乡委班子22年述职述廉述法述学报告
考核组各位领导，与会同志们：
按照会议安排，我代表XX乡政领导班子做述职述廉述法述学报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
一、班子分工及履职情况
（一）班子成员分工情况
委书记XX负责委全面工作；委副书记、政府乡长XX负责政府全面工作，委委员、人大主席XX负责人大全面工作，分管项目引资、办室、交通、工会，联系大院村；委委员、纪委书记XX分管纪检监察、风廉政建设委委员政法书记、武装部长XX分管武装、访、综治、应急、疫情防[repy]3[/repy]
控工作，联系东城子村；委委员、副乡长XX分管农业农村、林业、国土规划、人居环境整治、型煤推广工作，联系XX村；副乡长XX分管乡村财务管理、民政、教育、计生、科技工作，联系XX村；委委员、组宣部长、人大副主席、建办主任XX分管基层组织建设、宣传、人事、干部考核、化旅游、精神明建设、统战工作联系甘沟口村。委委员、副乡长XX（挂职，派出所所长）
（二）班子成员履职情况
22年，班子成员能够精诚团结，按照分工认真履行岗位职责，既各司其职，又团结协作，围绕中心工作献计出力，克服困难、努力工作，较好的完成了年初制定的各项任务，确保了各项工作有序衔接，顺利推进。
二、年度工作的主要成效及举措
22年，乡委、乡政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自”，做到“两个维护”，坚持新发展理念，积极践行“塞罕坝精神”，以巩固脱贫成果与乡村振兴衔接为突破口，严守生态和发展两条底线，凝心聚力、真抓实干，较好的完成了预定任务，主要经济指标均达到或超过年初县下达的目标。
（一）找准载体，抓准关键，不断提升组织的凝聚力和执政力。
乡委始终将抓好建作为最大的政治任务，坚持以习近平新时代特色社会主义思想为引领，“强基础、筑堡垒”，切实发挥总揽全局、协调各方的作用，不断提高把方向、谋大局、作决策、保落实的能力和定力。
、大力强干部队伍建设。以22年乡级领导班子和村“两委”换届为契机，严格组织程序，严格用人标准，乡村两级班子在年龄结构、化程度等方面得到优化。村级层面，四个村都实现了支部书记和村委会主任一人兼，村干部指数6人，比上一届增3人，6人经组织调整和依法选举新进入村班子，女干部人数占所有村干部指数的5％，高中（中专）及以上学历达到4人占87.5％，35岁以下村干部3人占8.75％；乡级层面，领导干部职数人，其中本科及以上学历7人，35周岁以下5人。
2、持续推进员队伍建设。以优化员结构为目标，通过严格考察把关，新吸纳9名优秀青年入组织，3名预备员如期转正，新确定入积极分子7名。同时注重对员的理想教育、理念教育，通过视频学习、网络学习、“三会一课”等种形式进行学习培训，员的理想念、政治觉悟、参政质量均有所提高。
3、扎实开展主题实践教育。乡委坚持把理论武装思想放在首位，坚持以提高执行能力和执行水平为中心，为履行职责奠定扎实基础。以“xx教育”主题教育、学习习近平总书记在建xx周年讲话精神和习近平总书记视察承德时的指示精神为载体，先后组织委理论中心组学习会2次、专题民主生活会次；组织班子成员进村组、进支部讲课4次，教育员干部牢固牢记初心使命，主动弘扬建精神、塞罕坝精神，动员全乡员干部讲性、带头学、重实践、促发展。全乡上下建引领促发展、践行初心见担当的良好奋进氛围日益坚实。
4、稳固提升引领力凝聚力。把强化责任作为实施好乡村振兴战略的基础，认真履行委书记、乡长“一把手”负总责工作责任制，书记、乡长以上率下，带头抓、亲自抓、一线抓，乡村干部讲大局、讲奉献、讲落实，凝心合力拧成一股绳，做到民情在一线了解、问题在一线解决、工作在一线推动。
5、大力强服务阵地建设。为适应新形势、新要求，好的为全乡员、群提供优质的服务，各村对群服务中心都不同程度的进行了整修和维护，增了服务柜台、换了办设备，特别是东城子村扩建员活动中心7平米、新建卫生所6平米已经具备使用条件，甘沟口村9平米的化活动室也已筑好地基待明年开春正式施工。乡政府为适应乡镇机构改革的要求，对综合服务中心、职工宿舍、会议室也进行改造和修缮，目前正在施工，待项目竣工后，职工工作环境有新的改变，群办事也方便、快捷、高效。
（二）突出重点、强化举措，稳步推进乡域经济、社会和谐发展
、农业农村工作成效明显。一是农业产业结构进一步优化。我乡是畜牧业大乡，农业种植以玉米、青储饲料为主，今年马铃薯种植面积虽然有所减少，但是精品（富硒马铃薯）面积在增，试种了2亩时差菜（豆角）和亩中药，膜下滴灌水肥药一体化技术得到推广应用；黍子、红谷、芸豆等小杂粮面积比往年增。二是农业发展后劲进一步增强。农业方面年均土地深松面积达到56亩，在种植、收获青储、玉米、土豆等主要农作物环节，很农户引用了大型机械作业，降低了成本，提高了效率。畜牧业方面，为了进一步缓解林牧矛盾，今年新建设圈舍3平米、青储窖24个3万立方米，为易地搬迁集中安置区养殖户每户配备铡草机一台。水利方面，维修桥涵个，新修河坝24延长米，维修河坝35延长米，之以前年度建设的河坝，河道两侧的耕地基本得到有效保护。三是生态环境进一步得到改善。科学合理的确定了禁牧期和禁牧区，禁牧舍饲工作在稳步推进，为今后全面禁牧奠定了基础；今年完成“再造三个塞罕坝”张承地区项目工程造林84亩；依法查处、关停非法采石采砂点3处，正在采取严厉措施治理和取缔。四是美丽乡村建设取得良好成效。通过全乡生活垃圾集中及时清运，保证了村内清洁卫生；通过落实河长制，乡村干部、河湖管理员有效监督和制止了河道内的垃圾违规乱倒行为，保证了河道清洁卫生和河水质量；通过实施厕所革命，对全乡的69个卫生厕所进行了全覆盖检查、维修，农户庭院卫生条件有大幅度改观。东城子村今年被定为美丽乡村省级重点村，年内投资近56万元，累计清理垃圾杂物38立方米、柴草垛6个，安装路灯7盏，建化广场46平方米，安装健身器套，长城墙7延长米，栽植树木2株。
2、脱贫攻坚成果持续巩固。紧紧围绕“两不愁、3＋保障”基本要求，建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制，设立防贫监测预警员39名，定期入户排查，同时结合书记遍访、农户申请、上级反馈预警息，综合研判，因户施策，确保及时消除致贫风险。根据各户实际问题，有针对性的落实了农村低保、光伏收益分红，扶贫专岗、临时救助等政策，确保不出现一户返贫。对73户脱困户在产业、就业、科技、生态、健康、教育帮扶及易地搬迁等方面政策落实上进行一次全面梳理。全乡现有易返贫致贫户共计3户3人，其中新纳入2户4人。累计发放光伏收益27.5万元安置就业岗位个、92个农户收益，389人享受低保、五保待遇，7人享受残疾人生活补贴、36人享受残疾人护理补贴，248户享受到产业帮扶措施，7户享受危改政策，54名学生享受雨露计划，327名学生享受教育（两一补、三一助）帮扶政策，户享受金融扶贫小额贷款贴息政策，22个脱困人口享受医疗一站式服务、累计报销27.9万元，所有脱困户都享受了代缴城乡基本医疗保险和养老保险政策。针对甘沟口安置区集中供水主管道年年被冻、大院2组集中安置区5户污水管道排污困难问题，累计争取资金33万元新建供水管道5延长米、污水管道8延长米、雨水管道6延长米，安装5立方米的污水储罐个，硬化巷道7延长米。今年三个脱贫村每村下派了名科技特派员，组织集中科技培训6次78人。
3、项目建设稳步推进。按照现有的规划、国土等相关政策，结合国土空间规划工作的开展，积极做好项目谋划和政策对接。年内谋划项目投资万元以上的项目5个，其中东城子顺达综合服务区建设项目已和村民达成初步占地协议，等待县里统一规划批准，明年将有实质性进展。22年，全乡固定资产投资达到6万元。
4、社会事业协调健康发展。一是全乡社会和谐稳定。本着访积案数量减少，新访案件零发生的原则，突出做好访稳定工作。在对原有访案件化解销、积极稳控的同时，注重大对新发生的矛盾纠纷排查和调处力度，全年共排查矛盾纠纷5起，化解调处5起，保证了在“全国两会”、建xx周年等重要时点没有出现任何问题。二是人们生命财产安全得到全方位保障。一方面严格执行省常态化疫情防控疫“十项三十条”措施，压实“四方责任”，落实“四早要求”，积极稳妥推进疫苗接种、重点人群的核酸检测和警综平台大数据推送连夜核查工作，全乡累计接种疫苗3837针剂，做到了应接尽接，核酸检测及时准确，为坚决守住“XX阵地”尽职尽责；另一方面严格落实安全生产、食品药品安全、护林防火责任制，做到事有人抓、事有人管，保证了生产安全、交通安全、食药安全、森林安全、财产安全。三是国土空间规划圆满完成。按照国家国土空间规划总体要求，结合我乡实际情况，通过次核实协商对接，乡域空间规划基本完成，待上级审核审批。下一步县里将为各村做村庄规划，乡村要做好配合。四是人们幸福指数不断提升。聚焦群热点、难点问题，认真落实低保、医保、五保、住保等各项惠民政策，乡村干部躬身实干、倾力付出，全面提高群的满意度和幸福感。全年新增低保户、实施危房改造7户，累计争取救灾款.2万元，衣物6件套，救助灾民4人次，临时救助2人次，发放救助金.2万元，让困难群真正感受到委政府的关怀。全乡城乡居民基本医疗保险缴纳率95％，养老保险缴纳率85％。五是大气污染防治强力推进。严控散煤销售运输途径，坚决治理散煤销售点，大力度推广使用新型环保炉具和新型燃煤。截止目前，已配送兖矿型煤27吨，推广生物质炉具53台、燃料59吨，推广空气能锅炉改造27台，年底实现洁净取暖全覆盖。六是教育卫生条件明显改善。卫生院增了基本医疗检测、化验设备，医生医术显著提升，大部分农民的常见病都能得到及时治疗；教育投入力度大。教育条件改善，师资力量增强，教学质量提高。
人大、武装、统战、青年、妇联、工会、残联、环保等工作均按县要求完成。
（三）严肃纪律、依法施政，积极推进廉政及法治建设
、始终坚持把廉政建设作为第一防线。严守中央“八项规定”，坚决反对“四风”，把反腐倡廉与业务工作同研究、同部署、同推进、同落实，以章规和性风纪教育为重点开展经常性全面治宣传教育，以务实的作风和扎实有效的措施，将风廉政建设和反腐败工作各项任务真正落到实处，教育员干部增强“四个意识”、坚定“四个自、做到“两个维护”。委的主体责任得到落实，班子成员能够带头遵守执行各项规定，认真履行“一岗双责”，带头履行廉政承诺；认真开展了“六治六提”和优化发展环境活动；扎实推进了村务开、政务开、务开，打造“阳光政府”，自觉接受员监督、群监督和社会监督。委书记作为风廉政建设第一责任人，能够认真落实风廉政建设责任制，带头诺廉践廉，带头执行创业餐制度，严禁超标准接待，严格管理自己的家人，主动上报财产和收入，家人没有经商办企业。
2、始终坚持把法治建设作为第一保障。乡委、乡政府把法治思维、法治方式贯穿于工作决策、执行和落实全过程，坚决做到不逾越法律红线、不触碰法律底线。一是强化学法力度。注重对法律业务知识的学习，不断提高新形势下运用法治方式处理新难题的能力。全年组织参各类学法活动6次，先后学习了《宪法》、《民法典》、《环境保护法》、《土地法》等国家法律法规，为依法行政打下夯实基础。二是扩大普法范围。深入开展“七五”普法，扎实推进法律知识普及进村进企进校园活动；认真组织全体乡村干部参法律知识考试，切实营浓普法氛围。三是提高用法能力。推进依法治乡、依法治村进程，将生态保护、乡村振兴和法制宣传相结合，各村在人民法院分别聘请了法律顾问，今后要把这个法律顾问制度坚持好、执行好。乡委、政府在对重大事项、重点工程、重要经济活动等进行决策时，也都事先征求律师意见，确保决策依法合规。提高利用法律解决访案件的能力和水平，努力创建“无访乡镇”、“平安乡镇”和“法治乡村”。
三、存在问题及改进意见
一年来，我乡经济建设和社会事业虽取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到存在的问题和不足，主要表现在：一是乡村经济发展缓慢，财政支持能力较弱，产业结构调整力度小，农民增收基础不牢。二是“三农”工作与乡村振兴战略的总体要求还有差距，农业基础薄弱，快发展、改善民生任务依然艰巨；乡村基础设施投入不足，乡村面貌改观不大，一些共服务设施建设有待进一步完善。三是访稳定形势与和谐社会构建还有差距，不稳定因依然存在。四是个别乡村干部职工的工作作风漂浮、乡村干部实干精神和服务意识有待强。
面向新的来年－222年，我们将克服存在的不足，快发展步伐，改进工作作风，理顺工作关系，摆正工作态度，以的十九大及二中、三中、四中、五中、X中X会精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自”，做到“两个维护”，坚持新发展理念，大力弘扬“塞罕坝精神”，紧紧围绕县委、县政府的总体部署，与时俱进，开拓创新，为全面推进乡村振兴、建设生态强县美丽XX做出XX乡的贡献。
