一年来，在市委、市政府和区委的坚强领导下，区政府领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省、市和区委各项决策部署，充分发挥党组领导核心和战斗堡垒作用，为建设“XX”奠定了坚实基础。但认真对照这次民主生活会主题和重点检查的五个方面，仍然存在一些问题和不足。按照此次民主生活会要求，现对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。政府党组班子能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，自觉做到政治信念坚定、政治立场不移、政治方向不偏，但认真对照，还存在一些差距。一是理论学习的系统性还缺乏。政府党组学习制度坚持得较好，各党组成员都能保持良好的自学习惯，对新时代新思想中的高质量发展等经济领域相关内容能做到精读深读，但对其他方面的文件政策只是通读泛读，导致自身理论体系有一定局限性，在推动组织工作时往往不能站在更高层次、从更多维度来统筹思考。二是学用结合不够紧密。面对成渝“双城圈”、万达开“示范区”重大战略落地，面对建设“XX宜居消费新中心”这个最新定位等新形势、新机遇、新目标，政府班子在上情与下情紧密结合的深入思考还不够，有时在工作中会出现“本领恐慌”“本位主义”，积蓄对党的十九届五中、六中全会进行深度学、系统学，使各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
（二）在团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央和省委决策部署方面。在落实习近平总书记指示精神和中央、省、市和区委决策部署上，政府一班人是旗帜鲜明、不折不扣的，但严格对标起来，还有一些不足。一是攻坚克难、动真碰硬的精神还需锤炼和加强。对于经济社会发展的一些硬骨头和历史遗留问题，创新思路办法不多，在攻坚克难上没有动真格、下功夫。尤其在面对“XX”彰显主城作为的使命担当、面对同类主城区发展“你追我赶”的现实需要、面对全市重大基础设施布局南移和区内骨干支撑企业的外迁转移等现实困难和严峻形势，还需要以超常的魄力和举措去克难攻坚、动真碰硬，在危机中育新机、于变局中开新局。二是执行力度、落实措施还需增强和改进。在贯彻落实中央、省、市和区委决策部署的过程中力度不够到位、办法不够精准，偶尔还存在认为中央层面的政策过大、过宽，基层很难实现贯彻落实全覆盖、无缝隙，没有静下心来结合XX实际，吃透精神实质，致使有时在落实执行时停留在一般性号召上，以文件落实文件、以会议贯彻会议的现象仍然存在。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题等方面。政府党组一班人坚持忠诚担当、务实高效的工作理念，但对照上级要求、工作实际和群众期待，在抓落实与出实效之间还有一定差距。一是缺乏“统筹兼顾”的安排。在统筹抓好疫情防控与经济社会发展方面，没有做到统筹兼顾、整体推进，导致部分工作脱节失衡。比如，在疫情防控工作中，虽然加强了设备配置、物资储备、人员培训和应急演练，积累了丰富的“抗疫”经验，但随着病例得到清零、企业逐渐复产、秩序基本恢复后，大家紧绷的弦有所放松，这其中有各项重要工作挤占精力的客观因素，但主要原因还是主观上存在侥幸心理，还需慎终如始抓好疫情防控。再比如，将时间和精力更多地用在了项目建设、产业发展等经济方面，推动个别民生工程建设速度偏慢，导致殡仪馆迁建项目至今还没有投入运营。二是缺乏“一抓到底”的韧劲。在抓落实上有安排、有督促，但对具体工作的抓细抓小不够紧，对部门乡镇推动落实的指导督促不够细，未能完全做到全时掌控、末端督导、一线问效。比如在优化营商环境工作上做了大量工作，“一站式集成办理”、“最多跑一次”等举措深入实施，但今年市阳光问廉通报了我区“奇葩证明事项”的问题，说明部门之间仍然存在玻璃门、旋转门，老百姓办事多跑路、跑空路的现象还在发生，反映了我们少数工作抓落实未能打通“最后一公里”。
（四）在学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神部署要求，对照中央、省委“十四五”经济社会发展目标，查找短板弱项方面。一是站高谋远的思考不够。针对“十四五”时期的工作安排谋划不多、思考不深，尤其是成渝“双城圈”、万达开“示范区”的战略融入和工作结合上，思考还不够系统、视野还不够宽广、思路还不够开阔，致使将XX新区作为万达开“示范区”桥头堡的示范打造上推动较慢，经开区的支撑作用还不够明显。二是产业发展的研究不深。当前，XX面临外迁，XX产业园刚刚起步，工业支撑后劲乏力；消费品质不高、消费产品不多，电子商务突破性发展缓慢；新兴产业、科技创新产业等短板依然明显，亟需政府党组班子成员下功夫、出实招，加快产业转型升级。三是建设“品质XX”的谋划不足。能够坚决执行区委建设“XX”、打造“XX”的决策部署，但较为局限于区委有部署、政府抓落实的理念中，主动思考、创新推动做得不够，有针对性、突破性、实效性的办法还不多，导致一些工作开展与“主城担当”的要求还有差距。
（五）在落实全面从严治党，持续营造良好政治生态等方面。政府党组班子及成员，始终坚持廉洁从政、严于律己，但仍然存在标准不高、要求不要等问题。一是党风廉政教育还需加强。对干部监督管理不严格，对一些苗头性问题警钟敲得多、实际执行软，工作安排多、日常监管少，廉政教育多以开会、谈话的方式进行，方式单一、氛围不浓，对分管领域、个别干部的谈心谈话的广度和深度还不够，对一些苗头性、倾向性问题掌握不及时。比如，今年XX出现的团体性腐败案件，充分暴露了对干部队伍的廉政教育、风险防控等方面的问题。二是意识形态落实还需加码。虽然列入了政府年度工作，但很少专题安排，强调得不多、落实得不紧，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，对某些不良现象和错误言论，没有及时亮剑，没有尽到坚决维护党的形象的责任。
二、原因剖析
