综合办主任述职报告
综合办主任述职报告（精选8篇）
综合办主任述职报告篇各位领导、各位同事：大家好!
2xx年已经过去，在过去的一年里，在司领导的关怀和支持下，在各分厂各部门及各位同事的积极配合帮助下，我和综合办的全体同事一起，立足于本职岗位，认真履行职责，扎实工作。
这一年，我严格要求自己，按照司的要求，紧紧围绕司的中心工作，牢固树立为企业服务的宗旨，发挥职能作用，兢兢业业工作，踏踏实实做人。
一年来，深入贯彻落实科学发展观，构建和谐。不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、科学性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了较大的改变，在大家不懈的努力下，比较圆满地完成了综合办各项工作目标，取得了一定成绩。正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。
综合管理办室主任，主要工作职责是：主持综合办的全面工作;指挥实施综合办员工完成各项事务工作;为司方针目标和任务完成，承上启下、沟通协调;抓好司行政管理，落实司后勤保障，当好领导的参谋和助手。
现将一年来的主要工作情况述职如下，不当之处，请各位领导和同志们指正：
一、协调服务工作
作为综合办的负责人，自己清醒地认识到，综合办是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心。特别在东西厂区的整体管理中，根据上级领导的指示精神与具体要求，传达工作指令，监督工作落实，以上级领导的工作思路、决策为主线，充分发挥自己的职能作用。
特别是在劳务派遣工作、劳动争议案件处理、职工化活动、周边关系协调等方面以及司有关件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务。
二、综合办的日常管理工作
首先，根据各阶段工作的开展及工作要求，及时召开工作会议，阐明工作重点，分工、分职责、有布置、有落实。
第、理顺工作关系，坚持原则，严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律。在对各部门的服务上，有了很大的进步和提高。
第2、认真抓好档管理工作，充分把握政策性和思想性及时督促办理各种件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档;并记录了2xx年大事记;严格控制章印鉴的管理使用及章的移动使用;认真办理了综机司及荥阳分司的资质年审工作;配合高新科技的申报，办理了大量的件查阅、件填补、资质取证、资料准备等工作。
第3、车辆管理工作：我们严格按照《车辆管理办法》，强化了车辆管理，与司机签订了全年安全行车目标责任书。在我们的统筹安排、认真调配下，较好的保证了司领导、部门日常业务和活动的用车，我们的司机非常辛苦;在燃料管理中，严格执行油卡油管理制度，审核油耗，严格把关;在车辆维修管理中，以定点汽修厂、4s店为主，要求司机对修车质量、配件价格严格审核。2xx年小车班无发生一般以上交通事故。
第4、后勤管理工作，坚持新区后勤管理例会(每月一次)，强了后勤管理工作力度，及时了解基层息，发现问题及时解决。为领导服务好，为各部门服务好，为职工生活服务好，排忧解难，提供方便。
一是节省开支，搞好环境卫生绿化工作，对花木草坪的维护修整、卫生清理、环境美化一一落到实处。目前，西区大门东的花木已基本移走，做好了扩建车棚场地的准备。
二是东西厂区的澡堂管理，自己动手换保温层、热管、换喷头、管道、定时间，节约了用水量、节约了电力、燃料，及时清扫、消毒、换气减少了疾病的传播。目前，西区锅炉使用有4年了，经常修修补补，已老化。我本着能坚持一天，就使用一天，为保证洗澡水的供应，准备在3月初换新锅炉。
三是新区卫生保健站管理工作，据统计，全年接诊(包括输液、抓药、小病治疗、小伤包扎等)共计余人次。并且，在司举办的各种体育、化活动中，起到了及时的保健作用。关键是监督控制药品的采购来源及就诊规定。员工的健康与我们息息相关。这也充分体现了司领导处处对职工的关怀。
四是新区供水的管理，新区供水责任重大，直接影响食堂用水、职工饮用、洗浴等，2xx年进行了次供水系统的抢修，并对水井、水质等进行了严格管理。保障了新区的供水。而且，为司节约用水，对东西区供水系统坚持进行跑冒滴漏检修，减少了浪。
五是单身宿舍的管理，单身宿舍的居住人员大数为招来的新员工，自理能力较差。管理人员不辞辛苦，除打扫楼道、厕所外，时常到房间里为他们打扫。目前，为了强管理，为各分厂腾出了部分衣间，单身宿舍卫生管理比2xx年年初大有改观。
六是职工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事，饭菜的价格控制、饭菜的质量把关、前厅后厨的卫生、职工饮食习惯、消的不同、承包人的理念等等，为食堂管理工作，司领导高度重视，为上台阶，进行了次整顿，只要员工投诉，立即说事儿。但效果不好，没有解决根本问题。虽然，我一心想把食堂的整体管理工作搞好，但是，由于经验不足，胆子不大，总怕弄巧成拙。今后要学习、探讨、借鉴先进办法，把食堂工作办好。特别是到了今年5月份以后，机工迁入新区，食堂是大事，必须确保全体员工的就餐工作。
七是通勤车管理，一年来，与××交紧密合作，按照分厂的时间调整，随时调整发车时间，由于乘车员工的逐渐增，我次到现场协调，全年基本保证了员工的正常通勤。
第5、办用管理控制工作(附2xx办用一览表)
2xx年初，制订了《办用品管理办法》，司销品的全年指标是55元，实际用了3688.95元，在管理中，严格规定、严格控制把关，起到效果。但由于种因的影响，其他办用比2xx年略有增长。如：项办设施的增、办机具增及维修、配件、耗、后勤修缮、车辆维修、燃油、通讯、招待等等，手紧点能省一省，手松点就一些。因此，2xx年要以降低成本用为宗旨，探索新模式，进行改进，手要紧一点。