分司委书记22年抓基层建工作述职总结
22年，在市委的坚强领导下，我作为XX市移动司委书记，切实履行抓基层建第一责任人的职责，认真落实市委关于强国有企业的建设和全面从严治决策部署。根据会议安排，现将本人22年度抓基层建工作情况汇报如下：
一、问题整改情况
针对上年度分司建工作查摆出来的在思想建理论强上、在践行以人民为中心的理念、在持续强作风建设三个方面还需强的问题，司委严格落实新时代的建设总要求，坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下三个方面抓好整改：一是强政治理论学习。坚持用的创新理论武装员干部职工，通过组织开展集中学习研讨发言、基层支部书记轮训以及务工作者线上线下的培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进支部、进班组。二是持续提升服务质量。狠抓网络能力的提升，按照XX移动的统一部署积极推进5G网络建设，改善网络质量，做好网络保障，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行企业责任，推进建和业务深入融合。三是抓实风廉政建设。严格落实《中共X通集团XX有限司委员会关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定的实施细则》，深挖细查顶风违纪、“四风”隐形变异问题，紧盯重要节点开展监督提醒、专项检查。
二、履职情况
（一）强化思想引领，扎实履行政治责任。坚持和完善委中心组学习制度，制定学习教育计划，紧抓思想建设工作不放松，通过集中学习、员自学、学习强国等形式样的学习教育，理论联系实际，提升学习质量。在强员干部自身性修养的同时，为司持续健康稳定发展提供了坚实的思想政治保障。把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，积极构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。健全落实企业转型发展中各项措施，建立员领导干部基层联系点制度、定期开展调研帮扶，深入细致做好思想工作，解决职工群困难。抓好市委决策落实，认真做好疫情防控等工作。
（二）抓实建工作，夯实基层组织基础。一是压紧压实建责任。坚决落实的建设主体责任，履行委书记第一责任人职责，和各支部签订建主体责任书，构建一级抓一级、层层抓落实、“一岗双责”的建工作格局。二是积极稳妥发展员。严格按照中国共产章程及有关规章制度发展员，坚持慎重发展、均衡发展、个别吸收，严把员发展“入口”关。22年发展员XX名，为司员队伍发展注入了新的生机和活力。三是健全建工作队伍。配齐配强务工作者，强化支部书记的第一责任人意识，定期开展支部书记及务工作人员轮训，提升支部的基础工作水平；依托“建云平台”，推广“互联网＋建”，实现务工作息化、科学化、规范化管理。
（三）落实央企使命，践行企业社会责任。一是落实国家战略。积极配合全市推进社会面防控及各类重点集团单位项目，做建设数字中国、网络强国、智慧社会的主力军，为XX市智慧城市、智慧医疗、智慧教育、智慧旅游重点项目建设和产业发展提供优质的息化服务。二是提供通保障。针对各类突发事件，制定应急预案，组织开展应急演练，重点保障政军重点区域VVIP基站通畅通，提高应对突发共事件的能力。定期组织线路和设备巡检，结合集中故障管理系统提前发现问题进行处理，有力保障各类重要会议、重大活动。三是提升服务质量。坚持以人民为中心的发展理念，持续打造“五精”产品（精品质量、精运运维、精品内容、精品营销以及精品渠道），不断提高客户的满意度和感知度。
三、问题及原因分析
22年，虽然基层建工作取得了一定得成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是对建工作投入精力不足。在思想上，对建工作重视程度不够，有重业务轻建的思想。实际工作中，对建工作指导和支持力度不够，不同程度地存在“以会议落实会议、以件落实件”等现象。二是员先锋模范作用发挥不够。基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用发挥不够明显，建品牌宣传带动作用发挥不明显，干部员工干事创业精气神不足，行业竞争力缺失，精心谋事、潜心干事氛围不足。三是监督执纪力度不大。建工作考核奖惩、员教育管理制度等相关激励约束机制不够健全完善，督促落实上级各项建工作时缺少必要的实施手段，召力不强，推动力不够。
究其主要原因，一是理想念有时松懈，放松了学习。平时学习抓得不紧，改造主观世界不够，不能从强化理论养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。抓建工作认识出现偏差，员身份意识淡化，为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。二是政绩观有时偏失，放松了建。没有把建工作时时刻刻放到第一位，有时片面地认为建工作就是员发展、困难帮扶等事项，主要精力集中在业务上。对建工作只是被动地去完成，未将建工作与贯彻上级重大决策紧密结合。三是纪律意识有时淡化，放松了督促。在抓具体建工作落实上，面上安排的，深入基层督促检查的少，盯办落实不够，管理还不够规范，准确运用监督执纪“第一种形态”的能力还需强。
四、下一步工作打算
（一）提高认识，创新建工作。牢固树立将建工作作为第一要务的观念，切实抓严抓实抓好，围绕发展抓建，抓好建促发展，形成与业务工作相互融合、互相促进的局面。强业务发展力度，以互联共享为基础，以互促共赢为目标，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用。强化建品牌的锻造，提升司化宣传能力，充分用好建品牌的宣传阵地，推动分司业融合、企业化、YSXT工作向纵深推进。
（二）增强责任，严格落实制度。不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立建“第一责任人”意识和“抓好建是最大政绩”的政绩观，坚决落实建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部，努力打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的员干部队伍。
（三）拓宽载体，展现央企形象。丰富建工作内容和建活动载体，将建工作与业务工作有机结合，不断提高员干部参与活动的积极性和主动性，增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。持续落实“以人民为中心”的发展理念，继续严格落实社会责任，继续做好疫情保障、访惠聚以及维护稳定等工作，积极推进扶贫帮困等各类益项目实施，促进司发展与服务国家、惠及民生的深度融合，进一步树立企业良好形象。
以上是我今年抓建工作述职报告，不妥之处，请批评指正。
县委组织部部长22年度述职述廉述德报告
一年来，在县委、政府的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻的十九届二中、三中、四中、五中全会和中央民族工作会议工作座谈会精神，牢记使命，恪尽职守，有力推动了各项工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下，请予评议。
一、坚持立德树人，提高政治养，做为政以德的“明白人”
坚持学无止境，常抓不懈，结合xx学习教育，按照精细可操作性原则，将必学内容逐项细化分解，做到学习有计划、思考有主题、推进有力度，真正使政治理论学习拾阶而上、层层递进，为工作指引航向、固本培元。
一是深化学习内容。自觉把学习本、体会情怀、联系实际结合起来，重点学习总书记关于建工作的重要论述和指示批示，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。把学习的创新理论与正在开展的xx学习教育结合起来，用革命精神涤荡年轻心灵，将红色基因融入青春血脉，从历史、形势、实践等不同侧面，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是创新学习方法。坚持问题导向，积极参“读书班”等学习方式，深化“读写编讲行”活动，切实提高理论学习的系统性；广泛利用“三一端”等新媒体、新渠道，实现理论学习线上线下同频共振；充分发挥领导干部和专家学者领学促学作用，为学习提供指导和保障，通过学习的机制创新，不断传导压力、激发动力、增强活力，以学习方法“活起来”促学习质量“实起来”。
三是坚持学以致用。以高质量学习助力工作实效高质量。坚持学中干、干中学，深化“根在基层”调研实践，经常深入一线，围绕基层建及重点工作开展调查研究，同时，坚持向人民学习，在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。坚持把理论学习与组织工作结合起来，啃“硬骨头”、接“烫手山芋”，激发同新时代相匹配、同新征程相适应的责任担当，切实把学习成果转化为提升质能力、破解工作难题、完成重大任务的思路举措。
二、扎实履职尽责，力求工作实效，做勤政有为的“实干者”
紧紧围绕县委、政府中心工作，坚持抓建强基础，以基层组织的引领力和凝聚力，带领各族员干部对标一流，自我压，凝聚建引领各项事业高质量发展的洪荒伟力，让旗始终高高飘扬。
（一）强化政治担当，慎终如始抓好疫情防控。坚决贯彻落实中央决策部署，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献全部力量。全面推行“建＋网格”防控模式，X余个网格同频共振、同步同调，X余名在职干部全天候驻守X个小区，重点落实登记测温、人车管控、封闭管理、教育宣传和日常消杀等重点任务，认真排查并协调解决防控隐患，形成了横向到边、纵向到底、覆盖严密的防控网络，筑牢第一道防线。大力宣传抗击疫情先进典型、工作纪实、经验做法等，各级媒体刊发宣传稿件X余篇（条），营造良好抗疫舆论氛围，确保防疫决定性成果得到巩固、疫情形势不反弹。
（二）突出政治功能，系统推进组织体系建设。坚持有形覆盖与有效覆盖紧密结合，分类研究制定强和改进各领域建工作措施，依托全国员息系统，组织开展组织排查整顿专项行动，逐领域排查、逐环节指导，严格规范的组织设置、工作机制、支委会建设，着力形成横向到边、纵向到底的组织体系，推进基层建工作“全领域建强、全区域提升”。建立牧区群服务站X个，选派X名建指导员驻点开展工作；全面推行“支部＋网格”模式，在X个基层管理网格成立组织X个，引领X.X万个联户单位参与经济发展各项事业。开展“整乡推进、整县推升”示范创建行动，以村级组织“星级化”创建为抓手，培育建示范点X个、示范乡镇X个、示范县（市）X个。
（三）坚持政治标准，深入推进基层骨干队伍优化提升。把基层干部队伍建设作为抓基层、打基础的关键，进一步健全完善基层干部“育选管用”链。深入开展基层员干部群“学国语、提质、强本领”活动，完善县、乡、村三级联动的常态化全覆盖培训员干部机制。认真贯彻落实《中国共产员教育管理工作条例》，研究制定《22年工作要点》和基层员干部培训计划，动态建立基层务工作者、村级后备干部和入积极分子人选“三个储备库”，依托县乡校培训平台，今年以来，克服疫情影响，分农村、社区、机关、国企、学校、新兴组织等各领域开展专题培训班X期、培训基层干部干部X.X万人次。同时，完善三个中心架构，充实人员力量，以职责清单、任务清单和问题清单为抓手，形成了合力、锻炼了干部。
三、严守纪律规矩，注重底线思维，做廉洁自律的“清白人”
作为一名曾经的纪检监察干部，我始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。
一是坚持责任担当，抓好监督管理。认真履行“一岗双责”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过间、重点环节亲自协调。坚持问题导向，定期研究分析包联村队风廉政建设、规章制度执行等情况，制定具体可操作的管理监督措施，明确督查考核方案，努力规范和强对分管部门的监督。强廉政风险点防控，落实防控措施，化解风险隐患。对违法违纪行为坚决“零容忍”，今年以来，我分管村队没有发生违纪违法的案件。
