卫生局长述职报告
卫生局长述职报告（精选2篇）
卫生局长述职报告篇根据区人大常委会的安排，本人就2xx年的贯彻执行法律法规、依法行政、正司法方面的情况，履行工作职责情况，贯彻落实区人大及其常委会决议、决定、审议意见及办理区人大代表提出的建议、批评和意见的情况述职如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、认真贯彻执行相关法律法规，坚持依法行政
2xx年，我局以机构整合为契机，结合当前卫生、计生执法工作实际，开展了全员学法用法活动，全面落实依法行政工作，提升全区卫生计生系统依法行政的规范化水平。卫生计生行业法律法规种类，专业性强，内容复杂。近年来国家和自治区又先后实施了一系列新的计划生育政策，人口和计划生育工作的形式和任务发生了重大改变。为实现知法、懂法、依法行政的目标，不仅自己将学习法律法规作为了必修课，同时，还组织全局干部职工和执法工作人员对《行政处罚法》、《行政复议法》等行政法律和《传染病防治法》、《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》等专业法律法规进行了学习，增强了法律意识，提升了依法行政的自觉性。另外采取媒体教学、理论授课、网络培训等形式样的方式开展学习。先后共派出5人参市卫计委及上级部门组织举办的培训班，系统内部还组织了6次集中法律法规培训学习，同时，在具体执法过程中积极向群宣传法律、法规，发放法规宣传品，使广大群增强自觉履行法律赋予的义务，较好地树立了卫生计生系统执法人员的形象。
二、坚决贯彻执行人大决议、决定，认真办理代表意见及建议
在九原区第xx届人大三次会议期间，我局共收到转来的区人大代表意见和建议6件。区人大代表围绕我区卫生和计划生育建设、发展改革和民主法制等方面提出了建设性的意见和建议。为切实做好人大代表建议的办理工作，我局在总结过去办理工作经验的基础上，完善机制，创新方式，采取有效措施，切实把人大代表建议办理工作落到实处。
.强组织，落实责任。我局高度重视区人大代表意见和建议，收到建议后，召开专题会议研究、讨论解决措施，明确责任分工，责成一名领导专门负责，并把任务分解到具体的股室和人员，同时规范答复程序，努力做到“件件有着落、事事有回音”。针对代表提出的涉及群利益问题的建议，认真开展调查研究，对有条件解决的，严格按照法定的办理时限、办理程序、答复格式进行办理;因条件所限短期内不能解决的，纳入计划，创造条件，逐步解决。
2.强调研，密切沟通。为切实解决代表提出的建议和意见，我局强调研，并次邀请人大代表来到我局，大家坐在一起，采取会办协商、面对面的方式，强对建议答复工作的交流，落实建议办理力度，尽可能解决问题。如：在办理区xx届人大三次会议上代表赵美凤、刘桂英提出的“关于创立青年社区医疗卫生所的建议”时，我局通过次实地调研和与代表协商，最终确定由赛汗社区卫生服务中心设置一个流动医疗点，派2名医务人员长期开展诊疗服务和其他健康咨询活动，满足了群的就医需求，也使代表的建议解决落到了实处。
3.认真对待，保证质量。对待每一件代表提出的建议，我局都高度重视，认真对待，保质保量地完成。在办理区xx届人大三次会议上代表刘俊兰提出的“关于强基层医疗卫生单位人才队伍建设力度的建议”时，我们经过认真研究，积极同上级相关部门协调、沟通与争取，给予卫生计生系统一定的优惠政策，允许九原区哈林格尔镇中心卫生院引进一批学科带头人、优秀的专业技术人才充实到医疗卫生队伍中。同时，提高专业人才待遇，使近二年通过招考的方式录用的业务骨干留下来，长期为全区人民服务。在区政府新编制的5年规划中，责成相关部门每年有计划、有步骤、有方案(每年名或5名)地为卫生系统招聘优秀大学毕业生、医疗专业技术骨干，储备我们自己的医疗技术力量，解决专业技术人员断层的问题。
三、努力依法行政，规范医疗卫生、共场所、计划生育服务管理工作
.严格行政许可程序，规范行政审批事项。我局承担5项行政审批事项和2项便民服务事项。按照区政府精简规范行政审批事项和便民服务事项的要求，对承担的行政审批事项和便民服务事项进行梳理，明确岗位环节、岗位职能、办理人员、办理时限，使行政审批工作完善、便民、合法。共梳理行政权力257项。严格执行卫生许可程序，全年共受理并核发个人(单位)申请设置医疗机构4户。核发美容美发3户，旅店4户，游泳池2户，浴池3户，市政集中供水2户、二次供水3户，农村小型集中供水6户、集中式供水单位户。生育审批共82件，其中单独两孩审批33件。
2.大对医疗市场的监管，不断整顿和规范医疗秩序。我局把“城中村”、城乡结合部工作为重点，与安、市场监督管理局等部门紧密配合，强化打击非法行医，不断规范医疗市场。全年共监督检查4户次，下达监督意见书4余份，警告2份，开展打击非法行医专项行动2次，共查获无证诊所9家，没收非法药品4箱，非法器械2件，其中4户由东河区搬迁到我区开展诊疗活动的诊所，经协商后由东河区卫生局监管，其余5家无证诊所经行政处罚后4家已经自行关停，家移送安机关。同时重点对医疗机构使用非卫生技术人员，人员注册变，非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的行为等问题进行了监督检查，下达监督意见书3余份，有力地震慑了我区非法行医犯罪行为，遏制了医疗违法案件的发生。
3.强共场所监督管理，组织实施量化分级管理工作。重点把好卫生许可准入关、从业人员健康证持证及共用具的消毒情况。全年书写卫生监督意见书868份，实施卫生行政处罚户，罚款8元。严格按照卫生监测标准新规范，对共场所单位空气卫生质量及共用具进行卫生监测。全年共检测48项次，合格率95%，对监测结果不符合卫生标准和规范要求的单位提出整改意见，使各类共场所的卫生质量达到了国家卫生标准和要求。结合实际，稳步推进共场所量化分级管理工作，逐步提高各行业量化率。目前，住宿业%量化，美容美发场所8%量化，洗浴业9%量化，游泳业%量化。通过量化分级管理工作的推进，进一步督促共场所负责人好地改善卫生环境，为广大消者营造一个明白、放心的消环境。
4.深化生育服务证制度改革，积极构建和谐阳光计生。继续实行一孩生育登记，精简和规范再生育办理程序。一是推行政务开，规范了各项证件审批审核程序。二是大力推行承诺制。对申请人婚育情况一时难以核实的，当事人作出书面承诺后可予以办理。三是减少申办人提交相关证明料。通过全员人口数据库及日常工作中获取的息，不再要求申请人提供证明料。四是实行首接责任制、一次性告知制度和办结制及全程代办制。五是充分发挥“2356”阳光计生服务热线、综合服务平台，满足群咨询事务、反映问题等需求。六是强责任追究。建立服务评价和反馈机制，自觉接受媒体和群的监督。
四、履职尽责，圆满完成全年各项工作目标
(一)稳步推进卫生建设项目，提升医疗卫生服务能力
.完成麻池镇中心卫生院和哈林格尔镇土黑麻淖卫生院续建工程
2xx年，对麻池镇中心卫生院实施了续建工程，总投资562万元，建筑面积23平方米，同时投入4万元对原病房楼口进行了改造。实施了哈林格尔镇土黑麻淖卫生院续建工程，主体工程投资549万元，建筑面积27平方米。下一步将投资3万元进行周转宿舍建设和外网配套等工程，目前，该项工程正在投标阶段。
2.高质量、高标准完成“十个全覆盖”标准化村卫生室建设
今年我区“十个全覆盖”工程共涉及8个行政村，需建设2个标准化村卫生室，除麻池镇西壕口村卫生室未投入使用外，其余个标准化村卫生室已经全部投入使用。建设总面积473余平米，投入资金28万余元。为圆满完成标准化卫生室建设任务，我局采取了种措施并举全力推进，建成的卫生室在建设标准、工程质量和内部管理等方面，均走在了全市的前列。一是立足长远，高标准建设。考虑到我区卫生事业的发展需求，卫生室建设面积平均为2平方米以上，内设诊室、药房、观察室和治疗室等，满足了实施基本医疗服务的需求。二是在做好基础设施建设的同时，我局还强了卫生室的内涵建设，为村卫生室统一配备了23种医疗服务用品，其中包括便携式医药箱、检查床、操作台、桌椅板凳、档案柜等，同时，将村服务室所有旧式输液架全部换成安全方便的输液轨道;为村卫生室统一定制了床单、被罩、枕套、白大褂、胸卡、制度牌等，对村服务室医务人员穿着服饰、佩戴，医疗服务用品、服务管理制度等进行了规范统一;同时，强了对村服务室医务人员相关综合能力的培训。针对“十个全覆盖”村服务室的基本医疗服务、预防保健、健康教育等对医务人员的服务要求专门集中组织培训，进一步提高了村服务室医务人员医疗保健、服务管理等综合服务能力。
(二)深化医疗卫生重点工作改革，提升整体服务能力水平
.试点推进区医院综合改革，服务能力明显增强
比照《国家城市立医院改革方案》，我区在区医院先行开展了试点工作，一是开招聘了院长，实行院长负责制，完善了法人治理机制，落实了立医院法人主体地位，推进了院长职业化、专业化管理，强化了院长任期目标管理;二是在医院内部全面推行了全员聘任制，扩大了医院的自主权;三是大了工资改革力度，针对不同专业、岗位、职能、层级，采取元化的政策，薪酬向高风险岗位、关键岗位、临床一线岗位倾斜，出台了以工作量、服务质量、患者满意度考核为主体的绩效考核管理制度，充分体现了劳得，优劳优得，不劳不得的分配原则;四是积极探索和实行了新的诊疗模式，在各临床科室建立医疗小组，以医疗小组为单位，实行全成本核算，选取了32个病种开展临床路径工作，合理检查、合理治疗，坚决遏制医疗用上涨。同时，制定和细化了各科室质量标准和考核标准,强了医疗质量考核评价机制。
2.贯彻落实自治区医师点执业，优化卫生资源
