塑编分公司2017年安全生产工作总结
2017年在齐鲁华信公司安全环保部的正确领导下，我司不断强化安全生产管理工作，加大安全管理检查力度，全面提升公司的安全生产工作水平。主要完成以下几个方面的工作：
一、领导重视，措施到位，实现全年安全零事故指标
2017年塑编分公司认真贯彻齐鲁华信公司有关安全生产的要求，认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，坚持生产经营管理要服从安全需要的原则，不断加强对安全生产工作的组织领导。同时，在公司经理田南、副经理高山等领导的高度重视下，在公司安全生产会议上，针对塑编分公司的实际情况认真部署安排有关安全生产工作，切实执行华信总公司安全生产的相关制度，坚持持续改进双体系建设工作，推进落实主体责任，进一步做好安全生产体制建设。提高公司安全生产工作的系统协调性，保证了各项安全生产活动的正常开展。实现了公司全年无伤亡、无重大事故的目标。
二、建立健全安全生产制度
规章制度的建设是安全生产工作得以顺利开展的保障，其规范化的管理可为安全生产中的细节管理提供可供遵守的条例。今年以来，针对塑编分公司的生产特点，在总部安全生产制度框架下，根据自身的具体情况针对性的健全和完善了一系列安全生产方面的规章制度和操作规程。
同时，根据公司安全环保部的要求，塑编分公司于2017年6月份启动安全生产标准化建设及职业健康因素危害检测工作，在华信公司安全环保部的大力支持下，于2017年8月底，完成了塑编分公司安全生产标准化建设，并于8月25日开始正式运行。
三、安全责任书的签订情况
塑编分公司于2017年1月与各工段主管、下属的各部（室）主管、签订安全生产经营责任书。在此基础上，各工段、各部门主管均与下属的各生产班组、员工均签订了相应的安全生产责任书。通过实际检查，各岗位、部门都按照总公司的要求，对安全生产责任进行了层层分解、逐一落实、量化管理，已经全面完成责任书的签订落实工作。
四、安全生产的宣传教育工作
安全生产工作是项长期的系统工程，因此，宣传教育及文化的建设是十分必要的。积极做好员工安全教育培训，不断提高员工自身生产安全素质，及时对各技术工作进行专业技术、安全教育培训，各特种设备上岗人员持证率达100%。在企业内部，通过例行会议、日常宣传等手段，增强职工安全责任意识，提高专业人员的安全管理水平，提升作业人员的安全意识。
五、职业病危害的检测与宣传
2017年在华信公司安全环保部的全力支持下，于6月份委托淄博德安环境检测公司，对塑编分公司的所有生产岗位进行了职业病危害因素检测，并把检测结果做了告知牌，让一线生产员工了解所在岗位的职业危害，佩戴好相应的劳动保护用品，从而更好的保护自身的健康安全。