二是坚持洁身自好，规范从政行为。严格遵守《准则》《条例》和中央省市关于廉洁从政各项规定，以身作则，带头改进工作作风，到村队调研检查工作，坚持轻车简从，不讲排场，时刻把自己置身于和群的监督之下。同时，认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结，对镇委作出的决定，自己坚决执行。对分管的工作，及时请示、汇报，对重大事项及时提请委会研究决定。
三是坚持从严要求，树立良好形象。严格执行“不直接分管财务”制度和“三”消有关规定，没有用款支付人情消，没有出入私人会所或娱乐场所，没有配备专门务用车。对家属、朋友和身边工作人员也从严要求，本人及家人没有经商办企业情况。
四、存在的问题及整改措施
一是研究谋划不够到位。对新时代基层建工作的规律性思考和分类指导不够充分，建工作部署要求，督促指导、评估问效的力度还不够大，有的基层组织书记研究思考基层建工作不全面、前瞻性不强，不能较好的运用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，建工作成效不够明显。
二是统筹推进不够有效。基层建工作点、线、面的拓展延伸不够深入，抓示范、抓典型引领方面下的功夫少，一些委（组）把方向、抓大事、谋全局的能力不够高，一些领域建工作与中心业务工作结合不够紧密，尤其是一些机关事业单位建工作“灯下黑”的现象不同程度存在、一些国有企业和“两新”领域组织活动开展难、覆盖率不高，建工作的活力未充分释放。
三是制度执行不够有力。坚持的一切工作到支部的导向不够鲜明，有的员领导干部落实双重组织生活制度不严格，有的基层组织落实“三会一课”、“四议两开”等制度形式化、简单化、一般化，村“两委”过度依赖第一书记、工作队的问题没有根本性解决。
四是作风转变不够彻底。在疫情防控措施落实上，县委认真安排部署，反复要求、反复督查整改，但还是没有完全杜绝一些员干部推诿扯皮、工作棚架等问题。
一是持续用力抓实的政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、的十九届五中、X中X会作为首要政治任务，持续推动广大员干部联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，树牢“四个意识”、坚定“四个自”，坚决做到“两个维护”。引导各级委（组）书记在研究重大问题和重点工作时，对标对表总书记有关重要论述，找准方向、明确思路、提出措施、抓好落实，把讲政治体现在坚定坚决的贯彻好习近平总书记重要指示批示精神中，切实做到拥护核心、跟随核心、捍卫核心。
二是持续用力抓实组织体系建设。认真对照两个《条例》，组织专门力量，逐领域排查、逐环节指导，集中清理规范的组织设置、工作机制、支委会建设，帮助支部健全制度、完善机制、规范运行，突出抓好软弱涣散基层组织整顿，持续开展滚动整顿，压实“四个一”包联责任，坚持县级领导干部“村村走到”，“一村一策”推进整顿工作常态化、长效化，组织专门力量对软弱涣散基层组织整顿工作成效进行系统全面的分析评估，对未解决的深层次问题，督促指导县（市）集中力量、驻点整顿，不提升坚决不脱钩、不达标坚决不销。
三是持续用力抓好基层干部队伍建设。健全完善“育选管用”机制，研究制定村干部能力质提升规划，大村干部政策法规、村务管理、群工作、产业经济等方面的培训力度，引导村干部主动强学历教育，增强干事创业本领。规范村级后备力量培养、使用等工作，继续实施“X＋X＋X”培养计划，给任务、压担子，对成熟的及时放到合适岗位历练。从严规范落实以县级联审、备案管理、岗位风险预警为主要内容的村干部履职分析评估机制，逐村评估村干部履职能力、村队财务收支以及村内矛盾纠纷排查化解等情况，不断强村干部日常管理监督。
四是持续用力夯实基层基础保障。健全社区聘用人员职业化体系，科学设立岗位等级序列，完善招聘培训、薪酬待遇、正常晋升、考核激励等机制，激励社区干部干事创业。全面摸排村（社区）阵地现状，研究制定达标计划，积极争取“十四五”项目和项目资金，统筹住建、民政、卫健等部门项目资金，采取规划新建一批、维修扩建一批、划拨置换一批的“三个一批”措施办法，快推进危旧狭小村级阵地升级改造。积极争取中央、自治区发展壮大集体经济扶持专项资金，扶持一批薄弱村壮大集体经济，增强村级组织服务功能。
五是持续用力压实基层建责任。完善落实全面从严治“七个一”工作机制，抓实各级组织书记抓基层建述职评议考核工作，倒逼各级组织、组织书记、班子成员认真履行管治政治责任，切实强化经保障、队伍保障、责任保障。实行视频调度、工作提示单、委书记要情“直通车”、蹲点调研等制度，推行基层建任务清单、办结清单到支部工作机制，持续将压力传导到“神经末梢”。
以上汇报，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
教育局组书记抓基层建工作述职报告
22年，在X委和X政府的正确领导下，本人认真履行基层建第一责任人职责，全面推进从严治责任落实，持续推动教育事业健康发展，较好完成了各项工作任务，现将个人履职情况报告如下：
一、工作履职情况
一是认真履行主体责任，把建工作作为头等大事来抓。我认真履行建第一责任人责任，组织召开组会XX次、建专题会议XX次，及时学习贯彻各级建工作要求，安排部署X教育局机关建和学校工作。带头与各乡镇中心校、中学和X直各学校组织负责人签订《建工作目标责任书》，实行组成员分乡镇、X直学校包抓建工作机制，把建工作纳入中小学、幼儿园目标管理考核，有力地促进了建工作落实。全面开展组织关系排查，按期完成基层组织换届工作，强化支部主体作用。
二是抓实xx学习教育，把严肃内组织生活作为主要任务。带头谋划并组织开展xx学习教育活动，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神作为主要内容，把每周X下午作为政治学习活动时间，带头制定学习计划，认真完成了4本规定书目学习，带头讲课XX次，带动局组同志轮流带领大家集体学习。在组织开展好集体学习的同时，通过员干部通过群、宣传屏等方式督促大家认真做好自学，大力营造浓厚的学习氛围。同时，措并举不断解决好学什么、怎么学；做什么、怎么做的问题，发现问题及时整改，推动xx学习教育扎实开展并确保实效。22年，X教育局机关发展预备员XX名，转正预备员X名。
三是严明工作作风形象，把廉政建设作为建第一要务。在xx学习教育活动，结合员为群办实事工作中，X教育局在全X教育系统认真组织开展“四风”问题自查自纠、落实整改及“庸懒散”专项治理活动，切实解决全X教育系统存在的“四风”、“庸懒散”和办事效率低下问题；集中开展“转作风、树形象、促发展”专题教育活动，认真落实国家“双减”政策，全力做好课后服务工作。进一步严肃工作纪律，严明的政治纪律和政治规矩，在全X教育系统真正形成风正、气顺、心齐、劲足，脚踏实地干事业的良好氛围。
四是推进员创先争优，把先锋模范作为推进工作抓手。在工作实践中，把建工作和教育教学工作深度融合，一手抓建，一手抓教学，深入开展“员先锋”引领行动。结合城乡学校结对帮扶活动，组织城X学校员教师积极到农村学校支教，积极引导广大员在工作中比学习、比干劲、比奉献，争创“示范岗”，在创先争优上充分发挥共产员的先锋模范作用。
二、存在的主要问题及原因
对照上级对组织书记抓建的工作要求，我深感在工作中还存在差距和不足：一是落实建工作力度还不够，存在抓业务时间精力，抓建时间精力投入不足的问题。局组成员在基层建调查研究、安排部署、督促检查、压力传导方面还存在不足之处。个别基层支部“三会一课”等制度没有得到严格落实。二是个别学校务工作人员业务能力不高，组织生活仅局限于政治学习，对员干部疏于教育管理、引导，员的先锋模范作用没有得到充分发挥。三是个别学校建和业务没有做到融合共进，没有找准建和教育工作的结合点，载体创新不够，“围绕教育抓建，抓好建促发展”的工作目标没有得到有效落实。
原因分析：一是局组抓基层建工作职责落实还不到位，对学校的建工作指导不够。二是抓基层建工作重于开会安排，考核督促不够，工作精细化程度不高，部分工作落实不到位。三是个别学校仍然存在重教学轻建思想，组织书记职责履行不到位，工作中思路少、办法少，抓好建推动教学工作实效不明显。
三、下步工作思路和主要措施
下一步，我们将认真履行基层建“第一责任人”职责，全面落实建工作责任制，坚持“围绕教育抓建，抓好建促发展”的工作思路，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓特色促发展，扎实推进建工作，为推动全X教育事业发展提供强有力的组织保障。
一是强化工作责任，全面落实建目标责任制。局组成员带头履行抓建工作责任，坚持与中心工作同安排、同检查、同考核，建立观摩交流、年终考核评议机制，力争把联系点建成示范点。严格落实“三会一课”制度，强学校员教师思想政治教育。落实基层建责任制，明确各支部书记为创建先进基层组织的第一责任人职责，把建工作目标完成情况作为实绩考评的重要内容。
二是夯实工作基础，提升学校建工作水平。结合全X学校建工作实际，进一步健全完善学校建活动室。举办建工作培训班，培训务工作者。开展先锋引领活动，围绕“学习型、服务型、创新型”组织建设，突出重点，分类指导，整体推进，创建建工作示范点。征集一批员教育创新案例，全面提高各级各类学校建工作水平。
三是注重发挥作用，凝聚教育科学发展合力。紧紧围绕全X教育改革发展大局，进一步完善建指导员抓建工作机制，选派机关干部到基层学校担任建指导员，认真落实建工作责任制和“一岗双责”制度。充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用，持续开展“示范岗”、“敬业标兵”评选活动，激发教师队伍活力。组织广大员积极投身“员示范教研组”和“员示范岗”创建活动，在活动中引导员教师比学习、比创新、比服务、比贡献。深入推进课堂教学改革，促进教育教学质量稳步提升，推动全X教育事业好快发展。
22年度个人述职述廉述德述法报告
根据组织上的工作安排，从22年3月底起，我从x镇人民政府调至团县委工作，担任团县委副书记（主持工作），负责团县委全面工作，一年来在县委、县政府的正确领导和上级部门的关心指导下，团结带领全县广大青年紧紧围绕全县中心工作，不断强学习，注重工作实效，严以用权、廉洁自律，现将一年来思想政治情况、履职情况、工作业绩、风廉政建设情况和作风建设情况总结汇报如下：
一、强思想政治理论学习，提高业务能力。
（一）强化政治理论学习。作为单位主要负责人及支部书记，我带头学习的十九大，的十九届三中、四中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想和省市县代会精神，强YSXT领域知识学习，进一步锤炼性修养。平时充分利用组理论学习中心组等机会，结合自身工作强对上级有关会议精神和重大决策的理解领会，并在团县委机关及东沙镇为青年干部上课，在常学常新中强理论修养。
（二）积极参业务学习。我认真参团中央组织的“全国团县委班子成员进修班，向各兄弟县区学习好经验、好做法，提高做好新时代青年工作的能力水平，并获评优秀学员称。利用业余时间钻研各类业务书籍，不断创新工作方式方法，努力成为共青团工作的“行家里手”。坚持理论与实践相结合，22年我深入乡镇基层、非企业、鱼山一线走访，努力在调查研究中发现问题，并提出解决问题的办法和思路，形成《层级联动，强化基层团组织建设》调研报告，就渔农村地区的基层团组织建设进行深度思考。
（三）强化法律法规学习。以县委巡察整改、“不忘初心、牢记使命”主题教育等为契机，深入学习章、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产廉洁自律准则》，将遵纪守法融入日常工作与生活每一方面，积极贯彻执行宪法、法律和法规，依法决策，依法行政。在做好自身学习同时，利用支部学习等，组织机关干部开展相关法律知识学习，切实履行好主要负责人推进法治建设职责。
二、自觉履行岗位职责，紧抓工作实绩。
22年，我坚决贯彻落实上级部门和县委、县政府总体决策部署，始终紧紧围绕中心、服务大局，聚焦共青团主责主业，认真履行工作职责，为我县建设“湾区明珠·自贸港城”贡献青春力量。
（一）强化青少年思想引领。在全县各级团组织开展“青春心向•建功新时代”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育2次，共开展主题团课、团知识竞赛等形式样的活动35场次，涉及青年人数8余人。扎实推进团系统YSXT工作，线上，深化全县团系统“青年大学习”活动，组织团员青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神，今年新增学习人数超过3人。线下，组建青年宣讲团，开展廉政课堂等宣讲活动，引导团员青年在思想上始终同县委保持高度一致。
