专题系列628【8篇】永州市直机关履行党建工作责任【基层党建工作总结】述职报告汇编

2022-12-08 17:42:47 125
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专题系列6288篇)永州市直机关履行党建工作责任(基层党建工作总结)述职报告汇编

目录

.市委政法委常务副书记唐国玉…………………………………………………2.市商务局党组书记龙赋云………………………………………………………23.市市场监督管理局党组书记刘军君……………………………………………34.市住房积金管理中心党组书记赵国平………………………………………45.湖南省福田茶场党委书记黎拥军………………………………………………66.市强制隔离戒毒所党委书记李伟………………………………………………77.市气象局党组书记黄海涛………………………………………………………88.湖南潇湘技师学院党委副书记何增明…………………………………………9

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永州市直机关履行党建工作责任(抓基层党建工作)述职报告汇编

22227日)

市委政法委常务副书记唐国玉

、主要工作成效

一是强化政治建设,把好方向盘深入推进三表率一模机关创建,扎实开展政治教育、警示教育、英模教育和党史学习教育。全市政法系统制定便民利民措施68条、各项制度机制26项,解决群急难愁盼恨问题2万余件,群满意度达93%,全市政法队伍形象测评得分排名全省第一。二是认真履职尽责,细耕责任田推行支部工作清单制,将党建工作纳入委机关干部绩效考评,抓好民主评议党员;坚持领导干部带头讲党课,自己给党员讲党课2次;组织开展各类党建活动2次。三是坚持挺纪在前,筑牢防火墙抓严抓实巡察整改后半篇章,反馈的3个问题已基本整改到位;组织召开全市政法干警警示教育大会2次;教育整顿以来,对283名涉嫌违法违纪政干警立案审查调查,对2名政法干警采取留置措施,刑事立案2人,处理处分违法违纪干警788人。四是服务中心大局,当好护航员全市今年打掉涉黑组织个、涉恶集团2个,打击战果位居全省前列;推进快反35”机制向农村延伸;全面推行政法五老调解模式,将矛盾纠纷及时有效地化解在社区在基层;全市政法机关执法、司法质效稳居全省第一方阵;在22年度全省安全感与满意度测评中我市得分93.2分,排全省第三。

二、存在的主要问题

一是责任落实有差距。个别班子成员和科室负责同志还存在重业务轻党建、管事不管人、管人不管思想、管工作不管纪律现象。机关党组织在抓常、抓细、抓长远上下功夫不够,有时方式方法陈旧、效果质量不高。二是制度执行有差距。支部三会一课、谈心谈话、党员积分管理等制度的执行落实质量不够高。三是两张皮现象尚未根除。推动党建与业务工作深度融合不够,创新能力不够,存在就党建抓党建的问题。四是工作作风还有待强。存在以会议推动落实、过注重工作留痕等现象。委机关党员待在机关时间,深入基层时间少。

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商务局党组书记龙赋云

、主要工作成效

一是深化理论学习,抓实政治建设。严格落实第一议题制度;理论学习中心组集中学习2次,班子成员讲党课各次;扎实开展党史学习教育,为群办实事79件;持续推进表率一模范机关创建活动;开展两优一先评选表彰、光荣在党5纪念章发放等活动庆祝建党周年,选送的节目获市两新领域优秀组织奖个。二是坚持党建引领,服务中心大局。通过党建激发党员干部先锋模范作用,助力商务和开放型经济发展。-月全市进出口总额、实际利用外资总额、社会消品零售总额三项指标增长均高于全省平均增幅;招商引资签约项目266个,总投资.55亿元;牵头完成全市农贸市场建设改造288个,中心城区打造示范性农贸市场个;织密织牢商务领域疫情防控网,干部职工疫苗接种率达%三是夯实基层组织,落实党建责任。每季度专题研究次党建工作,每月下发党建任务清单,督促支部照单抓好党建工作落实;机关离退休干部党支部先后荣获全省示范离退休干部党支部”“省离退休干部先进集体荣誉称。四是强化正风肃纪,打造廉洁机关。开展廉政专题讲座2次,组织党纪法规知识测试次、本人上廉政党课次、集体廉政谈话2次、层次例行廉政谈话74人次、廉政家访2次;每月与派驻纪检监察组明查暗访,及时排查、消除违纪违法苗头隐患。

二、存在的主要问题

一是思政工作深入开展有差距。系统性、全面性地开展思想政治工作还不够。方式方法主要依靠谈心谈话,过于单一。往往程序上到位了,对实质效果究竟怎么样深入跟踪关注不够。二是理论武装学用结合有差距。理论知识深入研究思考不够,理论学习的广度深度和系统性还有欠缺,学思结合、学用结合上还存在差距。三是党建业务深度融合有差距。推进党建与业务工作互融互促、精准切入方面探索不够。对支部工作的指导不够,有的支部对党建工作只是应付、被动地去做,找不到党建与业务工作的结合点,就党建抓党建,没有把党建工作成效转化为推动发展的成果。

