22年以来，在市委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，认真履行第一责任人职责，不断推动基层党建全面进步全面过硬、人才工作提质增效。我县党旗领航、党建大联盟、支部在前线等项经验做法获国家及省级媒体刊物推广；抓党建促发展成效明显，XXX园、XXX园两大园区破土而起，XXX片区征拆、XXX大桥、XXX工业园区三大项工作获市委市政府通报表扬，先后作为XXX现场会、XXX中药现场会等省级活动会议承办参观地，荣获“XXX”、XXX省发展壮大村级集体经济工作先进集体等殊荣。现述职如下：
一、抓基层党建和人才工作情况
（一）坚持以上率下，坚决扛起抓党建“第一责任”。牢固树立抓好党建就是最大政绩理念，在落实全面从严治党责任上始终做到走在前、作表率。一是带头履职尽责。22年以来共主持召开XXX次县委常委会研究党建有关工作，开展党建专题调研XXXX次。严格落实党委（党组）班子成员党支部工作联系点工作制度，实行“党员领导联支部、干部联农户”的遍联遍访机制，带头到XXX镇XXX村等联系点上党课、解难题，带动全区XX名处级党员领导干部到村（社区）开展上党课、宣讲党的十九届六中全会和XXX省第十二次党代会精神、走访调研等，帮助解决了群“急难愁盼”问题3个。二是高质量开展党史学习教育。通过创新大型红色题话剧《XXX》、情景剧、电影等方式拓展学习教育载体，促进党史学习教育走深走实。三是推动抓党建与抓发展深度融合。坚决贯彻落实市委“项目设在一线、书记干在一线”工作部署，抽调3名党员干部深入一线成立临时支部，全天候集中攻坚XXX片区征地拆迁、访维稳等工作，[repy]3[/repy]
仅用一个月时间就全部完成XXX木业集中区54家木业企业有序退出工作，为推进XXX片区规划建设赢得了时间，并获市委市政府书面通报表扬。创新开展“项目书记在一线”专项行动，带头下沉一线抓项目、解难题、促发展，实行党建引领“三限一承诺”工作措施，推动XXX园区原5个应开未开工的项目，3个月内全部破土动工，并且34个项目已封顶，2个已竣工；XXX产业园仅用半年时间实现从一片荒地到如今个亿元的企业进驻。该项经验做法获《中国组织人事报》点赞推广。22年XXX县实现地区生产总值同比增长5%；规上工业总产值突破8亿元，同比增长25%；规上工业增值同比增长8%，居全市前列。抓党建促乡村振兴扎实推进，XX综合种养获市委、市政府书面通报表扬；打造了XXX屯、XXX屯、XXX屯、XXX屯等一批自然村党组织示范点，我区在XX省乡村风貌提升第一批示范点验收中成效排名第一档。
（二）坚持完善人才体系，狠抓队伍建设。强科技创新队伍建设，推动重点产业人才发挥效能。XXX有限司在引进高端人才助力企业创新升级方面成绩突出，荣获22年度XXX省技术创新示范企业称，是全市唯一入选的企业。新建成XXX木业、XXX节能锅炉、XXX工程技术等一批科技创新平台，助推科研成果转化。积极培育农村人才助力产业发展。在全市率先建立县、乡、村三级“农村人才息库”，打造农村人才“一码通”平台，群扫一扫“二维码”即可找到所需的农村人才，实现乡村振兴与农村人才供需“一点通”。22年建立平台以来，共为乡村风貌提升、特色产业发展等输送农村人才4人次。指导解决产业发展技术问题7个。打造了3个农村人才孵化实训基地，组建农村人才孵化基地联盟5个，培育和储备了大批特色产业方面的本土技术人才。方位柔性引才助推示范区建设。XXX优质稻产业现代化示范区入选XXX省22年个“乡村振兴+行动学习”试点项目之一，通过创新采取柔性引才措施，与XXX交通大学、XXX农科院、XXX研究中心等建立合作关系，创新运用深耕粉垄栽培种植技术，率先在水稻上实现稻米硒含量稳定在.5-.3mg/g、镉含量降低6%，共有4个大米产品被认定为富硒农产品，其中4个获得国家级富硒农产品认定。且在试点项目带动下，实现辖区2个县级以上示范区，3个乡级示范园人才常态化挂点指导全覆盖。全年新增省级示范区个，县级示范区2个，乡级示范园9个。大各类人才引进、人才培养经投入，22年以来，我县共落实3万元用于开展各类人才工作，进一步完善优化人才服务，构建开放的人才发展环境。
（三）坚持突出问题导向，补齐补强基层党建工作短板。22年全市落实主体责任述职评议会上指出：“党建基础投入保障不足；一些党务工作者业务能力还要再提升；人才培养与产业发展深度融合不够”等问题。针对存在问题，我狠抓薄弱环节，精准施策发力。一是推动基层活动场所提档升级。通过PPP融资、财政配套等方式，新建改扩建面积达5平方米以上的党群综合服务中心XXX余个，占村（社区）总数的XXX%，《广西组工》党支部建设专刊，以编者按形式刊登XXX县党支部建设典型做法。二是强基层党务工作者建设力度。选优配强镇村两级党组织书记，新一届党组织班子成员结构合理，功能全面。镇党委班子中，具有两年以上乡镇工作经历占98%；大专以上学历占%。村（社区）党组织书记平均年龄4.2岁，比换届前下降岁，大专以上学历占38.3%，上升5.3%。另一方面实行全覆盖能力提升培训，有效提升知识储备和业务水平。三是小区、两新党组织建设取得新成效。全年小区党组织实现%覆盖率，推进小区“六化建设”，3个小区党支部获推为“三星级”以上小区党组织。全县规上企业党组织覆盖率达%。四是举措强化党内政治生活。全面强对基层党组织党建工作的指导与监督，并将有关情况作为党建专项绩效考评和书记抓基层党建述职评议的重要参考依据。