（二）深化重点一线“项目团建”。突出鱼山“项目团建”，坚持建引领，以“三服务”为出发点，3月，创新成立鱼山联合团委，建立青年交流服务联系机制。打造青年服务集聚地，7月，揭牌成立鱼山青年驿站投入运行，开展“鱼山青年课堂”、“遇见最美的你”交友联谊、“鱼山杯”篮球赛等各类娱活动2场次，丰富岛上青年业余生活。注重团组织建设和引领青年干事创业并轨推进，组建2支鱼山青年志愿服务队伍，开展基地安保巡防、“夏日送清凉”等志愿服务5次，解决青年需求8次。9月，舟山绿色石化基地建设鱼山现场指挥部团支部被评为28年度浙江省五四红旗团支部。
（三）引导青年人才创业创新。强与浙江海洋大学、浙江科技学院、浙江农林大学对接，推动校地合作。联合县人才办举办青年人才交易会7次，联合县人社局、县人才办举办场创业创新大赛，开展“恋上岱山、青春有约”系列活动场。
（四）全面推进志愿服务工作。围绕全县明城市双提升工作，全年全县共开展各类志愿活动445场次，在册志愿者活跃人数达58人；常态化运行雷锋亭，新增雷锋系列站点5处，联合“望潮益联盟”开展志愿服务2场。全年志愿人数增到2.76万人，活跃人数8569人，活跃率达到3％。
（五）做好青少年结对帮扶做好大学生助学对象及重点青少年排摸，全年新增33个重点青少年，目前全部做到结对帮扶，全年共发放慰问金及结对款合计6.44万元。建立“团干部＋社工＋志愿者”三位一体社会化维权工作队伍，目前共有青少年事务社工57名，同比增长％。完善涉案未成年人帮教机制，强与安、检察等部门的工作配套衔接，将青少年法律和心理服务纳入案件办理流程。
三、注重风廉政建设，强化责任意识。
我积极落实风廉政主体责任，始终坚持把风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作日程，与共青团工作同研究、同部署、同检查、同落实。坚决执行中央和省市县关于实行风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定，一贯注重风廉政建设和反腐败工作，按照廉政建设责任制的要求，强化责任意识，认真履行“第一责任人”的职责，班子定期听取机关风廉政建设情况，集体分析、研究有关工作。
在日常工作和生活中，我始终秉持廉洁从政意识，严格依法行政，并坚决同各种腐败现象作斗争，较好地履行了廉政职责。我带头落实《中国共产廉洁自律准则》等相关规定。本人没有任何收送礼品、礼金、消卡的情况，配偶、子女没有从事经商办企业等营利活动，积极做好家风教育。向团县委机关员干部讲授了廉政课，教育身边工作人员要严格遵守中央“八项规定”和省市县有关规定。注重维护单位形象，没有利用职务和工作之便谋取不正当利益；没有利用职权违反规定干预和插手市场经济活动；没有在行使行政审批权过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益的违纪行为；坚决反对和禁止各种奢侈浪行为，尽量不参各种吃请。接待上级来人，坚持按接待标准办事，坚决反对违规大吃大喝行为。
四、切实转变工作作风，坚持团队协作。
工作中始终坚持民主集中制原则，按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。在日常工作中，认真听取团县委条线系统内所属单位和有关科室意见，诚恳接受组织和同事的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人；在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅；对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上关心，在感情上交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
五、存在不足和努力方向
回顾一年来的工作，感觉自身确实得到了锻炼，自身的质也得到了提高。但是，也还明显地存在一些问题和不足：一是在强学习方面做得不够，平时虽然也有学习的兴趣，但在持之以恒方面做得还不够；在知识的广度上拓展不够，在知识的深度上钻研也还不够。二是理论指导实践不够，平时工作中陷于具体事务偏，对工作的整体研究和把握还做得不够，在学思践悟上仍须进一步强。三是作风建设上还做得不够到位。工作中用于召开各种工作会、协调会的时间，深入调查研究用的时间少，花的功夫不够。生活中个人还不够自律，没有很好处理交友对象。
今后，我将继续恪尽职守、勤勉工作，针对存在的问题，接下去我一定努力采取措施，切实以改进。进一步注重学习，系统性学习，以理论指导实践；进一步转变工作作风，平时深入基层、联系群，发扬敬业精神和奉献精神；进一步强廉洁自律，遵纪守法，坚决做到慎、慎独。新的一年，我将继续真抓实干，开拓创新，不断把自己的工作提高到一个新的水平，在组织赋予的工作岗位上做出自己应有的贡献。
22年总工会组书记述职报告
22年，在区委及人大组的坚强领导下，我紧紧围绕区委的工作部署和区人大常委会确定的工作目标，严格履行宪法、监督法、预算法、工会法等法律法规赋予的各项职能，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻习近平总书记视察x重要讲话重要指示，进一步增强贯彻的路线方针政策的自觉性和全心全意为人民服务的责任感，认真履行岗位职责，圆满完成了全年各项工作任务。现将个人履职情况报告如下：
一、勤学善思，提高履职能力
作为人大组成员和区总工会组书记，严格落实“一岗双责”责任制，始终坚持把强的领导摆在首要位置，始终把理论学习作为首要政治任务，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想与贯彻落实习近平总书记视察x重要讲话重要指示结合起来，与贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神结合起来，严格落实“三会一课”，努力做到理论学习往深里走、往实里走、往心里走。通过学习，政治理论水平有了新的提高，贯彻执行的路线方针政策坚定，性修养得到新的锻炼。
二、躬耕于行，抓好工作落实
（一）围绕发展大局，做好经济监督
、依法强计划审查监督工作
（）年初，组织市、区两级人大代表听取和审议了《x区22年国民经济和发展计划执行情况和22年国民经济和发展计划草案的报告》，并提出了审查报告，为人代会做好相关议题的初审工作；八月份，听取和审议了《x区22年上半年国民经济和社会发展计划执行情况报告以及《x区22年上半年财政预算执行情况报告》，提出了提高我区预算执行水平的有关意见建议。
（2）重视审计和国资监督，努力发挥财经监督作用。组织省市区三级代表听取和审议了《关于x区22年度本级预算执行情况及其他财政收支的审计工作报告》并提出了审议意见，积极推进共资金审计监督全覆盖；认真落实区委《关于建立区人民政府向区人大常委会报告国有资产管理情况的意见》，听取和审议了区政府《关于22年度国有资产管理情况的综合报告》，进一步强国有资产的管理和治理能力。
（3）创新监督手段，强预算联网监督。在建立财政预算监督中心的基础上，于今年完成了财政预算联网相关工作，对财政、社保资金、医保资金、经济运行情况开始实施联网监督。
2、组织代表调研视察，监督支持政府工作
组织代表对x区安全生产相关工作进行了调研视察，视察了xx建筑工地、太xx气体有限司生产车间、xx商贸城等一线单位；组织常委会组成人员深入基层开展调研活动，深入各人大代表联络站，在x社区、x社区等基层单位采用座谈交流方式，问需于民、问计于民，不断提升人大代表履职能力。
3、认真督办代表建议，推进政府各项工作
针对x届x次人代会期间代表提出的涉及财经委和社会建设委督办的42件代表意见建议和三条重点督办建议，经过积极与具体承办单位次沟通联系，并深入了解、协调有关部门对代表所提建议进行认真落实和答复，截止目前，均进行了落实并得到代表的满意答复。
（二）主动服务职工，维护合法权益保障民生
、维护职责做到位
不断提高职工服务工作实效，夏季“送清凉”慰问累计约xx余名一线职工；为全区在编在岗职工发放节日及生日慰问品；为xx名患病职工进行了医疗报销。
2、脱贫攻坚有担当
针对在档困难职工和未建档建卡职工，重点围绕“双包”联系制度、困难职工档案息精准度及x区历年困难职工解困脱困工作情况进行“回头看”工作。配合省总、市总完成了城市困难职工解困脱困工作成效第三方评估工作。“两节”送温暖，为困难企业、困难职工送去价值xx万余元的慰问金及慰问品。对在档的x名困难职工，共计发放xx元的中央财政帮扶救助专项资金。“烟头革命”为x名困难职工兑换专项救助金及奖励金xx万元。
（三）凝聚职工力量，把握时代主题建功立业
、引领职工创新路
利用“互联网＋工会”建设理念，大力向基层延伸宣传触角，开通x区总工会，兼顾新闻宣传和理论学习，把政治引领、政策引导、质提升贯穿于职工活动中。以为载体开展的“阅读悦美”读书活动，进一步扩大覆盖面、提高实效性，最大程度凝聚了广大职工共识，活动荣获x市优秀组织奖。
2、阵地建设亮点
大力开展“新时代职工之家”创建。确定首批x个“新时代职工之家”创建单位，涵盖系统工会、社区工会、非企业工会。坚持建带工建的原则，以“扩大覆盖面，增强凝聚力”为重点，实行阵地共搭共享、活动共办共促，以建引领扩大工会组织覆盖面。把工会特点和基层特色融合起来，整合有效资源，促进服务功能特色化、样化、实用化、具体化，进而提升广大职工会员的获得感和幸福感。
3、弘扬劳模树榜样
（）组织实施了22年区劳动模范推荐评选表彰工作。x月x日，22年x区劳动模范表彰大会隆重召开，对全区x个模范集体、x名劳动模范进行表彰，同时为x名个人记一等功，掀起弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的热潮，在全区广大职工群中树立了“劳动光荣”的价值导向。
（2）完成了全国劳模、省五一劳动奖、市劳动模范的推荐工作。名个人荣获全国先进工作者，个集体荣获x省五一劳动奖状、名个人荣获x省五一劳动奖章，5个单位获x市模范集体、名个人获x市特级劳模、7名个人获x市劳动模范，3个单位获x市工人先锋。
4、规范组建强根基
（）制定《x区乡（街道）工会组织换届工作方案》，全区x个乡街工会全部高质量圆满完成换届工作；以机构改革为契机完成全区x个系统工会的合并、调整、重组工作，工会组织基础和架构全面夯实。组织开展“大调研、大走访”活动，对全区乡街、系统、直属基层工会的财务管理、组织建设和平等协商集体合同签订等工作进行调研指导，不断促进基层工会组织规范化建设。
（2）积极开展基层工会组织建设专项攻坚行动。以工会筹备金台账和企业息为参考进行统计分析，“点·线·面”联动推进，对未建会单位进行分类指导，共新建x个基层工会，发展会员xx人，覆盖单位x个，其中百人以上企业全部建会，25人以上企业建会率达8％，其他单独和联合工会覆盖企业达x个。目前，全区基层工会组织数x个，涵盖单位x家，工会会员x人，克服了新冠肺炎疫情产生的不利影响，保证了基层工会组织数的有效增长。
（四）在拓展工作思路方面还需改进强
一年来，虽然分管各项工作中都取得了一些成绩，但仍有需要改进之处，在经济监督的范围、手段、深度、专业性方面都有待进一步深入和提高。在拓展工会工作思路方面，随着新产业、新业态、新商业模式的兴起，如何在做好传统工会工作的同时拓展思路，提升服务职工的实用时效性，需要广开思路，转变观念，让工会工作在新时代背景下发挥大的作用。
三、严于律己，坚守干净担当
（一）落实从严治责任
始终把建作为首要工作，严格落实“一岗双责”制度，做到建工作与业务工作有机结合、同研究同部署。完善了坚持组领导、政齐抓共管、全员积极参与的领导体制和工作机制，制定了年度风廉政建设工作计划，明确了风廉政建设和反腐败工作的具体措施和要求，并进一步细化了工作责任，推动从严治责任落地生根。
（二）严守纪律道德底线
认真学习了《章》《中国共产纪律处分条例》和《关于新形势下内政治生活的若干准则》等内法规，自觉强性修养，对章要求，坚定理想念，牢固树立宗旨意识，切实把理想念转化为行动，严格遵守中央八项规定，带头遵守《准则》《条例》等规定，以身作则、率先垂范，始终把纪律规矩挺在最前面。
222年，我将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻的十九大及十九届X中X会精神，学习领会习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想，学习贯彻中国工会十七大精神和习近平总书记视察x重要讲话精神和在全国劳模表彰大会上的讲话精神，全面贯彻落实省、市、区委有关全会精神，在区委和区人大常委会的领导下，锐意进取，开拓创新，实干争先，勇当尖兵，努力推动各项工作再创辉煌。
