出纳年终总结和计划2228字
出纳年终总结和计划2228字（精选8篇）
出纳年终总结和计划2228字篇一、上半年主要工作完成情况
（一）认真做好日常性会计集中核算和委派工作。
集中核算工作：
、完成了各核算单位XX年度决算，撰写了财务分析；协助并配合监察室完成了局系统事业单位XX年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任的审计工作、协助并配合体育总会做好省属体育单项协会年检审计工作；2、配合群体处等有关部门做好四体会的各项经保障工作。3、根据财政部有关要求，对各预算单位-XX年行政成本数据进行了填报。4、根据省有关部门通知要求，认真完成了局机关和各核算单位住房积金和住房补贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作，并及时向财政厅做好XX年经追申请工作。5、根据档案管理要求对所有核算单位-两年的会计档案共计292册进行了整理并归档。
会计委派工作：
、认真总结了十一届周期委派工作，创新新周期会计委派形式。年初中心班子成员带领委派会计进行次座谈，认真梳理十一届全运会周期委派工作中的成功之处和问题教训，不断探索符合体育系统特点实行委派会计的新模式。我们在充分分析了各单位的实际情况后，根据实行会计委派要首先保证运动训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关注度大的单位的原则，结合中心的人力资源情况，在延续对局训练中心和方山训练基地实行会计委派的基础上，今年新增了省体彩中心、水上运动中心、省体科所三家委派单位。并且尝试着一人单位委派、主辅组合、保重点和控全面的新的管理方式，这也体现了“稳定已有成果，扩大委派类型，全面提高质量”的工作思路，好地贴合省体育局工作重点，形成以训练单位为主，其他类型单位相结合的委派格局。
2、新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后，根据各受派单位新周期工作特点，重新调整修订相应财务制度以及一些新的管理措施，如：局训练中心修订了资金支付审批办法、食堂财务管理规定、食堂餐料采购办法等制度，针对调拨的十一届参赛训练器量大类杂的特点，专门设立资产管理科，强资产管理力度；省体彩中心制订了《省体彩中心站点物资料管理办法》（草案），在财务核算中增复核手续，对其日常支出的合理合规性严格把关，进一步提升财政预算专项资金的使用效率和效益；省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及项目经管理规定等制度；方山基地研究开发枪弹器核算网络系统电算化管理模式，提高枪弹器管理效率。另外针对各委派单位专项经较的情况，及时提醒受派单位掌控专项经使用进度，把好预算审核关，每月按时向上级汇报经执行情况。
（二）其他各项管理工作。
、针对集中核算单位XX年部门预算专项经的实际支出情况，进行了真实性资金需要分析，从而剔除“借名支出”等不实息，为体育局了解掌握真实经需求提供依据，同时也使完整分析非训练单位周期专项支出情况得到充实。此项工作目前已基本完成，计划在编报XX年部门预算前上报经济处。
2、配合省审计厅对省体育局XX年度预算执行总体情况、结余结转资金使用管理情况以及执行国家和省有关厉行节约规定情况进行了专项审计调查。
3、认真做好“小金库”检查情况回头看落实工作，针对检查中反映较的资产管理问题，上半年配合经济处专门开展了一次局系统资产清查工作，对长期借用资产进行了清理，并根据清查结果认真做好有关挂账资产调拨核销工作（已报经济处待批）；根据审计意见，经次与竞管中心协调沟通，已督促其将局调拨十运会器登记入账，并于XX年2月报废了部分器56.86万元，同时完善了车辆报废审批手续，目前正在办理相关租用器调拨手续，并在此基础上要求该中心明确专人进行实物管理，切实做到资产账账相符、账实相符。
4、从报表使用者的角度出发，改进了专项经报表形式，让使用者容易看懂、接受财务状况报表，好地掌握本单位的财务息。
二、上半年主要工作体会和存在问题
（一）实行会计委派制度对推进受派单位整体会计工作有显著作用。
初期的会计委派工作属于摸着石头过河的阶段，经过工作实践，得出了“建立健全制度是财务行为规范的根本，带出优秀团队是提升工作质量的保证，依靠集体智慧应对问题是克难制胜的法宝”等一套会计委派工作经验，我们认为这一工作经验是促成会计委派工作成果得到广泛认同的基矗通过四年的努力，体育局系统实行会计委派的单位，在建立健全各项财务制度，增强财务规范意识，充分发挥财务监督职能，建立规范审核程序，营造良好的财务活动环境等方面都有显著成效。委派会计在推动受派单位会计人员整体能力提高方面也有了结果，如：训练中心今年在委派财务科长建议下新聘用高级会计师一名，两名财务人员晋升到副科级。方山训练基地去年新进财务人员在委派会计带领下，如今已完全胜任基地会计主管工作。足球基地经过委派会计一个周期的参与工作，各项财务工作也有明显起色。这一切都充分证明了体育局党组实行财务体制改革，创新财务管理形式，实施集中核算与会计委派相结合的工作决策是非常正确的。这种财务管理形式也受到其他单位的关注，今年5月份又有辽宁省体育局会计核算中心来宁考察，就核算中心委派会计模式、会计核算、业务办理流程和财务管理等方面进行了全面细致的交流探讨，以此互通息，互相促进，共同提高。
（二）坚持深化学习与实际工作相结合，对推进中心整体工作质量有明显提高。
坚持学习与实际相结合就是将大家学习的体会、认识的收获转化为解决问题、促进工作的好思路、好办法，为推进会计核算工作规范化、制度化的发展和服务质量的提高提供动力。中心始终坚持抓好学习型单位建设，注重激发每位职工的工作学习热情，按照年初确定的学习计划，坚持每月安排二个周五下午以“每人一课”形式，开展业务交流研讨会。鼓励大家在学习中对实际工作取得的成功经验和存在的问题进行探讨和交流，特别是一些共性的具体问题，提出合理建议和意见，有针对性地拿出对策。比如针对会计科目中项目核算内容口径不清晰的问题，专门进行了讲解，使大家掌握财务政策统一口径。同时，为了使全系统会计人员共同提高，我们又撰写了《解读事业单位会计科目核算及相关政策》一，并及时上传财务查询网。现在努力学习、自觉学习已成为核算中心每个人的习惯和要求。上半年还根据机关党委要求组织了全体党员群参抗震救灾奉献爱心捐款活动。
（三）客观反映工作中存在的问题以此警醒。
核算中心成立以来，通过不断强会计基础工作规范化标准，单从会计核算的角度看，常规性工作没有大问题，各单位、部门在重视预算管理、遵守财经法规方面有较大提高。但是真正从工作理念、熟悉政策、实际落实上对财务工作没有足够的重视，或者说没有像抓本职业务那样倍精心。因此在省治理“小金库”工作组检查和省属单位预算执行专项审计调查中，以及平时处理会计业务工作中出现了许问题，归纳起来主要如下几点：、固定资产管理问题，有些单位和部门接受捐赠和资助的物品特别是贵重物品不入单位财务账，在台帐建立上也不规范，有些甚至根本就不建帐，会计核算上的断链现象比较明显。经办人不清楚办理报废物资程序，致使账物不一致。2、预算编制与支出控制制度不完善，专项用款执行进度还有待进一步规范。专项的提出、可行性论证、项目确定等不够精准，专项预算编制仍然比较粗糙，没有细化到具体支出明细，因而在具体执行上存在很大的不确定性，随意使用专项的现象依然存在。3、不够重视用款计划申报程序，各处室各单位对用款计划申报不是很严谨，计划性不强，次出现过需要使用专项经时国库指标不足的现象，延误付款时间。4、开支随意性大，特别是招待、会议等具体开支标准不明确，存在事前未办理审批、未编制预算的现象。5、务卡使用不规范。从近几年务卡执行的效果看不是很理想，特别是局机关本级执行难度大，有的处室在外（本市）吃饭或购礼品几仟元，均使用现金支付，中心会计人员次提出要按照规定执行的建议，但效果甚。6、对政府采购流程的规范及手续还有待进一步了解，如印刷、车辆汽油等开支使用不能按照政采定点范围来执行，给财务报销审核工作带来了一定难度。
以上这些问题，绝大部分是通过各级部门特别是领导的重视，是能够变事后纠错为事前预防的。
（四）对强财务工作的几点建议。
、理顺投资关系，完善内部财务管理规定标准。鉴于省体育局和部分事业单位对外投资，都是以借款形式注入资本，而且长期挂帐，每年审计部门都对此提出问题要求规范。建议局机关和事业单位对这部分投资进行清理，理顺机关和事业单位以及事业单位之间的投资关系，并强对投资收益的跟踪监督。同时进一步完善如务卡执行规定、及时新政府采购定点目录、务接待、会议标准、车辆运行、差旅等用支出项目的内部财务管理规定标准范围，强内控制约机制。尽早出台适用于省体育局系统内各单位的财务制度汇编，使核算中心会计工作做到有法可依、有章可循。此外，建议在干部轮岗进行有关财务离任审计时，对财务未结事项也要有书面移交记录或处置方案，以避遗留财务问题无法解决。
2、重视预算专项资金使用管理工作。总体上各核算单位和领导都很重视预算工作，但在具体工作中，特别是近两次的审计情况来看，预算编制的合理性、可行性有待严肃认真仔细地研究。财政部门从今年开始实行预算编制滚动管理，对专项经实行绩效评价，这些新政策出台迫使我们摒弃老观念，与时俱进地学习、掌握、适应、贯彻财务管理规定，以保证体育事业顺利发展。建议局系统各单位进一步强预算专项资金的过程管理，细化内部预算指标分解，大预算支出审批、控制力度，确保各项支出按批复的预算执行。
3、切实强对财务工作领导，提高懂财理财意识。很财务工作中反映出来的违规违纪现象，既有制度制定是否完善，单位执行效果是否到位的问题，的还是各单位和部门负责人重视财务工作程度不够所导致的。建议各级领导干部在百忙中挤出一定时间像钻研自己业务那样重视和学习一些财务知识，把了解财务管理方面的知识作为自身工作要求，不断增强本部门和单位财务策划和科学理财水平。
三、下半年工作安排要点
下半年，围绕局中心工作任务和中心计划安排，结合上半年工作情况，我们将着重做好以下几项工作：
、完成各类审计处理意见的整改工作。针对小金库以及专项资金审计后提出的意见，组织会计人员配合经济处和有关部门单位认真查找原因，对照分析，完成整改落实措施，进一步规范财务工作。
2、继续做好会计规范化检查的抽查工作。一项制度的建立必须有其持久性和严谨性做保证，从去年规范化检查工作取得的效果看，规范会计基础工作需要长期的坚持，既要做好日常基础建设，又要有长期制度的监督检查做约束。今年下半年要继续配合经济处做好会计规范化检查的抽查工作。
3、继续做好会计集中核算工作。重点做好上半年预算执行财务分析；配合局相关部门及时做好省运会资金保障工作；做好财务账簿等的标准化统一工作。
4、完善XX年部门预算的精细化工作。根据省级部门预算编制的要求，为保证预算数据的准确、完整，提高财政资金的使用效益，争取在编制XX年部门预算时，尽量做到科学化、精细化，建议经济处建立追踪问效制度，对各单位的预算执行过程进行跟踪监督，项目完成后进行绩效评价，以此提高部门预算编制的准确性、预算执行的严肃性。
5、迅速适应角色，充分发挥委派会计作用。随着上半年新周期委派会计轮岗工作的调整结束，下半年委派会计人员要迅速适应新的工作角色，充分发挥委派会计主观能动性，重点了解新增单位现有财务人员配置及工作职责、修订完善财务规章制度，及时谋划财务管理模式，提出周期工作思路。
6、完成体育局交办的其他工作。
出纳年终总结和计划2228字篇2一、上半年主要工作完成情况
(一)认真做好日常性会计集中核算和委派工作。
集中核算工作：
、完成了各核算单位XX年度决算，撰写了财务分析;协助并配合监察室完成了局系统事业单位XX年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任的审计工作、协助并配合体育总会做好省属体育单项协会年检审计工作;2、配合群体处等有关部门做好四体会的各项经保障工作。3、根据财政部有关要求，对各预算单位-XX年行政成本数据进行了填报。4、根据省有关部门通知要求，认真完成了局机关和各核算单位住房积金和住房补贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作，并及时向财政厅做好XX年经追申请工作。5、根据档案管理要求对所有核算单位-两年的会计档案共计292册进行了整理并归档。
会计委派工作：
、认真总结了十一届周期委派工作，创新新周期会计委派形式。年初中心班子成员带领委派会计进行次座谈，认真梳理十一届全运会周期委派工作中的成功之处和问题教训，不断探索符合体育系统特点实行委派会计的新模式。我们在充分分析了各单位的实际情况后，根据实行会计委派要首先保证运动训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关注度大的单位的原则，结合中心的人力资源情况，在延续对局训练中心和方山训练基地实行会计委派的基础上，今年新增了省体彩中心、水上运动中心、省体科所三家委派单位。并且尝试着一人单位委派、主辅组合、保重点和控全面的新的管理方式，这也体现了“稳定已有成果，扩大委派类型，全面提高质量”的工作思路，好地贴合省体育局工作重点，形成以训练单位为主，其他类型单位相结合的委派格局。