第6、erp息中心管理工作
)这一项重要的管理工作由erp息中心管理人员在坚持不懈的努力工作，对网络设备进行维护和保养，出现问题及时解决。保证了司内部经营管理平台的正常运行。
2)对司网站时时管理，设计网页、增新内容，对司形象的对外宣传、销售订货、人才招聘等起到了重要作用。
3)司的erp系统已正式顺利切换为集团版erp系统。为此，息中心管理人员做了大量的前期准备工作及培训工作。
第7、人力资源管理工作
根据上级领导的规划部署，围绕核心职能，负责人力资源日常事务工作的组织协调、监督落实、强执行。
)开展职工培训教育工作：在有关部门的配合下，按照2xx年司教育培训大纲，先后进行了：专业知识培训讲座;技能培训讲座;新工岗前教育培训;以及各种参观学习活动;为新形式的化教育培训工作开辟了新路，总结了经验，收到良好效果。目前，培训场地是一个受限问题。(具体内容见邵春梅述职报告)
2)招聘工作：根据司招聘计划、内部竞聘、及被招聘人员的实习和鉴定，做了大量工作。按照现代人力资源的管理理念和模式，招聘工作还要增新内容，比如：人才的挖潜与储备、怎样做好指导、协助员工做好职业生涯规划的系列工作。
3)劳务派遣的管理工作：此项工作是2xx年司在人力资源管理上的一项重大举措，意义深远。因此与劳务派遣司积极合作。但在工作推进中，屡有不畅。在今后的工作中，强沟通、强磨合。
4)在薪酬管理、社保福利、劳动人事等方面做了大量工作，比如：员工的入职、调动、离职及办理社保的随时增减、工伤、职业病的相关办理等，为司的运营、员工的安定起到了良好的作用。
第8、积极开展职工化活动工作
在2xx年的工作中，开展职工化活动，丰富职工化生活，满足职工精神化需求，激发员工积极投身工作的热情，在司企业化建设中起到重要的作用。
综合办、工会、配合团总支举办了大型的国庆化周活动、篮球比赛、冬季长跑等。协办了郑州市及荥阳市技术比武大赛。
在上级领导的大力支持下，利用西区功能餐厅二楼，重新扩展了职工之家，开办了娱乐中心：有乒乓球、台球、棋牌室、放映室、阅览室，受到了广大员工的好评。但在娱乐中心的管理上，还需进一步提高。
丰富职工化生活，增进员工相互间的友谊和交流，也就等于增强企业的凝聚力、战斗力。
第9、临时交办的工作
临时交办的工作有他的特殊性，即要求高还要工作严谨。我总是非常操心、非常认真、非常积极的、高质量、高要求的办理每一件事情。在客户来访、事务接洽、案件处理、周边环境等，做到了认真、准确、及时、周到，为司的外事活动起到了积极作用。
三、强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与综合办整体工作都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，时时处处以一个共产党员的标准要求自己，自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，自觉接受监督。经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过锻炼都有了较大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，积极提高自身业务质，努力提高工作效率和工作质量。
四、强团队建设形成工作合力
综合办是司一个特殊群体，我特别注重强协调。一是强内部协调，从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求综合办人员强协作，根据工作需要做到分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务，则由大家共同完成。二是在工作相互之间、部门之间搞好对接，树立整体合力观念。做到岗位职责上分，思想上合;工作上分，目标上合，互相替补，平等相处，全局一盘棋，达到合力效果。三是遇到同志们的工作或家庭等方面出现困难的时候，要关心爱护，力所能及地提供方便、给予帮助，解除后顾之忧，大家都能够任劳任怨、尽心尽力地工作。
五、存在的问题和今后努力的方向
一年来，我的工作还存在很问题和不足，主要表现在：
第一，综合办员工岗位类别太分散，因管理不够过细，员工团结协作的精神体现的不是十分到位。
第二，对人力资源管理工作，我还在学习阶段，管理不到位，组织不顺手，受到上级领导的次批评。
第三，自己的思想观念、工作理念与司的工作要求还有一定差距。
今后，自己决心认真提高业务、工作水平，为司发展，努力做到：
第一，强学习，拓宽知识面。努力学习有关方面的专业知识，围绕综合办工作统筹规划，做到心中有数。
第二，注重本部门的工作作风建设，强管理，树立综合办形象，增强综合办团队精神、协作精神，调动员工的积极性，形成良好的部门工作氛围。
第三，根据司2xx年方针目标，展开综合办工作及6s管理活动。团结一致，勤奋工作，不断改进综合办对其他部门的支持能力和服务水平。
第四，根据2xx年新制定的四个件，大力度，狠抓办用品的用控制、车辆管理、劳动纪律及指纹考勤，严格规章制度。
第五，抓好后勤管理工作，跟进后勤服务，及修缮工作。
要求食堂管理有新突破、单身宿舍管理有亮点、环境卫生有改观、职工化娱乐活动有发展。
第六，综合办的人力资源管理工作将是2xx年的核心工作。如果工作迟钝，会直接影响相关工作的工作进程。因此，抓好人力资源管理工作是一件大事。
总之，综合办工作涉及面广、琐碎繁杂，我始终凭着对工作的热情和责任心，积极认真地抓好每一项工作。在工作中发扬成绩，随时纠正缺点和错误，希望上级领导、各部门、各位员工对我工作中出现的错误及时批评指正，提宝贵意见，使我进一步创新改进，力争取得大的工作成绩。
以上是我的述职报告。谢谢大家!