我区对分级诊疗和医师点执业此进行了积极探索，在九原区范围内实现了医师点执业，有2名医师可在区域内各医疗机构进行执业，医师点执业的大力开展，充分调动了我区优质医疗卫生资源的纵向流动，使基层的群在家门口就能享受到便捷、优质的医疗服务。分级诊疗按要求从2xx年开始推行高血压、糖尿病分级诊疗试点工作。
3.蒙中医药服务能力明显强，群就医满意度大幅提升
近年来，我区把蒙中医药事业作为了事关经济发展、民族团结、社会稳定的大事来抓，不断大投入力度，新设备、拓展项目，蒙中医药服务能力明显强。依托国家项目，先后投入93万元，开展了蒙医中医医院息化、特色专科、标准化制剂室建设。乡镇卫生院、社区卫生服务中心开展了基层中医药适宜技术服务能力建设，为33个嘎查村卫生室配备了基本中医诊疗设备，全区苏木镇卫生院、社区卫生服务中心均能开展中医药服务，并建有专门的中医药诊疗服务区，且各具特色、各有所长。强专病专科培养建设力度，区蒙医中医医院的中医风湿病科已发展为农村牧区特色优势重点专科，中医儿科、中医康复科已打造成为市级的特色专科。努力在基层推广中医药适宜技术，每年从全市推行的中医药适宜技术中选择部分进行推广，今年选择了蒙药贴敷、小针刀等5项技术进行了推广，其中“中医蜡疗”还被作为2xx年包头市蒙中医药适宜技术推广项目之一。统筹推进蒙中医药“治未病”服务能力项目建设，在区蒙医中医医院设立了“治未病”专科，全区有5名医务人员接受了“治未病”知识培训，积极推广“未病防治”的理念。包头市金氏肾病医院在民营医院中率先建设了“治未病”服务区，投入各种仪器和设备约86万元。提高蒙中医药的惠民力度，所有适宜蒙中医药服务项目纳入报销补偿范围，报销比例提高5%，在蒙医中医医院住院的患者起付线降低2%-5%，群对蒙中医药的认识度逐步提高，满意度逐步提高。
4.重视人才引进与发达地区医院的协作，实现资源双向流动
我区高度重视专业人才引进工作，近年来全区先后共引进高端技术人员2名，业务骨干4名，一定程度上缓解了我区高级专业人才缺乏的局面。同时，区医院、区蒙医中医医院与北京、广州、天津等地的知名医院建立了稳定双向协作机制，定期邀请、市级知名专家来我区进行业务指导和讲座，选派8名医疗骨干进修学习，通过这种方式，既为我区培养了高质的医技人员，又解决了群看名医难的问题。
5.鼓励社会办医，丰富我区的医疗资源
积极推进民营资本举办医疗机构，弥补我区医疗资源的不足，满足群样化就医需求，简化办证程序，减少办证流程。全年共新办民营医院2所，诊所、村卫生室、医务室等医疗机构2所。
(三)进一步提升城市建设和管理水平，顺利通过国家卫生城市复审
今年是国家卫生城市复审年，作为被检城区之一，在9月份接受并通过了国家卫生城市复审组的考核。一是深入开展除害灭病工作，“四害”密度得到有效控制。今年重点对共场所、集贸市场、饮食行业、居民区等重点部位开展了环境综合整治，完善了防鼠防蝇设施。发放价值3.5万元的除害药品，同时按时开展了病媒生物监测工作。二是不断深化健康教育工作。全年共组织开展健康咨询、义诊等活动6次。投入万余元，征订健康教育宣传料59套，编印了《九原健康视野》报纸三期3万余份，通过平台发送健康知识6条，制作基本共卫生服务项目宣传栏9套，编印健康知识折页5种，共计2万份，制作广场健康小贴士3块，为区政府大楼换健康小版块62块，为各一体化村卫生室设立体重秤、身高计，设立资料架，并购买健康知识书籍。在乌兰计一村建健康小屋，设立健康知识书架、健康膳食宝塔，建健康步道5米，编印发放九原健康自我管理手册33册，制作健康贴士2块，扩大了健康教育知识宣传面，取得了良好的社会效应。
(四)强基本共卫生服务项目管理，群健康管理水平进一步得到保障
基本共卫生服务由2xx年的类43项增为2xx年2类45项，目前我区所有基层医疗卫生机构按照要求全部开展工作。2xx年基本共卫生服务专项资金人均补助4元，截止目前，全区基层医疗服务机构共服务2.28万人，共建居民健康纸质档案7398份，建档率8.5%;建电子档案5997份，建档率75.4%。共健康管理老年人4986名、-6岁儿童885名，产妇596名，高血压患者996名、2型糖尿病患者25名、重症精神病患者285名，重点人群按照规范要求进行管理。共发放健康教育资料3969份，举办知识讲座9次。全区-6岁儿童建卡率达%，一类疫苗各单苗基础疫接种率均在98%以上。各基层机构开展卫生监督协管报告率%。
(五)认真落实新农合政策，医疗保障能力不断提高
2xx年九原区参合农牧民共有69467人，参合率达98.86%，筹资标准为每人499元(中央268元，自治区56元，市级38元，区级37元，个人元)，全年共筹资3466万元。截止月底，为参合农牧民患者补偿报销3646人次，共计284.73万元(住院补偿6954人次、2533.78万元，住院分娩补偿68人、4.37万元，门诊补偿2995次、2225796.95元，慢性病共补偿3328人次、89.24万元)。
(六)疾病防控能力得到强，全区保障水平进一步提升
完成了鼠疫、布病、地方病防控和性病、艾滋病检测、慢性病及肺结核防治工作。截止目前，全区共报告法定传染病5种66例，发病率为33.33/十万，较去年同期发病率384.4/十万(765例)下降了3.73%，且全区无传染病漏报迟报现象发生;新生儿出生数为668名，—7岁儿童数为6449人，建卡建证668人，建卡建证率为%，“五苗”初和强接种率达99%以上，还对各基层疫苗接种单位进行了专项督导检查，要求各单位必须强麻疹疫苗预防接种，有效构建了疫屏障;截止目前，我区未发生突发共卫生事件，于6月9日在政府幼儿园(2、3园)举行了食物中毒流行病学调查应急模拟演练工作。
学校卫生工作有序开展，针对学校的疫情处置及时，方法得当。针对区蒙古族小学和哈业胡同镇千秋幼儿园的水痘疫情及包头市体育运动学校的29例聚集性发热病例疫情进行了次现场防控指导与处理，并对学校的领导及班主任老师进行了传染病防控知识专题学习培训，同时发放了相应的宣传画册，受益师生达8余人，取得了良好的社会效益。
(七)整合妇幼保健和计生服务技术资源，服务水平显著增强
今年6月份，按照国家精简机构、整合卫计资源的要求，将区妇幼保健所和区计划生育服务站予以整合，一同搬迁至原计生大楼，为方便群办事和便于管理，投资近万在原基础上盖院墙、门房。整合后的妇幼保健计划生育服务站既节约了成本,又使得服务的针对性强、效果好。合并后计划生育技术服务得到妇幼保健技术力量的支持,弥补了人才、设备、技术的不足,强化了计划生育管理力度,提高了服务水平;妇幼保健工作利用计划生育服务网络健全的优势,拓宽了服务领域,增强了服务功能。
2xx年，全区7岁以下儿童保健管理2xx人;系统管理率达95.43%;孕产妇系统管理率达9.%。继续实施“提高妇女儿童健康水平”民生工程，规范婚前保健服务行为，婚检率达92.73%,疾病检出率达.76%。提高农牧区孕产妇住院分娩补助工作力度，实施对贫困、危重孕产妇救助。继续开展增补叶酸预防神经管缺陷项目，重点做好孕前人群叶酸增补的宣传、发放与随访、考核工作，发放率93.64%。继续开展农村“两癌”检查项目，重点强对阳性病历的随访、追访，提高我区农牧区妇女“两癌”早诊断、早治疗，降低死亡率。继续实施“降消”项目，降低孕产妇和婴儿死亡率。强托幼机构卫生保健管理和日常监管，对38所私立幼儿园的入托儿童和教师保育员进行了健康体检，儿童入园体检共检39人，检出各类疾病2人，对患病儿童均给予了及时治疗和健康指导。对沙河镇范围内两所小学436名学生进行健康体检。继续开展新生儿疾病筛查、听力筛查工作，年内共筛查5人，筛查率为95.66%，其中听力筛查63人。
2xx年，全区总人口为2466人,其中：流入人口8346人;已婚育龄妇女465人;出生595人，出生率7.76‰;二孩出生人口性别比为2.72(男264/257);人口死亡率为.99‰;自然增长率5.77‰;符合政策生育率95.6%，已婚育龄妇女综合避孕率达85%以上。截止目前，为全区计划怀孕夫妇实施孕前优生健康检查537人，超额完成任务。全年提供查环、查孕、查病6326人次，生殖保健咨询322人次，随访服务率达98%，服务群满意率达98%。
总之，一年来，我全面认真落实区人大决议、决定，认真学习卫生计生相关法律、法规，坚持依法行政，尽职履责，圆满完成了全年卫生计生各项工作任务，推进了我区卫生计生事业持续健康发展，但与人民群日益增长的医疗卫生计生需求，还有一定的差距，在今后的工作中，我们将继续努力，发扬成绩，改进不足，锐意进取，扎实工作，推动全区卫生计生工作再创新业绩，再上新水平。
2xx年卫生和计划生育局局长述职报告
各位领导，同志们：
我就2xx年党建工作情况作述职汇报，不妥之处，请批评指正。
一、党建工作开展情况
2xx年以来，全旗创新推进智慧党建工程，卫生计生局树立“党建+”系统思维，以夯实“前卫天使”党建品牌为抓手，整合现有卫生计生息化资源，形成党建引领卫生计生事业发展格局。“前卫”即鄂前旗卫生计生，寓意卫生计生思想前卫、理念前卫、服务前卫，要处处走在前面;“天使”既医护人员形象的化身。
(一)建设“前卫”班子强核心。一是认真履行“第一责任人”职责，全面落实党建工作责任制。认真贯彻落实从严治党“+3”制度体系，详细制定党建工作要点，主持召开党组会议、党员大会等会议十次，讲党课3次，研究部署党建工作。严格落实“三重一大”、“三会一课”，五个“不直接分管”等制度，规范权力的运行。二是强基层组织建设。与各单位签订党建工作目标责任状，压实工作责任。制定了《党组议事规则》、《组工作规则》、《党组自身建设规章制度》，规范党组工作;派出挂职干部和蹲点干部6名，协助包扶的两个嘎查开展基层组织建设、精准扶贫等工作，所包扶的4个贫困户全部达到脱贫标准。