2、新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后，根据各受派单位新周期工作特点，重新调整修订相应财务制度以及一些新的管理措施，如：局训练中心修订了资金支付审批办法、食堂财务管理规定、食堂餐料采购办法等制度，针对调拨的十一届参赛训练器量大类杂的特点，专门设立资产管理科，强资产管理力度;省体彩中心制订了《省体彩中心站点物资料管理办法》(草案)，在财务核算中增复核手续，对其日常支出的合理合规性严格把关，进一步提升财政预算专项资金的使用效率和效益;省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及项目经管理规定等制度;方山基地研究开发枪弹器核算网络系统电算化管理模式，提高枪弹器管理效率。另外针对各委派单位专项经较的情况，及时提醒受派单位掌控专项经使用进度，把好预算审核关，每月按时向上级汇报经执行情况。
(二)其他各项管理工作。
、针对集中核算单位XX年部门预算专项经的实际支出情况，进行了真实性资金需要分析，从而剔除“借名支出”等不实息，为体育局了解掌握真实经需求提供依据，同时也使完整分析非训练单位周期专项支出情况得到充实。此项工作目前已基本完成，计划在编报XX年部门预算前上报经济处。
2、配合省审计厅对省体育局XX年度预算执行总体情况、结余结转资金使用管理情况以及执行国家和省有关厉行节约规定情况进行了专项审计调查。
3、认真做好“小金库”检查情况回头看落实工作，针对检查中反映较的资产管理问题，上半年配合经济处专门开展了一次局系统资产清查工作，对长期借用资产进行了清理，并根据清查结果认真做好有关挂账资产调拨核销工作(已报经济处待批);根据审计意见，经次与竞管中心协调沟通，已督促其将局调拨十运会器登记入账，并于XX年2月报废了部分器56.86万元，同时完善了车辆报废审批手续，目前正在办理相关租用器调拨手续，并在此基础上要求该中心明确专人进行实物管理，切实做到资产账账相符、账实相符。
4、从报表使用者的角度出发，改进了专项经报表形式，让使用者容易看懂、接受财务状况报表，好地掌握本单位的财务息。
二、上半年主要工作体会和存在问题
(一)实行会计委派制度对推进受派单位整体会计工作有显著作用。
初期的会计委派工作属于摸着石头过河的阶段，经过工作实践，得出了“建立健全制度是财务行为规范的根本，带出优秀团队是提升工作质量的保证，依靠集体智慧应对问题是克难制胜的法宝”等一套会计委派工作经验，我们认为这一工作经验是促成会计委派工作成果得到广泛认同的基础。通过四年的努力，体育局系统实行会计委派的单位，在建立健全各项财务制度，增强财务规范意识，充分发挥财务监督职能，建立规范审核程序，营造良好的财务活动环境等方面都有显著成效。委派会计在推动受派单位会计人员整体能力提高方面也有了结果，如：训练中心今年在委派财务科长建议下新聘用高级会计师一名，两名财务人员晋升到副科级。方山训练基地去年新进财务人员在委派会计带领下，如今已完全胜任基地会计主管工作。足球基地经过委派会计一个周期的参与工作，各项财务工作也有明显起色。这一切都充分证明了体育局党组实行财务体制改革，创新财务管理形式，实施集中核算与会计委派相结合的工作决策是非常正确的。这种财务管理形式也受到其他单位的关注，今年5月份又有辽宁省体育局会计核算中心来宁考察，就核算中心委派会计模式、会计核算、业务办理流程和财务管理等方面进行了全面细致的交流探讨，以此互通息，互相促进，共同提高。
(二)坚持深化学习与实际工作相结合，对推进中心整体工作质量有明显提高。
坚持学习与实际相结合就是将大家学习的体会、认识的收获转化为解决问题、促进工作的好思路、好办法，为推进会计核算工作规范化、制度化的发展和服务质量的提高提供动力。中心始终坚持抓好学习型单位建设，注重激发每位职工的工作学习热情，按照年初确定的学习计划，坚持每月安排二个周五下午以“每人一课”形式，开展业务交流研讨会。鼓励大家在学习中对实际工作取得的成功经验和存在的问题进行探讨和交流，特别是一些共性的具体问题，提出合理建议和意见，有针对性地拿出对策。比如针对会计科目中项目核算内容口径不清晰的问题，专门进行了讲解，使大家掌握财务政策统一口径。同时，为了使全系统会计人员共同提高，我们又撰写了《解读事业单位会计科目核算及相关政策》一，并及时上传财务查询网。现在努力学习、自觉学习已成为核算中心每个人的习惯和要求。上半年还根据机关党委要求组织了全体党员群参抗震救灾奉献爱心捐款活动。
(三)客观反映工作中存在的问题以此警醒。
核算中心成立以来，通过不断强会计基础工作规范化标准，单从会计核算的角度看，常规性工作没有大问题，各单位、部门在重视预算管理、遵守财经法规方面有较大提高。但是真正从工作理念、熟悉政策、实际落实上对财务工作没有足够的重视，或者说没有像抓本职业务那样倍精心。因此在省治理“小金库”工作组检查和省属单位预算执行专项审计调查中，以及平时处理会计业务工作中出现了许问题，归纳起来主要如下几点：、固定资产管理问题，有些单位和部门接受捐赠和资助的物品特别是贵重物品不入单位财务账，在台帐建立上也不规范，有些甚至根本就不建帐，会计核算上的断链现象比较明显。经办人不清楚办理报废物资程序，致使账物不一致。2、预算编制与支出控制制度不完善，专项用款执行进度还有待进一步规范。专项的提出、可行性论证、项目确定等不够精准，专项预算编制仍然比较粗糙，没有细化到具体支出明细，因而在具体执行上存在很大的不确定性，随意使用专项的现象依然存在。3、不够重视用款计划申报程序，各处室各单位对用款计划申报不是很严谨，计划性不强，次出现过需要使用专项经时国库指标不足的现象，延误付款时间。4、开支随意性大，特别是招待、会议等具体开支标准不明确，存在事前未办理审批、未编制预算的现象。5、务卡使用不规范。从近几年务卡执行的效果看不是很理想，特别是局机关本级执行难度大，有的处室在外(本市)吃饭或购礼品几仟元，均使用现金支付，中心会计人员次提出要按照规定执行的建议，但效果甚。6、对政府采购流程的规范及手续还有待进一步了解，如印刷、车辆汽油等开支使用不能按照政采定点范围来执行，给财务报销审核工作带来了一定难度。
以上这些问题，绝大部分是通过各级部门特别是领导的重视，是能够变事后纠错为事前预防的。
(四)对强财务工作的几点建议。
、理顺投资关系，完善内部财务管理规定标准。鉴于省体育局和部分事业单位对外投资，都是以借款形式注入资本，而且长期挂帐，每年审计部门都对此提出问题要求规范。建议局机关和事业单位对这部分投资进行清理，理顺机关和事业单位以及事业单位之间的投资关系，并强对投资收益的跟踪监督。同时进一步完善如务卡执行规定、及时新政府采购定点目录、务接待、会议标准、车辆运行、差旅等用支出项目的内部财务管理规定标准范围，强内控制约机制。尽早出台适用于省体育局系统内各单位的财务制度汇编，使核算中心会计工作做到有法可依、有章可循。此外，建议在干部轮岗进行有关财务离任审计时，对财务未结事项也要有书面移交记录或处置方案，以避遗留财务问题无法解决。
2、重视预算专项资金使用管理工作。总体上各核算单位和领导都很重视预算工作，但在具体工作中，特别是近两次的审计情况来看，预算编制的合理性、可行性有待严肃认真仔细地研究。财政部门从今年开始实行预算编制滚动管理，对专项经实行绩效评价，这些新政策出台迫使我们摒弃老观念，与时俱进地学习、掌握、适应、贯彻财务管理规定，以保证体育事业顺利发展。建议局系统各单位进一步强预算专项资金的过程管理，细化内部预算指标分解，大预算支出审批、控制力度，确保各项支出按批复的预算执行。
3、切实强对财务工作领导，提高懂财理财意识。很财务工作中反映出来的违规违纪现象，既有制度制定是否完善，单位执行效果是否到位的问题，的还是各单位和部门负责人重视财务工作程度不够所导致的。建议各级领导干部在百忙中挤出一定时间像钻研自己业务那样重视和学习一些财务知识，把了解财务管理方面的知识作为自身工作要求，不断增强本部门和单位财务策划和科学理财水平。
三、下半年工作安排要点
下半年，围绕局中心工作任务和中心计划安排，结合上半年工作情况，我们将着重做好以下几项工作：
、完成各类审计处理意见的整改工作。针对小金库以及专项资金审计后提出的意见，组织会计人员配合经济处和有关部门单位认真查找原因，对照分析，完成整改落实措施，进一步规范财务工作。
2、继续做好会计规范化检查的抽查工作。一项制度的建立必须有其持久性和严谨性做保证，从去年规范化检查工作取得的效果看，规范会计基础工作需要长期的坚持，既要做好日常基础建设，又要有长期制度的监督检查做约束。今年下半年要继续配合经济处做好会计规范化检查的抽查工作。
3、继续做好会计集中核算工作。重点做好上半年预算执行财务分析;配合局相关部门及时做好省运会资金保障工作;做好财务账簿等的标准化统一工作。
4、完善XX年部门预算的精细化工作。根据省级部门预算编制的要求，为保证预算数据的准确、完整，提高财政资金的使用效益，争取在编制XX年部门预算时，尽量做到科学化、精细化，建议经济处建立追踪问效制度，对各单位的预算执行过程进行跟踪监督，项目完成后进行绩效评价，以此提高部门预算编制的准确性、预算执行的严肃性。
5、迅速适应角色，充分发挥委派会计作用。随着上半年新周期委派会计轮岗工作的调整结束，下半年委派会计人员要迅速适应新的工作角色，充分发挥委派会计主观能动性，重点了解新增单位现有财务人员配置及工作职责、修订完善财务规章制度，及时谋划财务管理模式，提出周期工作思路。
出纳年终总结和计划2228字篇3*年,我部认真贯彻和落实党和国家的"三农"方针,政策,严格执行金融法律,法规相关规定,依法合规经营,制定和完善了内控制度建设,强化成本意识,积极拓宽经营渠道,压缩用开支,提高了会计核算水平和经营效益。在联社党委的领导下,努力完成联社主任室下达的工作任务,密切配合其他部门的各项工作,把主要工作放在服务于基层上,较好地完成了本年度的各项工作,现将本年工作总结汇报如下:
一,合理制定经营目标,确保全年各项指标的完成
xx年初,本着"效益优先"的原则,根据省联社给我社制定的各项经营目标任务,结合我社上年度经营目标完成情况的基础上,科学,合理制定了各网点组织资金目标和任务,并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会,进一步提高全员的思想认识,明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐,合理设定各项财务指标,与各网点主任签订经营目标责任制,修改和完善了经营管理综合考核办法,为各网点明确了经营方向和责任目标.十一月份,根据各网点经营目标实际完成情况,结合本地市场经济变化特点,及时调整各网点经营目标,为今年利润计划的顺利实现进一步奠定基矗截止月末,各项存款余额为*万元,比年初增*万元;各项贷款余额为**万元(含贴现**万元),比年初增**万元;不良贷款余额为**万元(不含抵债资产),比年初下降**万元,不良贷款占各项贷款的比例为*%(含贴现),比年初的*%下降了*个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余**万元,比去年同期增盈**万元。预计至2月末,各项存款余额达到*万元,比年初增*万元;各项贷款余额为*万元,比年初增**万元;不良贷款余额为**万元,比年初下降**万元,不良贷款占比为*,比年初下降*%;全辖实现各项收入为**元,各项支出**万元,账面盈余**万元。
二,强财务管理,规范财务行为,努力增收节支
,根据上年财务管理经验,结合今年改革实际情况,以"总量控制,效益优先,以收定支,超额审批,超限停支,财务开,民主理财"为原则,控制水电,杂,邮电等用全年限额,业务招待严格按照利息收入的5‰序时列支,其他用开支必须报经联社审批,并下批复作为年终考核认账因。同时综合考虑各方面情况,又给每个网点额外增了*元用,从而保证了各网点经营和管理所需各项用的开支。
2,规范财务行为,合理控制财务开支.继续执行《**市农村用合作社财务管理办法》和《用结报制度》,在联社用管理委员会管理下,详细规范了财务开支的范围,标准,审批权限,程序等,不断完善了管会的管理制度,对于核定用以外的用开支,一律提前上报管研究,审批。截止月末,经管会研究审批通过的各项用为*元,其中:各项垫支用,购买的低值易耗品用为*元,各种修理用为*元,营业外支出为**元,其他各项用为*元。