市人民政府班子22年度述职述廉述德报告
按照XXX委考核有关要求，我就XXX市人民政府班子一年来学习情况、工作履职和廉政工作情况简要报告如下。
今年以来，在XXX委、人民政府和市委的坚强领导下，在市人大、政协的监督支持下，市人民政府紧紧围绕XXX总目标，深入贯彻《XXXX建设行动纲要》《XXX三年行动计划》一工程，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生，全市经济社会发展呈现出增速平稳、结构趋优、民生改善、社会稳定的良好态势。预计全年实现地区生产总值X亿元，同比增长X％（下同）；全社会固定资产投资X亿元，增长X％；共财政预算收入X亿元，增长X％；社会消品零售总额X亿元，增长X％；城镇居民人均可支配收入X元，增长X％；农牧民人均纯收入X元，增X元，圆满完成了年初确定了各项目标任务。
一、强政府自身建设，不断提高班子施政履职水平
（一）强学习，打造学习型政府。学习是立身之本、为政之要。政府班子始终将学习作为推动XXX的前提和保障，持之以恒，长抓不懈。在积极参市委中心组学习的同时，注重政府班子和组成人员的集中学习和自学，在政府全体会、政府常务会等重要会议上，经常性安排集体学习内容。重点学习了习近平总书记系列讲话精神，特别是XXX工作座谈会上的重要讲话和视察XX时的重要讲话精神，准确把握了新常态、新形势、新机遇下国家产业政策和投资导向，提高了政府班子运用理论指导实践的能力。同时，班子成员坚持向基层学、向群学，学模范、学典型，每人下基层调研不少于X次始终做到学以致用、学有所成，把学习成果运用到保稳定、保增长、保民生工作中，全力以赴促发展。
（二）改进作风，打造效能型政府。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和xx学习教育，在增强性上，逐字逐句学章规，逐字逐句开展手抄章活动，切实做到尊崇章、遵守规；在向看起上，用系列讲话武装头脑，特别是将习近平总书记对XX工作的有关重要讲话作为各项工作的总遵循。坚持将贯彻执行集体领导与班子成员分工负责相结合、行政首长负责制与民主集中制相结合。明确每半月召开一次市长工作例会，总结上半月工作，部署下半月任务；每月至少召开一次政府常务会；坚持每年召开民主生活会和务虚会，班子成员畅所欲言、交流谈心、沟通情况。坚持行政类决策事项一律提交政府常务会研究讨论，重要决策事项征求专家、顾问意见、集思广益、科学决策并及时向市委汇报，征求人大、政协意见并及时向人大报告工作，向政协通报情况。着力培养班子成员独当一面的工作能力，放手让政府班子成员施展聪明才智，保证政府班子成员有职、有责、有权。大力弘扬求真务实、雷厉风行的工作作风，对市委、政府确定的工作任务，政府班子成员锲而不舍、一抓到底，通过建立完善责任落实机制、督办检查机制、制度保障机制，调动全市广大干部群的积极性和创造性，形成了快发展的合力。
（三）依法行政，打造法治型政府。认真贯彻执行《行政许可法》和《政府息开条例》，严格按照法定权限和程序行使职权。自觉接受人民代表大会及其常委会的法律监督和政协民主监督。认真办理人大议案、建议批评意见和政协提案，政府常务会议专题研究，分管领导领办，限时督促落实，并定期向人大常委会和政协报告和通报办理情况。进一步规范政府运行方式，建立健全工作机制。建立了科学决策机制，将政府工作思路与专家论证充分结合，确保决策科学。建立了责任分解机制，对政府工作实行重点管理和考核，签订目标责任状，缴纳风险抵押金，形成了良好的工作竞争机制。建立了督查落实机制，将日常督查与专家评估督查有效结合，推动各项工作高标准落实。建立了责任追究机制，奖优罚劣，对失职渎职的干部实行行政问责。
二、快推进经济建设，不断促进长治久安局面
坚持以上水平、提层次、创品牌为核心，以抓龙头、铸链条、建集群为重点，实现产业发展结构优、质量好、效益高。
（一）围绕增效创收，快农牧业转型。立足自身优势，打造“精特优”城郊型生态农业，新增高效经济作物X万亩达到X万亩，占总播面积的X％，其中瓜菜面积X万亩，占比全XXX％。畜牧业发展迅速，出栏各类牲畜X万头（只）。围绕打造环绕城区、连通景区的“农业园”，整合提升X采摘园、XX采摘园、XX桃园等休闲观光农业节点，总面积达到X亩。产业化进程快，新增区级龙头企业X家达到X家、XXX级以上示范社X家达到X家、农产品工企业X家达到X家，培育主食产业化示范工企业X家。积极稳妥推进农村综合产权制度改革，建成各类交易大厅X个，完成土地确权X万亩，林权抵押融资X万元。以水利为核心的农业基础持续巩固，新增高效节水X万亩达到X万亩，新认证有机农产品X个达到X个、绿色农产品X个达到X个、绿色原料基地X万亩达到X万亩。成功创建为全国休闲农业与乡村旅游示范市。
（二）围绕优化结构，快工业升级。实现增值X亿元，同比增长X％，其中规模以上企业实现增值X亿元，增长X％。新增规模以上企业X家总数达到X家。奥威特、奥立克、金明腾达等X家企业投产达效，普惠农业、创业园二期、安瑞通等X个项目开工建设。“一企一策”扎实有效，宝舜化工、青龙管业等企业获得产品订单恢复正常生产，盘活恒基铝业资金X万元、新增产品订单X亿元，X家企业X个项目申报XXX各类优惠政策，申报数量比去年增X％。售电侧改革快速推进，华能热电、神华国网等X家企业成为22年第一批电力直接交易（试点）企业，直接交易审核电量占全XXX总规模的X％。坚持自主管理、以商招商，“XX模式”持续深化，X家企业入驻苏通创业园，X家企业实现投产，其中X家申报成为规上企业，成功创建为省级小企业创业基地，工业园获批省级装备制造业配套铸造基地和XXX铸造产品工中心。
（三）围绕提质增效，快三产优化。以“XX＋”理念引领“旅游＋”，被确定为第二批国家全域旅游示范区创建单位。先后承办了第X届全国冬季运动会雪上项目、XX国际城市围棋开赛等专业知名赛事。XX美食化节精彩热烈。累计接待游客X万人（次），增长X％；实现旅游收入X亿元，增长X％。其中，XX主景区接待游客X万人（次），增长X％，实现旅游经济收入X亿元，增长X％。消市场日益活跃，商贸物流发展迅速，温泉国际大酒店项目进展有序，XX旅游商业街区、XX国际商城一期、XX专业市场投入运营。设立城区游客集散中心，景城一体发展趋实质性。
（四）围绕和谐宜居，快城乡统筹一体化。完成“XXXX”城市品牌设计。快推进新区开发和旧城改造，投入X亿元，完成XX街北延、XX路等X条道路配套设施建设，改造户外生态停车场X个，实施引水入城、XX园、XX园等景观提升工程，新增城市绿化X万平方米，人均园绿地面积达到X平方米。坚决保障城市供电、供水、供暖，改造供水、供暖管网X里，实施城区双回路及电网改造，在全XXX率先开展“电化XXX”建设，投入X亿元，一期X万平方米电供热项目全面启动。创新实施“以克论净、深度清洁”环卫模式，国家卫生城市通过专家组暗访评定。美丽社区创建工作扎实推进，改造整合老旧小区X万平方米，投入X万元，深入实施一批群看得见、摸得着、得实惠的小民生项目，X条巷道改造、标识标牌、路灯安装等工作全部完成。智慧XXX初现雏形，市区X个人员密集场所和共区域实现无线网络全覆盖。X个美丽乡村建设规划编制工作全面启动，XX村、XX村达到XXX美丽乡村建设标准。
（五）围绕可持续发展，快生态环境改善。制定了《XXX市“十三五”国省道沿线生态环境综合整治实施方案》，坚持源头治理、动态监管，将X类X个项目层层分解落实，完成XXXX等治理项目X个，淘汰关停X万千瓦发电机组、XX矿业X万吨炭、XX焦化X万吨焦化等落后产能，淘汰X台共X蒸吨小锅炉，集中爆破拆除烟囱X根。严格实行区域限行，淘汰黄标车X辆。全市所有发电企业脱硫、脱硝、水泥企业脱硝、在生产的焦化、铸造碳等企业脱硫设施全部实现投运。在全省率先开展PM2.5源解析，城镇集中式饮用水水源地水质达到Ⅲ类标准。坚持环境保护违法行为“零容忍”，对X家企业开展现场监察X次、夜间巡查X次，对X家企业执行行政违法处罚。严守水资源“三条红线”，严厉打击私挖盗采，退耕X万亩，清理非法堆煤X万吨。推进全民植绿，实施人工造林X万亩、封育X万亩，X万亩生态建设示范工程一期全面启动，XXX国家沙漠园、XX湿地园环境综合整治有序推进，成功创建为国家园林城市。
（六）围绕转型升级，快项目建设。X个XXX级重点项目完成投资X亿元，完成任务的X％。X个XXX级民生项目完成投资X亿元，完成任务的X％。X个XXX级服务业项目完成投资X亿元，完成任务的X％。X个政府投资类项目完成投资X亿元，完成任务的X％。坚持招大引强，突出招商选资，执行招商引资项目X个，落实到位资金X亿元，增长X％。XXX清洁能源联产项目、抽水蓄能电站等一批重大项目开工建设。金融体制不断创新。政府投资引导基金司和融资性担保司挂牌成立，注册资金分别达X万元和X亿元，成功向XX等企业担保贷款X万元。XXX引导基金正式成立，规模达X亿元；XX农行基金近期签署协议，规模达X亿元；与XXX建设银行达成初步意向，规模达X亿元。PPP模式深入推进，垃圾分类收集处理工程项目和西部城区污水处理项目及配套管网项目入选国家第三批PPP示范项目，棚户区（城中村）改造、垃圾分类收集处理工程已签订PPP项目合同进入实施阶段，其中棚户区（城中村）改造已完成投资X亿元，征收工作有序推进。“四位一体”扎实有效，X个项目纳入项目库，为XX环保科技等X家企业发放贷款X亿元。X个农发行打包项目获得贷款授额度X亿元，已支付X亿元。XXX银行挂牌运营。
三、着力增进民生福祉，不断提升群生活幸福感
一年来，政府班子始终把民生作为一切工作的出发点和落脚点，围绕“合民意、顺民心、惠民生”的发展要求，实施了一批惠民工程，全力以赴增进民生福祉、提升群幸福感，全年民生投入占财政预算收入的X％以上。突出表现在：
全力以赴推进就业惠民。建立产业带动、技能培训、创业帮扶等全方位就业服务体系，促进大创业、万创新。实现城镇新增就业X人，转移农村富余劳动力X人次，城镇登记失业率控制在X％以内。零就业家庭保持24小时动态清零。
全力以赴推进教育惠民。实现农牧区学前教育和高中教育。义务教育均衡发展水平不断提高，XXX等X所学校完成提升改造，城乡教师交流比例达到符合交流条件人数的X％，顺利通过自治区义务教育均衡发展复验。质教育持续深化，成功承办22年XXX阳光体育田径运动会。
全力以赴推进医疗惠民。投入X万元全面推进全民健康体检工作，截止目前，完成体检X人，体检率为X％。分级诊疗制度快建立，率先在全XXX实现区域内医疗联合体全覆盖。新农合保障水平不断提高，人均筹资标准由X元提高到X元，大病保险标准提高至X元／人／年，参合率达到X％。积极推进家庭医生与城乡居民契约服务，签约人数达X人。
全力以赴推进社保惠民。深入开展全民参保计划，进一步扩大五大保险覆盖范围，确保应保尽保，“五大险种”收缴基金达到X亿元。
全力以赴推进扶贫惠民。全面实施“十大脱贫攻坚工程”，年内建档立卡贫困户全部脱贫。特别是遭受洪灾后，立即启动灾后重建，一期X套安置房建成达到入住条件。
全力以赴推进安居惠民。完成安居富民X户，棚户区改造X户。
全力以赴推进暖心惠民。国家共化示范区创建正式启动，全民健身、“双百”体活动丰富样，《XX》《XX》等优秀剧作精彩启幕，成功承办中国健身名山登山赛、自行车联赛等高水平赛事。
四、全面强风廉政建设，不断提升班子履职能力
（一）强廉政建设，塑造风清气正政治生态。始终秉承“为民务实清廉”主题，进一步改进政风、抓好源头、强化监督、严明政纪，全力推动风政风纵向深入发展。继续精简件简报，减少评比达标活动，“三经”下降X％。认真落实政正职“四个不直接分管”和“三重一大”事项监督办法，使决策、执行、监督等权力相互制约、相互监督、规范运行，提升了全市惩防体系建设水平。进一步大执纪问责力度，立案X件，移送司法机关处理X人，做到了以反腐倡廉实际成效取于民。不断完善绩效考评体系，大机关效能建设，对有令不行、有禁不止、管理不严、作风散漫以及服务意识不强、服务不到位的单位和个人进行责任追究，全年实名通报单位X家，给予组织处理X人。
（二）强廉洁自律，塑造忠诚担当政府形象。政府班子成员始终践行“对忠诚、敢于担当、个人干净”，努力形成风清气正、心齐劲足、干事创业的浓厚氛围。坚持把权力关进制度的笼子，完善会议审批、件签发、外出请假等项制度，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。坚持依法办事，注重分工不分家，目标同向，工作同步，落实同力，在权限把握、资金使用、干部任用等方面严格依法办事。自觉践行廉政纪律，严格执行上级关于改进工作作风、密切联系群各项规定，清白做人、干净做事。自觉将自己置于组织和群的监督之下，不干涉工程建设、土地出让等经济活动，特别是在煤炭、交通、教育、医疗等领域，坚持政府配置资源和管理的主导地位。对亲属和身边工作人员严格要求、严格管理。在住房、用车等方面未出现违反规定情况。
