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干部“成长黄金期”有哪些?哪些好把握哪些不好把握? 前两天,单位公示了干部拟提职名单,同事阿华在名单中。【更多免费素材,公众号:公文】 让大家感到惊讶的是,所有拟提拔对象中,阿华是唯一的准“90后
干好工作,真的不足以提拔晋升! “干好工作,那是你本就应该的”。在体制内工作多年,这是我听过最深刻的见解。  这是一位中层领导在饭桌上的慷慨陈词,他还说:“虽然我工作还不错,但我并没有觉得提拔晋升是
干事创业“五点要求” 1.以思想解放引领干事创业; 2.以能力提升推动干事创业; 3.以作风转变聚力干事创业; 4.以鲜明导向激励干事创业; 5.以清风正气保障干事创业。
干事创业“九项素质” 1.激发“走路一阵风、工作往前冲”的浑身干劲; 2.饱含“拼搏到无能为力、努力到感动自己”的满腔热血; 3.发扬“将问题破题、向挑战宣战、对短板叫板”的斗争精神; 4.强化“干
工作部署“六点要求” 1.在方向上,更加主动融入和服务重大战略; 2.在节奏上,把握好稳中求进工作总基调; 3.在路径上,集中精力推进重点项目建设; 4.在重点上,突出抓好实体经济发展; 5.在保障
工作部署“五项要求” 1.营造担当作为工作导向; 2.凝聚团结奋斗工作合力; 3.倡树有解思维工作理念; 4.构建高效顺畅工作机制; 5.发扬务实重干工作作风。
工作落实“五个要” 1.标准要高,善于对标,敢于立标,勇于创标; 2.办法要多,精细定策、系统施策、创新对策; 3.节奏要快,雷厉风行、快马加鞭,快抓、快干、快办; 4.力度要大,以更大
工作落实“一总四抓” 1.主要领导负总责; 2.分管领导重点抓; 3.主管部门集中抓; 4.相关部门配合抓; 5.干部群众支持抓。
工作案例:紧贴群众需求推动“新时代文明实践站”的建设管理 2022年以来,XX镇XX社区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的XX大精神,积极落实上极相关工作
工作技巧好学,人情世故难悟!【更多免费素材,公众号:公文】 没有人情世故,所有的能力都好像“打折”了一样。 下面这10条走心的人情世故,都是过来人的经验之谈,初读不知其中味,当经历了很多以后才明白
工作十年悟出的十条职场道理,条条都是真理 在体制内混迹了十多年,已经看透很多现象,也看淡了很多行为,今天笔者就和大家分享十条职场中的感悟,看懂少走10年弯路,条条都是真理。 一、公平是不存在的 在
工作中,你一定要培养的8个好习惯! 1.凡事先讲结果,再讲经过和细节。 在工作沟通中,应当坚持精简、高效的原则,不铺垫,不绕弯,直接讲结果和重点。如果别人还想了解经过或其他细节,那再补充说明。事实
工作中被领导甩锅,该怎么办? 面对背锅这件事,有的人觉得,不是我的错,这个锅,我不背。要么当面反抗、要么事后吐槽。 其实背锅这个事,并不像表面那么简单,非黑即白。 01 合理背锅,是下属的职责 很
工作7年,没背景的我是怎么提拔的。 在县(区)一级工作的人,往往会患上“副科病”:进入了副科级,就意味着归县(区)组织部门管理,迈入了“领导干部”的行列。环境使然,又怎能不动心?  拼命工作,领导认
对领导要有“不欺”之心【更多免费素材,公众号:公文】 不欺,就是不说假话,不欺良心。 北宋时期,邓州有个学子叫贾黯考中了状元,回到家乡去拜见担任邓州知州的著名政治家范仲淹,请教为官之道。 范仲淹赠
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