(二)培养“前卫”干部强引领。一是积极推广“智慧党建”平台，提升党员教育息化水平。“智慧党建”实施后，及时召开了部署会议，成立领导小组，制定了实施方案。及时向“e支部”推送最新学习内容和工作动态，让广大党员随时随地掌握最新学习动向，极大地解决了医疗一线党员集中学习难、组织生活参与难等问题。二是扎实开展“两学一做”学习教育。抓实规定动作。制定适合卫计系统的特色实施方案，成立了领导小组，明确机构人员和职责分工，全程督导各单位学习教育情况。各支部开展集中学习均超过2次，组织召开专题学习研讨会4次。创新自选动作。开展了“手抄党章天”活动，通过逐字、逐句、逐条学习党章，使党员全面理解党的纲领，牢记党的宗旨和党员义务。开展了“最美乡村医生”、“最美医生”等先进典型选树活动，发挥典型引领作用。开展了机关干部帮扶计划生育特殊家庭活动，使他们能够感到党和国家和温暖。
(三)打造“前卫”团队强服务。一是围绕中心抓党建，推进党建促业务。强区域医疗合作，建立跨区域急救联动机制，开通绿色急救通道，提升服务水平。一年来，柔性引进6名专家每周来我旗坐诊，诊疗患者2人次，降低患者就医用人均达3元。宁夏医科大总院为我旗培养2名专业技术人员，并邀请我旗参宁夏医学学术研讨会7次;通过绿色通道转诊急重症患者8人次，平均急救时间缩短2小时;我旗2急救中心参了2xx宁蒙跨区域医疗应急演练，出色完成了各项演练任务，受到专家们的一致认可和好评。继2xx年发放7个健康小药箱基层上，2xx年又发放小药箱3个，在全市率先实现小药箱农村牧区全覆盖;三是家庭医生签约服务全面推开，城镇签约率43%，农村牧区签约率达93%。二是强作风建设，树立卫生计生服务形象。严格落实中央八项规定，自治区、市委、旗委配套规定;以“三好一满意”、“平安医院”建设等活动为载体，严格落实卫生计生行业“九不准”，开展医德医风巡查3次，大对药品、高价耗集中采购等医药购销领域不正之风专项检查，提高群满意度。
二、存在的问题
2xx年卫生计生党建工作取得了一些成绩，但是问题矛盾依然存在。一是“智慧党建”平台功能未完全掌握，智慧作用未真正体现出来;二是卫生计生工作与智慧党建结合不紧密，未形成合力;三是卫生和计生工作未完全融合，整体化未形成。
三、下一步工作思路
在今后的工作中，重点从“规范、融合、创新”三个方面入手，全面推进“智慧党建”工程，激发“前卫天使”活力。
(一)规范应用“智慧党建”平台，使之成为今后党建主阵地，实现临床一线党员与全体党员同步学习活动、同步管理，做到党建与业务工作两不误，两促进。
(二)整合卫生计生息化资源，建立全旗区域卫生息平台，全面实施居民健康卡工程，实现全旗医疗息互调。开发网上办证、网上预约挂、支付、互动咨询服务等系统，与智慧党建平台融合，提高卫生息化服务水平。
(三)开展“三个一”活动，提升服务质量。一是围绕一个党员一盏灯，争创“天使先锋服务岗”，促进“名医”、“名护”创建，提升服务质量;二是围绕一个科室一面旗，争创“天使先锋服务队”促进“名科”建设，提高医院知名度;三是围绕一个医院一扇窗，争创“群最满意医院”，切实提升全旗医疗健康服务能力。
卫生局长述职报告篇2主任、各位副主任、各位委员：
本人于2*年初担任县卫生局局长，两年来，忠实履行党和政府赋予的职责，怀着对人民群健康高度负责的精神，深化卫生改革、强化医院管理，认真完成上级交办的各项工作任务，全县卫生事业稳步发展。现将本人任职以来的思想工作情况汇报如下，请予审议。
一、理清思路，确定卫生发展新目标
随着经济体制改革的不断深入，各项社会事业均取得了飞速发展，但建于5年代计划经济体制下的卫生管理体制，却没能在机制上、体制上得到创新和突破，到卫生局上任后，最直接的感觉就是卫生系统上下市场经济意识并不浓厚，扎根于干部职工脑中的大锅饭思想没有彻底清除，禁锢了卫生事业的快速发展。要改变这一状况，必须从思想上寻求突破，2*年初，针对本县实际，提出了卫生事业必须融入市场经济的观点，医疗单位同样能以“不求所有，但求所在”的方式进行改革，确定了卫生事业发展的新目标，即建设以县人民医院为龙头、以县中医院、县二院、中心、乡镇卫生院为基础，以私营医疗单位为补充的具有*特色的医疗服务新体系。第一次将促进民营医院的壮大和发展作为卫生工作的重要内容，通过会议、件、简报等各种形式的层层发动、广泛宣传，系统上下很快形成了共识。在此基础上，制订了《*县卫生事业发展十年规划》。
二、大胆改革，试行卫生管理新模式
农村卫生关系到保护农民健康和振兴农村经济大局，是新时期卫生工作的重点。由于受药价逐年下降，财政投入不足等因制约，乡镇卫生院业务萎缩、效益下滑现象仍十分普遍，2*年底，全县共有5家卫生院出现业务亏损，其他卫生院也面临着生存的威胁，缺乏自我发展后劲。为积极推进农村卫生改革，增强乡镇卫生院自主经营和自我发展能力，2*年初，在深入调查的基础上，借鉴淳安改革经验，结合*农村卫生的实际，提出了以“动产转让，不动产租赁”为核心的乡镇卫生院管理运行机制的改革，报经县长办会议批准后出台了《乡镇卫生院租赁责任制实施方案》，租赁后的卫生院坚持益性卫生事业的性质不变，行政隶属关系不变，承担医疗卫生防保服务职能不变，职工身份性质不变，政府对卫生院实行补助政策不变。为积极稳妥推进改革，同年选择东方镇岱石卫生院、雁岭乡卫生院两家单位先行试点，按照“开、平、正”的原则和程序确定承租人，2*年，又选择白竹、胡村、长坑等7家卫生院进行推广，改革后，卫生院经营理念发生了明显转变，从以前被动的“要我经营”变成了主动的“我要经营”，资金投入大幅增，医疗设备大批置，职工的“大锅饭”思想也彻底得到根除，工作积极性得到了较好发挥，卫生院整体形象大为改观，群反映普遍良好。
三、强化管理，构筑疾病防控新体系
预防为主是卫生工作一贯的方针，我将预防保健工作摆在卫生工作的突出位置，列入重要议事日程。一是努力倾斜防保经，千方百计地挤压其他经开支，努力落实CI—HO结核防治项目、母婴健康工程等防保项目配套经，保证了几个防保项目的顺利实施。二是建立重大共卫生突发事件应急体系，制定应急预案、成立应急队伍，在近年来的麻疹疫情暴发、群体性食物中毒及艾滋病防控等事件中迅速出击，及时采取有效措施，有效遏制了疫情蔓延，将损失降到最低水平。三是以结核病防治项目、母婴健康工程、群聚餐申报制、计划疫门诊建设等工作为抓手，合理调整产科布局，逐步完善三级防保网络，收到了扎实成效。
2*年4月，非典疫情在全国肆虐，对群健康造成严重威胁，我县的非典防治形势十分严峻，在县委、县政府的正确领导下，卫生部门将非典防治放在压倒一切的位置，我们本着“沉着应对、依法防治”的原则，及时为县委、县政府做好参谋，提出了科学合理的防治方案，动员全系统干部职工采取了积极有效的防制措施：一方面建立健全疫情控制和监测报告体系，成立各类应急组织，严格疫情报告制度，开通24小时值班电话。另一方面通过电视、广播、报纸等媒体广泛宣传非典防治知识，并印制了3万份宣传资料发放到各乡(镇)、村和有关单位，制作25块展板在全县各乡镇进行巡回展出。同时投资26.5万元按规定改造发热门诊、隔离观察室、隔离病区，置了专用X光机、心电监护仪、呼吸机等必备仪器及防护设施，全面迅速开展非典疑似病人密切接触者的调查排摸工作。各项工作均有条不紊、井然有序，通过全县上下的共同努力，不但成功抗击了非典疫情，也节省了大量资金。县卫生局也因此被评为全市抗击非典先进集体。
虽然我们取得了非典防治的胜利，但并没有回避我县防保工作的薄弱环节，而是积极抓住机遇，适时提出了改革防保体系的建议，得到了县委、县政府的重视和支持，研究制订了改革方案，全县将建立24个防保站，组建专兼职相结合的防保队伍。该方案的实施，将是我县的防保工作一个质的飞跃，可望在全县构筑起一张覆盖城乡、功能完善、机制灵活的疾病预防控制网。
四、依法行政，打开卫生执法新局面
卫生监督执法是卫生行政主管部门的重要职责，对于维护民卫生健康权利、改善劳动条件、落实疾病防治措施有着重要意义，依法行政也是法制社会建设的重要内容。一直以来，卫生执法存在着任务重、人员少，经紧、装备旧、力度小等问题，主要的卫生法律有部、法规2部、部门规章34个，而执法人员不到2人，没有专门的执法用车，执法工作很难开展。2*年，县卫生监督所正式挂牌成立，两年来，县卫生局从健全制度、提高质、改善装备、严格准入、规范执法等方面入手，不断大执法力度，严厉查处卫生违法行为，使卫生监督执法工作逐步走上了规范化轨道。
、理顺卫生执法体制。2*年机构改革时，县卫生局增设了防保科，重点负责预防保健和卫生执法工作，同时将医疗机构、母婴保健等执法任务移交给卫生监督所，形成了专一的执法体系，避了头执法。卫生监督所以“内强质、外树形象”为目标，健全完善内部管理制度，建立了一套规范的卫生监督程序，强监督执法人员的业务培训，规范了应急事件处理、执法书书写、执法程序等行政执法行为，投入3余万元配备了新式卫生执法装备如摄像机及卫生监督执法专用车等，大大改善了卫生执法形象，提高了卫生执法效率。
2、严把准入关。把好准入关是依法行政的前提，县卫生局在认真做好医疗机构审批和医务人员资格准入的基础上，在办事中心设立卫生窗口，简化卫生许可证的审批程序，不仅方便了群*，也增强了卫生审批的透明度，两年来，共办理卫生许可证446本。
3、大执法力度。以食品卫生、医疗机构等为重点，严厉查处违法行为。先后组织实施食品放心工程、医疗机构专项整顿、职业危害企业调查等活动，在熟食品制品行业推行《熟食制品销售卡》，检查食品、化妆品、共场所58家次，查处违法违规经营单位26家，查获不合格食品368斤，通过市场经济秩序的整顿，规范了饮料生产、糕点、副食等行业的经营行为，在每年的“五·一”、“国庆”、“旅游化节”等重要节日及大型重要活动期间，卫生监督人员主动介入，严格执法，确保了广大群的饮食安全。同时强了医疗机构的日常监督管理，严厉打击非法违规行医行为，共取缔无证行医家。