3,减少非生息资金的占比,强应收利息的管理.截止月末,我社应收利息帐面余额为*万元,已超过银监部门的风险控制警戒线,我部根据实际情况,在主任室的要求下,坚持"谁分片地区,谁负责清理"的原则,对各网点进行跟踪督促,限期清理.截止月末,应收利息余额为**万元,预计年末将全面完成应收利息的清理工作。
三,及时清收违规投资,规范投资行为
根据银监部门和省联社清理违规投资的要求,大了对违规债券和保险投资的清收力度,通过采取上门催收洽谈,电话追问和网上查询,委托出售等方式,及时清收了申银万国*万元国债和保险投资*万元。目前仍有保险投资**万元未收回,正继续与太平洋保险司洽谈给付;密切关注南方证券托管工作,债权一经确定,及时清收南方证券**万元国债投资。为规范投资行为,确保资金安全,高效运营,我部于今年十月制定了《**市农村用合作联社投资业务管理办法》,规定了在银行间债券市场进行资金拆借,债券买卖,债券回购等投资业务行为。十月份以来,委托省联社在银行间债券市场购买债券*万元,同时与省联社进行短期资金拆放业务,提高了资金使用效益。
四,申请发行专项中央银行票据**万元
为进一步深化农村用社改革,切实用好国家资金支持政策,根据国库院《农村用社改革试点方案的通知》(国发[]5)和中国人民银行《农村用社改革试点专项中央银行票据操作办法》(银发[]9),《农村用社改革试点资金支持方案实施与考核指引》(银发[##]4)件精神,一季度制定了《**市农村用社增资扩股及降低不良贷款计划书》,在报经银监分局批准后,一边请会计师事务所清产核资,同时进行增资扩股充实资本,采取措施清收和降低不良贷款,在二季度成功申请发行了中央银行专项票据**万元,并在二季度末达到了提前申请赎回的件。
五,充实资本金,增强自身的经营实力和抗风险能力。
根据农村用社"资本自聚,资金自筹,经营自主,盈亏自负,风险自担"的要求,通过宣传发动,募集股金,完善法人治理结构等必备程序,共增扩股金*万元,有力地支持了地方经济的发展,强了对"三农"的服务,同时自身的经营实力和抗风险能力也得到了强。
六,强内控建设,堵塞经济案件的发生
,为了进一步规范农村用社的业务操作,严格执行各项内控制度,强化内部管理,促进各营业网点依法合规经营,防止各类案件的发生,我们修改和补充了《**市农村用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》,把内控制度考核分为财务会计部分,息科技部分,资金营运部分,监察审计部分,安全保卫部分,人力资源部分,资产保全部分共七个部分,详细,完整地制定了各项业务操作规程的处罚办法,以处罚为手段,有效地规范了各项业务操作规范,提高了全体员工的业务质,强了风险防范,防止违章违法行为的发生。
2,月2日至25日,开展了"会计互审大检查"活动,我部会同监察审计部选择了等五个营业网点,组织全辖**个网点的主办会计,分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量进行了全面检查.互审组全面调阅了被检查营业网点的传票,账册,报表,登记簿等会计档案,结合日常业务,对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进行了总结,并形成会计互审工作底稿,就互审情况进行了交流.活动结束后,我部同监察审计部对一些操作业务进行明确的规定,并制定了以后会计辅导,检查的重点和方法,此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求,规范会计出纳业务的操作行为,而且进一步完善了内控制度,杜绝了安全隐患。
七,强账户管理,现金管理及人民币管理,防范金融风险
今年以来,为强我社账户管理和现金管理,配合银监部门和人民银行业务监管的需要,分别进行了账户管理检查,大额现金检查.检查分为三个阶段进行:第一阶段,对照《人民币银行结算账户管理办法》和《现金管理办法》等相关规定,各基层网点首先展开自查,形成自查报告上报我部;第二阶段,我部对各网点自查报告进行汇总分析,形成报告报银监部门和人民银行;第三阶段,配合银监部门和人民银行对各网点进行抽查.对检查所发现的问题如违规支取现金,违规开设基本账户等进行通报,结合处罚办法对相关人员进行处罚,并要求限期整改。检查通过现场指导,问题讨论等方式,促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作能力,规范了我社账户开立,变,撤销和人民币现金存,取等业务操作行为,进一步确保了我社依法合规经营.9月份,结合全市开展"反假宣传周"活动,积极开展了反*宣传活动,在真州农贸市尝新城镇街道等地进行宣传,反假活动的开展不仅增强了内勤员工防假,反假的能力,而且也提高市民防假意识和对*的识别能力,有效地预防了金融犯罪,防范了金融风险。
八,强培训,强化辅导,提高会计工作水平
,利用会计例会之机,组织各网点主办会计学习了《代收行政罚没款操作说明》,《市农村用合作联社银行承兑汇票业务管理办法》,《市农村用合作联社银行承兑汇票业务操作规程》等件.在综合业务上线后,对全辖各网点主办会计,记账员,储蓄员分别进行了操作业务培训,并进行理论和操作实践考试,对考试合格者方允许上岗.今年以来,我部下发了三期会计业务培训资料,分别是《出纳业务培训资料》,《会计凭证编制及装订规范标准》和《市农村用社报表填制说明及相关要求》,并根据《出纳业务培训资料》的内容,单独对出纳员进行了一期培训。通过次学习和培训,不断提高了内勤人员的理论知识水平和实际操作能力,确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。
2,会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业网点的会计出纳基本制度的落实,工作质量,财务制度执行情况及重要空白凭证管理等进行了现场检查,对检查中存在的问题,及时进行了现场纠正,并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报,促进各网点认真落实各项规章制度。
九,下一年度工作目标
,强柜面人员业务培训与考核,组织技术练兵,技能评级等,努力提高业务人员质。
2,开展柜员制调研,争取尽早实行柜员制。
3,健全内部管理制度,做到依法核算,合规经营。
4,强化会计辅导与检查的力度,杜绝安全隐患。
出纳年终总结和计划2228字篇4.召开全国会计管理工作会议。9月27至28日在云南昆明组织召开全国会计管理工作会议，原财政部党组书记、部长楼继伟对会议召开作出重要批示，财政部党组成员、部长助理赵鸣骥出席会议并讲话，来自各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，新疆生产建设兵团财务局和中央有关会计主管部门等4家单位有关负责同志参了会议，部分专员办代表，会计实务界、理论界专家，部分全国会计领军人才代表也受邀请参了会议。来自地方会计管理机构、行政事业单位、企业、会计师事务所的家有关单位代表在会议上交流介绍了会计改革与发展中的新成果、新经验和新做法。
2.发布实施《会计改革与发展“十三五”规划纲要》。贯彻落实党的十八届五中全会精神，在认真总结全国会计管理工作取得的成就和经验、深入分析“十三五”时期会计改革发展面临的形势和任务的基础上，制定发布了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，明确了“十三五”时期会计改革与发展的指导思想、基本原则、总体目标、主要任务及其政策措施，规划了未来五年我国会计改革与发展蓝图。
3.做好规划纲要的宣贯工作。及时组织开展了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的宣传工作，通过答记者问、编写系列解读，帮助广大会计管理工作者和会计人员理解、掌握规划纲要的有关内容和要求，争取社会各界对会计工作的理解、重视和支持。同时，督促指导各省(中央有关部门)快制定本地区(部门)的会计“十三五”规划或实施方案，确保规划纲要制定的各项目标任务落到实处、取得实效。
(二)强化会计法治建设和监管职能
.组织开展《会计法》修订工作。委托中南财经政法大学开展《会计法》修订课题研究，组织《会计法》网络问卷调查并形成分析报告，组织辽宁、浙江等6个地方专员办开展《会计法》实施情况调研并形成调研报告。
2.强化会计监管工作。贯彻落实国务院第7次常务会议关于“完善会计制度，强会计监管，强化法律约束，提高会计息质量”的有关指示精神，针对当前会计息失真、会计违法违纪问题屡禁不止等问题，会同审计署、国务院法制办以及部内相关司局，研究提出进一步改进会计工作，建立单位内部监督、社会监督和政府部门监督“三位一体”的会计监督体系的意见措施。
3.推动《会计档案管理办法》有效实施。印发了《会计档案管理办法》新旧衔接规定，组织编写了《会计档案管理办法讲解》，开展《会计档案管理办法》培训工作，推动《会计档案管理办法》的全面实施。
4.强代理记账行业管理。修订印发了《代理记账管理办法》，组织开发全国代理记账机构管理系统，并正式上线运行，指导各地财政部门通过管理系统开展代理记账审批和日常管理工作。
(三)积极推进政府会计改革
.印发存货等四项政府会计具体准则。在广泛征求意见的基础上，印发了政府存货、投资、固定资产和无形资产四项政府会计具体准则，进一步规范了政府会计主体的会计核算，提高了会计息质量，夯实了国有资产管理基础，保障了权责发生制政府综合财务报告制度改革顺利推进。
2.研究制定政府会计制度。为进一步规范行政事业单位会计核算，在系统分析和梳理现行行政单位会计制度、事业单位会计准则制度和行业事业单位会计制度基础上，印发了《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表(征求意见稿)》，面向社会开征求意见，同时组织开展制度模拟测试工作。
3.开展有关政府会计具体准则及应用指南的制定工作。为规范政府共基础设施、政府储备物资的会计确认、计量和披露，立足于编制权责发生制政府综合财务报告的现实需要，印发了《政府会计准则第_——共基础设施(征求意见稿)》和《政府会计准则第_——政府储备物资(征求意见稿)》。为规范政府固定资产的折旧年限，制定了政府固定资产折旧年限表，并以《政府会计准则第3——固定资产》应用指南的形式发布征求意见稿。
4.组织开展政府会计相关课题研究工作。组织开展了或有事项、土地、固定资产折旧年限、收入、成本用、租赁、会计制度新旧衔接等7项课题研究工作，并与经合组织联合开展了《中国政府会计准则实施机制问题研究》课题研究，为制定相关政府会计准则制度奠定了理论基础。
5.建立健全政府会计准则委员会咨询专家机制。为充分发挥专业人士在政府会计准则体系建设和实施中的技术支持作用，面向社会开选聘了政府会计准则委员会第一届咨询专家。经过自我推荐、单位审核、财政部审定等程序，开选聘了6名咨询专家，并组织召开了政府会计准则委员会咨询专家第一次会议，编发了4期《政府会计准则委员会简报》。同时，根据咨询专家参与反馈意见、模拟测试等情况，建立工作台账，强对咨询专家的动态考核。
6.研究制定社保基金会计制度。为支持和配合我国社会保险制度改革，根据社会保险运行实务和管理需求的最新变化，积极推进社会保险相关会计制度的修订与制定工作，印发了《社会保险基金会计制度(征求意见稿)》，并起草形成了《职业年金基金会计核算暂行办法(征求意见稿草案)》。
7.认真履行国际共部门会计准则理事会理事职责。先后四次参了国际共部门会计准则理事会会议，并承担了租赁、共部门合并两个技术项目工作组日常工作，对理事会准则项目积极反馈和发布中方意见和建议，提高了我国在国际共部门会计准则制定中的参与度和影响力。
(四)进一步完善企业会计准则制度
.制定发布《规范“三去一降一补”业务的有关会计处理规定》。贯彻落实“三去一降一补”有关任务要求，服务企业实务需要，印发了《规范“三去一降一补”业务的有关会计处理规定》，明确规定了国有全资和独资企业之间无偿划拨子司进行兼并重组的会计处理、拟关闭出清的僵尸企业的会计处理以及企业收到工业奖补财政资金的会计处理等“三去一降一补”中涉及的会计问题。
2.制定《企业破产清算会计处理规定》。配合供给侧结构性改革任务，化解过剩产能，经商最高人民法院、有关破产管理人等单位，制定印发了《企业破产清算会计处理规定(征求意见稿)》，规范有关企业破产清算的会计处理。
3.印发《增值税会计处理规定》。大力支持财税体制改革，印发了《增值税会计处理的规定》，规范企业增值税有关会计处理，助力“营改增”改革工作平稳有序进行。
4.研究修订相关会计准则。顺应国际国内形势需要，启动了持有待售准则制定和政府补助准则修订工作，发布了相关征求意见稿。根据各方面的反馈意见，对《企业会计准则第4——收入(修订)(征求意见稿)》进行修改完善，并选择若干央企、上市司进行收入准则模拟测试，确保准则平稳实施。
