度财务工作计划安排要点

2022-12-08 17:23:37 122
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2xx年度财务工作计划安排要点

根据联社办会的统一安排部署,结合我辖内勤管理工作中的实际,在上年财务管理工作经验的基础上,细致分析用社以后发展形势,经研究确定,27年度联社财务科的工作思路和指导思想是以紧密围绕联社业务经营为中心;以改革时期政策扶持为契机;以提高全辖经济效益为目标,狠抓制度落实工作,强化财务管理,快电子化建设步伐,防范各种业务操作风险,全面完成市办事处下达的财务目标任务。为此,特制定如下工作意见:

一、制定岗位职责、完善业务操作规程、强各项制度落实工作

、制定用社会计、出纳、储蓄操作规程

今年,我们财务科将按照新编财务制度和用社日常会计、出纳工作实际,结合省联社下发的各项制度件,制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上,优化会计、出纳操作的各个环节,使各项操作统一口径,统一标准,让用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道,切实杜绝盲目操作和操作方式样化这一现况。另外,我们还着重抓一个试范点,由我们财务科牵头,现场指导,及时解决用社在运行过程中的实际问题,待规范化之后,再组织用社会计、出纳人员进行学习和交流,从而,彻底统一会计、出纳操作流程,使用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。

2、建立用社业务操作考核办法,完善奖罚制度

为进一步强用社措施落实力度,提高内勤员工业务操作能力,切实促进员工按操作规程办理业务,今年,我们财务科将全面建立、健全用社业务操作考核办法,将日常业务和机处理充分结合,强内勤员工在制度落实上的考核力度,制定出详细的奖罚办法,以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识,确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故,促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。

3、建立用社内勤各岗位职责

为了使用社财务管理工作规范、财会人员岗位职责明确,今年,我们财务科将依照市办精神,制定出《××县农村用社内勤员工岗位职责》,职责中,对会计、储蓄、机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围,规定出各岗位的业务范围,同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求,以此,进一步规范了会计操作、统一了操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟,指导员工按权操作、按规定办理业务,提高了内勤员工的自律性

二、搞好用社用核定,继续做好用社各项常规检查

、科学核定用社财务用2、搞好用社财务常规检查工作

为确保用社每笔用支出的合法、合规,执行好全年用核定限额,防止用社各种超用、绕用开支现象。今年,我们财务科将大对财务开支的检查力度。一方面财务科将开展常规用开支检查,另一方面进行不定期的检查,并还将在27年试行把用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查,最终目的就是要让用社的每笔用开支合法、合规,以此逐步增强联社对用社用开支的现场和非现场监管力度,为27年全面完成各项财务指标打下基础。

3、继续做好用社重要空白凭证管理工作

在重要空白凭证管理上,今年我们还将继续大检查力度,提高管理水平,由于27年我辖将计划新设立46个分社,重要凭证和的管理显重要,特别是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面,除要求进行实地检查外,还要求用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进行一次全面检查,用社每月必须指定专人对所辖办网点重要空白凭证进行一次检查,对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作情况表,今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。

4、强用社往来帐管理,做好金融安全防范工作

近年来,越来越的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中,对银行间在途资金的管理显的越来越重要。鉴于此情况,为了防患于未然,今年我们财务科将在往年的基础上进一步强往来帐管理,确保用社业务的安全无事故。在往来账务管理上,我们财务科将一方面及时印发关于强用社行社往来管理方面的相关件;另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作,对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间;三是为确保这项制度的贯彻落实,27年,财务科继续要求用社在每月5日前收回对账单,每月全面对行社、行内对帐单进行认真勾对,并对对帐情况做好记录,责权分明;同时强银企对帐,要求用社一季度必须进行一次全面对帐,下月按账排列顺序装订入档,确保银企间业务往来安全无事故。

三、搞好业务培训、提高员工质,将优质明服务工作常抓不懈

、搞好用社业务培训工作,做好用社技能比赛工作

用社内勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的重任,质的高低直接影响用社的办效率和核算水平,为此,内勤业务培训和技能比赛就成为财务科每年工作中不可缺少的一部分,今年我们将通过以下几方面提高全辖员工的质。

()对全辖内勤员工进行业务操作培训

今年我们财务科将制定用社会计、出纳、储蓄操作规程,为了使用社员工真正将操作规程较好地运用于实际,27年我们将开展一次针对新业务操作规程的培训工作,通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面接受,使制定的操作规程起到应有的效用。

2)搞好用社储蓄所机建设培训工作

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