综合办主任述职报告篇2各位领导、各位同仁：2xx年综合部的工作得到了司领导及各部门的大力支持和帮助，一年来，综合部工作部工作始部工作终坚持以服务为宗旨，在综合部全体员工的共同努力下，较好的完成了综合部所负责的各项工作，为司的经营、生产活动提供了有力的支撑。现将工作情况汇报如下：
职责履行情况：
一、秘及后勤工作
、制定全年工作计划，安排各种会议。年初，组织草拟了司《2xx年行政工作报告》，筹备召开了2xx年工作会议。全年共协调安排了司内部的各种大、小会议2余次，每次会议综合部都全员投入，做好保障服务，保证会议取得了预期的效果。
2、全面做好秘档案、法律事务和息保密工作。全年共收到、处理各种件245件，核校、下发各种件86件，保证了件传阅的及时、准确。2xx年共协调、处理法律事务5件，审核、整理归档各种合同本243份，尽量降低司所承担的风险。息工作方面，今年继续按照上级要求及时上报各类专报息，截止月末，共上投息稿7篇，其中被采纳24篇。今年司保密工作也做到了无泄密、无遗失。
3、强化后勤管理，细化后勤服务工作。年初，投入资金对地下食堂和附属办楼的环境进行了整治，对办楼老化的供热管线全部进行了换，使大家有了一个优美的办环境。在后勤保障方面做到了对各项办设备定期进行检查，对发现的故障及时维修，对各自租自建营业厅实行定期走访，及时处理出现的问题，全年共进行各类检查、走访3余次，开展各种维修4余次。今年将车辆分配进行了小范围调整，重点向生产一线倾斜，全力保障网络部门及县分司车辆的供应。同时，还协助司工会做好节电工作，制定了节约用电管理办法和空调使用管理规定，并大节约宣传，制作了节约宣传标语和节电提示牌。2xx年，司还荣获了省级“诚单位”和省级“重合同，守誉”荣誉称。
二、安全保卫工作
、强安全基础工作管理，落实安全生产责任制。年初，司与各单位签定了安全保卫、安全防火责任状，落实任务，明确责任，切实强了对安全工作的领导。同时，进一步强安全档案的管理，及时完善消防资料，把需要保存的消防图纸、说明书、资质证明等料装订成册，归档保管，便于以后安保工作的顺利开展。
2、强安全防范措施，保持内部良好的秩序。今年，在安全防范方面做了以下工作：
一是强对安保队伍的建设。根据工作需要，新增保安6人，对新上岗人员均进行岗前安全培训，共计5期，余人次;
二是强值班、值宿工作。对值班人员强了监督和检查，全年夜间查岗4次，辞退职人员人，确保了司夜间重要守卫目标的安全;
三是强营业场所的安全管理，维护营业厅的正常工作秩序。经警值勤实行双人双岗，对银行收帐台席实行了封闭式管理，确保了收银台资金的安全。
四是强日常财务取送款的押运工作。实行专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现金实行双人押送，并对现金管理人员、押运人员定期进行法制宣传教育，确保了企业的资金安全;
五是进一步强要害部位安全防范工作，为个营业场所换和安装了报警器，并与安实现联网，换投币式保险箱2余个，对营业资金的防范起到积极作用。
六是强办楼的安全管理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效的控制闲散人员进入，确保企业良好的工作秩序。
3、结合企业实际，扎扎实实做好安全防火工作安全防火工作是企业工作的重中之重。今年在防火工作上落实了以下工作:
一是开展防火检查3次，共查出火险隐患2余处，对于这些隐患均以件形式下发了通报，现全部整改完毕;
二是根据省司要求开展了“春、冬季防火工作”，制定了具体实施方案，并以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了宣传。
综合办主任述职报告篇3今年以来，在县委县政府的正确领导下，在县委政法委的业务指导下，我带领县行政服务中心全体同志认真学习和贯彻党的精神，以科学发展观统揽各项工作，以“保安全、保稳定、促发展”为重点，扎实工作，努力创新，积极组织协调中心各窗口单位的力量，建立健全维护社会治安的长效机制，倾力构建“平安机关(单位)”，不断推动中心各项综治工作的有序运转，创造良好政务服务环境。现就中心2xx年综治和平安创建工作述职如下：
一、强组织领导，明确工作职责。
县行政服务中心作为我县“第一窗口”，年办件量8万余件，日均办件2余件，日均人流量近千人。中心作为一个开放式的政务服务窗口，涉及面广，牵扯人员，情况复杂，社会治安综合治理工作也尤其重要。为了把此项工作抓好，我们结合实际把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，与业务工作同部署同落实。中心牢固树立“稳定压倒一切”和“抓稳定、促发展”的工作思路，健全制度，狠抓措施落实。一是严格落实分管领导带班制与节假日值班制度。在原有领导值班岗的基础上，实行分管领导坐班制，按照“谁值班谁负责”的原则，当天值班人员在当班期间对政务大厅各项工作情况全面负责。节假日期间，严格执行节假日值班制度，确保节假日期间仍有专人值班，接听、登记并处理好电话，接待来访群等。二是进一步强督查巡查工作力度。中心分管领导负责带班，督查科工作人员开展全天候不定时巡查，实时督查各窗口的工作纪律、服务态度、服务效能等情况，认真倾听服务对象心声，做到及时发现问题，及时处理问题，营造和谐有序群满意的政务服务环境。