5.修订金融工具相关会计准则。为防范金融风险，规范金融创新会计处理，提高金融透明度，修订了《企业会计准则第22——金融工具确认和计量》《企业会计准则第23——金融资产转移》《企业会计准则第24——套期会计》《企业会计准则第37——金融工具列报》等4项金融工具会计准则，顺应了我国深化金融改革和强化金融监管的需要。
6.研究制定《碳排放权交易试点有关会计处理暂行规定》。积极配合党中央提出的生态明体制改革，服务全国碳排放交易试点工作和全国碳排放交易市场建设，制定了《碳排放权交易试点有关会计处理暂行规定(征求意见稿)》，并面向社会开征求意见。
7.建立健全企业会计准则实施机制。为及时解决企业会计准则执行中出现的新情况、新问题，会同国资委、银监会、证监会和保监会召开了首次五部委联席会议，沟通准则实施和相关监管中的重大会计问题，协调监管立场;会同有关中央企业和会计师事务所召开了两次技术联络会议，就准则实施中的技术性问题进行研讨。
8.做好会计准则委员会的各项工作。积极谋划利用外部力量，成立会计准则咨询委员会，充分发挥业内专家在我国企业会计准则建设过程中的咨询和智力支持作用。同时，建立咨询委员会委员工作考核机制，根据委员对我国企业会计准则建设、实施与国际趋同，以及对国际财务报告准则的制定修订提供咨询意见情况，强化对委员的日常动态管理。组织翻译国际财务报告准则收入确认准则和租赁准则，并定期编制会计准则动态，向部领导及会计标准战略委员会等及时反映国际准则发展的最新资讯。按照事业单位改革的有关要求，积极做好准则委的财务管理、资产管理、人事管理等工作。
(五)全面推进管理会计体系建设
.制定发布管理会计基本指引。贯彻落实《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，制定发布了《管理会计基本指引》，明确了管理会计的目标、原则和要等内容，为单位全面准确理解管理会计、科学系统应用管理会计提供了基本框架和方向。
2.研究起草系列管理会计应用指引。对管理会计各项工具方法进行系统梳理，研究起草了战略地图、滚动预算、本量利分析、敏感性分析、边际分析、目标成本法、标准成本法、变动成本法、作业成本法、贴现现金流法、项目管理、关键业绩指标法、经济增值、平衡计分卡、管理会计息模块、企业管理会计报告等若干项应用指引，指导企业和行政事业单位管理会计实践。
3.组织开展管理会计课题研究。分别于月和项管理会计课题研究的供应商，开展管理会计课题研究，为管理会计体系建设提供研究支持。
4.推广管理会计应用。在全国范围内开展了管理会计案例征集活动，快构建管理会计案例库。及时了解总结中国管理会计实践，共形成了四期管理会计实践索引，供其他单位应用管理会计时参考借鉴。
5.印发煤炭行业成本核算制度。积极配合供给侧结构性改革任务，制定发布了《企业产品成本核算制度——煤炭行业》，促进煤炭企业落实“三去一降一补”任务，强成本管理，提高经济效益。
6.积极开展管理会计国际交流。积极开展与英国皇家特许管理会计师会、国际会计师联合会工商业界职业会计师委员会等国际组织的交流与合作，借鉴国际先进经验，取长补短，服务于中国管理会计体系建设。
(六)深入推进内部控制规范建设
.组织开展行政事业单位内部控制基础性评价工作。贯彻落实党的十八届四中全会关于“强化内部流程控制，防止权力滥用”的有关精神，按照中央提出以钉钉子的精神抓好改革落实的要求，印发了《财政部关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》，按照“以评促建”的原则，以量化评价为导向，在全国各级各类行政事业单位范围内组织开展了内部控制基础性评价工作，推动我国行政事业单位于2__年底前完成内部控制的建立与实施工作。
2.研究制定行政事业单位内部控制报告制度。根据《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》的有关要求，研究制定《行政事业单位内部控制报告管理制度》及内部控制报告格式，明确年度内部控制报告的工作组织、格式内容、汇总方式、报送路径、息开、监督检查等内容，推动全国各级各类行政事业单位全面强内部控制建设。
3.研究制定小企业内部控制规范。为引导和推动小企业强内部控制建设，提升经营管理水平和风险防范及应对能力，促进小企业健康可持续发展，研究制定了《小企业内部控制规范》(征求意见稿)，面向社会开征求意见，并根据有关意见进行修改完善，拟于近期正式印发。
4.发布2__年企业内部控制规范实施情况分析报告。全面总结2__年我国上市司执行企业内部控制规范体系情况，联合证监会会计部、上市部及山东财经大学，对我国上市司执行企业内部控制规范体系的情况进行深入分析，形成了《我国上市司2__年执行企业内部控制规范体系情况分析报告》，待财政部、证监会部领导审定后，正式对外发布。分析报告显示，2__年，在全部2827家上市司中，有2678家披露了内部控制评价报告，其中评价结论为整体有效的有2649家，占比98.92%;评价结论为非整体有效的有29家，占比.8%。有2297家上市司聘请会计师事务所对内部控制的有效性进行审计或者鉴证，其中标准无保留意见29家，占比95.43%;非标准意见5家，占比4.57%。
5.做好企业内部控制标准委员会的名换届工作。改组原企业内部控制标准委员会，名为内部控制标准委员会，扩展工作层面、扩充专家队伍，协同推进我国企业和行政事业单位内部控制规范体系建设与实施工作。同时，根据各单位领导分工调整情况和职务变化情况，调整委员会主席、副主席和部分委员，并印发通知，开选聘第四届内部控制咨询专家。社会各界及有关部门大力支持、积极响应、踊跃申报，共收到37份咨询专家申报料。经认真审查，待报部领导审批后，遴选产生出新一届企业内部控制标准委员会委员和咨询专家。
6.积极开展内部控制对外交流与合作。深入参与美国科索(COSO)新版风险管理框架的修订工作，结合中国企业内部控制和风险管理实践，起草了我国对COSO新版风险管理框架的意见和建议，并及时向COSO委员会反馈。深入开展与美国COSO委员会、国际内部审计师协会以及香港特许秘书会等机构在内部控制与风险管理等领域的交流与合作。
(七)持续推进会计息化工作
.制定发布通用分类标准保险业和证券业扩展模块。进一步完善通用分类标准的行业扩展，制定并发布了通用分类标准保险业和证券业扩展模块，推动通用分类标准在保险和证券行业的实施，有效降低了保险、证券司实施通用分类标准的工作量，提升行业财务报告数据的可比性。
2.制定发布通用分类标准式模块。为配合通用分类标准的实施，保证实施企业报送的可扩展商业报告语言(XBRL)格式财务报告的质量，对通用分类标准的式模块进行了升级，进一步丰富了通用分类标准式链接库校验的类型。
3.完成会计软件数据接口国家标准的制定与评审工作。按照《企业会计息化工作规范》的相关规定，完成了会计软件数据接口国家标准的制定和评审工作，并将按照国家标准制定程序报送国家标准化管理委员会后正式作为国家标准发布，降低了企业会计息化和审计工作息化成本。
4.不断强会计息化领域的国际交流。深度参与XBRL国际组织的相关工作，参了两次XBRL国际组织理事会会议和一次全球XBRL大会，参与国际会计准则理事会国际财务报告准则分类标准咨询组相关工作，积极发表中方意见，展示我国XBRL应用成果。
(八)全面强会计人才队伍建设
.扎实做好会计从业资格管理有关工作。推动修改《会计从业资格管理办法》，将原委托中直管理局和国管局负责的中央在京单位会计从业资格认定职能移交北京市财政局。做好会计从业资格考试大纲修订、无纸化考试题库建设等各项管理政策制定工作。强化内部流程控制，针对会计从业资格管理高风险业务，制定了《会计从业资格管理专项内控办法》。根据国务院“放管服”改革精神，研究会计从业资格取消后的政策措施。
2.稳步推进会计专业技术资格考试各项工作。强改革试点，印发了《2__年度全国会计专业技术中级资格无纸化考试试点工作方案》，进一步扩大中级会计资格考试无纸化试点范围。会同会计资格评价中心，研究制定了2__年度命(审)题工作方案、命题原则、命题要求，组织试题审定，确保试题质量。做好会计专业技术资格各项考务组织管理工作，强与工部、人社部、安部的沟通协调，全力打击会计资格考试舞弊行为,确保考试平稳顺利进行。截至2__年底，全国具备初级资格会计人员44万人，具备中级资格会计人员69万人，具备高级资格会计人员3万人。
3.进一步推动高端会计人才培养工作。强顶层设计，印发了《全国会计领军人才培养工程发展规划》，统筹谋划第二个十年的会计领军人才培养工作。全面推进全国会计领军人才培养工程，选拔了第十二期企业类和第六期行政事业类各65名会计领军学员，隆重举行了93名全国会计领军学员毕业活动，成功组织了第次全国会计领军人才联合集中培训，招收名全国会计领军人才培养工程特殊支持计划学员。截至2__年底，全国会计领军人才培养工程累计招收38个班587名学员，先后有8个班6名学员顺利毕业，先后招收特殊支持计划3期共27名学员。部署大中型企事业单位总会计师质提升工程，明确各省级会计管理机构和国家会计学院在2__年度的质提升工程培训任务。
4.推动会计专业学位研究生教育健康发展。组织会计专业学位研究生教育指导委员会换届和全体会议，修改完善了《会计硕士专业学位教育质量认证》，研究制定《会计硕士专业学位授权点申请基本条件》，制定了《MPcc入学考试复试阶段专业课指导性大纲(2__)》，评选优秀教学案例和优秀学位论，强案例教学，举措提高会计专业学位研究生培养质量。
(九)推动注册会计师行业持续健康发展
.强行业法制建设。推动修订《注册会计师法》等相关工作，并委托吉林、上海等9家专员办进行专项调研，形成调研报告。配合条法司做好《会计师事务所审批和监督暂行办法》(财政部部长令第24)的修订送审工作，健全制度保障。
2.强化会计师事务所事中事后监管。贯彻落实“放管服”改革精神，做好注册会计师行业有关行政审批事项取消或下放后的衔接管理。组织4家证券资格会计师事务所合伙人及地方财政部门会计管理机构负责人开展培训，提示风险，明确监管要求，切实提升行业执业水平。配合部息网络中心快对财政会计行业管理系统的升级改造，强化过程和动态监管。
3.强会计师事务所从事证券服务业务监管。针对利安达会计师事务所(特殊普通合伙)近两年来因执业质量次受到行政处罚，联合证监会发出告，依法责令利安达暂停承接证券业务，限期完成整改，并对整改情况进行了实地核查，维护了资本市场秩序。
4.拓展会计师事务所业务范围。配合党的十八届三中全会提出的财政预算制度、政府综合财务报告制度等重大改革，完成了《共部门注册会计师审计制度研究》课题研究工作，并形成了专项研究报告。探索建立政府购买注册会计师专业服务体系，拓宽事务所从事共服务业务范围，提高事务所专业服务能力。
5.稳步推进会计服务市场开放。落实对港澳会计优惠政策，支持和规范取得中国注册会计师资格的港澳会计专业人士担任内地合伙制会计师事务所合伙人。成功举办“聘任香港会计专业人士担任会计咨询专家座谈会”及聘任仪式。配合金融司对境外机构发行人民币债券审计监管问题进行研究。开展TO、RCEP、中美、中韩、中国—新坡、中国—新西兰、中国—东盟自贸区等会计服务市场的开放磋商谈判，强会计服务市场双边和边交流合作。
6.做好注册会计师行业行政管理工作。周密稳妥地推进原“四大”中外合作会计师事务所本土化转制后续工作。强化对H股资格事务所从事H股企业审计业务的监管。做好注册会计师注册备案、会计师事务所审批备案、证券资格事务所日常变备案等行政管理工作。截至2__年底，全国共有会计师事务所8445家(含分所)，执业注册会计师547人，行业从业人员超过3万人。
(十)全方位开展会计国际交流与合作
.积极参与国际财务报告准则基金会治理结构改革。协助余蔚平副部长顺利当选监督委员会正式委员，并积极做好监督委员会日常工作，不断提升我国在国际财务报告准则制定治理层面的话语权和影响力。协助国际财务报告准则基金会中国受托人金立群处理日常受托人事务，并做好朱光耀副部长参选基金会受托人的相关准备工作，继续巩固我国在基金会的话语权。做好国际会计准则理事会咨询委员会中国委员的申报工作，上海财经大学副校长陈元成功当选咨询委员会委员。做好国际财务报告准则解释委员会中国委员的竞选工作，中国人寿副总裁杨征成功当选解释委员会委员。做好国际会计准则理事会资本市场咨询委员会中国委员的推荐工作，中证券唐臻怡成功当选该咨询委员会委员。做好国际会计准则理事会相关人选的推荐工作。继续承担国际会计准则理事会新兴经济体工作组联络办室工作。开展2__年我部向国际财务报告准则基金会捐款工作，切实履行我国对基金会的捐款义务。
