X建设开发有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

2022-12-08 17:42:45 124
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X区委区政府的关怀下,我司于XX月成立了“两新”基层党支部,共有正式党员X人,由我担任支部书记,现将履职情况作如下述职报告。

一、主要工作

(一)与党委政府共克时艰,党旗飘在防控一线。广大党员职工、各市场经营主体,积极响应区委、区政府召和区非经济组织党委倡议,积极参与到疫情防控工作中去,在紧要关头都挺身而出、主动作为,用实际行动践行初心使命。发挥自身优势,广泛宣传动员,积极联系沟通,协同XX商行等有关爱心商户,购买了一批口罩、消毒液等疫情防控物资,通过组建的爱心志愿者团队,奔赴各小区,把物资送到检查劝导站一线防控人员的手中。组织开展了“特殊党表初心、共战疫情话发展”的特殊党缴纳主题党日活动,体现了党员职工关键时刻的担当。X党支部副书记X坚持为区城高速路出口执勤点人员送热乎饭,暖了无数一线防疫人员的心。

(二)强基层组织建设,促进各项工作推进。一是强党支部组织建设,健全支部组织生活,构建坚强战斗堡垒。以强支部班子建设、提高党员队伍质和发挥支部的战斗堡垒为主线,紧紧围绕党支部成员在司职责的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用。遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,党员、干部以身作则和开拓创新的工作,为全年的各项任务的完成提供了强有力的保证。对X名支部党员进行设岗定责,发挥工作履职过程中党员模范带头作用。二是认真落实党支部组织生活,丰富党组织活动。强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持“三会一课”制度,认真开展组织生活会、民主评议党员活动。全年积极开展党课教育X次、利用我司“三新讲习所”场地积极开展“不忘初心、牢记使命”学习讨论X次、化活动X次。支部党建活动不拘泥于形式,以种样形式开展学习教育活动,坚持抓节点与抓日常相结合,学习党的各项方针政策,开展经常性的党性教育,还制定了自学计划,对学习内容、学习形式等提出了明确具体要求。通过措并举的学习形式,新观念,丰富知识积累,促进各项工作的推进。

(三)强党风廉政学习,带领支部一班人及全体党员经常性学习。深入贯彻执行十九届中纪委四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神,积极开展“不忘初心、牢记使命”巩固深化活动,组织X名党员干部到X廉政教育基地参观学习,遵循中央部署工作,与时俱进开展X的阶段性学习X次,以做支部日常工作促党建,以提高队伍质为重点,以强化管理为手段,抓好思想政治工作,强自身的道德品质修养,使支部党员思想政治质不断提高,管理工作不断进步,充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

(四)宣传意识形态工作,积极营造“两新”党组织良好的党建氛围。在天津路党工委的指导下,以司办场地、环境为衬托,从司前台、大厅、侯客厅、会议室、接待室着手,打造党建知识长廊、党组织发展历程宣传、支部建设板块、支部活动宣传栏等共计X个板块,成立了专门的党支部办室、X区新时代讲习所,使党支部工作有专门的办室,党支部学习、会议有专门的学习场地。良好的党建氛围有利于党建工作的开展,为天津路办事处做好“两新”党组织的示范样板。

二、存在的问题及原因

(一)对支部党员管理工作有所欠缺。支部党员本来就不,工作岗位还分散,只是学习的时候才有管理,平时就各自忙各自的工作去了。支部班子存在着整体工作水平还不适应新形势的需要,工作能力还有待提高,在抓党建上由于支部党员分散和工作性质,在一定程度上影响了工作质量。如:平时只忙于企业事务管理,没有静下心想一想党建工作怎么创新,党员怎么管理好。

(二)党风廉政建设工作还不够规范。主要表现在:没有对领导班子明确责任,有的责任条款过于笼统,照搬上级的分解办法,结合自身业务工作不够,有的没有进行责任考核,有的考核指标不科学、考核标准把握不严,存在政策界线不明确,追究责任程度把握不准,量纪处理时随意性较大。如:平时工作都是我一个人在忙,没有具体责任分工,造成大事小事一把抓,造成有的职工责任心不强。

(三)宣传意识形态工作,党员学习缺少创新。存在流于形式,吸引力和凝聚力不够,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力,没有支部自身有特点的活动项目。如:平常学习只限于念念件,照本宣科,方法单一。

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