二、抓好学习教育，提高队伍质。
为了适应平安机关创建和社会治安综合治理工作的需要，中心认真结合全年学习计划，积极开展平安建设和社会治安综合治理教育工作，努力形成“齐抓共管、主动参与”的良好工作局面。一是认真学习法律法规。重点学习《治安管理处罚条例》、《消防法》、《行政许可法》、《行政处罚法》，积极主动地做好平安建设和社会治安综合治理工作。二是积极参与创建江苏省明城市活动。中心按照县委县政府安排，从方面深化综治和平安创建工作，开创平安建设和综合治理工作的新局面。三是开展窗口效能提升活动。今年，我们认真学习党的精神，结合党的群路线教育实践活动，以“优服务、提效能、满意在窗口”效能建设为着力点，严格落实党的相关规定，要求中心干部职工从思想、作风、纪律、廉洁等方面，对自身存在的问题认真进行整改，提高县政务大厅人员队伍的政治觉悟、工作纪律和服务效能水平，保证全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。近年来，中心未发生任何责任事故和安全事故，无一人受到党纪、政纪处分和治安处罚，没有发生群体性事件和群体性上访事件，较好地形成了和谐、团结、安全、明的良好政务服务工作氛围。
三、完善综治管理，优化政务环境。
政务中心作为我县政务服务第一平台，不断提升政务服务水平，优化发展软环境，维护社会稳定。
一是推进“三集中三到位”行政审批制度改革工作。
月份，结合南剧场百姓办事“零障碍”推进会精神，中心领导班子集体约谈3个窗口主任，要求各窗口各自对照事项进驻情况，对未进驻的事项进行梳理，适时统一进驻，并对已进驻的事项进行流程再造，进一步压缩时限，方便群。截止到目前，县民政局、国税局、卫生局、工商局、环保局等窗口单位新增进驻事项合计项。目前，全县共有3个窗口单位、7项服务事项进驻政务服务大厅“一站式”办。另外，我们还拟定了我县行政审批“三集中三到位”工作实施方案(送审稿)，已报县委县政府待审执行。
二是推进县、镇、村三级便民服务网络建设。
按照徐州市政府《依托电子政务平台强县级政府政务开和政务服务工作实施方案的通知》(徐政办发〔2xx〕77)件精神，结合全县行政审批“三集中三到位”工作要求，按照市、县政府的统一安排和龚维芳县长、吴广跃书记的指示要求，中心于月中旬启动镇(园区)便民服务中心建设工作，按照“八个统一”的建设标准，督促、调度各镇(园区)便民服务中心的软硬件建设。经过统计，目前，我县除了现代农业示范园区便民服务中心正在建设以外，其余各镇(园区)已全部建成或者依托综治中心建成了便民服务中心。同时，及时督促涉及的县级3个部门(县工商局、农委、民政局、人保局、国土局、计生局、司法局、农工办、农机局、粮食局、卫生局、广电台、供电司)尽快将审批服务事项下放到位，并于月9日下午在中心召开了全县镇(园区)便民服务中心行政审批事项授权交办会，要求县各相关部门主动与各镇(园区)协同配合，解放思想，优化流程，简政放权于窗口。截止目前，根据各单位反馈结果，涉及的3家部门合计77项行政审批服务事项将通过设置9个服务窗口书面授权下放到镇级便民服务中心，目前，此77项行政审批服务事项已通过《今日睢宁》、中心网站等方式对外示告。力争到2xx年底，我县实现县、镇、村三级便民服务网络全覆盖，有效解决群办事难问题，真正实现便民、利民、亲民。
三是提升县政务大厅员工福利待遇。
根据《省政府关于强政务服务体系建设的实施意见》(苏政发〔2xx〕3)、《关于深化百姓办事“零障碍”工程建设工作的实施意见》(睢发〔2xx〕84)的实际需要，结合睢政发〔2xx〕54件精神，中心经研究并报经县委县政府批准同意，特给予窗口工作人员工作补贴，进一步完善了县政务大厅的管理，也充分调动窗口工作人员的积极性和主动性，稳定了员工队伍，增强了凝聚力，助推窗口服务效能提升。四是开展2345政府服务热线效能提升工作。
今年以来，按照省、市2345政府服务热线效能提升专项行动要求，中心联合县监察局印发了《关于开展2345政府共服务平台效能提升的实施方案》(睢监发〔2xx〕2)件，按照《方案》时间节点及任务安排，迅速开展热线效能提升行动。同时按照“一级政府一个码对外”的工作要求，本着“一受理、方联动、方便市民、服务决策”的工作思路，中心梳理统计了我县9家热线成员单位对外服务电话，经各成员单位确认和审核后，上报县领导批准，将适时在《今日睢宁》、中心网站等媒体上布。自此，睢宁市民就可以实现随时拨打2345一个码，随时反映自身诉求，从而达到“一线接入、一对外、无缝联动，便民利民亲民”的要求。自热线运行至今，热线前台共接听处理市民来电4386个，及时办结率99.5%，群满意率92.6%。目前，年平均每天来电个左右，随着热线知晓率的不断攀升，群来电数量仍有继续上升的趋势。经过一年的运行，我县2345政府服务热线正在成为解决百姓合理诉求的“直通车”、访稳定的“减压阀”和服务百姓的“连心锁”，真正实现了“2345，有事找政府”的工作目标。