2.全面参与国际财务报告准则制定工作。密切跟踪研究国际财务报告准则最新进展，就国际会计准则理事会投资性房地产准则、重要性在财务报表中应用项目、基金会章程审议等项目征求意见稿开展国内意见征求工作，并积极向国际会计准则理事会反馈意见，切实维护我国利益。通过会计准则咨询论坛、亚洲-大洋洲会计准则制定机构组、新兴经济体工作组等平台，与其他地区或国家就共同关切的议题进行技术讨论，通过种渠道主动“发声”，在概念框架、允价值计量、率管制、政府补助、或有事项等项目上提出我国的关切和主张，切实影响国际财务报告准则的制定。
3.稳步推进会计国际趋同及等效。进一步巩固并扩大会计准则国际趋同和等效成果，因循我国资本市场开放进程，开展境外机构在华发债有关会计准则适用问题研究，积极探索解决途径。根据部领导关于“在+3及金融财金渠道下推动会计国际趋同”的批示，与南非、俄罗斯、巴西、印度等金砖国家会计准则制定机构代表，以及韩国、马来西亚、印度尼西亚等东盟+3国际会计准则制定机构代表就会计准则趋同等效事宜进行会谈，推动金砖国家范围内以及东盟+3范围内会计准则等效，为有序开放双边或边资本市场、促进国际贸易及人民币国际化创造良好的会计环境。
4.稳步推进会计对外交流与合作。继续参国际财务报告准则基金会受托人会议、国际财务报告准则咨询委员会会议、国际会计准则理事会会计准则咨询论坛会议、国际会计准则理事会新兴经济体工作组会议、亚洲—大洋洲会计准则制定机构组会议等机制性国际交流活动，不断提升中国会计的国际话语权和影响力。深化中美会计交流合作，建立中法会计交流合作机制。做好中美战略经济对话、中俄对话、“一带一路”高峰论坛、金砖国家财金渠道会议等机制下的会计议题相关工作。积极开展综合报告相关工作，成功推荐我司朱琳同志当选国际综合报告委员会委员，不断增强与国际综合报告委员会的沟通交流。
(十一)强会计学会工作和理论研究
.积极开展重点改革领域的会计理论研究。贯彻落实党的十八届五中全会精神，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指引，结合经济社会发展和财会改革相关的重大问题，组织开展会计改革与发展“十三五”规划纲要、“一带一路”国家战略与会计改革发展、中国会计改革与发展论坛等专题研讨活动，并组织学界专家就五大发展理念指引下的会计理论研究进行专题讨论。启动“全国会计重点科研课题2__”相关研究和跟踪管理工作，协调26项重点课题、52项一般课题的主持人及其所在单位开展中期检查。
2.积极开展会计学术交流活动。根据年度学术活动计划，围绕会计改革重点，继续组织各专业委员会、分会开展了2次专题学术活动，分别形成会议纪要或会议综述，将会议主要观点、主张和建议等开发表，或提交给有关方面参考，学术活动的成效显著提高。
3.做好会计学术类领军人才和会计名家的培养工作。组织学术六期开班及在训的学术四期、五期学员开展集中培训，引领学员关注和服务财政会计改革工作。发挥领军人才的专业优势，积极组织学员就国际会计准则委员会发布的实务告反馈意见。新选拔名会计名家培养对象入选“会计名家培养工程”，同时发挥名家的智力优势，就会计改革与发展“十三五”规划、“一带一路”战略与中国会计改革与发展、会计理论研究等专题开展研讨，为会计改革与发展建言献策。
4.强期刊编审工作。进一步强《会计研究》和英版《中国会计研究》(CJS)的编审工作，规范审稿流程，努力提高审稿工作质量。《会计研究》获得中国期刊协会、中国期刊博览会(武汉)评选的“2__期刊数字影响力强”称，被中国学术献国际评价研究中心认定为“2__中国最具国际影响力学术期刊”。此外，大CJS杂志对外宣传推广力度，CJS杂志的知名度、认可度也得到明显提升。
出纳年终总结和计划2228字篇52__年是财务司理顺核算机制，新财务核算与管理理念，规范化核算的一年。这一年，财务司在财务总监__同志的指导与帮助下，较好地完成了核算体系的建立。同时，在总经理__同志努力下，积极提高融资能力，合理有效使用资金，为工程生产和经营管理工作的开展提供了资金保障。基本完成了财务管理任务，较好地配合了司的生产经营工作，实现了资金的收支平衡，现将一年来的工作，汇报如下。
一、财务指标完成情况
.上交管理情况
各单位按收入应上交集团司综合管理_万元，实际上交_万元，尚欠_万元未交。
2.收入情况
截止年末，集团司共实现收入_万元。其中，工程实现收入_万元，其他产业及房屋销售实现收入_万元。
3.集团司管理开支情况
本年度集团司共开支管理用约_万元。其中：工资约_万元，折旧约_万元。
4.固定资产变化情况
本年度新增固定资产_万元，减少_万元，净新增固定资产_万元。
5.上交税金情况
本年度集团司共计向国家上缴各种税金_万元。
6_与总司资金往来情况
截止本年度末，各单位应付款合计为_万元，应收款合计为：_万元，二者相抵后，各单位应付款净额为：_万元，各单位应付集团司净额为：_万元。
二、主要财务工作完成情况
2__年度，财务司在财务总监的指导下，进一步根据业务性质，理顺核算流程，建立完整的核算体系，为2__年的财务精细化核算打下了坚实的基础。
.完成2__年财务决算编报工作。
3月初，财务司接受农行指定的会计师事务所对司的财务报表审计工作，以及税务局指定的税务师事务所对司的所得税汇算鉴证工作。全面梳理2__年财务报表工作，顺利完成了2__年度财务决算报表编报工作，为2__年财务工作的全面开展打下了良好基础。
2.重建财务核算流程。
财务司在财务总监的亲自指导和规划下，先后组织各行业财务人员，认真研究和讨论所属行业经营流程，从而制订合理有效的成本核算流程，以便对成本和用进行控制。财务总监是亲自到各个司进行业务调研、设计核算程序图，并进行检查落实，针对问题解决问题。
3.组织财务检查，针对检查中出现的问题及时提出整改要求，并监督落实。
自第一季度财务总监发现各单位在财务核算中存在的35个共性的问题后，财务司及时组织财务人员开会，要求对存在的问题进行整改，并就整改措施进行检查和落实。第二、三季度联合财务检查中，又发现存在着共性的问题47个，并针对存在的问题逐条提出整改意见。财务总监和财务司经理次亲自到各个单位进行财务检查和财务指导。目前存在的问题基本整改完毕。
三、资金调度和贷工作
今年工程建设项目逐渐增，资金需求日益增。尤其在各单位上交综合管理较少的情况下，财务司承受了巨大的资金压力。为了满足生产对资金的需要，总经理亲自主抓本项工作，大量的时间用于筹措资金、安排调度资金。我部根据工程建设和司发展的要求，为确保司生产经营的顺利开展，积极完成各银行系统的用等级评定工作，全力筹措资金、合理安排调度资金。
.向金融机构借款
本年度共完成贷款转贷笔，累计金额为_万元。新增贷款笔，累计金额为_万元。年初贷款余额为_万元，年末贷款金额为_万元，增_万元，减少_万元，净增_万元。
2.向村镇借款
本年度年初余额为_万元，年末余额为_万元，归还_万元。
3.司内部借款
本年度年初余额为_万元，年末余额为_万元。其原因是：本年新增集资款_万元，减少原集资款_万元，净新增_万元。
4.利息支出
本年度共支付金融机构借款利息_万元，支付村镇借款利息_万元，支付集资款利息_万元，合计支付利息：_万元。资金的成功运作，保证了司生产经营的正常运转，是继续树立了司在银行系统“资企业”的良好形象。
四、财务司除要认真负责处理司内部财务关系外，为完成
本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务司友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商、建设等各部门有关资料的申报。
五、存在的问题
我部的财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。财务工作的还仅仅是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，不能做到防患于未然;另外，财务人员对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握司经营活动的特性，只能是按照司或领导的要求报送数据、资料，还不能针对司的经营进行必要的分析，只是按照理论上的指标去计算、去解释。
会计工作中仍有许待改进之处，尤其在一些问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。管理工作的形式化、表面化，有很的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用。对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，将是我部今后工作中的又一重点。
缺乏沟通，对相关息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
六、2__年工作思路
2__年度，财务司在保证为司生产经营所需的资金融通上大力度外，还将在财务基础工作、规范化核算成本、用，及时进行财务分析等方面进行全面的规范。重点做好以下方面的工作：
.强化成本核算体系的建立，在司件规定的范围内进行成本核算，特别是项目成本的核算工作，按时对成本核算中遇到的问题进行归类、分析，完善成本核算体系，为领导及时提供相关数据以便领导决策进行参考。
2.理顺机制，新观念，打造财务监督与服务并重的工作理念。
全面突破已经习惯的财务管理思维与模式，从源头上理顺财务机制，增强服务意识，以服务为宗旨，全心全意为司机关、生产经营做好服务保障工作。在工作中认认真真，踏踏实实办事，积极强与银行金融机构的联系，积极强与财政、税务等政府部门的协调力度，为争取的资金和政策支持，全力打造财务监督与服务并重的工作理念。
3.强化资金监督，做到收支平衡。
财务司将通过与工程部的合作，强对资金支出进行详细分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节约、高效为原则，建立严格资金支付流程，快工程的决算。做到先审后支，不审不支，支出必有来源;实行“先批后支，计划先行”的报账程序，全过程监督预算执行，提高财务管理，保证了收支平衡。
4.做好2__年决算工作，为2__年的规范核算工作打下坚实的基础。
此项工作拟在2__年月份全面完成。完成财务预算编制工作，在本月底完成。
5.做好2__年度银行用审计工作，全面保证司在银行系统的用审计不降级，为2__年度甚至以后年度的融资贷业务作好准备。
此项工作拟在2__年3月底前完成。
6.完成2__年度所得税汇算、清缴工作，合理降低司的各项税务风险。
此项工作拟在2__年4月初完成。
7.根据集团预算管理指标，跟踪预算的执行情况，监控预算用的执行和超预算用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析，为实现本集团的预算指标提出可行性措施或建议。
8.配合工程部，完成对项目经理、项目档案涉及财务方面的资料提供。
此项工作拟在4月底前完成。
9.为了全面提高核算的时效性及准确性，在集团司财务系统实行会计电算化核算。
随着司业务的继续拓展，承接工程数量的增，财务核算工作量将大，要能准确、及时完成核算工作，必须将会计人员从大量、繁琐的手工核算中解放出来，因此，有必要实行会计电算化核算的方法。此项工作拟在4月份全面实行。
.配合司进行强成本、用的控制，财务司将强对非生产用和可控用的核算、监督力度，不能超支的绝不超支。
.强资金管理，统一调配，根据集团生产经营的需要，筹集、调控好各项经营用资金。
2.继续完善各项财务管理制度和内部控制制度，如财务核算管理制度、销售与收款、采购与付款内控制度、会计、统计、收、出纳等财务人员岗位考评办法等。
3.强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合财务人员考评办法，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。
_.强财务检查工作，及时发现问题、改正问题，保证司的财务核算和财务管理工作正常运行。
上述9至_项工作贯穿全年。
财务司将在2__年结合全年的工作需要，随时调整工作计划，以满足司对财务核算、财务管理的要求。
以上这些工作，都是2__年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位财务人员如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我部在司强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽大的义务与责任。我部将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，强学习，以适应时代和企业的发展，与司共同进步，与司共同成长。