回顾一年来的工作，成绩的取得得益于上级委、政府的正确领导和各族干部群的团结拼搏及社会各界的大力支持。与此同时，我们也清醒地认识到，在经济社会发展中还有不少困难和问题：经济结构不优、产业层次不高、创新能力不强，快转变经济发展方式任务依然艰巨；生态环境虽有所改善，但部分产业能耗、水耗和污染排放仍然较高，节能减排形势依然严峻；一些涉及群利益的突出问题还未得到有效解决；政府机关行政效率和务员队伍质亟待提升，等等。对此，我们将直面问题、毫不懈怠，决不辜负全市各族人民的期望。在今后工作中，我们将继续牢固树立“四种意识”，解放思想、敢于担当、务求实效、争先创优，为快推动XX经济高质量发展贡献最大力量！
2xx年度县人大常委会组副书记、副主任述职述责述廉报告
今年以来，在县委和人大常委会组的领导下、在县人大常委会班子成员和全体组成人员及机关工作人员的支持配合下，自己始终以习新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县工作大局，认真履行岗位职责，圆满地完成全年既定目标任务。
一、强理论学习，提高政治站位
一年来，自己能按照县委和人大组统一安排，深入学习贯彻习总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，全面贯彻落实的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，强对《宪法》《民法典》等法律法规的学习，始终把学习作为提升领导水平和工作能力的重要手段，能紧密联系工作实际，着力弥补自己的知识“短板”，着力解决“能力不足、本领恐慌”问题，努力把“两个维护”变成思想自觉、纪律要求和实际行动，旗帜鲜明讲政治、抓政治，切实做到“真学”“真”“真用”，在思想上行动上做“两个坚决维护”的坚定拥护者和实践者。
二、积极履职尽责，竭力干好本职工作
一是认真履行脱贫攻坚战区指挥长职责。以“对标补短”、产业发展、环境卫生治理、长效机制建设为抓手，持续巩固拓展脱贫成果，所包抓的xx镇脱贫攻坚任务如期完成，在各级历次检查考核中位次靠前。
二是抓好疫情防控工作。严格落实“三个一”包抓责任，强重点领域防控和重点人群监测，以“六保”“六稳”为目标，稳步推进复工复产。
三是抓好灾后重建督查工作。“8.6洪灾”发生后，及时组织部分常委会委员、人大代表，深入灾情严重的镇办，全面排查受灾情况，扎实开展灾后重建督查工作，夯实镇办和相关部门责任，促进灾后重建工作稳步推进。
四是做好视察调研活动组织工作。先后对《治安管理处罚法》、《人民调解法》在我县贯彻实施情况进行了执法检查，对《治安管理处罚法贯彻实施暨扫黑除恶专项斗争审议意见》落实情况进行专题视察。
五是不断完善规范性件的备案审工作。修订完善《xx县人大常委会规范性件备案审查办法》，不断完善规范性件备案审查流程，先后对《xx县扶贫资产管理办法（试行）》《xx县农村供水工程运行管理办法（试行）》等进行了备案审查，印发审查意见4份。
六是完善干部任工作。综合运用任前法律综合知识考试、开履职承诺、宪法宣誓、民主评议等措施，切实强干部任工作。
七是搭建代表履职平台，激发代表履职活力。通过以会代训、辅导讲座等形式，在分级做好代表履职能力提升培训的同时，对各镇（办）人大规范化建设情况进行视察，推行镇（办）人大主席（主任）、基层人大代表列席县人大常委会会议制度，组织代表对意见建议办理情况进行检查，提高代表履职积极性。
八是依法做好群来来访工作。今年以来，接待群来来访x件x余人次，督促相关部门及时回复，积极化解矛盾纠纷，维护群合法权益。
三、严守纪法规，树立个人良好形象
能带头贯彻执行中央《八项规定》和省市县委有关要求，带头遵守《廉洁自律准则》《内监督条例》等规定，自觉接受组织、社会和群监督。严格落实风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域风廉政建设和以案促改工作，时刻保持健康的生活情趣，不断净化自己的朋友圈、同事圈、同学圈，从严要求家属、子女及身边工作人员，严家规、正家风、重家教，及时报告个人有关事项，严格按照法律要求和法定程序开展各项工作，在思想上筑起拒腐防变的廉政防线。在今后工作中，自己要狠抓学习固根本，锤炼内功强质，把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，出色完成自己所承担的工作任务，为和谐美丽新xx建设做出自己应有贡献。
22年管武装工作述职报告
22年，在省委、省政府和军分区的正确领导下，紧紧围绕在新时代的强军目标，按照管方向、抓大事、谋发展的工作思路，认真履行第一书记责任，严格落实管武装各项制度，切实提升了管武装水平。现将个人履职情况报告如下：
一、突出“管方向”，全面落实管武装政治责任
一年来，我始终把抓好武装工作作为首要政治任务，切实履行第一责任职责，积极主动研究谋划管武装工作，确保管武装工作沿着正确的政治方向健康发展。一是强化管武装意识。作为市人武部委第一书记，坚持带头学习贯彻习近平强军思想和上级管武装部署要求，持续强对管武装基本理论、基本制度的理解和把握，经常研阅武装工作件和各类军事刊物，真正当好管武装工作“明白人”。扎实开展xx学习教育，把管武装政策法规、国家安全知识学习、国防形势教育等内容纳入各级中心组理论学习，作为干部职工、专武干部、广大民兵教育培训重要内容，进一步夯实了思想基础，增强了行动自觉，提升了履职能力。二是落实管武装责任。坚决做到“三个亲自”和“五个必到”，即重大工作亲自过问、难点问题亲自解决、重点单位亲自帮建；武装工作重要会议必到、征兵工作必到、军事日活动必到、民兵训练和慰问必到、上级军事机关检查工作必到。一年来，组织召开议军会、乡镇书记管武装述职会议各次，研究部署武装工作，及时解决实际问题。坚持把抓班子带队伍作为首要任务，致力建设一支质过硬、作风优良、战斗力强的人武队伍，定期组织现场办，积极参与人武部重大问题决策，督促抓好民主集中制落实。带头参“军事日”和重大演训活动，引导带动全市各级组织不断增强国防观念。三是健全管武装制度。牢固树立“抓经济不忘固国防、搞建设不忘兴武装、居平安不忘强战备”理念，坚持把武装工作纳入经济社会发展全局统一谋划，纳入市委政府重要议事日程统一部署，纳入政领导干部实绩统一考评。健全完善委议军、现场办、军地领导双向兼职、政领导过“军事日”等工作制度，对管武装的各项制度带头执行、带头推动、带头落实，进一步增强了各级委抓武装、管武装的主动性、自觉性。
二、突出“抓大事”，全面提升管武装工作水平
作为第一书记，紧绷管武装这根弦，不停顿、不大意、不放松，强化政治意识、忧患意识、责任意识，聚焦强国防后备力量建设主责主业，持续完善国防动员体系、提高应急应战能力。一是抓好国防教育宣传。始终把国防教育作为尚武拥军的基础工程来抓，纳入经济社会发展的总体规划，做到制定社会发展规划有目标、委政府“议军”有议题、委中心组学习有计划、政干部培训有内容。积极组织开展国防教育“六进”活动，充分利用八一建军节、国防教育宣传日、征兵宣传月等时机，依托广播、电视、新媒体等舆论阵地，开办国防教育专栏。采取印发传单、张贴标语、媒体广播等形式，开展高频次大规模的宣传教育活动。一年来，全市超过3余人参与烈士纪念日、国家祭日、“九一八”等纪念日活动，挑选2名退伍军人为辖市四所学校军训学生2人次，全市上下关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防的氛围日益浓厚。二是抓好练兵备战工作。坚持把实战化要求贯穿练兵备战全过程、各领域。聚力应急应战能力建设，及时修订完善战备方案，采取分点组训、分批轮训、以岗代训等方式完成应急连勤务排等xx个分队xx名基干民兵训练任务。认真落实改革强军部署，高标准开展民兵整组工作。完成全市国防潜力摸底排查，按照应急力量、专业力量、特殊力量三种类型编实了xx个应急连xx个应急排、xx只专业民兵队伍和xx支特殊力量队伍，并顺利通过军分市检查验收。三是抓好国防动员工作。成立国防动员潜力调查领导小组，对潜力数据库进行了xx轮审核完善，推动国防潜力向动员实力、“双应”能力转化。高质量完成全市xx名适龄青年登记工作，登记率达％。运用体检网络息系统和廉洁征兵监管系统，顺利完成xx名新兵征集任务，大学生新兵征集率全市排名首位。积极做好新兵入伍跟进工作，无退兵情况发生。持续强民兵骨干队伍建设，扎实开展岗位练兵、专武干部培训和民兵应急分队成建制训练等工作，选派新任职的xx名专武干部到军分市参业务培训和资格认证，xx名民兵在军市比武中取得优异成绩。
三、突出“谋发展”，全面提升管武装保障能力
管武装，根本在“管”，关键在“用”。我始终坚持“三个优先”原则，既管好武装，也用好武装，在经济社会建设主战场中用兵练兵强兵，在军地军民融合发展中拥军优属爱民。一是经保障优先。坚持“优先解决、优先保障”原则，在市财政经比较紧张的情况下，坚持武装工作支持力度不减，将人武部年度建设xx万元经优先纳入政府财政预算，用于支持保障基础设施建设、征兵、民兵训练、应急应战等工作，进一步提升人武部练兵备战、正规化建设水平。二是双拥共建优先。坚持以习近平总书记关于双拥工作重要指示精神为指导，全面强双拥工作，营造了军民鱼水情深、军地互助共进的浓厚氛围，连续两年被评为“双拥模范城”。先后选派xx名基层武装部长、专武干部、基干民兵参与脱贫攻坚和新冠肺炎疫情防控工作，投入资金xx万元用于支持包联嘎查村基础设施建设和贫困户慰问活动，充分体现了国防后备力量的责任与担当。顺利完成xx名符合安置条件退役士兵社会保险接续、xx户光荣牌悬挂工作，全年发放义务兵家属优待金xx万元、退役补助金xx万元。扎实开展拥政爱民活动，在“八一”、国庆、春节等重要节日，先后慰问xx位老退役军人，发放慰问金xx万元。三是政策落实优先。全面落实拥军优属各项政策，全心全意为部队官兵和军烈属办实事、解难题。积极解决困难军烈属就业、就医、子女入学等实际困难和问题，解除官兵的后顾之忧。全市以事业编制安置转业士官xx人，安置军人家属xx人，优先安置子女入学xx人。面向xx名退役士兵开展适应性培训及专项招聘会，解决xx人就业难问题。
一年来，我市管武装工作取得了一定成绩，但与市委、军分市委要求相比，还存在一定差距。下一步，我将继续坚持“军地一盘棋思想”，认真探索管武装工作新方法新途径，积极适应人民武装工作新形势新使命，努力开创我市经济社会发展和国防后备力量建设协调发展新局面。
自然资源局局长22年述职报告
22年9月省厅组任命我为XX市自然资源和规划局组书记、副局长。任职一年来，在省厅、市委市政府的坚强领导下和同事们的支持帮助下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记“4·3”重要讲话和中央2件精神以及省委市委和省厅组的各项决策部署，团结带领局组班子成员旗帜鲜明讲政治，切实强的领导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”。一年来我坚持带头从严治，切实抓好基层建工作，提高全局干部职工履职尽责能力，全力以赴完成耕地保护、土地和规划要保障以及各类督察等工作任务，积极服务XX西部中心城市建设。现将我一年来履职情况述职报告如下。
一、强力抓好“不忘初心，牢记使命”xx学习教育，切实做到明理、增、崇德、力行
今年以来，我切实履行xx学习教育第一责任人责任，措并举推进xx学习教育工作走深走实。
一是强化组织领导，压实工作责任。第一时间成立领导小组，制定《中共XX市自然资源和规划局组开展xx学习教育实施方案》，主持召开全局xx学习教育动员部署大会，分阶段分步骤推进xx学习教育专项工作。
二是认真组织开展xx理论学习。共主持召开组中心理论组学习23次、宣讲团讲师授课次，老员讲“课”次，集中观看视频6次。带领局员领导干部以身作则，主动对标，深入学习贯彻总书记关于xx学习教育动员部署、“七一”重要讲话和xx重要献等，并将重要讲话精神列入日常学习计划，将精神内化于心、外化于行，切实用学习成果武装头脑、指导实践、推动工作。
三是组织机关委和各支部制定详细学习教育计划，每月至少开展2次专题学习、次主题日活动。依托“三会一课”、主题日活动，通过阅读xx题重点书目、观看xx献专题片和主旋律电影、收看xx学习教育专题片等专题节目、参观专题展演展览等方式，开展特色鲜明、形式样的集中学习和研讨交流。