虽然我带领县行政服务中心、3个窗口以及从事政务服务工作的同事做了一些工作，取得了一些的成绩，但是与县委县政府的要求和人民群的期盼，还有一定距离。因此说政务服务没有最好，只有好，在今后的工作中，我会继续秉承服务发展的理念，在县委县政府的坚强领导下，在县委政法委的关心支持下，发扬成绩，克服不足，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”理念，强化落实综治领导责任制，注重实效，扎实工作，用“第一窗口”优质、高效的政务服务，为打造“平安、法制睢宁”、社会治安综合治理等工作发挥应有的作用，为服务睢宁经济社会可持续发展作出新的大贡献。
综合办主任述职报告篇42xx年，在综合科科长这个岗位上，我始终牢记一个宗旨，这就是认真履行职责、兢兢业业工作，以实为本，尽心尽责，认真做好各项工作。在领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助，2xx年工作取得了一定的成绩，也存在一定的问题。现向各位领导和同事作一个简单汇报。
一、在“德”的方面
在思想上,本人能够和党中央、国务院以及保监会的各项方针政策保持一致;在工作上，能够认真、坚决地贯彻党中央、保监会的各项方针政策以及局党委的各项决策。不吹牛，不投机，踏实工作，少说做，这是我的工作原则;宽厚待人，以诚相见，顾大局，讲团结，这是我的待人宗旨。我觉得，干好工作是自己应尽的责任和义务，因此，在工作中我能够自觉的一如既往、积极主动、尽心尽责。
应该说，今年是本人认识上得到较大提高的一年。从“国十条”到“深八条”的推出，本人深切感受到中央和地方政府对保险工作的高度重视，也为自己能够置身于这样一个朝阳行业而感到自豪。因此，本人牢记作为一名保险监管干部的神圣职责，认认真真为保险司做好各项服务。本人始终牢记刚到单位时局领导的教诲，“到了监管机关，千万别什么到不长，光长脾气”。
二、在“能”的方面
一直以来，本人就比较注重学习，提高自己的综合能力。由于本人学的是中和历史专业，以前没有太的金融保险以及法律方面的知识积累，虽然在办室从事的是秘工作，但我深感如果缺乏这些知识积累，是做不好秘工作的。幸运的是，今年以来，领导给了我学习锻炼的机会。一是根据工作调整，本人开始承担局务会和局长办会秘书的职责。能够参这样重要的会议，本身对自己就是一个重要的学习机会。因此，每次我在认真做好记录的同时，也认认真真做好一名学生，倾听大家的精辟见解。二是陪同局领导进行调研并做好记录。这又给了我一个近距离学习和提高的机会。三是参与重要料撰写，提高了自己的字综合能力。在领导的任下，去年本人承担了一些重要料的撰写，也锻炼了自己的能力。在这些过程中，也许失去了一些休息时间和娱乐时间，但得到的却是。
通过一年来的锻炼，本人感觉自己在撰写料的能力有了一定程度的提高;通过参一些重要活动，本人的组织能力和协调能力也得到了很好的锻炼，能够配合处室其他同事共同完成较复杂的工作任务。
不足：本人对市场的了解十分地不够，保险理论功底比较薄弱。
三、在“勤”的方面
本人认为，事情做得好与不好，这是能力问题，只要尽了力，领导和同事也不会责怪，反而会给你的支持和帮助，使你能力不断提高;而事情做与不做，这就是个态度问题了，别人都也会看在眼里，记在心里。
在综合科，有一个总的感觉，就是综合科的工作比较琐碎，要操心的事情很，没有太定式可言，来不得半点失误;凡是说不清该让哪个处室、哪个岗位来做的事情，都应该由综合科来做，分配给综合科的事情，永远不能说不，班、点、熬通宵也要把任务完成。本人牢记自己作为综合科普通员工的工作职责，能够对自己严格要求，有比较强的工作责任心和比较好的工作态度，工作勤勉，任劳任怨，干活不偷懒，遇事不推诿，不计较个人得失。遇到工作忙的时候，能主动利用晚上和双休日的时间班点完成任务。无故不迟到、不早退。一年过去了，总的来说，我自我感觉是尽心尽力了。
四、在“绩”的方面
一年来，本人能根据处室分工，尽职尽责地做好本职工作。主要工作包括：
、认真组织好全局的息报送工作。2xx年，我局共向保监会《值班简报》报送息5条，刊登52条，其中：办室向《值班简报》报送息69条，占全局报送量的6%;刊登36条，占全局刊登量的7%。向保监会报送综合息2篇，刊登9篇，其中：办室报送综合息2篇，占全局报送量的6%;刊登6篇，占全局刊登量的67%。相对于去年而言，我局总的报送量和刊登量稍有下降。全年，我局共编印《深圳保险监管简报》65期。
2、努力做好保险宣传工作。
2xx年，办室按照《关于进一步强保险宣传工作的通知》(深保监发〔2xx〕8)的精神，在深圳保险宣传工作领导小组的正确领导下，制定了年度宣传工作方案，并认真抓好贯彻落实。具体做了以下几方面的工作：
