22年，我认真履行党工委书记第一责任人职责，团结办事处党工委一班人，以开展党史学习教育实践活动为契机，紧紧围绕抓党建、促发展的工作目标，努力夯实党建工作基础。下面我就22年党建工作述职如下：
一、履职尽责情况
一是抓制度建设，履党建职责。建立健全班子成员联系村、党建例会、党建考核等X项制度，严格执行“三会一课”、民主评议党员、民主生活会制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，实现了党工委班子集体领导地位。X党工委召开党建工作会议X次，先后拨付工作经、党建经及其他专项经X余万元，用于对后进村整顿、解决群关心的饮水、道路、安全等工作。认真落实村两委干部的工资补贴，提高了基层干部工作积极性。我本人也坚持以上率下，带头一线调研督导，为基层党员上党课，我先后到基层调研达X余次，解决项目建设、[repy]3[/repy]
基础设施建设、访稳定方面问题X余件。带领班子成员下基层讲党课X场次，党课学员覆盖全办X余名党员。
二是强基层基础，破党建难题。结合村级换届工作，配优配强了村级组织，这次换届共调整X个村支部书记，X名委员。抓好后进村整顿，强化阵地建设，对X村投资X万元解决群化广场、道路等X项问题。推进基层党建工作项目化管理,要求每个村启动一个项目工程，目前已启动项目工程X个，开展争创党员示范岗、服务型党组织和党员服务队活动，评选服务标兵X名，优秀服务队X个，服务型党组织X个。截至目前参与的党员人数达到X余人，开展各类党员活动X余次，帮助群解决实际问题X余件。在非企业党建工作中，我办目前有非企业X家，设有党支部的非企业X家。一年来，我办共开展非企业党建工作调研X次，提出合理化建议X余条，召开非企业党建工作会议X次，发放学习资料、党建杂志X余本。对没有设立党组织的非企业，制定了领导干部分包联系制度，共选派出党建工作联络员X名，做好与非企业的沟通联系工作。
三是创新工作方法，提升党员活力。注重用X工作法解决问题。按照党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议开、实施结果开，严格执行X工作法，并注重用X工作法解决农村疑难问题，全年召开X工作法培训推进会X次、现场交流会X次，所属X个村通过X工作法X次、解决问题X个。在辖区广泛推行党员联系户活动，全办选派X名党员，联系X户群，全年党员共提出并解决问题X件，调解问题X件。结合村级党员干部实际情况，我办推行了党员息平台，发布服务群息和党建知识，提升党员活力，促进党建水平。
二、存在问题及原因
一是党建工作开展不平衡。X目前管理的八个村改居社区，在换届选举前，各村两委干部共X人，年龄全部在X岁以上，其中仅有X%的干部有高中以上学历，干部老龄化和低学历问题严重，并且本人对抓村两委班子建设不够重视，缺少有效的管理制度。一些干部工作消极，被动应付，缺乏创先争优意识，工作中拈轻怕重、推诿扯皮，导致一些重点工作出现纸漏。如党建阵地、便民服务设施维护不到位，新不及时，党员活动开展不，内容不丰富。
