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一、工作总体情况
牢固树立主责主业主绩意识，先后主持召开6次县委常委会议，研究部署村（社区）“两委”换届、发展壮大村集体经济等重点工作。先后2次召开县委党建工作领导小组会议，调整充实成员单位，明确责任分工，分领域制定党建工作责任清单。建立了党组织书记抓基层党建按月报告、领办突出问题整改项目、开承诺等制度。全年4次与乡镇党委书记开展基层党建专题谈话，分别对27年基层党建考核排名靠后的党组织书记进行约谈。认真落实“三个走遍”要求，全县%重点贫困村、9%行政村走访到位。突出抓党[repy]3[/repy]
建促脱贫攻坚，重点在选优配强党组织带头人、发展壮大村级集体经济、软弱涣散党组织整顿等难点工作上下功夫。聚焦优质换届，圆满完成村（社区）“两委”换届任务，村干部队伍整体质得到全面优化。统筹资金25万元推动25个党群服务中心提档升级。探索实施“5+”质提升工程，充分发挥党员群服务中心政治引领和服务功能，着力推进党性教育、政策宣讲、明新风、生产技能、惠民息进村入户，累计培训群.9万人，助推精准扶贫。
二、基层党建重点任务落实情况