一是继续深入推进保险宣传进社区工作。2xx年，各保险司开展保险宣传进社区活动的积极性和主动性有了较大程度的提高，如人保深圳市分司开展“社区服务行”活动，在全市个社区(如桃源村、桂芳苑等)开设保险社区服务站，这些门店既是保险知识普及宣传的窗口，也是销售保险产品的直销平台。华安保险深圳分司在全市4个社区建立了连锁式社区营销服务部。同时，我局积极倡导各司的保险宣传进社区活动紧紧围绕一段时期内深圳保险业的热点话题进行。如为贯彻2xx年3月5日市政府召开的责任保险创新发展协调会议精神，大部分产险司将社区宣传栏中的内容作部分或全部新，突出了火灾责任保险、医疗责任保险的知识普及和宣传。同时，针对保险机构反映的保险宣传进社区活动中存在的缺少政策支持、社区不配合等问题，办室积极协调-
市政府办厅、金融办等相关部门下发关于支持保险宣传进社区工作的件。目前，市政府办厅已同意将于近期以市府办的名义下发《关于开展保险宣传进社区工作的意见》。
二是与《中国保险报》建立了密切的合作关系。2xx年，《中国保险报》共刊登有关深圳保险业的各类稿件2篇，约计万字。其中包括许宗衡市长、陈应春副市长在深圳保监局调研时的重要讲话、《深圳保险业进入历史最好发展时期》、《深圳保险创新发展试验区成效显著》以及医疗责任保险、火灾责任保险的工作进展等报道。通过这些新闻报道，深圳保险业创新发展的成果及时向全国发布，树立了深圳保险业的良好形象。
三是强与广电集团的合作，努力将《保险深圳》电视栏目办成精品栏目。与深圳广电集团联合策划了“2xx深圳优秀保险营销员电视风采大赛”，充分利用电视手段，对保险从业人员的内在质和精神风貌进行全方位展示，提升了保险业的社会影响力。抓住“”龙岗区重大火灾发生后保险业快速理赔、妥善解决善后处理这一典型事例，与《保险深圳》栏目组合作制作了两期专题栏目，深入探讨保险在应对突发性共安全事件，帮助企业分担风险，帮助政府排忧解难、妥善处理善后工作等方面的功能和作用，进一步提高了政府和社会对保险的认识。同时，还积极推进保险益电视广告的制作。
四是强与新闻媒体的合作。2xx年，我局共在各类报纸媒体上刊登宣传稿件6篇，组织召开新闻媒体座谈会4次，接受新闻媒体采访3次。在xx大召开前夕，及时组织召开了深圳保险新闻媒体座谈会，通报中国保监会关于xx大前新闻宣传工作的精神，争取新闻媒体的理解和支持，以保证xx大前全行业发展和社会的稳定。
3、组织日常办方面：严谨周密地组织好局务会、局长办会、党委会等一系列会议，保证了会议的效率和会后各项工作的落实，并严守会议的秘密。
4、撰写字料方面：年初，与统研处合作完成2xx年市保会领导讲话料。2月，编印《深圳——全国保险创新发展试验区(2xx)》一书。7月，完成保监局向唐杰副主任调研组一行、许宗衡市长调研组一行的汇报料。月，与统研处合作完成局党委中心组学习贯彻xx大的体会——《解放思想振奋精神勇当探索中国特色保险业发展道路的排头兵》。另外，还完成半年工作总结并上报保监会。
5、办室其他工作方面。先后参与了2xx年深圳保险工作会议、2xx年全市保险系统治理商业赂贿暨反腐倡廉工作会议、第七届粤港澳深四地保险监管联席会议等大型会议。参与组织了强作风建设、学习xx大两次专题党委民主生活会。参与组织了两次赴各保险机构巡视督导工作。参与组织了首届“深圳保险杯”足球赛。参与组织了每年一度的广深保监局联谊活动。参与组织了我局参了“平安保险杯”深圳地区足球赛、“中保集团杯”深圳地区足球赛活动。进一步完善了各区保险机构联席会议制度。
五、“廉”的方面
能够时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，认真遵守党内和保监局的各项廉政建设规定。坚持作老实人，办老实事，没有出现违法违纪的问题。
以上是我对2xx年工作的简单总结，工作中肯定还有许疏漏，个人修养和工作技能方面也会有许不足之处。真诚地希望各位领导和同志们对我提宝贵意见，以利于我今后改进、提高。
综合办主任述职报告篇5我局按照县委、县政府和县综治委的部署，在上级业务主管部门的指导下，做了超社会治安综合治理工作，有效地维护了社会稳定。
一、强了组织领导，将综治摆上重要议事日程，与业务工作有机结合，明确了局长为综治工作第一职责人，主要领导亲自抓，构成了一个从上到下、齐抓共管、人人有责的综治工作体系，并落实了职责制，纳入了年度目标管理。
二、健全落实了综治职责制。实行了分工负责，分片包干。同时，还为综治领导小组配备了专职人员、经、通讯工具等，使综治工作有组织、有领导、有经，确保综治工作顺利开展。
三、充分发挥工会、共青团、妇委会等群团体力量，建立了调委会、安保办等基层组织。各部门办室每一天确定了一名值班员，下班前督促关门、关电、关窗和治安检查，机房值班室全天24小时值班，确保电视安全优质播出，真正构成了全方位群防群治的综治氛围。
四、广泛开展普法宣教工作。下发了《普法资料汇编》、《行业执法手册》、《广播电视管理条例》等种普法书籍、资料，利用大小会议开展普法教育，分批组织干部职工参盛市、县组织的普法培训学习，为各部门订阅各种普法报刊杂志，并用心参市和县组织的普法宣传和法制咨询活动，增强了干部职工的法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性，学法、知法、懂法、用法在全局上下蔚然成风。电视台开辟了“人与法”、“法在我们身边”等栏目，大了综合治理的宣传力度。