五、广泛宣传，树立医疗卫生新形象
2*年，经班子研究，决定以纪念国际护士节9周年活动为契机，大范围宣传医疗卫生工作，全方位展示卫生行业的精神风貌：一是在技术比武和综合考核的基础上，评出了“十佳”护士，树立护理工作者的先进典型。二是采取电视、广播、报纸、横幅、标语等种形式全方位宣传卫生工作，提高了卫生工作的社会影响。三是努力争取领导的重视和支持。为切实搞好庆祝活动，县卫生局制订了详细的实施方案，次向县委、县政府领导汇报，得到了县领导的重视和支持。5月2日上午，县五大班子领导分赴各医疗单位看望慰问一线医务工作者，晚上，五大班子全体领导又出席了庆祝大会，大会邀请到全国歌唱家、青年歌手江涛、周彦宏等，整台晚会规格高、演员阵容强大，受到了各级领导和现场观的好评，“5·2”国际护士节九十周年纪念活动取得了圆满成功。现在，每年的护士节，县五大班子领导都到各个医院进行看望慰问，并已形成了惯例。
为进一步扩大卫生工作的影响力，我们每年都精心组织安排各种卫生宣传日，并在*电视台开辟了《卫生与健康》专栏，定期宣传卫生动态、法律法规、分批介绍名医、名院，先后在《今日丽水》、*报、宣传橱窗等阵地进行专题宣传，同时积极做好息工作，每年都有4—5篇新闻、息在省、市《卫生息》、*报、电视台等媒体刊登。同时，建立县级医院与贫困乡镇卫生院的对口扶持制度，县医院、中医院、二院分别与大源、七里、石笕、三溪等卫生院结对，每年不定期开展送医下乡活动，2*—2*年，三家单位共组织送医下乡33次，参与医生297人次，义诊病人485人次，发放宣传资料278份，赠送药品2xx元。
通过一系列的措施，近两年来，卫生工作得到社会各界的关心和支持。
六、理顺关系，积极争取外援
卫生系统摊子大，下属单位，各种关系也是错综复杂，上任之初，我认为有三方面问题特别突出：一是卫生经短缺。2*年，全县卫生经424.29万元，比2xx年减少7%，占财政支出的.63%，人均卫生经为9.57元(全市人均卫生经为22.38元、全省人均卫生经为32.63元)。二是医患矛盾突出。2*年共发生医疗纠纷3起，县二院很难正常开展工作，群反响十分强烈。三是人才流失严重。县级医院一批业务骨干有的调往省、市级医疗单位，有的被私人医院高薪聘走，人才出现断层现象。调查发现，造成这些问题的根源在于卫生系统管理机制上未能理顺，缺乏同各级领导和兄弟单位的沟通协调，针对存在的困难和问题，及时采取4项有力措施，逐步以解决。
、主动向上级反映工作情况，积极争取上级领导的重视和支持。两年来，先后从省卫生厅争取到专项经99.4万元，很大程度上缓解了我县的卫生经压力。同时得到省、市红十字会价值3万元救济物资，扶贫药品32.4万元，争取到瑞安市红十字会.3万元无偿赠送的扶贫救助物资，有效推进了我县红十字会的扶贫救助工作。
2、理顺管理机制。上任伊始，就组织力量在短时间内妥善解决几起重大医疗纠纷，避了医患矛盾的进一步激化，大力强以正面为主的宣传工作，逐步消除各种负面影响。同时，对卫生系统逐步实行行业管理，通过经济、政策等手段实行宏观管理，“放权”给下属单位，增各单位的人事、管理自主权，使他们拥有的自主空间。
3、鼓励医疗卫生单位强与兄弟单位的沟通联系，县医院、县二院、县妇保院及新建、舒洪中心卫生院等单位主动走出院门，积极与兄弟单位进行沟通，得到了他们的大力支持，浙一医院、嘉兴市第一人民医院、嘉兴市妇保院、市中心医院、市人民医院等兄弟单位先后与我县医疗卫生单位建立了对口扶持关系，在管理、技术、设备、人员进修培训等方面给予了帮助和扶持，促进了各个单位的提高和发展。
4、尊重知识，尊重人才。从2*年起每年定期召开卫生系统知识分子座谈会，全面了解业务骨干们在工作、生活上的困难和问题，县人民医院出台业务骨干经济待遇倾斜政策，蔡国华、周斌等先后被评为县劳模，通过感情留人、事业留人等种手段，使业务骨干们能安心在本县工作。另一方面，积极向外引进优秀人才，为我县医疗事业充实力量，2*年以来，全县共计引进高级职称2人。
另外，努力强机关制度建设，用制度管人、管事。我们重新修订出台了一系列操作性强的规章制度，如班子会议制度，民主生活会制度，值班制度，车辆管理制度等项，靠纪律约束人，靠制度管理人。日常工作中，认真贯彻民主集中制，积极维护领导班子团结统一，形成合力，生活上以党员标准严格要求自己，身体力行、廉洁自律，努力做一名合格的党员干部。
七、不足之处和努力方向
虽然在任职两年来做了大量工作并取得一定成效，但与县委、县人大、县政府的要求和广大群的期望还有较大差距，工作中还存在不少薄弱环节和问题，主要表现在以下几方面。
、为县委、县政府的参谋工作做得不够。近年来，虽然我县卫生事业取得了长足发展，但与全县经济发展水平和人民群的实际健康需求相比，还有不小的差距。医疗卫生资源分布不合理，健康平性问题较为突出，城镇卫生资源已趋于饱和，而在广大农村地区，基本医疗卫生条件差，技术力量薄弱。究其根本原因是投入不足，2*—2*年，全市人均卫生经分别为：26.67元、35.68元，而我县人均卫生经仅为：2.99元、.57元，为全市最低水平，与全省平均水平相差远。作为一级政府的职能部门，没有为县委、县政府当好参谋，致使卫生工作中的许突出问题未能引起领导的足够重视。今后，要积极争取县委、县政府对卫生工作的重视，增投入，同时，做好卫生发展规划，合理配置卫生资源，坚持统筹城乡、协调发展的原则，切实大卫生改革力度，促进全县卫生事业持续健康发展。
2、依法行政未能真正落实到位。卫生监督机构与疾病预防控制机构尚未完全分离，卫生监督人员少，执法力度薄弱，造成医疗机构超范围执业现象依然存在，食品卫生违法、违规行为、无证行医及虚假医疗广告等屡禁不止，严重损害了群利益，农村卫生监督工作存在“盲点”。解决上述问题，需要进一步强化卫生执法队伍建设，充实执法力量，密切部门间协调配合，努力提高综合执法水平。
3、共卫生体系不健全，有效应对突发共卫生事件的机制和手段还不够完善，共卫生基础设施建设滞后，特别是农村疾病预防控制能力较弱，一些重大传染病、地方病、职业病和慢性非传染性疾病仍严重威胁人们的身体健康。目前，结核病、病毒性肝炎等传染病在人群中广泛存在，艾滋病患者也在我县出现，卫生宣传缺乏有效载体，健康知识普及率低，群卫生意识淡薄，另外，随着工业化进程的快，危险作业引起的职业病开始凸现，职业危害问题日益突出。以上重大共卫生问题如果得不到有效控制和解决，不仅严重影响广大群的身体健康，而且将给全县社会经济发展带来严重后果。因此，必须全面强共卫生“三大体系”建设，大社会宣传力度，广泛开展健康教育，努力形成政府领导、部门合作、社会参与、城乡一体、群防群控的综合防治格局。
4、卫生改革步伐缓慢，模式单一。随着社会经济的快速发展，卫生改革形势紧迫、任务繁重、难度不断增大，要比以往注重体制性改革、结构性调整和解决机制性问题。由于卫生改革涉及面广、容易造成职工矛盾激化和群体性上访，因此我在主观上存在着一些顾虑和畏难情绪，卫生改革的力度不大，工作进展缓慢，特别是对于乡镇卫生院只进行了运行机制改革的探索，并没有从根本上解决基层卫生体制问题。今后，要进一步增强卫生改革意识，从解决体制性、结构性矛盾入手，认真处理好各种利益关系的调整，锐意改革，不断创新，务求卫生改革取得实效。
5、行业作风建设不够深入。卫生系统是直接面向社会和全体的窗口性服务行业，由于受到市场经济的负面影响，极少数医务人员服务意识淡薄、业务水平较低，损害了患者的利益，在社会上造成了不良影响，医患矛盾仍是热点问题。在今后的卫生行风建设中，要进一步从体制、机制、制度和管理等源头上采取有力措施，强化质教育，不断提高医德医风和诊疗服务水平，努力建设一支思想强、业务精、作风正的卫生队伍，切实树立起新时期卫生系统的良好形象。
6、财务内审工作落实不够。虽然卫生局建立了全系统财务内审制度，但由于没有专职人员，内审工作没能经常性开展，而且深度也不够，未能及时发现基层单位财务管理上的一些漏洞，致使部分卫生经并没有真正用在刀刃上。今后要进一步严肃财经纪律，切实强全系统财务内审工作，从源头上杜绝财务违规行为的发生，使有限的卫生经发挥出的效能。
7、学习不够，上进心不强，缺乏艰苦奋斗的精神。平时参会议的，深入基层的少，理论学习缺乏系统性。今后要振奋精神，开拓创新，努力学习思想、*理论和“三个代表”重要思想，坚持“两个务必”，弘扬求真务实精神，不断提高驾驭全局的能力。以上是我两年来的工作成绩和自身存在的不足之处，恳请各位领导，各位委员提出建议、批评，我一定会虚心接受，积极改进，为全县卫生事业尽心尽职，使卫生工作再上一个新台阶。
卫生局长述职报告篇3各位主任、各位委员：
根据县人大会的安排，现在我向大会作供职报告，请予审议。过去五年，在县委、县政府的正确领导下和县人大的积极监督支持下，我团结带领卫生局一班人，坚持认真贯彻党的基本路线、方针、政策，认真实践“三个代表”，不断开拓努力苦干，使全县卫生发展逐年跃上新台阶。
一、创新为先，卫生单位面貌明显改善
只有不断创新，才能不断发展。过去五年，我把创新放在首位，大胆推进“三改”，使县乡两级医疗机构面貌发生根本转变。
一是基础设施改造。千方百计跑项目、跑资金，先后争取卫生ⅷ项目总投资667万元，防疫站改造资金35万元;以县医院为主的“农民健康工程”投资3万元，县中医院病房楼改造投资4万元，县医院发热门诊病房改造资金4万元，上项目单位自筹资金，5年累计投入基础设施改造资金近5万元，先后对县医院、中医院、防疫站、妇幼站、等县乡医疗单位进行了综合改造，新建了等6个乡镇卫生院综合楼，对等7个卫生院的危旧房屋进行了维修改造;同时，我们积极争取各种医疗设备配套到位，7个中心卫生院装备了x光机、b超、心电图机，使乡镇卫生院普遍能开展透视和三大常规检查;县医院配备ct、彩超、5毫安数码x光机、高压氧床等大型医疗设备27台，全县5年累计配套设备价值6万元，使我县医学诊疗水平跃上了新台阶，位居全市3个县区之首。
