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年轻干部不能错过的几个机遇

年轻干部不能错过的几个机遇机遇对每个人来说都很重要。重要到一旦与机遇擦肩而过都能悔青了肠子。都说机遇可遇不可求，其实，这是一种很悲观的说法。如果不可求，那还有什么可后悔的？后悔，恰恰说明机遇既

2023-01-31 08:03:52

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年轻干部“输”在哪里？

年轻干部“输”在哪里？【更多公文素材，公众号：公文】年轻干部不输在起跑线上的毕竟是少数。原因有二：一是论资排辈和先来后到，来得晚，往往要比早来的迟一些时间才有机会提拔；二是竞争的存在，“僧多粥少”

2023-01-31 08:03:52

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年轻干部“提四劲”

年轻干部“提四劲” 1.在学习上提“钻劲”，熟练掌握本职业务； 2.在服务上提“干劲”，提升服务效果； 3.在攻坚克难上提“闯劲”，敢闯敢试、敢说敢干； 4.在效果上提“韧劲”，久久为功、善作善成。

2023-01-31 08:03:52

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年轻干部“四个过硬”

年轻干部“四个过硬”【更多公文素材，公众号：公文】 1.要对党绝对忠诚，做到政治过硬； 2.要加强本领养成，做到能力过硬； 3.要发扬斗争精神，做到作风过硬； 4.要保持清正廉洁，做到纪律过硬。

2023-01-31 08:03:52

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年轻干部“六个带头”

年轻干部“六个带头” 1.带头从岗位做起，“树立远大理想”； 2.带头从平凡做起，“热爱伟大祖国”； 3.带头从现在做起，“担当时代责任”； 4.带头从小事做起，“勇于砥砺奋斗”； 5.带头从日常做

2023-01-31 08:03:52

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年轻人加领导微信不通过时的困惑解答

年轻人加领导微信不通过时的困惑解答职场上一些年轻人喜欢工作中加领导的微信，有时候诚惶诚恐等待了很久，领导却没有通过，很多年轻人困惑甚至难过，不知道原因。作为过来人我给大家说真相就是：年轻没有资源的

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干部选拔任用全程纪实材料参考模板

干部选拔任用全程纪实材料参考模板【更多公文素材，公众号：公文】目录说明关于部分人员职务调整的建议拟调整任职人员情况表【更多公文素材，公众号：公文】干部推荐考察工作方案【更多公文素材，公众号

2023-01-31 08:03:52

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干部想提拔，就要像领导一样活得纯粹

干部想提拔，就要像领导一样活得纯粹我发现一个现象：一些年轻干部活得太纠结了。用网上的一个流行语来说：就是既要……又要……。既想被提拔，又不想吃苦。既想被领导认可，又不想当领导的“马

2023-01-31 08:03:52

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干好工作，真的不足以提拔晋升！

干好工作，真的不足以提拔晋升！ “干好工作，那是你本就应该的”。在体制内工作多年，这是我听过最深刻的见解。这是一位中层领导在饭桌上的慷慨陈词，他还说：“虽然我工作还不错，但我并没有觉得提拔晋升是

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干事创业“九项素质”

干事创业“九项素质” 1.激发“走路一阵风、工作往前冲”的浑身干劲； 2.饱含“拼搏到无能为力、努力到感动自己”的满腔热血； 3.发扬“将问题破题、向挑战宣战、对短板叫板”的斗争精神； 4.强化“干

2023-01-31 08:03:52

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市委政法委政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治内容及措施范文

市委政法委政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治内容及措施范文【更多公文素材，公众号：公文】一、顽瘴痼疾整治内容 (一）违反防止干预司法“三个规定”问题(二）违反规定利用岗位职权谋取利益问题(三）执法司

2023-01-31 08:03:52

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工作部署“六点要求”

工作部署“六点要求” 1.在方向上，更加主动融入和服务重大战略； 2.在节奏上，把握好稳中求进工作总基调； 3.在路径上，集中精力推进重点项目建设； 4.在重点上，突出抓好实体经济发展； 5.在保障

2023-01-31 08:03:52

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工作7年，没背景的我是怎么提拔的。

工作7年，没背景的我是怎么提拔的。在县（区）一级工作的人，往往会患上“副科病”：进入了副科级，就意味着归县（区）组织部门管理，迈入了“领导干部”的行列。环境使然，又怎能不动心？拼命工作，领导认

2023-01-31 08:03:52

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局党组做好干部选拔任用

局党组做好干部选拔任用、加强干部队伍建设工作情况报告【更多公文素材，公众号：公文】【更多公文素材，公众号：公文】今年以来，在上级党委坚强领导和和组织部悉心指导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色

2023-01-31 08:03:52

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对当前干部存在的问题与对策

对当前干部存在的问题与对策党员干部作为干事创业的主体力量，是各项工作政策的最终执行者，这就要求干部要有担当精神，要有责任意识。而在实际工作中，一些干部仍存在“庸、懒、散、慢、推、拖”等现象，一定程

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