五、强流动人口管理，对各种外出（出差）人员，外出前一律进行法规教育，警钟长鸣。今年，我局外出人员无一违纪违规。
六、各类矛盾和纠纷解决调解及时得当，调解成功率达%，重点部位防范进一步强，守楼护院措施得力，全年无一火灾、治安灾害和安全事故发生。
七、强化了对播出部的管理，确保电视安全优质播出。个性是防范了邪教组织顽固分子利用广播电视设施进行的非法宣传煽动活动，对所属广播电视值班机房、广电网络、关键部位和关键岗位的人员及时进行了彻底的“处法”教育；严把电视台节目的进出口关，对引进的节目设专人严审，对重播节目坚持重播重审制。
八、开展社会主义思想、道德和法制教育宣传，个性是以建立安全礼貌单位和安全礼貌小区为载体的基层基础建设和健康有益的化娱乐活动的宣传报道，丰富和活跃了人民群的化生活，充分发挥了广播电视在社会综合治理工作的作用。
总之，社会治安综合治理工作对维护社会稳定、促进社会经济的发展、有着重要的好处，我局将在今后的工作中不断努力，一如既往的做好社会治安综合治理工作。
*年**月*日
综合办主任述职报告篇62xx年，在市委、市政府的正确领导下，在市政法委、综治委的具体指导下，我认真学习贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，从自身做起，从班子成员抓起，强化治安防患意识，严格落实综合治理各项措施，有效维护了社会稳定，确保了各项综治目标任务的的实现。
一、强化领导，严格落实工作职责。
注重从自身做起，不断强化思想认识，切实重视做好综治工作。一是强化教育引导。做为单位负责人，要注重从班子的思想抓起，要求全体干职工充分认识到民政工作是社会稳定的基石，工作做得好与坏直接关系到社会的稳定，关系到民心和稳定。从而使大家在思想上绷紧了综治工作这根弦。二是成立了领导机构。为使综治工作有人抓，有人管，我们及时调整成立了局综治领导小组，由局长任组长、分管综治工作领导为副组长、股室负责人为成员。领导小组的成立为综治工作的顺利开展带给了保障。三是落实职责。为及时处理来来访和上级领导交办的任务，我们做到分工明确，职责到人。实行访“首问负责制”，把关口前移，把矛盾处理在萌芽状态。透过扎实有效的工作，我们从没有因处理不及时而引起上访和事态的扩展。
二、严格条件，确保城乡低保顺利实施。
为切实做到应保尽保、应退尽退，和杜绝优亲厚友、虚报冒领、截留挪用的现象的发生，防止群因低保不而上访举报，要求低保等股室人员坚持实行严格的低保准入制，建立健全了低保义务监督员和评议制度，严把低保审批程序和享受条件，搞好动态管理。今年，我市低保规范化管理水平得到明显提高，城市低保较好地实现了应保尽保的工作目标，到2xx年底，全市共保障城市低保对象74户5656人，占非农业人口比例的7.7，其中保障常补对象4户，222人，十分补对象564户，3435人，全市累计发放城市低保资金992.3万元，9月份当月人均补差达45元，-9月共发放各类补贴28.75万元，累计新增低保对象762户753人，清退低保对象32户74人，对268户62人家庭人口和家庭收入发生变化的低保对象及时调整了其低保待遇，真正实现了动态管理下的应保尽保。新增农村低保对象4365户，857人，所有农村低保对象从8年元月始普调5元/月，确保了农村困难群全部纳入低保范围。缓解困难群看病难，大力开展医疗救助。2xx年，困难群门诊救助6656户，救助金额59.6万元，住院救助384户，救助金额925万元。社会救助各项指标都已到达或超过xx市下达的指标。
三、强化救灾救济，维护灾区的社会的稳定。
进一步完善了救灾应急预案，做到准备充分，密切关注灾情的发生。今年年初，争取财政安排资金39万元，用于救济受灾灾民。同时上级又下拨资金246万元，用于因雨雪冰冻受灾的群，现已全部发放到了灾民和特困户手中。5.2四川大地震后，我们配合好市委市政府开展抗震救灾捐赠活动，先后组织了两次大规模全市性捐款活动，共募集资金83.8万元，列xx市前列。其他社会救济对象的救济工作也得到同步推进。在工作中我们坚持查灾、报灾、救灾及时准确，农村特困救助对象准确，杜绝了优亲厚友、虚报冒领、截留挪用、抵扣困难户欠村委会款与及救助与实领不一致的现象，保证了困难群的情绪安定和受灾地区的稳定。
四、打牢基础，强化移民库区和村级组织社会稳定。
一是移民后扶政策全面落实。今年还对全市397个移民进行一次全面的核查核减工作，到目前为止，全市已核减移民人数为348人，对已经核查核减的移民按政策实行停发直补资金。没有出现一齐因工作失误而引起的越级上访和群体性事件的发生。二是认真贯彻执行《村民委员会组织法》，深入开展以村务开和民主管理为主要资料的村民自治示范活动。印发了《x市开展〈村委会组织法〉颁布实施十周年纪念活动实施方案》，组织各地开展各种形式的纪念活动。认真抓好第七居村(居)委会换届选举工作，制定了选举工作实施方案，召开了换届选举工作会议，培训了工作人员，换届选举工作正在有序进行。
五、认真对待，大力维护了军民团结的大好局面