二是人事制度改革。乡镇撤并后，我们本着精简机构，方便群的原则，重新整合农村卫生资源，共设置中心卫生院7个，普通卫生院6个，社区卫生服务站7个。在确定院、站长人选上，引入竞争机制，按照开、平、正和竞争择优的原则，通过测评、业务考试、竞职演讲、开答辩、实绩考核等程序，开竞聘3个乡镇卫生院院长和7个社区卫生服务站长，为全市乡镇卫生院人事制度改革走出了新路，省卫生厅向全省通报我县改革做法，市卫生局将我县乡镇卫生院院长竞聘方案转发各县，要求参照学习。
三是乡镇卫生院改制。乡镇卫生院改制是全国都在探索的一个课题。我们在管理体制和所有权不变的前提下，对撤并后资不抵债的待贤、南仁两个社区卫生服务站试行“集有民营”，转换机制，调动社会资金办医疗、搞服务，既解决了资金投入不足难题，又解决了技术人员缺乏的问题。现在，两个服务站固定资产增，业务收入稳步上升，外欠债务逐年下降，群满意度大幅提高。同时，我们积极探索卫生资源优化组合的新路子，引进长钢总医院与新店镇中心卫生院联合办医，在保留卫生院建制的前提下，组建了长钢总医院沁县分院，吸引投资5万元。运行一年来，门诊人次和医疗业务收入均比合作前增长6倍，成为我县南部医疗中心，特别是在社会效益方面，为2名普通患者和6名手术患者节约用万元，赢得了当地群的广泛赞誉。
二、管理为重，服务水平整体提高
一是服务质量管理。从强医疗卫生单位制度建设入手，持续开展了以“优服务、占市尝树形象、创一流”为主题的“形象服务”活动，推行完善了“一日清单制”“价格示制”和“病人选择医生”制度，使全县医疗纠纷发生率逐年下降。去年，在香港“健康快车”义诊活动中，通过全县医疗工作者广泛宣传，认真筛选，使7名白内障患者接受复明手术，节约医药用5万元，为县卫生写下了光彩的一笔。
二是市场监管。坚持重拳出击，大卫生执法力度，先后取缔无证行医，非法性病门诊、非法医疗美容机构35个，关闭不合格诊所2个。食品卫生从业人员体检率达96%，从业单位发证率达%，“五脖调离率%，先后对97家不符合卫生标准的经营单位给予停业整顿，查获超期变质食品3万余斤。2xx年，由我挂帅，组织专门队伍，对沁州集贸市场和新店门店摊位进行集中整治，初步建成了城乡两个集贸市场示范点，受到了市有关部门充分肯定。
三是医疗业务管理。坚持年初建账，年中查帐，年底兑现，使“四苗”接种率保持在94.5%以上，中小学生体检率保持在98.6%以上。碘盐覆盖率和碘盐合格率保持在9%以上，儿童甲状腺肿大率连续五年低于国控指标。结核病干预力度大，患病治愈率达到9%以上。妇幼保健儿童系统管理和孕产妇系统管理率保持在85%以上，新生儿出生缺陷率由999年2.64/万降到今年42.5/万。2xx年，全县医疗业务收入3万元，比999年增长56%。
四是卫生人才开发。积极推进医学继续教育，与山西职工医学院联合成立了“大专函授站”，先后招收我县和周边县大专函授学员名，成为北部卫生人才培训中心。卫校今年毕业生44名，安排对口就业35名，招收中专班新生2名，为我县农村卫技队伍建设提供了有力保障。
三、人民为天，抗击非典力夺全胜
今年春天发生的非典疫情，是对全社会、全人类的一次挑战，也是对我们卫生系统的一次考验。在防非斗争中，县委、县政府团结带领全县人民，万一心，志成城，共抗非典。在抗非斗争中，我们认真贯彻落实中央、盛市的一系列决策部署，按照“四早、四自、两逢”的要求，建立了科学规范的防治机制。
一是强组织领导。我们按上级部门要求，最早成立卫生系统非典防控领导组，制定出台了《卫生系统防治非典应急预案》，从各医疗卫生单位抽调5名骨干力量成立了预防控制组、临床诊断专家组、息联络组、宣传报道组等四个小组，局班子成员各把一关，各负其责，协调一致，高效运转。
二是广泛开展防非宣传。充分利用广播、电视、报纸、手册、传单、专栏、标语等工具和形式，进行了广泛深入宣传，共印发宣传手册6本、传单万份，出动宣传车辆3辆次，在全县范围内进行了层面、形式的非典防治知识宣传。
三是强医疗救治。在上级专家的指导帮助下，经过7名医护人员的艰苦努力，两名非典患者治愈出院.
卫生局长述职报告篇42xx年来，在区委、区政府的正确领导下，在局班子成员的有力配合下，在全系统上下的大力支持和共同努力下，本人不辱使命，恪尽职守，时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的危机感和责任感，始终做到工作上全身心投入，高标准要求，超常规谋划，坚持堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白为官的人生准则。
团结、带领大家负重奋进，努力拼搏，圆满地完成了年度的各项工作目标，取得了显著的工作成效，整个卫生系统呈现出积极向上、争先创优的工作氛围和良好的发展态势。
一、履职尽责，圆满完成年度的各项工作目标。
今年以来，本人身体力行，作风务实，带领班子成员继续确立“一个目标”，即全市争一流、全省争先进、全国有影响;努力构建“三大格局”，即资源整合的大卫生格局、联防联控的大疾控格局、全员参与的大监督格局;全力推进“五大工程”，注重夯实基础，抓好特色精品、打造亮点工程、实现创新创优。紧紧围绕年度工作目标，狠抓落实，扎实若干，全面完成了年度的各项工作目标。
、社区卫生服务体系进一步健全
在本人的带领下，按照“快体系建设、整合卫生资源、完善中心功能、提升服务水平”目标和要求，经过充分调研和方论证，年初修订和完善了《区医疗卫生服务的发展规划》，全力推进钵池山、市中、白鹭湖3个社区卫生服务中心建设。目前，白鹭湖、钵池山两个中心已初步建成，市中中心已进入设计招标阶段，改造的准备工作已完成。同时，全面提升了淮西社区卫生服务中心的服务层次，作为政府举办的社区卫生服务机构，按照省示范中心的标准，合理调整内部功能设置，全面完成了北京路及西安路两个卫生所的资源整合，中心的“六位一体”功能得到了进一步的强强化和完善。5月份中心建成了现代化预防接种门诊并投入使用，成为苏北最先进的规范化计门诊，舒适整洁的环境、规范便捷的服务、现代化的接种设施，受到广大群的交口称赞。
2、基本共卫生服务强力推进。
组织召开了全区的共卫生工作会议，全面部署共卫生工作的各项目标和任务，督促组织编印了《区基本共卫生服务工作指南》，对整个项目实行规范化管理;强化了对6岁以上老人健康档案的管理，截止月底共建立居民健康档案7556份，6以上老人健康档案3537份大力推进社区卫生服务息平台建设，实现了基本共卫生服务和基本医疗服务的有效衔接;基本实现了“社区卫生服务适时督导、工作数量和质量客观反映、健康档案的作用有效发挥”的工作目标。
3、医疗卫生体制改革取得实效。
作为全省首批实施国家基本药物制度的县(区)，本人能带领大家积极探索、大胆创新。元月份，在淮西社区卫生服务中心全部配备和使用省规599种基本药物，实施集中采购、统一配送，与区编制、人事部门积极协调，共核定26名人员编制，区财政安排近亿元专项资金用于实施基本药物制度等医改重点工作，制定了《区实施基本药物制度财政补助办法》，强了人员的教育与培训，规范了基本药物的临床使用，切实减轻群医药用负担，医改取得明显的成效。与同期相比，药品价格平均下降42%，门诊人次用下降25%，中心门诊量同比增长了5%，人均住院用下降22%，住院床位使用率同比增长36%，受到社区居民的欢迎和一致好评。
4、疾病预防控制工作得到强。
今年以来，卫生系统进一步强了疫情网络设备的维护和管理工作，区疫情报告率和报告及时率均达到%，卡片审核及时率%。霍乱、手足口病防制应对及时、有效。全区累计共登记肠道病人53例，送检337例，送检率为38.89%，未发现霍乱阳性病例。截至月3日，我区共发生手足口病临床诊断病例54例，未出现重症及死亡病例，疫情得到了有效地遏制。强了对艾滋病防治的宣传工作，宣传资料入户866户，发放健康教育料96份;积极开展娱乐场所高危干预工作，-月份达到36场次，计9人次。按照市统一部署，9月-2日对全区范围内8月龄～4岁儿童开展麻疹疫苗强化疫活动，共对适龄儿童34进行了接种，接种率97.5%。开展乙肝疫苗查漏补种，月5日起对全区9所学校96-99年出生的学生进行了第一轮乙肝查漏补种工作，应种874人，实种84人，接种率96.22%。目前，全区预防接种工作建卡率%，发证率%，卡证相符率%，脊灰疫苗基础疫及时接种率96.2%，乙肝三针接种率%，2月龄五苗覆盖率%。脊灰疫苗强疫接种率95.3%，百白破疫苗强疫接种率98.6%，麻疹强疫接种率97.6%，乙脑疫苗基础疫和强疫接种率分别为98.5%和95.6%，流脑疫苗基础疫接种率95.6%。
5、卫生监督工作扎实开展
今年以来，在本人的部署和安排下，卫生监督部门扎实开展餐饮消环节专项整治。元旦、春节对餐饮服务单位进行专项检查，共检查餐饮业单位5户，从业人员485人;并对辖区内34所学校强督查。今年7月上旬，我区以高分顺利通过省食品安全示范区考核组的验收和考核。实行医疗机构卫生监督脸谱示制度，今年已对驻区65家医疗机构进行了脸谱示，共评出笑脸5家，平脸6家。实行医疗机构不良执业行为记分制度。有家诊所因存在不良执业行为被记分以上(含分)，被警告及勒令整改。扎实开展医疗市场专项整治行动。共对全区84家医疗机构进行了传染病防治监督检查，对全区7家医疗机构进行医疗行为规范专项监督检查，监督覆盖率达到%。同时，开展打击无证行医专项行动，共出动卫生监督员82人次，对28家无证诊所进行了集中打击，共取缔4家非法行医点，移交司法机关3起，没收非法药品箱，有效地规范了全区的医疗市场。同时，卫生监督管理示制度全面推广。对持证、亮证及日常卫生监督结果以“笑脸、常脸、苦脸”形式向社会布，共有422户餐饮业、学校食堂、企事业单位食堂接受了卫生监督检查和评价，其中，笑脸3户，常脸388户，苦脸4户。大力推进共场所量化分级管理。金王朝酒店管理有限司等6家“*”共场所单位顺利通过市评审小组验收。目前，全区共有36户共场所经营单位实施了共场所卫生监督量化分级管理及卫生誉度脸谱示工作，其中住宿场所、游泳场所达到%。
