29年度党组织书记述职报告
根据会议安排，简要汇报三个方面问题：
一、主要履职情况
（一）强化领导，担好“第一责任”。针对办室工作特点，如党员领导干部（厅、处级以上党员X人）的情况，及时将厅、处级党员分到不同支部。增设一名副处级领导作为党委副书记，将机关党建活动经列入预算，先后X次召集机关支部书记研究党建工作，解决实际问题。与各支部签订责任书，把明单位创建和工、青、妇等工作纳入党建工作，同研究、同部署、同推动，确保各项任务落实到位。
（二）突出保障，塑好“服务品牌”。部署开展“精·党建，心·服务”活动，以精细、精准、精致的“三精”服务做好参谋辅政、政务建设等工作，推动党员“亮岗履职”和参与“优质服务科室”竞赛活动，组织市直部门业务培训，当好市政府的“坚强前哨”和“巩固后院”。今年，我办“三精”服务被市直机关党工委授予“优秀党建服务品牌”。
（三）强基础，夯实“基层堡垒”。今年以来，共组织集体学习X次，包括组织党员干部职工收看十九大开幕式、“两学一做”学习教育常态化制度化四个专题研讨、收听收看大型政论片《将改革进行到底》等。深入开展“听说读写”活动，通过办好“科长论坛”“党员学谈”“道德讲堂”，着力打造学习型党组织。带头为全办党员作专题党课辅导、参学习讨论交流X场（次），撰写学习笔记X万余字。
（四）正风肃纪，筑牢“廉政防线”。自身层面，认真落实“一岗双责”，严格遵守各项廉洁从政规定，自觉接受监督；忠诚党的事业，勤政高效，努力做到让组织放心、让群满意。班子层面，落实“必谈必访”制度，经常性地开展谈心谈话活动，强日常提醒告诫。单位层面，持之以恒抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实，建立完善廉政风险内控机制；进一步严格财经纪律，完善重要物品采购领用制、务接待交办单制等，保证资金和资产的合理有效使用，促进后勤管理和务接待工作规范化。一年来，全办未出现违法违纪现象。
二、存在的主要问题
（一）发挥班子成员作用需要强。在引领和示范其他班子成员履行抓党建工作责任上，有时还存有顾虑。市政府办机关党委委员由五个不同处级单位的领导组成，班子成员的主要工作性质各不相同，有时因事务繁忙，班子成员一起坐下来研究党建工作机会较少，导致推进各部门责任落实方面仍有差距。