四是组织开展领导干部带头讲，邀请退休员讲、xx专家讲等主题宣讲活动。在庆祝中国共产成立xx周年之际，我带头讲授“学习百年xx，赓续共产人精神血脉，谱写自然资源和规划工作新篇章”专题课，带领大家学习百年xx中锤炼出的中国共产人的精神谱系。
五是开展缅怀先烈学xx，不忘初心勇担当现场体验学习。带领全系统员干部、入积极分子开展清明节祭扫烈士陵墓的活动以及到和庆镇歃血结盟纪念园开展支部学习教育主题日活动，使全体人员对XXxx有深刻和系统的理解。
六是组织形式样的宣传活动，营造浓厚学习氛围。在局机关大楼宣传栏、各楼层走廊、会议室等地张贴xx学习教育内容，利用局机关大楼Le屏幕播放xx学习教育内容，营造浓厚的学习氛围。组织员干部参XX市庆祝建xx周年“讲好xx故事，筑牢红色精神”主题演讲比赛；组织员干部参XX市庆祝建xx周年歌唱比赛。
七是开展“我为群办实事”实践活动。带头深入基层、深入群、深入自贸港建设一线，通过现场调研和座谈交流的方式，充分了解群和企业所急所忧所需所盼，聚焦村庄规划编制、农房报建“零跑动”、乱占耕地建房、不动产登记等群和企业最关心最直接最现实的利益问题，梳理出件“我为群办实事”实事，并组织召开推进会9次，把xx学习教育成效转化为为群办实事、办好事的具体行动。
在抓好全局xx学习教育的同时，我认真抓好自身学习教育。一年来，我认真学习了共产xx、新中国史、改革开放史以及社会主义历史，重点学习总书记七一重要讲话和关于的历史重要论述，系统了解了的百年奋斗历程，使我对中国共产人的初心使命有了深刻认知，在性意识方面取得新收获、新深化、新提高，做到了学史名理、学史增、学史崇德、学史力行。
二、以作风建设为抓手，坚持全面从严治
．强作风问题整治，推进风廉政建设。制定《XX市自然资源和规划局22年作风整顿建设年实施方案》，成立领导小组，针对政治站位不高、学风不深不实、工作推进不力、担当意识不强、风会风不正、服务意识不强等六个方面9个突出问题，明确专项整治任务目标、工作措施和步骤安排，建立工作机制，细化工作措施，责任明确到人，完善监管机制，堵塞制度机制漏洞，不断建立完善作风建设长效机制。
2．以“零容忍”的态度坚持从严治。严格落实中央、省委、市委风廉政工作部署，健全组书记负总责，组成员“一岗双责”的廉政工作机制。对规划、土地、林业、海洋、矿产资源等领域重点项目大监察力度，确保廉洁用权和依法依规行政。一年来，我市资规系统开除籍名，给予内严重警告4名，进行诫勉谈话名；22年森林图斑和环保督察整改涉及我局问责共4名，其中通报批评2名，书面诫勉名，去负责人职务名。对不作为、不担当，履职不到位造成不良影响的干部职工实行严厉问责追责，切实扛起监督执法的政治责任。
3．开展风廉政教育，严肃政治纪律和政治规矩。组织在局员、职人员到XX市廉政警示教育基地观看专题片、讲解典型违纪案例和介绍廉洁故事，深化廉政教育，永葆初心本色。召开22年度局风廉政建设和反腐败工作会议，部署22年风廉政建设的重点工作。畅通作风监督渠道。我局参XX电视台“风政风热线节目”，局领导班子回答群提出的热点难点问题，有效地畅通人民群建言献策和批评监督渠道，充分发挥群监督、舆论监督作用。
4．从严从实抓好巡视巡察整改。一是省厅反馈《关于落实省委第一巡视组巡视反馈意见的整改工作方案》涉及我局整改事项有5大方面26项问题，局组积极研究部署推进巡视反馈问题整改工作，成立巡视反馈问题整改工作领导小组，形成整改台账清单，建立定期报告、不定期检查、督查督办制度、责任追究制度，强化督查督导，坚决落实巡视整改要求。截至目前已完成整改4项，剩余2项正在推进。二是市委巡察组反馈我局22年整改问题共5项，我局组迅速召开组扩大会议，专项研究市委第七巡察组巡察反馈的5个问题和3条建议，成立整改工作组，逐条对照查找原因，逐条落实责任，层层压实整改责任。任务分解为35项整改任务，已整改落实3项，整改落实率85.7％。反馈意见建议3条，已落实3条，落实率％。
三、强干部队伍建设，提高服务发展能力水平
．根据岗位需求配优配强干部队伍。完成6个乡镇基层国土资源所和规划所整合，组建自然资源和规划所。根据工作需要推进全局交流轮岗、晋升、提拔干部共37名。其中：干部交流轮岗5名，局机关职级晋升干部7名，提拔科长名，基层所职级晋升干部6名，提拔所长6名，提拔不动产中心主任名，提拔森林检疫站副主任名。协调引进土地、林业、地矿、海洋等专业领域挂职研究人员6名，调入其他市县人员2名，办理市内调动5名。通过交流轮岗，极大地盘活自然资源和规划系统的人才资源，促进人才良性流动。完成机关委改选工作，选举局机关委书记、局机关委员7名；完成支部改选工作。做好员发展工作，一年来接收预备员5名，发展积极分子3名。
2．大教育培训力度，提升干部队伍能力和质。制定《22年度干部教育培训计划》，组织全体干部职工参省资规厅“干部能力质提升年”和“周末大讲堂”活动。举办干部综合能力提升专题培训活动，进一步提升XX自然资源和规划系统干部的综合质，锻造一支高质、专业化的干部队伍。
3．认真开展“查堵点、破难题、促发展”活动。深入一线调研5次，查清找准全市土地卫片执法整改、卫片图斑处置整改、中央环保督察整改、土地纠纷调解、闲置土地处置、农村“三块地”入市、全域土地综合整治、产业用地布局优化及森林防火等5个堵点和问题症结，制定整改措施，建立堵点问题台账，以改革创新的精神破解发展难题。已完成4项、阶段性完成3件赌点难点问题，剩余XX省北门江天角潭水利枢纽工程用地用海用林用矿、部分乡镇村庄规划编制较慢、XX市中和镇黄江村委会黄江村村民宅基地纠纷等问题正积极组织整改落实，将作风整顿建设引向纵深。
四、履职尽责，强力推进重点工作落实
．强耕地保护，落实耕地占补平衡。
落实耕地保护责任制。严格落实耕地保护目标责任制，完成省政府下达我市的耕地保有量任务。推动XX市“田长制”工作，制定《XX市耕地保护“田长制”实施方案》，强化各镇委政府、村委会耕地主体责任，用以坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度，守住耕地保护红线，严格保护永久基本农田，切实强全市耕地保护工作。强化耕地占补平衡，积极实施土地整理项目，结合全域土地综合整治，积极推动补充耕地项目建设，缓解我市耕地占补平衡压力。目前，已开展22个土地整治项目，已案入库项目5宗。
2．围绕服务发展，做好用地用林用海用矿要保障。
一年来，共完成国有建设用地供应5宗，面积约37.7顷。其中土地出让2宗，面积约32.3顷，土地出让金578.69万元；划拨土地29宗，面积约285.3顷。完成临时用地审批2宗，共2.5顷。办理农用地转用36宗，用地总面积49.8546顷，新增建设用地45.4788顷，积极保障了王五工业园区产业项目以及西部医院等民生项目的落地实施。全面配合完成环岛旅游路XX段项目使用林地39.69顷审批手续，并积极配合协调落实79株红树林移植补植地块2.87顷；推进琼西北供水工程项目.3顷林地、天角潭水利枢纽工程拟使用林地审核。为快发展向海经济，推进深海网箱养殖发展，完成挂牌出让用海项目6宗，面积共约572.4948顷；完成征收海域使用金共2849.万元。
3．推进自然资源领域突出问题等专项整治。一是推进土地领域专项整治。截至目前我市已完成整改4宗，总体处置率69.65％。二是完成我市国土空间规划领域突出问题自查和整治工作方案的制定实施。三是累计完成“两违”图斑销处置27763个，销率69.73％。四是处置农村乱占耕地建房图斑4个，处置率92.5％。五是推进22年土地卫片和土地例行督察整改工作。
4．创新土地制度改革，提升土地管理水平和土地综合价值、土地市场化配置能力。一是积极探索“三块地”改革，完成我市第一宗集体经营性建设用地入市。二是积极推动天角潭－北门江－新英湾区域全域土地综合整治。三是印发《XX市临时用地审批办事指南》，进一步规范临时用地管理，强化临时用地到期复垦工作；印发《选取自然资源评估中介服务机构暂行办法》，进一步规范自然资源中介机构评估管理。
5．全力保障安全生产，维护民生权益。一是强地质灾害防治。严格落实雨前排查、雨中巡查、雨后复查工作机制，大我市主要地质灾害隐患点的排查力度，一年来我市无地质灾害发生。二是切实抓好森林防火各项工作。切实强森林防火值班调度，特别在清明期间严格执行由主要领导带班、其他领导值班的24小时值班带班制度，一年来全市无重特大森林火灾和人员伤亡事故发生。三是措并举推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接工作。精心选派4名驻村乡村振兴队员驻村做好脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接工作，不定期开展慰问老员活动。四是积极推进扫黑除恶和群访工作。完成市扫黑办转办线索核查上报4件，正在办理件；完成访系统件答复26件，正在办理件，办结率7％；市委市政府交办的国家重复访积案件8件，已按市委市政府的要求全部办结。五是毫不松懈做好新冠肺炎疫情防控和新冠肺炎疫情期间复工复产工作，贯彻落实疫情防控工作零报告落实制度。六是全面开展全市6个乡镇的农村宅基地房地一体及集体建设用地统一确权登记工作，截至目前，已完成全市房地一体权籍调查98.56％，颁发576本不动产权证。七是完成全市（含洋浦）34.538万顷第三次国土自然资源调查和森林二次调查工作任务。八是全面推动全市农房报建“零跑动”服务管理体系建设。编制《XX市农房报建“零跑动”试点工作实施方案》，完成全市6个乡镇“零跑动”组织架构息的采集和录入，推动各镇进入农房报建“零跑动”平台报建与审批，3个镇共登记受理72宗，已有4宗办结。
五、筑牢廉洁防线，坚守廉政红线
深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和系列指示批示精神。率先垂范，严格落实中央、省委、市委风廉政和作风整顿建设工作部署，认真研读风廉政会议重要讲话精神及件规定，带头执行中央八项规定、省委省政府二十条规定、市委市政府二十二条规定，坚持执行民主集中制，坚持廉洁用权和依法依规行政，主动接受内外部监督，坚决扛起作风建设整治的责任担当，始终以为人民群办实事、办好事为宗旨。
六、存在问题
一是学习上不够主动，对重要原理缺乏深刻理解与掌握。二是担当意识有待进一步提高。在解决一些涉及群利益的问题时，由于经验不足，深入基层了解民意民情不够，有时导致工作被动，存在畏难情绪，勇担当的意识有待增强。三是创新意识有待强。艰苦创业、奋发进取的精神有所懈怠，应对工作中出现的新问题采取的新举措不，工作成效同新形势要求存在差距。
七、下一步改进的方向
下一步，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实即将召开的的十九届六中全会、省委七届十次全会、市委十二届十一次全会精神。率先垂范，大推进xx学习教育、作风整顿和风廉政建设力度。坚持以人民为中心，扎实开展“我为群办实事”“查堵点、破难题、促发展”活动。坚持建引领，稳步推进耕地保护、土地利用、矿产资源管理和修复、六大环境整治、环保督察、安全生产等各项工作。强全体干部职工质能力培训，打造一支适应XX自由贸易港建设需求的自然资源和规划队伍。围绕存在的问题，我将结合工作实际和新形势的要求，强理论学习，密切联系群，不断探索和创新工作方式方法，做到与时俱进，开创工作新局面，为建设自由贸易港和“西部中心城市”建设贡献自己的力量。
22年述职述德述廉报告
一年来，在市委、市人民政府的正确领导下，在班子成员和同志们的帮助支持下，本人始终坚持以理论学习、提高质为重点，以强实践锻炼、提高工作效率为核心，以转变工作作风、增强责任意识为基础，努力履新岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作和廉洁自律情况具体汇报如下：
一、强学习，常抓不懈，不断提高自身政治业务质
负责政府办室字料撰写把关工作，涉及面广、要求高、任务重，需要熟悉各方面情况，掌握行业知识，了解不同模块的息。一年来，本人始终坚持把“学习、积累、提高”作为首要任务，注重对业务知识、业务技能、法律法规及的方针政策的学习领悟。
（一）学理论，提养。为完成办室交办的各项工作任务我始终把强学习作为提高政治理论和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了中央、省、市重要会议及系列重要讲话精神以及廉政建设的有关规定，提高了自身的思想政质。在日常工作中，高度重视报、刊的学习，对《人民日报》《国务院报》《求是》《秘书工作》等报刊，基本做到每期择要选读，重点学习热点难点问题及未来经济走势等方面的分析章，学习各级委、政府的政策件，学习各地关于政府工作的一些好经验与好做法，不断调整工作视角和方法。