出纳年终总结和计划2228字篇6我叫，自997年7月到X市X支队X处担任支队审计工作至今，主要职责包括：基层各科队武警经及地方经帐目;机关食堂帐目;支队所属对外用工单位财务帐目;各单位主官及财务人员交接等审计工作。
998年7月任会计员，专业技术等级4级。自担任支队审计工作以来，我努力在实践中提高自己的业务水平和业务能力，虚心向老同志学习、请教，积累了较丰富的工作经验，能够胜任各项审计工作任务，出色地完成了领导交办的各项工作任务，得到了领导的认可和同志们的好评，当然，我在从事审计工作中也存在着不足，遇到了这样或那样的困难，但我都能够在工作实践中努力弥补不足，以认真的工作态度和严谨的工作作风来解决工作当中存在问题。下面，我就自己从事审计工作以来的具体情况进行全面的总结。
一、认真、细致开展工作，以严谨工作作风努力做好各项审计工作
(一)严谨、细致开展支队审计工作，扎实地搞好支队财务内部监督控制，为领导决策和好地开展工作提供详实可的第一手资料。
自97年参工作以来，我一直担任着支队基层各科队武警经及地方经帐目、机关食堂帐目、支队所属对外用工单位财务帐目、各单位主官及财务人员交接等的财务、经济效益审计工作。在我到支队以前，支队的审计工作一直是由后勤处负责，在客观上存在着先天性的不足，支队的财务内控制度存在着一定的漏洞。支队领导将审计工作交给和后勤处会计共同负责后，我努力从以下几个方面扎实地开展了工作，努力把支队财务管理和内部监控提升到了一个新的水平。
一是针对制度上的缺欠，系统地制定了支队财务审计工作制度和年度审计计划。首先，在从事支队审计工作之初，我系统地学习、查阅了支队有关财务管理和内部控制方面的有关规定和资料，在学习中感到支队在财务管理方面的有关规章制度比较，但是很难形成体系，没有一个总体的、具有指导性的工作制度，同时还发现有一些规章制度相对比较笼统，未能真正体现出审计工作的全面性、真实性、实效性等原则，针对以上问题，我将一些零散的资料进行了归纳整理，严格地按照现行财务制度和上级有关件和规章制度规定内容，对其中存在的问题和不足进行了修改和补充，从而形成了一个比较完整的工作制度，为以后开展审计工作奠定了坚实的基础。其次，在审计工作实际开展过程中，我发现支队的审计工作基本是处在一种无序状态中，工作中的随意性和隅然性较大，参工作之初，支队的审计工作基本是由支队首长和主管领导临时决定的，这就使审计工作不能规范、持续地开展，不能很有效地对支队各项财务活动进行非常有效地监督。面对这种情况，我结合支队实际工作，按照总队及支队的工作部署、安排，从98年开始至今，在每年年初就着手围绕审计工作实际需要，制定并下发年度审计工作计划，对全年的审计工作进行了详细的规划和安排，对各项财务活动及财务人员提出了明确的要求，保证了财务年度内的支队审计工作连、稳定、深入、有效地开展了起来，有效地使支队的财务审计工作快速步入良性发展轨道。
二是深入实际，严谨、扎实开展好审计工作，为领导决策和部队建设提供详实资料。在日常的审计工作当中，为了能好、真实地反映各单位财务活动的情况，我严格地遵守了有关财务审计方面的各项规章制度，以认真、细致、求实的工作作风深入地做好了每一项审计工作任务。在每次开展审计前，我都要对被审单位发现通知，并拟定详细的工作方案，到被审单位开展审计的过程中，我都要对被审单位的帐目、凭证逐本逐页地进行查阅，对每笔经济业务都进行深入、细致地审查，同时对被审单位的主管人员和财务人员进行询问，逐一指出了在经济业务中存在的问题，并在审计结束后完成审计报告。在每一份审计报告中都对被审单位的财务基本情况、存在问题和整改措施进行了详细地阐述。
自参工作以来，我每季度都要对基层科队及对外用工单位的经收支及各项财务活动进行例行审计，并在每个财务年度都要根据实际工作需要，对离任的单位主管人员及财务人员进行离职、交接审计。自国务院及军委下达部队禁止开办、经营营利性产业后，在对支队生产单位进行清产核资的过程中，我克服了单位主管人员经常换，财务人员业务质较低，单位帐目比较混乱等不利因，深入到库房、柜台亲自清点核对，对帐目进行了2次清理，对往来款项进行了深入、细致追查，对应收、应付款项进行核查，历时一周时间，完成了对几家生产单位清产核资，顺利地完成了领导交办的任务，得到了领导的好评。自97年参工作至今，我一共完成对基层各单位的审计7次，完成基层单位主官离任及财务人员交接审计2次，完成审计报告39份，制定、上报各类审计报表43份，共查处不合格票据2余份，查出错误会计分录24笔，提出整改意见建议27条，每年的审计金额累计都在万元以上。通过审计，向支队领导提供了详实可的资料，为领导作出正确的决策，合理地使用各项经，使部队经最大限度地发挥出使用效益，创造出社会价值，产生的社会效益，好地为部队建设服务做出了有益的贡献。
(二)夯实基础，着力培养基层财作务人员，大力提高财务人员业务质，推动支队财务活动向着规范化、制度化的轨道迈进。
在实施审计工作的过程中，我发现基层财务活动中存在的问题很是和主官对经济活动规律及相关规章制度不熟，以及财务人员业务质较差所造成的。在以前实施审计的过程中，我还发现有些基层单位由于自己的财务人员业务能力、水平较低，就从地方聘请财务人员对本单位的帐目进行代管，由于地方财务人员对部队经性质和相关的财务制度不十分了解，上精力有限，客观上造成了一些基层单位财务管理水平不高，质量较差。为了解决上述矛盾，自98年开始，我就开始着手基层财务人员业务技能方面的培养。每个财务年度开始，我都要对基层单位主官及财务人员进行业务理论和业务实践方面的培训，结合后勤人员培训，为基层财务人员讲授现行财务制度及总队、支队有关财务、审计方面的规定，对新担任财务工作的会计和出纳进行业务技能方面的培训，努力在业务理论和基础知识方面培养基层财务人员，使其尽可能地在短时间内了解掌握基本的财务知识和有关的规章制度。几年来，我共开办了3期财务人员培训班，共培训基层财务人员38人次。同时，在日常的审计工作过程中，我还注意随时随地的对基层财务人员进行指导和帮助，及时发现的问题，并手把手地对有关帐务处理方面的业务工作进行讲解和指导。特别是总队关于基层财务人员一律由本单位干部担任的规定实施后，我帮助基层两个大队财务帐目进行了合并管理，对担任财务工作的现役干部进行了业务指导和培训，使基层单位的财务管理完全脱离了地方人员，顺利实施了由现役干部对本单位财务帐目进行管理过度，使支队的财务管理又向着制度化、正规化建设迈出了坚实的一步。
(三)苦练内功，自强质，以过硬的业务质和工作能力好地适应各项审计工作任务。
随着时代的发展前进，社会经济体制呈元化发展趋势，消防部队作为一支担负着城市消防保卫任务重要使命的队伍，有着与大部队的不同之处，与社会上的各种经济主体接触面较大，支队与地方的财务活动和财务往来比较，这就要求支队要具备较高的财务管理水平，建立健全财务管理体系，同时也对各级财务人员和审计人员提出了高的要求，如果没有过硬的业务质和扎实的理论功底做保障，就不可能在实践中胜任本职工作，这在客观上就要求在正常开展支队的审计工作之外，还要在实践中不断提高自身的业务理论和业务质，努力学习、刻苦钻研业务知识，不断强化自己的业务水平和工作能力，以好地适应审计工作的要求，从而使支队的财务工作规范有序。自从事支队审计工作以来，我就开始制定了学习计划，对各项财务制度，与审计有关的法律、法规，总队及支队有关财务管理的各项规章制度，以及相关的业务理论、实务书籍进行了系统的学习。几年时间里，我已经系统地学习完了《武警部队会计》、《审计学》、《行政事业会计错弊分析》、《行政事业单位财务制度》、《武警部队审计》以及军委、总队、支队制定的各项财务制度。在学习与本职工作相关理论知识的同时，我还积极学习经济理论和地方有关的财务理论知识，在业余时间我系统地学习了《经济法》、《税法》、《财务管理》，并在今年报考了地方会计中级职称----会计师，以期在业务理论和审计实务水平上得到进一步提高。深入、系统地学习，使我的业务理论、实际工作能力得到了极大提高，快速完成了由院校学习到具体工作实践的过度。深厚、扎实的理论功底使我能在工作中得心应手，从容地应对日益复杂的业务工作，给实际工作带来了非常大的帮助，出色地完成了各项工作任务。
二、存在问题及改进措施
(一)用理论知识指导实际工作还不够深入。在实际工作中，自己虽然具备比较扎实的理论功底，但在从事具体业务工作时，由于自己以前所学知识和部队财务工作仍有比较的差距，感到用理论指导实践的能力还不是十分强，仍不能十分深入地将所学知识充分运用到工作中来。
改进措施：努力在实践中积累丰富的工作经验，寻找理论知识与实际工作的切入点，充分用理论知识来指导实践，并在实践中来积极验证所学知识，以达到融汇贯通，以好地开展工作。
(二)开展审计工作的方法和手段还存在一定不足。在工作中，由于内部审计工作的局限性，上从事审计工作的时间较短，工作经验、方法的积累不是很充分，在客观上造成了我在审计工作中的方法和手段不能充分施展和发挥，主要是追踪审计的力度还不是十分大。改进措施：进一步拓宽审计工作的广度和深度，对存在的问题要一查到底，实施追踪访查和广泛调查，充分运用各种审计手段，在实践中努力查找问题本质，追本溯源，搞清问题所在。
(三)自身理论水平、理论修养还需进一步提高。自参以来，虽然在理论知识的学习和掌握上有了很大提高，但同时也要看到，随着社会的日益进步，部队建设向前发展，知识的内容和结构都在不断丰富和完善，并伴随着出现了许新的问题，现有的知识水平和结构在应付纷繁复杂的业务工作中，有时也略显捉襟见肘。
改进措施：为好地开展工作，就要求我要向书本和实践好好学习，在不断学习和积累的过程中来提高自身的理论水平和工作经验，努力完善自身的知识结构，努力把工作做到尽善尽美。
出纳年终总结和计划2228字篇7.召开全国会计管理工作会议。9月27至28日在云南昆明组织召开全国会计管理工作会议，原财政部党组书记、部长楼继伟对会议召开作出重要批示，财政部党组成员、部长助理赵鸣骥出席会议并讲话，来自各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)，新疆生产建设兵团财务局和中央有关会计主管部门等4家单位有关负责同志参了会议，部分专员办代表，会计实务界、理论界专家，部分全国会计领军人才代表也受邀请参了会议。来自地方会计管理机构、行政事业单位、企业、会计师事务所的家有关单位代表在会议上交流介绍了会计改革与发展中的新成果、新经验和新做法。
2.发布实施《会计改革与发展“十三五”规划纲要》。贯彻落实党的xx届五中全会精神，在认真总结全国会计管理工作取得的成就和经验、深入分析“十三五”时期会计改革发展面临的形势和任务的基础上，制定发布了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，明确了“十三五”时期会计改革与发展的指导思想、基本原则、总体目标、主要任务及其政策措施，规划了未来五年我国会计改革与发展蓝图。
3.做好规划纲要的宣贯工作。及时组织开展了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的宣传工作，通过答记者问、编写系列解读，帮助广大会计管理工作者和会计人员理解、掌握规划纲要的有关内容和要求，争取社会各界对会计工作的理解、重视和支持。同时，督促指导各省(中央有关部门)快制定本地区(部门)的会计“十三五”规划或实施方案，确保规划纲要制定的各项目标任务落到实处、取得实效。
(二)强化会计法治建设和监管职能
.组织开展《会计法》修订工作。委托中南财经政法大学开展《会计法》修订课题研究，组织《会计法》网络问卷调查并形成分析报告，组织辽宁、浙江等6个地方专员办开展《会计法》实施情况调研并形成调研报告。
2.强化会计监管工作。贯彻落实国务院第7次常务会议关于“完善会计制度，强会计监管，强化法律约束，提高会计息质量”的有关指示精神，针对当前会计息失真、会计违法违纪问题屡禁不止等问题，会同审计署、国务院法制办以及部内相关司局，研究提出进一步改进会计工作，建立单位内部监督、社会监督和政府部门监督“三位一体”的会计监督体系的意见措施。
3.推动《会计档案管理办法》有效实施。印发了《会计档案管理办法》新旧衔接规定，组织编写了《会计档案管理办法讲解》，开展《会计档案管理办法》培训工作，推动《会计档案管理办法》的全面实施。
4.强代理记账行业管理。修订印发了《代理记账管理办法》，组织开发全国代理记账机构管理系统，并正式上线运行，指导各地财政部门通过管理系统开展代理记账审批和日常管理工作。
(三)积极推进政府会计改革
.印发存货等四项政府会计具体准则。在广泛征求意见的基础上，印发了政府存货、投资、固定资产和无形资产四项政府会计具体准则，进一步规范了政府会计主体的会计核算，提高了会计息质量，夯实了国有资产管理基础，保障了权责发生制政府综合财务报告制度改革顺利推进。