6、爱国卫生工作亮点打造。
4月份，积极组织全区各单位开展第22个国家爱国卫生月活动，共清运积存垃圾近吨，清除卫生死角近.5万平方米，投放鼠药余斤。积极开展健康城市创建工作，申报市级爱国卫生先进单位个，评选健康老人5名，健康家庭5户。月份在中径路成功建成健康教育一条路，成为我区又一健康教育基地。相约健康社区行”活动深入人心。全年共组织了余次，为广大居民测血压，提供急需的防病治病知识，宣传医改政策，受益居民达到人次，尤其是5月29日，“相约健康社区行”走进区北京路化广场活动，共出动人员6余人、车辆2辆次、宣传展板2块，发放宣传资料余份，咨询、义诊余人次，在区内外产生了积极的社会影响。
二、强学习，不断提高理论水平和业务质。
、积极参全区领导干部培训班。今年以来，区委十分重视领导干部的学习、培训，定期组织《发展论坛》自己非常珍惜每次学习的机会，认真听、认真记，并把所学的理论知识与自己的实际工作紧密结合起来，做到学以致用，并善于运用所学知识指导实践，解决工作中的难题。近期自己有参了区委组织的赴浙江大学举办的党的xx届五中全会精神学习培训班，通过教授、学者的系统教学，使自己拓展了视野，开阔了眼界，解放了思想。
2、强系统的理论学习。年初以来，本人按照区委关于机关干部在职学习的年度计划，认真学习了党的xx届五中全会精神，认真研读了《务员创新能力》、《务员法》、《为官论》等必学内容。同时，注重强社会主义市场经济理论和基础法律的学习，系统的学习了《务员共经济读本》、《劳动法规》、《知识产权法》，完成了3万字的读书笔记，共撰写调研章2篇。
3、注重学习业务知识。今年以来。为使自己尽快地了解卫生业务工作，熟悉基本业务，本人利用工作之余认真学习国家、省、市的医改方面的件和意见，如饥似渴地了解熟悉医疗、卫生方面的基本理论，学习了《卫生培训手册》《县城局长改革探索(卫生篇)》等书籍。积极参国家卫生部组织的全国县(区)卫生局长培训班。系统地掌握了国家医改各项政策，对医改指导原则和各项工作任务有了深刻全面的把握。
三、廉洁自律，模范遵守各级关于廉政的各项规定。
作为一把手，手中有权慎用权。无论是在工作中、还是平时的生活中，本人能严于律己，率先示范，处处为下属做好榜样。本人能根据上级党组织关于党风廉政的工作要求，执行党风廉政建设责任制。强思想政治教育，不断提高自己和班子成员的廉洁从政的意识。
一是强学习。坚持定期集中学习和个人自学相结合，组织党员干部认真学习有关党风廉政建设的件、规定并开展正反两方面的典型教育活动，进一步增强党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识。
二是落实责任，完善制度，坚持从源头上消除腐bi。本人调任卫生局以来，设立了局长箱，定期召开行风监督员座谈会，利用媒体布了卫生系统的廉政承诺，广泛开展系统内群满意度调查。目前卫生系统风清全顺，工作作风、精神面貌大为改观。
三是勤政廉政，严守各项规定。在工作中，自己能认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则(试行)》，做到廉洁自律，克己奉。在工作圈、生活圈和社交圈，始终注意检点行为,做到“自重、自省、自警、自励”。一年来，严格执行组织人事纪律，没有“跑官*官”的情况;没有违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定的行为;没有已明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房;没有利用职务和影响收受有关单位或个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品;没有为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益;没有用款报销应由本人及配偶和子女支付的用;严格执行配偶、子女从业规定。没有借机大操大办、收钱敛财的现象;平时从不赌博，工作日中午不饮酒，没有利用款相互宴请、大吃大喝和进行高消娱乐行为;没有用款出国(境)或国内旅游等情况。
四、依法行政，工作中自觉学法、守法、用法。
卫生局作为卫生行政管理部门，担负着卫生、医疗、食品等相关法律、法规执行监督的重要职能。作为一把手，自己能认真组织局领导班子中心组学习《食品安全法》等新的法律法规，并亲自参2xx年度行政执法人员培训和考试。近年来，自己一直参国家律师本科阶段的考试，目前课程通过过半，系统地学习和掌握了法律知识和技能。在工作中，对于重大事项的决策，自己能始终坚持依法、民主、开，没有因违背法律、法规，造成损失和不良影响;对于直接从事执法工作人员能严格要求，规范执法，年内无造成行政纷争、行政诉讼的事件和复议的案件，无执法投诉被确认为不作为、乱作为，并受到处理的案件;班子成员认真依法落实责任制，坚持开、平、正，严禁班子成员干扰执法，年内无违法办事造成不良影响和后果的情形。本人能自觉守法，处处严格要求自己，年内无任何违法情形，也无任何影响党员干部形象的情况。
2xx年，应当说自己在工作上是勤奋努力的，取得了一定的成效，但也存在一些不足和问题：()在学习方面对政治理论和业务知识的掌握比较浮浅，其深度和系统性不够;(2)在工作方面，创新意识还不够强，离区委、区政府的要求尚有差距;(3)在深入基层、服务群方面还有不到位的地方。
在新的一年中，本人将努力克服不足，进一步强学习，不断提高自己，时刻牢记宗旨，履职尽责，恪尽职守，为党为人民认真做事，好好工作，在全局上下的共同努力下，全力开创卫生事业的新局面、实现新跨越、取得大发展。
卫生局长述职报告篇5尊敬的县人大常委会主任、副主任，各位委员：
按县人大常委会的安排，我就2xx年度本人履职情况报告如下：
2x年，水务局党委、行政班子始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十九大精神，践行科学发展观，扎实开展干部培训和作风整顿工作，狠抓工程建设和管理，为水务事业持续快速发展做了一些工作，取得了一定成绩。
一、依法行政热情服务
认真执行人大常委会的决议，尽心办理人大交办的各项工作，切实履行一个人大代表的职责。积极开展法律、法规的学习和宣传活动，增强法律意识，提高依法行政能力;积极推行阳光政务，热情接受社会各界的咨询、监督。认真办理各类议(提)案和意见。针对2xx年饮水安全工程、砂石管理等方面的6件议案，我们采取“走下去、请回来”的办法，主动与代表沟通，议、提案办理的代表满意率达%。帮助xx镇七里村强支部阵地建设，筹集资金5元为其配置了电脑、电话等必要的办用品;帮助修建u型渠5米，购置化肥3吨，使该村2个社余亩农田春耕用肥和春灌用水基本得到保障。同时在2xx年春节前，慰问贫困党员、困难群58人。购买米、油、肉等价值5元的年货慰问联系贫困户罗开贵，把党和政府的温暖送到困难群手中。
二、强力推进水务工作
作为县水务局长，我深知肩上的责任重大。为了不辜负组织的重托和群的任，我“两头跑，两手抓”，带领全局干部职工团结拼搏，克难攻坚，取得了较好的成绩。
(一)项目工作有成效。系国贫县，财力匮乏，搞水利基本建设只有依靠上级项目资金投入。为此，我们密切关注国家投资动态，适时编报项目计划，全力争取。通过不懈努力，双桥水库项目如期立项，规划同意书、可研报告等余个报告通过了省级主管部门审查批复和水利委员会的技术复核，省发改委于2xx年xx月xx日进行了立项批复，目前正在进行“四通一平”建设，力争5月底正式开工;中央财政小型农田水利建设重点县项目的竞争异常激烈，全省26个县区参竞争比选，最终只能入选2个县，县委、县政府十分重视，根生县长亲自p，通过艰苦努力，最终落户。该项目填补了我县小型水利工程建设无上级资金补助的空白。2xx年我县争取到位项目资金xx万元，首次突破亿元大关。
实施好项目是对工作能力和责任心的检验，是维护人民利益的具体体现。水务人也正是心怀这种理念，扎实抓好水利工程建设。一年来，水库项目工程建设通过了水利部稽查，枢纽工程通过省水利厅蓄水阶段安全验收;友谊水库完成万亩以下支(斗)渠配套项目建设;城区防洪堤完成了王家嘴码头工程和五标段一级挡墙建设，砌筑高程达3米以上;全面完成了上游等6座小(一)型水库和灯塔等6座小(二)型病险、震损水库除险固;治理水土流失面积26m2，顺利通过国家、省、市对2xx-2xx年农发水保项目驷马河项目区的检查验收，2xx年农发水保项目已全面开工;新建了、等5处场镇和高冠、梅垭等62处村级供水工程。
(二)防汛抗旱突出三早。防汛抗旱是我局的常规工作，我们始终坚持“三早三勤”。
一是早预防、勤准备。提早编制防汛抗旱预案，筹措资金购置防汛抗旱设施设备，保证防汛抗旱物资储备;二是早排查、勤整治。提前对全县溪河沿岸居民居所、6余处塘、库等蓄水工程和33余所学校进行了安全检查，对存在安全隐患的及时进行整改;
三是早部署、勤落实。召开专题会议，对重要地段、重点工程进行责任分区，安排责任人定期巡察，确保汛期安全。
(三)体制改革出成果。按县政府“三步走”的水利体制改革方案
一是对小(二)型水库以下水利工程实行协会管理。全县以工程为单位成立了85个“农民用水户协会”，管理山平塘3626口。
