X街道党工委书记2020年度抓基层党建工作述职报告

2022-12-08 17:42:46 121
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按照区委统一安排,现就履行党建工作责任制情况述职如下:

一、主要工作

(一)模范带头,做好表率,积极开展疫情防控。疫情防控期间,深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,发挥表率带头作用。带头讲政治,认真学习各级重要指示,不忘初心、牢记使命,挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,坚决打赢疫情防控处置这场硬仗。带头履职能,根据职责分工开展疫情防控工作,发扬越是困难越向前的革命精神,矜持担当在先,冲锋在前,在关键时刻豁得出、顶得上、靠得住的工作作风。带头搞宣传,结合工作实际,教育引导群自我管理,保持正常生活秩序,共同维护社会稳定。带头严律己,严格执行24小时值班值守,以最严格的标准、最踏实的作风、最务实的措施做好疫情防控工作。带头抓执行,严格按照温馨提示内容开展疫情防控,做到做好日常消毒、每日打扫办室卫生,有效切断病毒传播途径。

(二)创新载体,升级功能,实现组织建设全面进步。投入X余万元党建阵地经,新建、扩建党群服务中心X个,建立党建化阵地X个。开发“智慧社区”软件,包括智慧党建、网上办事、政务代办、网格化管理等功能,逐步实现居民办事“一门不用进,服务全完成”。充分考虑院落、楼栋、居民、党员的分布情况,合理划分网格,建立网格党支部,发挥网格中党员、志愿者、“草根能人”等群体作用,形成“+N+X”网格服务体系和“5+N”网格工作体系。结合“三社联动”,通过政府购买服务,引进专业社会组织,探索形成“党建+社工”社区服务模式。依托新时代“三新”大讲堂,X个社区分别建立了睦邻学堂、X学堂和邻里学堂,开设瑜伽、模特等XX节课程,受益党员群X余人次。坚持因社制宜,创新“X”工作法、“X服务”、“四三”工作机制等品牌。

(三)坚持不懈,引向纵深,推进全面从严治党向基层延伸。坚持履行“第一责任人”的职责,其他班子成员认真履行“一岗双责”。主持召开党工委会议研究部署党风廉政建设工作X次,听取党风廉政建设工作报告X次,制定党工委班子责任清单X项、全办责任清单X项。支持纪工委开展执纪监督,X年办理案件X个,党内警告X人,提醒谈话X人。依托廉政夜校平台,采取党工委书记上党课、廉政化活动等方式,开展警示教育活动X余次。带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆,带头抵制“帮圈化”。严格贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规,自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,切实强对亲属和工作人员的教育管理,自觉接受组织和群的监督。

(四)夯实责任,强化引导,推进意识形态工作抓常抓实。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制,带头落实周一政治学习和党工委中心组学习制度,实行科级干部分包责任制;强化思想舆论引导,弘扬正能量,依托新时代明实践中心、开放式组织生活基地等平台,利用“三会一课”、支部主题党日等载体,开展十九届历次全会精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动X余场;利用LE电子屏、、党员“E”家、条幅展板等载体,做好宗教、网络等重点领域管控工作,牢牢掌握意识形态领域工作的话语权和主动权;大与主流媒体联系力度,先后在《人民日报》《光明日报》《X日报》《X日报》、X电视台等主流媒体刊登报道X余次,营造浓厚的舆论氛围。

二、存在的主要问题及原因

(一)党建工作发展不平衡。个别基层党组织党建品牌建设有待完善。比如,X社区探索建立了“X”工作法、“六化”党建工作法、“X服务”等党建品牌,X社区建立了“+5+N”联动便民服务平台,X社区建立了“四三”工作机制,这X个社区的党建特色均比较突出,而且在服务功能提升等方面取得了明显成效,而X社区和X社区的管理服务方式较为传统、单一,特色亮点不够突出。

(二)党风廉政建设工作落实有待强。一是基层压力传导不够。比如,平时侧重于办事处机关和社区工作人员的监管和教育,对社区普通党员的管理和教育不到位,没有形成有效制约。二是工作方式创新不够。比如,在监督、执纪、教育等工作中沿用老方法、老思路,没有结合工作实际,形成新的卓有成效的工作措施。

(三)意识形态工作队伍力量不够、形式不新。一是社区宣传队伍力量还不够。比如,由于社区工作体量大等原因,社区大没有配备专职的宣传工作人员,大身兼党建、纪检、宣传等个职务,人员队伍有待进一步强。二是面对新形势、新任务和新要求,意识形态工作舆论引导宣传方式单一。比如,日常工作中,宣传主要局限于报刊杂志等传统媒体,应用网络新媒体积极正面引导宣传的意识和本领还有待进一步提高。

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