2.研究制定政府会计制度。为进一步规范行政事业单位会计核算，在系统分析和梳理现行行政单位会计制度、事业单位会计准则制度和行业事业单位会计制度基础上，印发了《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表(征求意见稿)》，面向社会开征求意见，同时组织开展制度模拟测试工作。
3.开展有关政府会计具体准则及应用指南的制定工作。为规范政府共基础设施、政府储备物资的会计确认、计量和披露，立足于编制权责发生制政府综合财务报告的现实需要，印发了《政府会计准则第——共基础设施(征求意见稿)》和《政府会计准则第——政府储备物资(征求意见稿)》。为规范政府固定资产的折旧年限，制定了政府固定资产折旧年限表，并以《政府会计准则第3——固定资产》应用指南的形式发布征求意见稿。
4.组织开展政府会计相关课题研究工作。组织开展了或有事项、土地、固定资产折旧年限、收入、成本用、租赁、会计制度新旧衔接等7项课题研究工作，并与经合组织联合开展了《中国政府会计准则实施机制问题研究》课题研究，为制定相关政府会计准则制度奠定了理论基础。
5.建立健全政府会计准则委员会咨询专家机制。为充分发挥专业人士在政府会计准则体系建设和实施中的技术支持作用，面向社会开选聘了政府会计准则委员会第一届咨询专家。经过自我推荐、单位审核、财政部审定等程序，开选聘了6名咨询专家，并组织召开了政府会计准则委员会咨询专家第一次会议，编发了4期《政府会计准则委员会简报》。同时，根据咨询专家参与反馈意见、模拟测试等情况，建立工作台账，强对咨询专家的动态考核。
6.研究制定社保基金会计制度。为支持和配合我国社会保险制度改革，根据社会保险运行实务和管理需求的最新变化，积极推进社会保险相关会计制度的修订与制定工作，印发了《社会保险基金会计制度(征求意见稿)》，并起草形成了《职业年金基金会计核算暂行办法(征求意见稿草案)》。
7.认真履行国际共部门会计准则理事会理事职责。先后四次参了国际共部门会计准则理事会会议，并承担了租赁、共部门合并两个技术项目工作组日常工作，对理事会准则项目积极反馈和发布中方意见和建议，提高了我国在国际共部门会计准则制定中的参与度和影响力。
(四)进一步完善企业会计准则制度
.制定发布《规范“三去一降一补”业务的有关会计处理规定》。贯彻落实“三去一降一补”有关任务要求，服务企业实务需要，印发了《规范“三去一降一补”业务的有关会计处理规定》，明确规定了国有全资和独资企业之间无偿划拨子司进行兼并重组的会计处理、拟关闭出清的僵尸企业的会计处理以及企业收到工业奖补财政资金的会计处理等“三去一降一补”中涉及的会计问题。
2.制定《企业破产清算会计处理规定》。配合供给侧结构性改革任务，化解过剩产能，经商最高人民法院、有关破产管理人等单位，制定印发了《企业破产清算会计处理规定(征求意见稿)》，规范有关企业破产清算的会计处理。
3.印发《增值税会计处理规定》。大力支持财税体制改革，印发了《增值税会计处理的规定》，规范企业增值税有关会计处理，助力“营改增”改革工作平稳有序进行。
4.研究修订相关会计准则。顺应国际国内形势需要，启动了持有待售准则制定和政府补助准则修订工作，发布了相关征求意见稿。根据各方面的反馈意见，对《企业会计准则第4——收入(修订)(征求意见稿)》进行修改完善，并选择若干央企、上市司进行收入准则模拟测试，确保准则平稳实施。
5.修订金融工具相关会计准则。为防范金融风险，规范金融创新会计处理，提高金融透明度，修订了《企业会计准则第22——金融工具确认和计量》《企业会计准则第23——金融资产转移》《企业会计准则第24——套期会计》《企业会计准则第37——金融工具列报》等4项金融工具会计准则，顺应了我国深化金融改革和强化金融监管的需要。
6.研究制定《碳排放权交易试点有关会计处理暂行规定》。积极配合党中央提出的生态明体制改革，服务全国碳排放交易试点工作和全国碳排放交易市场建设，制定了《碳排放权交易试点有关会计处理暂行规定(征求意见稿)》，并面向社会开征求意见。
7.建立健全企业会计准则实施机制。为及时解决企业会计准则执行中出现的新情况、新问题，会同国资委、银监会、证监会和保监会召开了首次五部委联席会议，沟通准则实施和相关监管中的重大会计问题，协调监管立场;会同有关中央企业和会计师事务所召开了两次技术联络会议，就准则实施中的技术性问题进行研讨。
8.做好会计准则委员会的各项工作。积极谋划利用外部力量，成立会计准则咨询委员会，充分发挥业内专家在我国企业会计准则建设过程中的咨询和智力支持作用。同时，建立咨询委员会委员工作考核机制，根据委员对我国企业会计准则建设、实施与国际趋同，以及对国际财务报告准则的制定修订提供咨询意见情况，强化对委员的日常动态管理。组织翻译国际财务报告准则收入确认准则和租赁准则，并定期编制会计准则动态，向部领导及会计标准战略委员会等及时反映国际准则发展的最新资讯。按照事业单位改革的有关要求，积极做好准则委的财务管理、资产管理、人事管理等工作。
(五)全面推进管理会计体系建设
.制定发布管理会计基本指引。贯彻落实《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，制定发布了《管理会计基本指引》，明确了管理会计的目标、原则和要等内容，为单位全面准确理解管理会计、科学系统应用管理会计提供了基本框架和方向。
2.研究起草系列管理会计应用指引。对管理会计各项工具方法进行系统梳理，研究起草了战略地图、滚动预算、本量利分析、敏感性分析、边际分析、目标成本法、标准成本法、变动成本法、作业成本法、贴现现金流法、项目管理、关键业绩指标法、经济增值、平衡计分卡、管理会计息模块、企业管理会计报告等若干项应用指引，指导企业和行政事业单位管理会计实践。
3.组织开展管理会计课题研究。分别于月和项管理会计课题研究的供应商，开展管理会计课题研究，为管理会计体系建设提供研究支持。
4.推广管理会计应用。在全国范围内开展了管理会计案例征集活动，快构建管理会计案例库。及时了解总结中国管理会计实践，共形成了四期管理会计实践索引，供其他单位应用管理会计时参考借鉴。
5.印发煤炭行业成本核算制度。积极配合供给侧结构性改革任务，制定发布了《企业产品成本核算制度——煤炭行业》，促进煤炭企业落实“三去一降一补”任务，强成本管理，提高经济效益。
6.积极开展管理会计国际交流。积极开展与英国皇家特许管理会计师会、国际会计师联合会工商业界职业会计师委员会等国际组织的交流与合作，借鉴国际先进经验，取长补短，服务于中国管理会计体系建设。
(六)深入推进内部控制规范建设
.组织开展行政事业单位内部控制基础性评价工作。贯彻落实党的xx届四中全会关于“强化内部流程控制，防止权力滥用”的有关精神，按照中央提出以钉钉子的精神抓好改革落实的要求，印发了《财政部关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》，按照“以评促建”的原则，以量化评价为导向，在全国各级各类行政事业单位范围内组织开展了内部控制基础性评价工作，推动我国行政事业单位于2xx年底前完成内部控制的建立与实施工作。
2.研究制定行政事业单位内部控制报告制度。根据《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》的有关要求，研究制定《行政事业单位内部控制报告管理制度》及内部控制报告格式，明确年度内部控制报告的工作组织、格式内容、汇总方式、报送路径、息开、监督检查等内容，推动全国各级各类行政事业单位全面强内部控制建设。
3.研究制定小企业内部控制规范。为引导和推动小企业强内部控制建设，提升经营管理水平和风险防范及应对能力，促进小企业健康可持续发展，研究制定了《小企业内部控制规范》(征求意见稿)，面向社会开征求意见，并根据有关意见进行修改完善，拟于近期正式印发。
4.发布2xx年企业内部控制规范实施情况分析报告。全面总结2xx年我国上市司执行企业内部控制规范体系情况，联合证监会会计部、上市部及山东财经大学，对我国上市司执行企业内部控制规范体系的情况进行深入分析，形成了《我国上市司2xx年执行企业内部控制规范体系情况分析报告》，待财政部、证监会部领导审定后，正式对外发布。分析报告显示，2xx年，在全部2827家上市司中，有2678家披露了内部控制评价报告，其中评价结论为整体有效的有2649家，占比98.92%;评价结论为非整体有效的有29家，占比.8%。有2297家上市司聘请会计师事务所对内部控制的有效性进行审计或者鉴证，其中标准无保留意见29家，占比95.43%;非标准意见5家，占比4.57%。
5.做好企业内部控制标准委员会的名换届工作。改组原企业内部控制标准委员会，名为内部控制标准委员会，扩展工作层面、扩充专家队伍，协同推进我国企业和行政事业单位内部控制规范体系建设与实施工作。同时，根据各单位领导分工调整情况和职务变化情况，调整委员会主席、副主席和部分委员，并印发通知，开选聘第四届内部控制咨询专家。社会各界及有关部门大力支持、积极响应、踊跃申报，共收到37份咨询专家申报料。经认真审查，待报部领导审批后，遴选产生出新一届企业内部控制标准委员会委员和咨询专家。
6.积极开展内部控制对外交流与合作。深入参与美国科索(COSO)新版风险管理框架的修订工作，结合中国企业内部控制和风险管理实践，起草了我国对COSO新版风险管理框架的意见和建议，并及时向COSO委员会反馈。深入开展与美国COSO委员会、国际内部审计师协会以及香港特许秘书会等机构在内部控制与风险管理等领域的交流与合作。
(七)持续推进会计息化工作
.制定发布通用分类标准保险业和证券业扩展模块。进一步完善通用分类标准的行业扩展，制定并发布了通用分类标准保险业和证券业扩展模块，推动通用分类标准在保险和证券行业的实施，有效降低了保险、证券司实施通用分类标准的工作量，提升行业财务报告数据的可比性。
2.制定发布通用分类标准式模块。为配合通用分类标准的实施，保证实施企业报送的可扩展商业报告语言(XBRL)格式财务报告的质量，对通用分类标准的式模块进行了升级，进一步丰富了通用分类标准式链接库校验的类型。
3.完成会计软件数据接口国家标准的制定与评审工作。按照《企业会计息化工作规范》的相关规定，完成了会计软件数据接口国家标准的制定和评审工作，并将按照国家标准制定程序报送国家标准化管理委员会后正式作为国家标准发布，降低了企业会计息化和审计工作息化成本。
4.不断强会计息化领域的国际交流。深度参与XBRL国际组织的相关工作，参了两次XBRL国际组织理事会会议和一次全球XBRL大会，参与国际会计准则理事会国际财务报告准则分类标准咨询组相关工作，积极发表中方意见，展示我国XBRL应用成果。
(八)全面强会计人才队伍建设
.扎实做好会计从业资格管理有关工作。推动修改《会计从业资格管理办法》，将原委托中直管理局和国管局负责的中央在京单位会计从业资格认定职能移交北京市财政局。做好会计从业资格考试大纲修订、无纸化考试题库建设等各项管理政策制定工作。强化内部流程控制，针对会计从业资格管理高风险业务，制定了《会计从业资格管理专项内控办法》。根据国务院“放管服”改革精神，研究会计从业资格取消后的政策措施。
2.稳步推进会计专业技术资格考试各项工作。强改革试点，印发了《2xx年度全国会计专业技术中级资格无纸化考试试点工作方案》，进一步扩大中级会计资格考试无纸化试点范围。会同会计资格评价中心，研究制定了2xx年度命(审)题工作方案、命题原则、命题要求，组织试题审定，确保试题质量。做好会计专业技术资格各项考务组织管理工作，强与工部、人社部、安部的沟通协调，全力打击会计资格考试舞弊行为,确保考试平稳顺利进行。截至2xx年底，全国具备初级资格会计人员44万人，具备中级资格会计人员69万人，具备高级资格会计人员3万人。
3.进一步推动高端会计人才培养工作。强顶层设计，印发了《全国会计领军人才培养工程发展规划》，统筹谋划第二个十年的会计领军人才培养工作。全面推进全国会计领军人才培养工程，选拔了第十二期企业类和第六期行政事业类各65名会计领军学员，隆重举行了93名全国会计领军学员毕业活动，成功组织了第次全国会计领军人才联合集中培训，招收名全国会计领军人才培养工程特殊支持计划学员。截至2xx年底，全国会计领军人才培养工程累计招收38个班587名学员，先后有8个班6名学员顺利毕业，先后招收特殊支持计划3期共27名学员。部署大中型企事业单位总会计师质提升工程，明确各省级会计管理机构和国家会计学院在2xx年度的质提升工程培训任务。
4.推动会计专业学位研究生教育健康发展。组织会计专业学位研究生教育指导委员会换届和全体会议，修改完善了《会计硕士专业学位教育质量认证》，研究制定《会计硕士专业学位授权点申请基本条件》，制定了《MPcc入学考试复试阶段专业课指导性大纲(2xx)》，评选优秀教学案例和优秀学位论，强案例教学，举措提高会计专业学位研究生培养质量。
(九)推动注册会计师行业持续健康发展