全年共发放各类抚恤补助48.254万元，其中三属定期抚恤金4.8644万元，伤残军人抚恤金74.872万元，在乡复员、带病回乡退伍军人定期定量生活补助2.558万元。另外，为6名城乡参战退役人员发放生活补助23.842万元。在市政府的支持下，对2xx年退役的4名三级以上转业士官(伤残军人)进行了工作安排，对46名自谋职业的城镇退役士兵发放了自谋职业一次性经济补助67万元。2xx年共接收退役士兵329人，贴合政策安置的对象74人，到目前为止已有39人选取了货币安置方式，共领取一次性自谋职业经济补助58.6733万元，为7名重点安置对象发放待安置期间生活2.32万元。热情接待上访优抚对象，回答他们提出各种问题，耐心向他们解释优抚政策，经常性的做他们的思想工作，确保社会稳定。
一年来，我们在社会治安综合治理方面做了不少工作，也取自得了必须的成绩，但是我们要看到，民政工作中的不稳定的因还没有彻底消除，还存在很急需解决的问题。民政经不足制约着民政事业的发展，困难群要求改善生活的愿望还很强烈，退伍军人不稳定因还在必须程度上存在，民政干部的作风还有待进一步强等等，这些都需要我们进一步大工作力度，以高度的政治感和职责心，创造性的开展工作，为社会治安综合治理事业再立新功。
综合办主任述职报告篇7一年来，得益于司领导的任与关心并且在各部门同事们的积极配合下，我本着增强服务意识的理念，积极做好服务、管理、协调等职能工作，较好的履行了工作职责，现将主要工作简要述职，请领导批评指正。
综合管理部的工作繁杂，是人事、劳资、件起草、档案管理、会议安排、工会、后勤、安保等为一体的综合管理部门。既要搞好内外沟通，又要做好上传下达，推动司各项工作向前发展。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，在部门人员少，工作压力大的情况下，我强化工作意识，注意快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确、适度，避疏漏和差错，当好领导的参谋和助手。
一、劳动、人事工作：人事工作涉及面广，从工资与福利，人才引进和管理，从任职到退休等，内容，头绪也，每一项都与职工利益息息相关，它政策性强，责任大，必须具有细心、耐心和热心。在做人事工作的过程中，我始终坚持两点：第一，急别人所急，想他人所想，凡是职工在工资上、工作中有疑问，我都会耐心做好解释工作，帮助解决疑惑和困难，有时自己不能解答，及时询问上级部门，直到职工理解、满意为止。第二，注重自己的政策理论水平的提高，及时领会各种政策制度，以保证在实施中不出差错，并将自己掌握的有关规定和政策向职工们进行宣传和解释。
、积极做好博士后工作站的管理工作。今年继续做好在站博士各环节管理工作的，组织博士后的中期考核，目前已顺利通过集团总站的考核，将获得经资助5万元。积极为博士后工作站引进人才，为顺利完成研究工作提供保障。
2、高端人才经申报。获得天津市留学回国人员科技活动项目经资助6万元，天津市创新人才“千人计划”经资助万元，申请博士后工作站引进海外留学人员经资助万元。
3、做好职工专业技术职称及集团司授衔专家的申报工作。认真审核评审料，今年共有27人申报高、中、初级职称。集团司授衔专家今年进行了重新评审，经过评审司共有人获得新一届集团司授衔专家称。
4、做好工资的编制和劳动报表的统计工作。工资关系到每个职工的切身利益，对于工资发放后职工中出现的一些疑问，都能做到及时查询，耐心解释，直到职工理解、满意为止。保障了员工的应有权益，解除了他们的后顾之忧，使他们能全身心的投入工作。
5、拟制司规章制度、综合性件、专项总结和集团简报等字工作。件拟制是综合部的一项重要工作，我深知做好这项工作就要熟知各种体的行格式与要求，要尽可能做到行规范，所以注重日常积累，细心揣摩其他稿等料，今年拟制了《设计中心、软件中心考核管理规定》、《专利事务所考核管理规定》等规章制度和综合性件及集团简报等字料十余篇，使各项工作纳入管理视野，开展起来规范有序。
6、做好人员招聘、用工、退工及职工退休的经办工作。我们采取网络招聘和校园招聘相结合，努力抓好招聘工作，及时为各部门补充人员。办理录用，调出人员4余人次，退休2人。
二、行政工作：立足服务，干好日常工作。综合部是一个服务的部门，做好为领导和其他部门服务至关重要，工作中与横向部门之间发生工作联系时，能办的事从不推辞、扯皮，树立了良好的服务意识。
、做好印章的管理和使用，完善用印制度，实行用印审批，保证印章的规范使用和安全。为保证业务部门的投标用章，每次需要在深夜投标盖章的时候，我们部门人员都能召之即来，大家从无怨言，把特殊情况作为锻炼自己的机会，同事们经常说：“我们的职责就是为司领导和其他部门服务好，如果能够得到大家的肯定，我们就无怨无悔”。
2、坚持不懈地抓好安全工作，认真做好安全教育，今年召开2次安全会议，对各部部长及安全员进行安全教育及消防知识培训并在今年月份对安全员进行了实地消防演练，提高了大家的安全意识。有力的保证了司安全生产目标的实现。
3、做好合格劳务供方和劳务合同的审核确保工程项目的顺利进行。
4、完成了残疾人保障金的上缴。