二是对小(一)型以上水库实行专人管水。全县成立了3个中型、7个小(一)型水库管理所，编制单列、财政全额供给。
三是推行城乡水务一体化管理。2xx年x月xx日成立了xx县水务局，目前正在筹组水务投资集团。
(四)水域产业特色鲜明。按照“近期抓保护，远期抓开发利用”的思路，引进等名优规格鱼种5万尾，人工增殖放流9万尾大规格优质鱼种。全县新增养鱼水面3亩，新增水产品5吨。完成水乡水利旅游项目初步规划，栽植毛竹74.8亩。今年我们将邀请国家水利部的专家来对通生态整治进行详细规划。同时，衔接设计单位，搞好兰草水利枢纽项建，争取国家投入或业主投资开发。
三、扎实抓好队伍建设
(一)强学习，提升整体质。作为党委书记、局长，尽管日程安排较紧，但我仍然注重理论学习，起好带头作用，坚持理论联系实践，不断创新和实践新时期水务建设的机制和方法，全力打造出一支高质的水务团队。去年，我在抓好项目工作的同时，次深入基层进行调研，就如何快水务发展撰写了7篇调研章，其中有4篇在国家、省、市刊物发表。
(二)建章立制，规范队伍建设。注重制度建设，建立长效机制，先后修订完善了《督察督办实施方案》、《机关行政效能建设知识手册》等项制度，促进了各项工作的正规化、规范化。
(三)廉洁自律，提高防腐能力。时刻提醒自己“职务意味着责任，权力意味着服务，领导意味着奉献”，只有为民谋利的义务，没有以权谋私的权力，以身作则，不断提高队伍的拒腐防变能力。
四、存在的不足及下步工作打算
2xx年，水务工作取得了一些成绩，这与县委、县政府的正确领导、县人大、政协的关心支持密不可分。但我深知，水务工作与上级的要求相比还有一定的差距。
(一)作为人大代表，在履职尽责方面有待强。当前水务事业正处于发展的关键时期，项目、任务重、时间紧，导致我的日程安排较紧张，在履行人大代表职责方面做得不够。特别是由于攻坚双桥水库项目，我长期驻扎成都开展工作，导致人大组织召开的一些会议有缺席现象，在此表示歉意，希望人大常委会主任、副主任、各位委员谅解。今后我要科学合理地安排工作日程，严格地履行一个人大代表的职责，做深做细人大交办的各项事情。
(二)涉水事务统一管理工作相对滞后。尽管去年我们成立了水务局，但职能职责还没按城乡水务一体化管理的要求落实，水务局还是做的原水利局的工作。为此我们将积极协调，尽快规范相关职能，推进涉水事务统一管理。
(三)因体制改革沉淀的访矛盾还未有效化解。2xx年乡镇体制改革导致部分人员下岗分流，这些人的养老、医疗等问题因受政策局限，至今未解决好，形成老难访问题。下一步，我们将改进工作方法，进一步强协调和沟通，尽量化解矛盾，确保稳定。
(四)水利工程“重建轻管”现象仍然突出。近年来，我们重抓了水利工程管理体制改革，使水利工程管理水平较之前有一定提高，但由于过去重抓项目争取和实施，对管理上的重视程度和投入方面还有一定差距，工程效益难以充分发挥。今年我们要切实大管理力度，按“项目争取稳中求进，工程建管提速力”的工作思路，进一步深化改革，创新机制，使工程效益得以长效、持续发挥。
各位主任、委员，各位领导，长期以来，水务工作一直得到县人大领导和各工作委员会的大力支持，也给予了我个人许指导和帮助，在此，表示衷心的感谢!我将秉关怀为动力。
述职人：
2xx年x月x日
卫生局长述职报告篇6时光飞逝，在不知不觉中又过去了一年。在即将过去的一年里，我在县局党组的正确领导下，做了一个党员干部应该做的工作，有的工作做得还算可以，有的工作做得还不尽人意，有时就连自己也不满意。但总的说来，尽到了心思，也做出了努力。归纳起来，主要做了以下几个方面的工作：一是分管工作。我分管党建、工、青、妇、精神明建设等工作。一年来，我按照县局党组的整体部署和工作要求，较好地完成了工作任务，实现了年初制定的工作目标。党建工作走在了全县前头，机关党支部被县委组织部和县直机关工委评为“五星级”党支部，“青年明”已通过检查验收，妇女工作被县、市两级妇联推为“十佳巾帼明示范岗”;精神明建设也于月份通过检查验收。二是随机工作。除做好分管工作以外，我也较好地完成了县局党组交给的随机工作。总的说来，只要党组交办的事情，无论大事小事，我都高标准、高质量、高速度的完成了。尤其是在全市地税系统举办的第三届职工运动会上，我局取得团体第二名的好成绩。决心是党组下的，工作是大家共同谋划的，汗水是同志们洒的，成绩归功党组归功大家。
今天我站在这里述职，凭心而论有些汗颜，做为一个党员干部，我在地税的发展上几乎没有做什么值得讲的工作，只是在学习上下了点功夫，用了点心思。
一、学理论坚定政治念
实事求是地讲，当今社会具有政治念的人恐怕不是太了，但我属于一个有点政治仰的人。一是对实践检验过的理论不怀疑。今年以来，我通读了《毛泽东选集》第五卷，对其中的《论十大关系》《正确处理人民内部矛盾》两篇论感慨万千。今天，如果有人问我，你仰什么，我会回答，我仰毛泽东思想。二是对正在发展着的理论不盲从。当今社会发展着的理论很，据不完全统计全世界有289种学说和思想流派，有的是可取的，如群观点、民生观点等地税局副局长述职报告4篇地税局副局长述职报告4篇。但有些东西是装饰品，好看不好用，有的对人类社会进步没有益处，对这些东西，我从来都是不屑一顾。但我对李瑞环同志理论观点情有独钟，如他于今年出版的《务实求真》这部著作，我不仅愿意读，而且也被他那对党的事业的无限忠诚和对人民群无限挚爱所打动。他在这部7万字的著作里，始终贯穿着一条主线---那就是为民、爱民、亲民。三是对看似精辟的理论不苟同。今年，我认真研读了当今化大家余秋雨先生的《山居笔记》，我认为余先生的笔老练，见识广，不愧为大家，但其思想观点却不敢苟同，如他在讲到历史发展的一般规律时说，一般情况下，新兴明从来战胜不了原有的野蛮，这就不对了。余先生侧向了形而上学，他否认了社会发展变化的正常规律。否则，我们就不能理解封建社会代替奴隶社会，社会主义社会战胜半殖民地半封建社会，市场经济取代官僚计划经济，改革开放取代闭关自守，和谐发展取代阶级斗争。
二、学榜样汲取人智慧
人是圣人。我们之所以能够安身立命，都有自己的长处。别人的长处对我来说就值得学习和借鉴。一是学习党组干大事、大好事、干成事的本领。今年以来，县局党组干得大事、好事。无论是税源专业化管理，还是教育培训，无论是干部职工的待遇，还是新一轮基层建设，都走在了全市乃至全省前头。这些成绩的取得，往往都在看结果，不太注意在实现目标走向成功的过程，在成绩和成功的背后隐藏着的是县局党组的智慧。召开党组会、局务会时，我虽然发言不，没出什么主意，但我学到了以局长为班长的党组谋划工作的精到，考虑问题的缜密。二是学习大家真干事，想干事，会干事的决心。一年来，无论是税收总量，还是税收质量，也都排在全市前列，我每月看到的报表只是个结果，可是在实现这一结果的过程中，同志们付出了艰辛和劳作。我虽然置身事外，不谙税收，但同志们所做的工作，对我是有教益和启发的。我虽然没有干什么，我从内心里感佩党组同仁，敬佩全体干部职工。这对我来说，也是一种很好的学习，也是一种收获。
三、学干事，提高工作能力
一年来，我虽然干的工作不，但通过学习，也干了一些力所能及的工作，并且在干事的同时提高了工作能力。总的说来主要提高两种能力：一是思考问题的能力。凡事预则立，不预则废。我曾一度在工作上取兵来将挡，水来土掩的工作方法，通过一年来的学习与实践，使我对工作的认识深刻了，凡事先认真思考，什么时节干，怎样去干，干到什么程度，事先都做出谋划地税局副局长述职报告4篇工作报告。二是解决问题的能力。说到底，干工作是为了解决问题。有些事情，正确的及时向党组提出建议和意见，不那么对的或者说是错误的意见和建议，只要我能化解的，决不再分散局长和党组的精力。
回顾一年来的学习和工作，我存在很缺点：一是对上级的思路学得不深，吃得不透。二是对县局的决策跟得不紧、抓得不细。三是对分管工作做得不实、干得不精。这些缺点和不足虽然无碍大局，却从另一方面说明我的思想境界还有待提高。
卫生局长述职报告篇7各位代表：
本人自**年*月到本部门工作以来，已连续任职近*年了，由于机构改革的深入和部门职能的转变，单位名称次变，我先后被区人大会任命为计划委员会主任、发展计划局副局长和发展改革局副局长。2xx年区委、区政府成立重点项目管理办室，我兼任重点办主任;2xx年初区委、区政府成立欠发达县对口帮扶办室，我兼任帮扶办主任。本人时刻牢记党的宗旨，认真实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，团结带领单位一班人，积极履行部门职责，在相关单位和部门的配合协助下，较好地完成了党委政府交给的各项任务，本单位连年被评为突出贡献单位，我本人也先后被市委、市政府授予“优秀共产党员”称和荣记三等功：次受到区委、区政府的嘉奖。为便于各位代表对我的工作有全面的了解，好地给以评议和指导，现把任职以来，特别是本届任职以来的工作情况述职如下。
一、强学习，认真履行部门职责
发展和改革局是由计划委员会、发展计划局和经济体制改革局改组而成立的，是“研究拟定经济和社会发展战略、规划和政策，进行总量平衡和结构调整，指导经济体制改革的政府组成部门”。其主要职能是负责提出本区域中长期发展规划和年度计划，调控固定资产投资规模，引导固定资产投资流向，把握产业结构及发展领域、监测国民经济运行，对经济和社会发展提供政策和息服务，对企业改革进行协调和指导，对区域经济的发展和重大项目建设进行综合平衡，既是政府综合部门又是宏观调控部门。我在乡镇工作2年，对基层和农村工作比较熟悉，转到机关岗位后，其工作内容和工作方式都有了一个较大的改变，特别是在计划经济向市场经济转变过渡时期，许矛盾日益凸现，作为发改部门也存在一个职能和工作方式转变的问题。为了尽快实现由过去计划经济时期的管钱管物、制定下达指令性计划指标的工作方式转变到宏观调控、规划引导、息服务上来，我注意带领全体人员强学习，突出学好国家经济政策和市场经济知识，认真研究上级的政策导向和发展动态，把上级发展改革的政策和本部门职能紧密结合起来，力求做到学明白、想明白、讲明白、做明白，把工作当成事业来对待，把事业当成学问来研究，把学问当成工具来运用。进一步建立健全学习制度，落实办事责任制，改革了办事程序，实行开服务承诺制，使单位的各项工作不断创出新成效，部门职能得到了较好的落实。
