2020年上半年党风廉政建设情况报告

2022-09-03 14:27:30 126
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上半年,在***党组的坚强领导下,在驻厅纪检组的有力指导下,我公司党委积极作为,按照党委统一领导、党政齐抓共管、纪委专责监督、部门各负其责、职工群众支持参与的领导体制和工作机制,突出五个“强化”,推动党风廉政建设主体责任落实,扎实做好党风廉政建设工作。现将我公司党委上半年落实党风廉政建设主体责任情况和下半年工作思路、工作重点报告如下。

一、上半年落实党风廉政建设主体责任情况

(一)强化组织领导,夯实工作责任

按照厅党组《关于进一步推动实施党风廉政建设主体责任清单工作的通知》要求,根据公司《党风廉政建设责任制度》和领导班子成员分工具体情况,研究制定公司党委党风廉政建设主体责任清单和公司党委领导班子成员党风廉政建设责任清单,进一步明确工作责任,党委书记作为“第一责任人”,履行职责,积极推进公司党风廉政建设工作,党委领导班子成员认真落实“一岗双责”要求,扎实做好分管部门的党风廉政建设工作,公司纪委与***名部门负责人签订党风廉政建设责任书,层层落实党风廉政建设责任,共同努力营造清正廉洁的经营环境。

(二)强化学习教育,筑牢廉政意识

以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,加大廉政教育力度,公司党委召开中心组学习扩大会议,组织党委委员、支部书记及机关中层以上干部学习贯彻《中共十八届中央纪委第七次全体会议公报》、学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,在学习贯彻过程中,把握核心要求,掌握精神实质,确保党和国家的党风廉政建设工作方针政策、决策部署在公司坚决贯彻执行。学习传达省厅2020年党建工作会议精神和廉政工作会议精神,结合实际,对年度党建工作和党风廉政建设工作进行安排部署。****日,组织召开党风廉政教育学习培训会,对党委委员、支部书记、纪检员、各经营部门负责人、机关全体人员共**人进行廉政教育,进一步深化党员干部的组织纪律观念,切实增强遵规守纪意识。“以考促学、以学促廉”,开展《党章》《准则》《条例》网上答题和知识竞赛活动,***名在职党员参与网上答题,在职党员答题率100%,有**名党员获得满分,成绩***分以上占比***%,提高党员学习党章党规的积极性。****日,邀请省委党校专家为公司***余名党员和入党积极分子作题为《扎实推进全面从严治党的战略部署》的专题党课辅导,进一步深化广大党员对《准则》《条例》深刻内涵和精神要义的理解。

(三)强化队伍建设,锤炼优良作风

结合实际,研究制定公司干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的具体办法和细化配套措施,目前正在征求建议阶段,努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向,真正让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用,让有想法、敢担当的干部没顾虑、有舞台。严格按照公司《中层干部选拔任用工作办法》选拔任用***名中层干部,努力打造一支能力全面、敢打硬仗、对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的党员干部队伍。加强对干部选拔任用工作的监督,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题,真正把政治素质高、群众信得过、工作能力强的同志选拔到管理岗位上来。各级领导干部坚持群众路线,落实八项规定,践行“三严三实”,树牢“四个意识”,做到四个合格,充分发挥模范带头作用,带领广大职工努力工作,为推动公司追赶超越做贡献。

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