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市场监督管理局党组书记刘军君

、主要工作成效

一是强化主体责任,把政治建设摆在首位。全面落实第一议题制度,召开党组会29次,其中每月至少次专题研究部署党建工作;举行中心组学习2次,带头上党课3次,督促班子成员和支部书记讲党课72人次;为群办实事3次被市委党史学习教育简报推介,在全市庆祝建党周年大型党史知识电视竞赛中夺冠。二是强化基层基础,把组织路线落在实处。选优配强党建力量,8个直属机构党支部全部改选,全部由行政一把手担任书记。从严管理党员干部,推行党员量化积分管理、务员一季一考核,培训党员72名,开展谈心谈937人次;坚持党管人才,解决住房及补贴8人,评聘中级职称2人,提任中层骨干5人。三是强化党建引领,把鲜红党旗插在一线。一业一照走在全省前列,市场监管所示范创建跻身全省试点,食品五检合一全省唯一;马德里国际商标拥有量全省第一;全市连续8年未发生较大食品安全事件,连续8年全省食品安全满意度调查排名第一;全局受国家和省市表彰的各类先进3(个)。四是强化正风肃纪,把纪律规矩挺在前面。深入开展损害营商环境出问题专项整治,整改问题个,问责84人次;抓实涉粮领域腐败问题、粮食市场秩序专项整治,自查问题5个方面6个,发现粮食流通领域涉嫌违规违法行为36起,移交问题线索4条。

二、存在的主要问题

一是聚焦主责务实不够。作为第一责任人,抓党建不够严紧实,安排任务、跟踪问效少,遥控指挥、深入调研少,尤其在抓党建工作落实上,欠缺一竿子插到底的实劲韧劲。二是聚焦主业发力不够。花在业务上的时间和精力相对较,用在党建上的时间和精力相对不足,离聚精会神抓党建的要求有差距。三是聚焦主力激励不够。队伍年龄老化现象比较突出,在调动干部干事创业积极性、培养复合型监管执法队伍上,缺乏行之有效的手段和措施,庸懒散浮拖推现象在一些党员干部中仍不同程度存在。是聚焦主题融合不够。重业务轻政治、重监管轻党建、重执法轻服务的问题还依然存在,就党建抓党建、就业务抓业务的现象短期内还难以从根本上扭转。

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市住房积金管理中心党组书记赵国平

、主要工作成效

一是提高站位,扛牢党建工作责任。先后召开6次党组会议,专题研究和安排布置党建、党风廉政建设和意识形态工作。制定出台了中心党组落实管党治党主体责任和一岗双责工作制度,压实了中心党组、党组成员、机关党委、支部以及支部书记党建工作责任,五级联动抓党建。二是统分结合,统筹推进党建工作。针对党员地域分散、设立联合支部的客观情况,创新运用统分结合的方式统筹推进基层党建工作。,深入开展理论武装、支部五化建设,主题党日、红色教育、组织生活、党员管理等党建活动,有统有分,扎实推进。22年,中心成功创建省明单位,成功创建第二个五化建设示范党支部,政务服务受到通报表扬4余人次。三是党建引领,促进业务融合发展。预计全年完成住房积金归集34亿元、提取23亿元、发放贷2亿元、实现增值收益2亿元、逾期率控制在.3%以内,圆满完成年度目标任务。推出优化组合贷款、还贷提取掌上办、8项业跨省通办、优化按月对冲还贷等惠民便民实事。住房积金网上可办事项达54项,网上可办率83.8%四是严管厚爱,团队合力显著增强。开展4次集体廉政谈话;全面进行廉政风险点排查,重新制定修改业务运营管理和风险防控制度措施2项。开设积金讲堂,选树3个优秀典型和起警示案例。

二、存在的主要问题

一是党建工作、理论学习方式、载体还不够丰富、样。开展集中学习和主题党日活动的形式还不够灵活,内容还不够丰富,大部分还是以理论学习为主,其他形式的活动开展相对较少。二是推进党建与业务的平衡发展不足。业务发展、抓事务性工作上的时间精力较,在党建工作上抓宏观、抓方向、抓决策居,参与具体党建工作的组织和落实上相对较少,主动关心和过问基层部室党建工作落实情况还不够。三是党建工作的功效性发挥得还不够明显。以党建提精神、聚人心、激活力上用心用力不够,党建引领和激发干事担当、创先争优上有短板。四是党建工作末梢神经入细入上还有差距。对干部职工思想动态的分析研判也还不够入细入,特别是对年轻干部的思想教育疏导有所忽视,谈心谈话的效果还有待强。

227日上午,市直单位党组(党委)书记履行党建工作责任述职评议会

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议召开。会上,市委政法委、市商务局、市市场监督管理局、市住房积金管理中心、福田茶场、市强制隔离戒毒所、市气象局、湖南潇湘技师学院8个单位的党组(党委)书记进行了现场述职。小编带您一起看看他们的成绩单!

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