医院临床教学
工作计划与实施方案
2xx年医院将按照《三级综合医院评审标准实施细则》及天津医科大学非直属临床学院的相关要求，进一步规范教学管理，保证教学质量，努力提高教学管理水平，全面贯彻我院“科教兴院，人才强院”的方针。2xx年临床教学工作计划与实施方案如下：
一、指导思想
按照《三级医院科研教学发展规划》的建设目标和要求，以强临床医学教育为目标，以创建三级甲等医院为抓手，在高的起点上实施“科教兴院、人才强院”战略，积极推进临床教学、师资队伍培养和研究生教育等工作，不断提高医务人员整体质和医疗服务水平，为我院的可持续发展提供人才资源和技术支撑。
二、工作目标
强教学管理工作，完善各级教学组织建设；培养具有良好医德医风、临床技能、理论水平、人质、化修养的师资队伍；巩固我院临床教学工作，保证教学质量；积极承担医学高等学校有关临床、护理、药学、医学检验、医学影像等专业的理论教学与实习任务；大力开展研究生教育工作，争取学科能够成为研究生培养点。
三、实施方案
（一）完善教学制度建设
严格执行《天津医科大学XX临床学院教学管理制度》的相关规定，在原有教学管理制度的基础上，进一步强完善并狠抓落实，使教学管理制度化、规范化。
.建立临床教师教学监督制度，规范教师教学行为，强化教师职能。
2.建立教学奖励制度，不断提高临床教师待遇，激励广大教师教学的积极性、主动性。
3.完善教学查房考核制度，积极开展教学查房活动，进一步规范教学查房的形式与内容，不断提升教学查房的内涵质量。
4.在开展本、专科教学的基础上，不断探索与完善研究生教学模式与管理。
5.规范教学档案管理。
（二）强教学管理工作
.定期召开教学管理工作会议。每半年召开一次医院教学工作会议，主要讨论、研究教育理念、临床教学改革、教学工作状态及解决教学工作中的有关问题等。
各教研室教学工作会议每季度召开一次，内容主要涉及讨论教学理念、课程体系改革和教学内容及方法改革、集体备课、组织青年教师试讲及组织观摩听课、教学工作准备和教学总结等。
2.定期对教研室、教学组及教师教学工作完成情况进行督导、考核，要求各教研室及教学组从医、教、研三方面根据本专业不同层次师资现状制定各学科师资培养目标及工作计划。
3.根据临床教学工作计划组织实施全院临床教学工作。按照教学要求高质量完成天津医科大学、天津医学高等专科学校学生理论教学、临床见习与实习任务，保证各个教学环节无差错事故发生。
4.强与天津医科大学、天津医学高等专科学校相关处室有关教学事务的联系和协调工作。
（三）强化教学质量控制
.对授课教师的理论教学水平和临床实习带教能力继续执行“管理部门-同行-学生”为主体的三级评价，评价内容涉及教学态度、教学内容、教学方法、教学效果四部分，将评价结果作为教师晋级、评优的重要条件之一。
