安局党委书记22年抓基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将22年抓基层党建工作述职如下：
一、问题整改情况
对照习近平总书记关于强党的建设工作的重要批示指示精神和xx书记在上年度市委党建述职大会点评指出的民警政治养、专业能力和实战本领不过硬问题，成立整改领导小组，制定了整改工作方案，细化整改措施，明确责任人和整改时限，深入学习贯彻习近平总书记关于强新时代安工作的重要论述，突出政治训练，强基础训练、专业训练和实战协同训练，反馈问题得到了有效整改。
二、履职情况
一是严格政治训练。组织开展政治轮训。围绕学习贯彻习近平总书记在全国安工作会议上的重要讲话精神，连续举办x期安机关领导干部政治轮训班，培训领导干部xx人；各级安机关分级分类开展xx期政治轮训班，培训民警xx人次。围绕深入学习贯彻习近平总书记在授旗仪式上的重要训词精神，围绕党史学习教育和政法队伍教育整顿要求，部署全市安机关进行轮训。突出主业主课。将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于强新时代安工作的重要论述作为首要培训内容，作为安机关入警训练、晋升训练、专业训练、发展训练的共课和安院校教学的主课，不断提升全警政治站位、政治质和政治能力。坚持在岗学习。局党委理论学习中心组健全完善“第一议题”制度，要求各级安机关党委（党组）理论学习中心组深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于强新时代安工作的重要论述，坚持读原著、学原、悟原理。强线上学习。通过专题培训班和在线自学等方式，大力开展线上政治学习教育和考试考核。
二是强化实战训练。坚持战斗力标准，全面推动安实战化训练转型升级，严格落实《安机关人民警察训练条令》，确保每个民警每年至少参一次专业训练，三年累计不少于3天；坚持“干什么练什么、缺什么补什么”，有针对性地开展训练。聚焦基层一线警情特点和对民警质能力要求，全面强徒手防控、武器警械和现场急救、警务驾驶、实战心理等警务技能战术训练。大力推行对抗性检验性训练方法，坚持真打、真烧、真爆、真对抗，锤炼民警实战能力。采用随机抽查方法，深入基层一线开展常态化对抗考核。全面强实战协同训练，有力锤炼检验了队伍。