（二）学法规，理思路。结合制发工作，强法律法规学习，积极推进依法行政。一年来，认真学习了《行政诉讼法》《行政许可法》《XXX行政机关规范性件备案规定》等法律、法规、规章，规范政府机关，防止与法律法规抵触。日常起草审核件，均由法制办依据有关法律法规进行把关，并对重要的规范性件，征求法制办意见后才修订下发。通过法律法规的学习，并在日常工作中亲自实践，增强了法律意识，依法行政水平不断提高。
（三）学业务，强能力。在秘书科和息科内部，自己带头反复学习《国家行政机关处理办法》、《办室业务》、《政写作指要》等业务书籍和件，每周带领集中学习3次，尽可能熟悉办、办会、督办、息、调研等方面的知识，并结合实际以运用。在自己学的同时，还带领办室全员学习至少次，每次学习时间保证不少于2小时。此外，学习其他市政府办室工作的经验，逐步改进工作，提高整体工作水平。学习了写作、料撰写、廉洁从政、领导言论、息写作等内容，在自己进步的同时，带领大家共同进步。积极采取学习、报刊学习、内部点评、交流学习等方式，力求方式新颖，思想活跃，激发学习兴趣。
二、认真履职，狠抓落实，积极努力开创工作新局面
（一）努力提高服务水平。严格按照组织要求做人做事，将履职尽责、廉洁自律作为回报组织的第一要务，为服务政府办室的有序运转作出应有的贡献。增强组织观念，强性锻炼，自觉用的原则和组织纪律规范自己行为，增强组织的全局观、服务观和奉献观念。配合主任抓好分管工作的同时，协调推进议案、建议批评意见和提案办理、政务息、政务督查、绩效考核等各项工作。坚持以综合质提升年活动统领全年工作，不断创新活动方式、丰富活动内容，较好地提升了办室秘书科以辅政、办办会能力和水平。在管护好份内工作的同时，面对访群、基层百姓、贫困群体，不断提升解答政策、协调扶贫各项事宜。上半年，在我市举办了全市政府办室息经验交流工作会议，市政府办室对会议的安排给予了较高评价。在繁忙的工作中，组织体活动，坚持劳逸结合，组织办室全体干部参了户外徒步、篮球比赛等体活动。
（二）精心抓好以辅政。进一步提高字料的质量和水平，改进工作方法，认真把好“三关”，即提纲关、起草关及校对关；切实做到“四个结合”，即与上级政策相结合，与领导意图观念相结合，与社会反映和基层建议相结合；注重原始料的收集整理，做好布局谋篇、观点提炼工作，切实做到内容丰富语言精、逻辑严密管观点新。同时，通过种渠道，调阅知名专家章、上级件及外地先进经验，丰富字料内容，提高料政策性、理论性、科学性、前瞻性和可操作性。截至目前，累计共组织起草高质量领导讲话近百篇，组织撰写总结、报告等综合性老船长铺X余篇，处理各类X余件，为市政府报送息X余篇，采用得分X分，编辑下发XX政务息X期X条，被XX政务息采用X条，XX政务息采用X条，为市领导提供政务息参考X期。同时，能够坚持以服务领导决策为宗旨，立足全市发展全局，围绕领导关注的焦点问题和群反应强烈的热难点问题，开展专题调研活动，累计撰写调研报告X余篇，较好地发挥了参谋助手作用。
（三）切实做好政务督查。对领导决定事项的落实情况，做到及时了解掌握，对落实不力的，采取书面督办、电话督办、实地督办等种方式，适时进行督促检查，防止在执行中打折扣。一年来，重点对安全生产等情况进行了专项督办。对政府领导和办室主任交办的督办事项，做到了件件有检查、有结果、有情况反馈。
除抓好上述工作外，还组织秘书人员认真办理了每年的人大代表批评建议和政协委员提案，对能解决的问题，督促相关部门及时办复，因财力不允许或客观条件不成熟暂时不能解决的，实事求是地向代表和委员说明情况，求得理解和支持。近一年来，政府办室办理提案和批评意见的形式规范，质量有了较大提高，得到人大、政协的好评。
三、摆正位置，坚持原则，促进班子团结统一
（一）摆正位置讲原则。坚持定位配角位置，积极参政，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护办室的形象。坚持重大问题提交班子集体决策，一旦形成决定，坚决带头执行，不打折扣。对有保留意见的问题，直抒己见，坚持把意见讲在当面，不背后乱说，尊重其他成员，工作上保持密切的联系，相互补台，形成了较强的合力。
（二）锤炼作风讲团结。在班子内部，自己主动和其他成员沟通思想，消除误会，取长补短，共同搞好工作。坚持大事讲原则，小事讲友谊，不闹无原则纠纷。对来自各方面的意见，坚持虚心听取，有则改之，无则勉。同时，经常与秘书讨论问题，交心谈心，本着高标准、严要求但不求全责备的原则，及时发现和帮助他们改进存在的缺点，用共同的目标凝聚和带领他们一道工作，营造宽松、和谐的工作环境。
（三）爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年来，我坚持做到班点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
四、务实高效，廉洁自律，树立良好干部形象
牢固树立宗旨观念，自觉按照员和务员的标准要求自己，始终坚持为政清廉、勤政为民，严格执行员干部廉洁自律的一系列规定，不断提高思想境界和道德修养。我经常学习《员领导干部廉洁从政若干准则》《关于员领导干部报告个人有关事项的规定》等件，重点对照52个“不准”等制度进行分析检查，始终做到认识清醒、态度坚决、警钟长鸣。坚持防杜渐，不徇私情，不搞特殊，不谋私利，自觉抵制各种不正之风。始终认真坚持民主集中制，积极开展批评和自我批评，在班子会议上，积极表达个人意见和建议，会议一旦做出决定，我坚决服从，认真执行；在班子成员之间愿意讲真话，敢于讲真话，实事求是，在处理具体问题时，大事讲原则，小事讲风格，相互任，相互支持，相互谅解，相互帮助克服缺点和不足。
一年来，在市委、市人民政府的正确领导下，经过自己的努力，各项工作取得了一定成绩，自身质也有了很大提高，但距离市委、市人民政府的要求还存在一定的差距，还有待于进一步提高。一是领导经验不够丰富，开拓创新能力还需要进一步强。二是对分管科室的教育、管理、指导还存在薄弱环节。为好的做好工作，本人将在今后的工作中继续强学习，提高自身本领，进一步完善工作思路，重点强化政务服务、工作创新和有序管理。不断增强自律意识，诚实做人、用心做事，努力推动政府办室各项工作迈上新台阶。
22年X社区书记抓基层建工作述职报告
按照县委要求，就XXX社区建工作情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一是切实履职，充分发挥第一责任人职责。始终坚持带头抓建，和班子成员、各支部书记及委员进行经常性谈心谈话，以普通员身份参基层组织生活会XX余次，并次深入群家中征求意见。近两年，共召开班子会议XX余次，协调解决与群密切相关各类难点问题达XXX余件。
二是强管理，领导班子和员干部队伍建设得到强。通过开展“做争树”活动，强化班子成员和员干部责任意识、实干意识，切实提升工作能力。以学习教育为主，并建立和完善各项规章制度。两年来，班子成员集中学习XX余次，全体工作人员集中学习XX余次，观看反面教育片XX次，学习先辈影片XX次，开展演讲比赛、的知识竞赛等趣味活动X次，建立健全社区组织各项规章制度，出台《关于强XX社区机关作风建设实施方案》、完善《考核奖惩机制》等相关制度XX项。
三是增强服务功能，社区组织服务水平得到提升。每年用于服务群专项经X万元。建工作经每年不低于X万元。不断发展壮大志愿者队伍，目前已扩大至X支，人数达XXX人，以“扶贫帮困、送温暖”为主题，将志愿者服务与“三帮扶”活动相结合，开展志愿服务达XXX余次，XXX余人受益。弘扬“红七月”建品牌，丰富社区“员化月”活动内容，相继开展群化活动XX余次，参与人数XXX余人，有效增强组织凝聚力。
四是关注民生，创建社区品牌。以创建“幸福宜居社区”为目标，开展“三心四访”主题实践活动为服务群标尺，借助社区网格化管理平台，社区各部门共开展服务救助活动XXX次，发放救助物品XXXX件，慰问金额约XX万元，受益人数XXXX人。
二、存在的主要问题和原因
一是社区组织权责较为局限，驻区单位缺乏必要的共建意识。社区组织要开展好工作，前提是整合好社区内XX家单位的各项建资源。但在实际工作中，社区作为服务群最基层的组织，有责无权，对辖区各职能部门缺乏牵制力和约束力。我作为第一责任人也缺少与各单位负责人的必要沟通协调，驻区单位对社区建工作缺乏认识，了解和参与的积极性不高，之社区经有限，志愿者活动次数较比以往明显减少。
二是员队伍网格化管理不强。XX属大面积拆迁区域，人户分离现象严重，8％居民员不在辖区居住。作为责任人，虽然针对这一问题研究过解决办法，但效果不明显，造成网格内员服务效率不高，支部生活很难组织，无法充分发挥对员干部教育管理职能，许工作流于表面形式。
三是对建工作与社区自治关系缺少深入探讨研究。工作中，我有时存在重业务轻建思想，对组织活动关注度不够，认为社区干部认真履行岗位责任，做好居民教育和管理，为居民办实事就行了，对新时期社区建工作重点、服务方式、工作目标缺乏深入了解。
四是对不思进取的员缺乏有效的监管办法。个别员干部把自己等同于普通群，得过且过，工作上不求进取。因为社区日常工作比较繁杂，接待前来诉求的居民占数时间，与普通员谈心交心的时间和次数不，对思想状况了解的不深不透，没有及时做好纠正教育，导致少数员干部参组织生活被动、不积极。
五是流动员管理存在困难。本社区员出国务工较，存在员流动快、流入流出员人数的现象。在具体的管理过程中我们没有研究出一整套科学、规范的工作措施，导致一些员外出不向组织报告，给建管理工作带来难度。
六是组织生活学习教育形式单一。社区内员成分复杂。我对居民员的年龄、化等实际情况掌握较少，组织学习缺乏针对性，在制定学习方案和计划时，采取念件、学习领导讲话、观看电教片等方式，形式单一，导致员处于被动接受的状态。虽然也组织过演讲和居民员代表议事等活动，但效果不明显。
产生问题的原因主要体现在六个方面：
一是缺乏建工作责任意识。作为社区建工作第一责任人，在思想上没有认清建工作的重要性，片面认为社区作为最基层单位，服务好群就可以了，使得建工作力度不够。
二是员干部综合质不到位。社区组织必须有较强的组织协调能力，但目前社区工作人员属益性岗位，整体化程度偏低，从事务工作的人员也交叉任职，虽然有利于工作统筹安排，但随着职能增，务干部在能力、精力、时间等方面明显不足。
三是社区共建缺乏有效的保障机制。驻区单位对社区建工作认知度不够，社区组织整体运作能力很难达到共建水平，按属地管理的社区建机制不健全，对辖区内员义务和权利缺少明确要求，造成各种组织活动只能靠人际关系维系，覆盖面小，共驻共建氛围不够。
四是对新形势下强建工作的途径和方法研究不够。新措施、新想法不，对员的教育和管理没有做到与时俱进。
五是员管理存在“挂空”现象。当前，社区员流动快，员的身份不同、构成不一、情况各异，给员管理工作增了难度，产生了一些“盲点”。“口袋员”、“挂名员”、“游击员”游离于城市之中，流动员、下岗失业员、贫困员先锋模范作用难以体现。
六是对员的学习培训缺乏深入研究。虽然制定了学习方案和学习计划，但对居民员的实际情况掌握的不深不透，与居民员交心谈心较少，学习培训缺乏针对性和可操作性。
三、下步工作思路和主要措施
一是切实增强责任意识。从自身出发，切实提高对建工作的认识，积极探索构建基层建工作考核评价新体系，明确责任主体，坚持把建工作与社区各项工作紧密结合，建立建工作例会制度，带头研究制定社区建工作计划和落实措施，督促、指导班子成员履行好职责，形成同部署、同检查、同考核、同总结。
二是强教育管理，完善建工作机制。有效规范领导班子民主生活会、基层组织生活会，健全员日常教育管理体系，研究制定流动员管理办法，采取每半年进行实名登记掌握基本情况，积极引导辖区内员参与社区益事业，树立责任观念，形成社区建工作合力。
三是深入调查研究，制定切实可行的方案制度。通过印发意见征求卡，广泛征求辖区员意见，根据员的所想所盼，有针对性的制定合理实用的学习计划和活动方案，使员的学习状态由被动接受转为主动接受。组织辖区员每月一次为社区建设献言献策活动，增强广大员对社区的归属感、认同感和责任感。
四是强服务型组织建设。以我县“做争树”活动为指导，继续深入开展“三心四访”主题实践活动，把社区组织的工作重心转移到服务群、为民解实事上来，让员干部定期深入到居民中去，将了解到的民情民意作好记录，并以座谈形式汇报存在的问题及解决方案，从根本上遏制员干部不作为问题。深入开展员示范岗、员承诺践诺、窗口服务标兵等活动，真正达到员干部俯下身子为民服务的目的。
五是进一步科学划分网格。健全社区组织网格化管理和服务体系，在社区网格建立支部或小组，从“网格”内选聘质高、责任心强的退休员任委员，将全体员进行网格化管理，使区域员服务无空白。