二、服务经济，充分发挥部门作用
作为政府职能部门，首要任务就是围绕党委政府中心工作，发挥职能作用，为经济建设和基层服好务。在这方面，我主要做了以下几项工作。一是规划的制订和年度计划的预测。为了使国民经济和社会发展年度计划具有较强的科学性、前瞻性、指导性，每年底我都组织人员搞调研，全面分析全区经济现状、发展的有利条件和制约因，结合宏观环境和政策取向，找出年度发展目标、发展重点和具体措施，提出符合实际的计划方案，认真向政府和人大报告，为指导全区经济和社会事业发展提供了依据。每年的计划指标都能超额完成，“十五”计划的各项任务目标都能得到顺利实施。目前“”规划正在紧编制中。二是认真做好项目资金争取工作。争取项目和资金是我工作的重点，每年年初我亲自研究制定任务，下达指标，落实到具体科室和责任人。利用各种渠道，寻求上级资金投向和项目安排的息，千方百计向市、省上报争取。有时为了一个项目一周内要跑省二三次，一个件要改三四遍，直到符合上级要求为准。近几年来在相关部门的配合下，省级以上发改部门批给我区项目2个，拨付无偿资金2xx万元，有偿资金近亿元。三是对基建项目实行了备案制和核准制。对基层申报的基建项目，我们按照承诺时限及时给予办理批复或备案或核准手续，有些项目需转报上级部门的，立即办理从不拖延，对有些项目资料不全的，也采取先办理再补充的方法，提高了办事效率，方便了基层、企业。四是积极开展招商引资工作。单位成立了招商分局，建立了招商小分队，利用各种方式参与全区组织的各种招商活动。印制了招商引资一本通，拍制了宣传光盘，编制了项目册，为宣传发挥了较大作用。同时，牵头承办了每年一届的东西部合作贸易洽谈会、金融生态环境论坛会、招商项目发布会等招商活动，每年都超额完成了招商任务。同时积极配合协调镇(街)、区直有关部门和有关企业等抓好招商活动，引荐外来客商，提供咨询服务，目前正有**集团等合作项目正在洽谈协商当中，有望合作成功。五是抓好企业以破产重组为重点的改制工作。今年以来先后办理了四家企业的破产重组，为企业甩掉债务2xx万元，现有二家企业正在审理当中，对**司股票发行和**司的股权重组正在积极协调当中。
三、突出重点，全力抓好重点项目
重点项目建设是区委、区政府实施项目带动战略，增强经济发展后劲的一项重要举措。作为重点办主任，抓好该项工作是我倾力的重点。2xx年重点办建立后，我首先从重点项目的确定、管理、考核入手，先后组织研究提出了《**区重点项目管理办法》和《**区重点项目考核奖励办法》，并根据实施情况，每年都进行调整和完善，实行动态管理，建立并完善了县级领导及部门帮促责任制，对项目建设单位、县级帮促领导和帮促部门实行三个百分考核，并由区委、区政府正式行下发，使重点项目的建设和管理工作步入了科学化、规范化、有序化的轨道。在日常工作中，每年初都认真筛选、论证项目，对确定的项目实行月调度、季分析、半年考核、年终总结，平时对项目的进展情况和先进典型及时通报，大宣传力度，对项目建设中存在的困难和问题，及时向领导和有关单位汇报、协调解决。自2xx年以来全区共开工建设重点项目3个，累计完成投资28。2亿元，竣工投产7个，新增产值8亿元，转移农村劳动力和安置城镇居民就业5人。由于我们在制定重点项目建设计划和项目选择中，既注重实事求是又注重科学筹划，每年的全区项目开工率和投资计划完成率在全市都是名列前茅的。我区的项目管理、考核办法被市重点办推广利用，重点办的工作次受到市重点办和其他兄弟单位的肯定和表扬。
四、抓住机遇，用足用活帮扶政策
2xx年底，省委25件确定我区为全省3个欠发达县之一，并明确了扶持欠发达县发展的项优惠政策，及实行对口帮扶政策。为了抓住这一机遇，快发展我区经济，区委、区政府于2xx*3月专门成立了对口帮扶办室，让我担任办室主任。这项工作需要协调上下左右等各方面的关系，面广量大。在区委、区政府领导支持下，我首先组织人员在最短的时间内根据省委《快县域经济发展的意见》精神，编制出了《**区2xx-2xx五年发展计划纲要》，并针对《帮扶计划》和**市《对口帮扶实施意见》制订出了具体的实施方案，向省委帮扶组汇报后得到了充分肯定。同时针对省扶持欠发达县优惠政策，在争取资金项目上下功夫，先后组织2个相关部门和单位编报项目，筛选汇总后上报省委帮扶组，争取协调解决。对个别上报手续齐全而批复困难的项目写出专题报告，请帮扶领导出面协调，收到了较好的效果。一年来，我次随同区委、政府有关领导向省委宣传部帮扶组和省直相关单位汇报情况，寻求支持与合作，同时，利用省直部门联系面广的优势收集招商息，联络引进项目，截止今年上半年，全区有4个项目在省帮扶组的协调帮助下得到解决，争取扶持资金25万元。
五、牢记宗旨，时刻保持清政廉洁
我在领导岗位任职2年，手中掌握着一定的人、财、物等权力，但我始终保持清醒头脑，牢记党的宗旨和“两个务必”，保持仆本色，注重世界观的改造，正确对待权力和地位，做到自重、自警、自励、慎独、慎、慎欲，从没利用权力谋私，始终坚持堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，认认真真履职，始终把为基层办事、赢得人民群满意为最高标准。服从领导，顾全大局，从没向领导和组织上提出过职务、待遇等方面的要求。发改局不管钱物，但却有为发展经济提供政策息、服务基层的责任，没有收职能，却有帮助协调争取项目资金、办理基建项目审批的义务。我经常组织全体人员学习《中共中央关于强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》等有关件，教育全体人员树立正确的人生观、权力观、地位观，正确行使手中的权力，珍惜自己的岗位，决不能利用手中的权力做有损于党的形象的事，不能利用工作之便谋取个人利益。在办、乘车、开支等方面，做到透明开，经常通报情况。全体人员相互支持和谅解，班子团结，队伍有力，风正气顺，单位没有出现违规违纪的现象。
回顾任职以来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存有不少问题。一是市场经济理论学习不够，掌握不全面，运用指导工作不灵活，与飞速发展的新形势不相适应。二是由于发改局工作上没有具体的法律可依，下又没有分支办事机构，是系统内最基层的部门，因此调控能力相对较弱。三是服务意识有待强，服务关口需要前移，服务方法需要改进。四是本人性格直爽，不善协调交际，对外联系不广，领导艺术有待提高。五是受各种因制约，许需要办理和服务的事情不够及时，一定程度上影响了工作效率和职能的发挥。
这次述职评议，是对发改工作的全面检查，也是对我的激励和鞭策，我一定诚恳接受评议，虚心听取代表的意见和建议，根据评议意见整改，恳请人大会及全体代表予以。在今后的工作中一定强学习，带领部门全体人员把服务发展作为第一要务，把人民满意作为最高标准，认真履行部门职责，牢记党的宗旨，坚持依法行政，落实执政为民，接受人民监督，争做人民满意的务员，为促进全区经济和社会快好地发展做出应有的贡献。
卫生局长述职报告篇8各位领导、各位代表:
我叫，现任x局长，受图嘎工商分局的委托，现就今年履行职责情况和廉政建设情况向与会的各位领导及各位代表作汇报：
一、工作职责和工作目标
《根据工商行政管理所条例》第五条明确规定"工商分局实行分局长负责制"。即负总责，主持全面工作，领导利带领全分局工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策，以及国家的法律法规，保证完成《工商行政管理所条例》第三条的基本任务和上级下达的各项工作目标任务及其各个阶段性的具体工作任务，以及地方党委、政府安排的其他工作任务。工作日标任务：坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，时刻牢固树立社会主义荣辱观，不断创新新工作思路，努力提高工作效率，切实改进工作作风，认真履行工作职贯，领导和带动全局职工强理论学习和市场监管，紧紧围绕发展地方经济这一中心，保护合法经营，打击非法经营活动，维护消者的合法权益等方面做到了尽职尽责。
二、工作回顾
今年，分局按照县局的统一部署利要求，以学习科学发展观活动为契机，着力抓学习、新观念、谋求发展、拓宽思路勇于创新为出发点，紧紧围绕县局年初明确的各项工作日标认真开展工作，以超前创新的思路，务实的工作作风，不断地开拓创新，锐意进取。为服务和支持地方市场经济的发展，提高队伍自身建设，严格依法行政，整顿规范市场经济秩序，强职能监管到位，提高执法效能等方面，取得较好的成绩。圆满完成和超额完成了各项工作任务。具体工作如下：
强监管、突出巡查、强化办案
一、开展市场准入和验照工作
个体户验照工作。从年初开始，分局坚持管理与服务相结合、登记管理与监督管理相结合、书面审查与实地检查相结合的原则，积极在辖区内开展一年一度的个体工商户验照工作。分局根据辖区验照工作点面广的实际情况、因地制宜，积极采取措施，认真进行安排部署，将验照任务指标分人细化，责任到人，方式进行宣传活动，采取了有效措施，扎实开展验照工作，做到了认识到位、宣传到位、组织到位。到五月末，顺利完成2xx年验照工作。