.强行业法制建设。推动修订《注册会计师法》等相关工作，并委托吉林、上海等9家专员办进行专项调研，形成调研报告。配合条法司做好《会计师事务所审批和监督暂行办法》(财政部部长令第24)的修订送审工作，健全制度保障。
2.强化会计师事务所事中事后监管。贯彻落实“放管服”改革精神，做好注册会计师行业有关行政审批事项取消或下放后的衔接管理。组织4家证券资格会计师事务所合伙人及地方财政部门会计管理机构负责人开展培训，提示风险，明确监管要求，切实提升行业执业水平。配合部息网络中心快对财政会计行业管理系统的升级改造，强化过程和动态监管。
3.强会计师事务所从事证券服务业务监管。针对利安达会计师事务所(特殊普通合伙)近两年来因执业质量次受到行政处罚，联合证监会发出告，依法责令利安达暂停承接证券业务，限期完成整改，并对整改情况进行了实地核查，维护了资本市场秩序。
4.拓展会计师事务所业务范围。配合党的xx届三中全会提出的财政预算制度、政府综合财务报告制度等重大改革，完成了《共部门注册会计师审计制度研究》课题研究工作，并形成了专项研究报告。探索建立政府购买注册会计师专业服务体系，拓宽事务所从事共服务业务范围，提高事务所专业服务能力。
5.稳步推进会计服务市场开放。落实对港澳会计优惠政策，支持和规范取得中国注册会计师资格的港澳会计专业人士担任内地合伙制会计师事务所合伙人。成功举办“聘任香港会计专业人士担任会计咨询专家座谈会”及聘任仪式。配合金融司对境外机构发行人民币债券审计监管问题进行研究。开展TO、RCEP、中美、中韩、中国—新坡、中国—新西兰、中国—东盟自贸区等会计服务市场的开放磋商谈判，强会计服务市场双边和边交流合作。
6.做好注册会计师行业行政管理工作。周密稳妥地推进原“四大”中外合作会计师事务所本土化转制后续工作。强化对H股资格事务所从事H股企业审计业务的监管。做好注册会计师注册备案、会计师事务所审批备案、证券资格事务所日常变备案等行政管理工作。截至2xx年底，全国共有会计师事务所8445家(含分所)，执业注册会计师547人，行业从业人员超过3万人。
(十)全方位开展会计国际交流与合作
.积极参与国际财务报告准则基金会治理结构改革。协助余蔚平副部长顺利当选监督委员会正式委员，并积极做好监督委员会日常工作，不断提升我国在国际财务报告准则制定治理层面的话语权和影响力。协助国际财务报告准则基金会中国受托人金立群处理日常受托人事务，并做好朱光耀副部长参选基金会受托人的相关准备工作，继续巩固我国在基金会的话语权。做好国际会计准则理事会咨询委员会中国委员的申报工作，上海财经大学副校长陈元成功当选咨询委员会委员。做好国际财务报告准则解释委员会中国委员的竞选工作，中国人寿副总裁杨征成功当选解释委员会委员。做好国际会计准则理事会资本市场咨询委员会中国委员的推荐工作，中证券唐臻怡成功当选该咨询委员会委员。做好国际会计准则理事会相关人选的推荐工作。继续承担国际会计准则理事会新兴经济体工作组联络办室工作。开展2xx年我部向国际财务报告准则基金会捐款工作，切实履行我国对基金会的捐款义务。
2.全面参与国际财务报告准则制定工作。密切跟踪研究国际财务报告准则最新进展，就国际会计准则理事会投资性房地产准则、重要性在财务报表中应用项目、基金会章程审议等项目征求意见稿开展国内意见征求工作，并积极向国际会计准则理事会反馈意见，切实维护我国利益。通过会计准则咨询论坛、亚洲-大洋洲会计准则制定机构组、新兴经济体工作组等平台，与其他地区或国家就共同关切的议题进行技术讨论，通过种渠道主动“发声”，在概念框架、允价值计量、率管制、政府补助、或有事项等项目上提出我国的关切和主张，切实影响国际财务报告准则的制定。
3.稳步推进会计国际趋同及等效。进一步巩固并扩大会计准则国际趋同和等效成果，因循我国资本市场开放进程，开展境外机构在华发债有关会计准则适用问题研究，积极探索解决途径。根据部领导关于“在+3及金融财金渠道下推动会计国际趋同”的批示，与南非、俄罗斯、巴西、印度等金砖国家会计准则制定机构代表，以及韩国、马来西亚、印度尼西亚等东盟+3国际会计准则制定机构代表就会计准则趋同等效事宜进行会谈，推动金砖国家范围内以及东盟+3范围内会计准则等效，为有序开放双边或边资本市场、促进国际贸易及人民币国际化创造良好的会计环境。
4.稳步推进会计对外交流与合作。继续参国际财务报告准则基金会受托人会议、国际财务报告准则咨询委员会会议、国际会计准则理事会会计准则咨询论坛会议、国际会计准则理事会新兴经济体工作组会议、亚洲—大洋洲会计准则制定机构组会议等机制性国际交流活动，不断提升中国会计的国际话语权和影响力。深化中美会计交流合作，建立中法会计交流合作机制。做好中美战略经济对话、中俄对话、“一带一路”高峰论坛、金砖国家财金渠道会议等机制下的会计议题相关工作。积极开展综合报告相关工作，成功推荐我司朱琳同志当选国际综合报告委员会委员，不断增强与国际综合报告委员会的沟通交流。
(十一)强会计学会工作和理论研究
.积极开展重点改革领域的会计理论研究。贯彻落实党的xx届五中全会精神，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指引，结合经济社会发展和财会改革相关的重大问题，组织开展会计改革与发展“十三五”规划纲要、“一带一路”国家战略与会计改革发展、中国会计改革与发展论坛等专题研讨活动，并组织学界专家就五大发展理念指引下的会计理论研究进行专题讨论。启动“全国会计重点科研课题2xx”相关研究和跟踪管理工作，协调26项重点课题、52项一般课题的主持人及其所在单位开展中期检查。
2.积极开展会计学术交流活动。根据年度学术活动计划，围绕会计改革重点，继续组织各专业委员会、分会开展了2次专题学术活动，分别形成会议纪要或会议综述，将会议主要观点、主张和建议等开发表，或提交给有关方面参考，学术活动的成效显著提高。
3.做好会计学术类领军人才和会计名家的培养工作。组织学术六期开班及在训的学术四期、五期学员开展集中培训，引领学员关注和服务财政会计改革工作。发挥领军人才的专业优势，积极组织学员就国际会计准则委员会发布的实务告反馈意见。新选拔名会计名家培养对象入选“会计名家培养工程”，同时发挥名家的智力优势，就会计改革与发展“十三五”规划、“一带一路”战略与中国会计改革与发展、会计理论研究等专题开展研讨，为会计改革与发展建言献策。
4.强期刊编审工作。进一步强《会计研究》和英版《中国会计研究》(CJS)的编审工作，规范审稿流程，努力提高审稿工作质量。《会计研究》获得中国期刊协会、中国期刊博览会(武汉)评选的“2xx期刊数字影响力强”称，被中国学术献国际评价研究中心认定为“2xx中国最具国际影响力学术期刊”。此外，大CJS杂志对外宣传推广力度，CJS杂志的知名度、认可度也得到明显提升。
出纳年终总结和计划2228字篇82*年，自治区会计学会在中国会计学会、自治区财政厅、民政厅和社科联的领导和关怀下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届五中全会精神，为新疆的会计改革与发展服务，开展形式样的会计学术研究活动，深入贯彻实施《会计法》，促进我区会计事业的进一步发展，较好地完成了2xx年度的各项工作任务。
一、广泛征集研讨会论，促进学术交流
会计改革与发展对学会工作提出了新的要求和任务，紧密结合会计工作的实际开展会计理论研究工作是学会工作的重点。2xx年自治区会计学会针对会计改革与发展中的热点问题提出学术研究重点内容，并面向全疆广泛征集论，主要目的是配合财政部门宣传、贯彻新的会计制度、会计准则，紧密联系广大会计实务工作者、理论工作者及会计管理工作者，促进自治区会计事业的改革与发展。根据学会2xx年的工作部署，为做好会计理论研究工作，学会秘书处次召开秘书长(扩大)会议，对会计学会科研方向进行讨论研究，于4月初布了我区今年会计学术研究的方向并面向全疆征集研讨会论。广大财务会计工作者投稿非常踊跃，本次研讨会共收到论86篇，是历年来收到论数量最的一年，论质量也较往年有所提高。经过专家评审小组评选，有99篇论入选本年度论集。有4名论作者在年会上进行交流发言，阐明观点、介绍经验、交流工作体会，提出工作建议，这对我区开展会计理论研究、推动会计改革与发展起到了积极促进作用。
二、为纪念《会计法》颁布实施二十周年，深入贯彻实施《会计法》，配合自治区财政厅开展了一系列纪念活动
(一)与自治区财政厅联合举办有奖征活动为纪念《会计法》颁布实施2周年，自治区会计学会与自治区财政厅联合举行了有奖征活动。征围绕纪念《会计法》颁布实施2周年，以“我与会计法”、“谈《会计法》实施2周年的成果”、“宣传会计工作的重要性”、“单位负责人的会计责任”等为主题。截止2xx年7月3日，共收到244篇征。征作者从各自不同的工作岗位谈《会计法》颁布实施2周年以来的体会、感想、工作经验及取得的成就，进一步明确了单位负责人和会计人员的会计法律责任，使《会计法》的宣传进一步地深入人心，在全区又一次掀起了学习贯彻落实《会计法》的新高潮。征截止后，聘请专家评委对征集的章按照评审规则，从征主题、内容、语言表达、结构等方面进行严格的评审，评出特别奖名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖名。在2xx年学术研讨会上对获奖征作者进行了表彰奖励，并邀请其中4名获奖征作者到大会发言，同年编辑出版《我与会计法同行》––纪念《会计法》颁布实施2周年有奖征汇集，目前出版工作已处于收尾阶段。
(二)与自治区财政厅联合举办会计知识百题竞赛为纪念《会计法》颁布实施2周年，倡导会计界的学习风气，2xx*年6月，与自治区财政厅联合举办了“会计知识百题竞赛”活动。截止2xx年7月3日，共收到答题卡2986份，其中有效答题卡2868份。按照竞赛规则，在证部门的监督下，在2xx年度学术研讨会上进行开抽奖，并对抽取的一、二、三等奖进行了表彰奖励。通过开展会计知识百题竞赛活动，广大会计人员进一步掌握了《会计法》的有关内容，在全社会掀起了学习《会计法》的热潮。
(三)与自治区财政厅联合举办纪念《会计法》颁布实施二十周年板报展评与会计法规街头宣传咨询活动为纪念《会计法》颁布实施二十周年，在全社会广泛深入地贯彻实施《会计法》。2xx年6月26日上午，自治区会计学会与自治区财政厅联合在乌鲁木齐市人民广场举办了会计法规街头宣传咨询活动，印发宣传册六千余份，向前来咨询的群提供法律咨询及会计工作相关问题解答。同时，组织了自治区及乌鲁木齐地区2余家单位纪念《会计法》颁布实施二十周年板报展览活动，并根据评奖规则评选出一、二、三等奖给予奖励。通过此次活动，进一步扩大了《会计法》在全社会的影响力，在不同的行业、阶层形成了广泛学习、贯彻和实施《会计法》的良好氛围。
(四)召开纪念《会计法》实施二十周年座谈会2xx年5月4日和7月6日分别组织各地区及部分县(区)财政部门有关人员召开了座谈会。座谈会上总结财政部门贯彻实施《会计法》取得的成就和经验，认真研究如何进一步贯彻实施《会计法》，深化会计改革，推进依法行政，提高执政能力和共服务水平。
三、改进和强分支机构管理，促进分支机构健康发展
为规范和强分支机构的管理，对各专业分会在组织建设、工作安排等方面进行全方位指导，使各专业分会发挥应有的作用，在自治区民政厅办办理了社团分支机构证书，促进了分支机构的良性健康发展。为庆祝自治区会计学会成立25周年，进一步促进我区的会计学会工作，自治区会计学会首次开展了评选先进分支机构活动，评出先进分支机构四家。在2xx年度学术研讨会上对评选出的先进分支机构进行了表彰奖励。
四、开展自律与诚建设活动，促进会计诚建设为强民间组织自律与诚建设，扩大民间组织在全社会的影响，自治区民政厅2xx年在全疆民间组织中开展自律与诚建设活动。自治区会计学会积极响应，在各地、州、市会计学会、自治区会计学会各专业分会开展了自律与诚建设活动。要求各地、州、市会计学会、各专业分会要以服务国家、服务社会、服务人民为已任，强自身建设，努力做优做强，不断提升综合能力。增强遵纪守法意识，自觉遵守各项法律、法规和规章制度，主动接受业务主管单位和登记管理机关的指导与监督。建立健全以章程为核心的各项规章制度，健全会员代表大会和理事会制度，推进民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，完善法人治理结构。强会计学会的能力建设，提高理事会的核心领导能力，不断提高会计学会的社会力。
五、大力开展会计人员培训，不断提高业务能力和服务质量
(一)开展联合办学，举办会计人员继续教育，提高继续教育质量。自治区会计学会与新疆会计干部培训中心、新疆广播电视大学及新疆会计师事务所民办培训中心联合举办会计人员继续教育，针对不同层次、不同行业的会计人员根据其工作实际的需要分别培训，在培训中理论联系实际，坚持学以致用，讲求实效。全年对229名会计人员进行了培训。
(二)在厦门国家会计学院举办会计人员继续教育培训班。为促进我区会计人员思维的转变和观念的新，使我区会计人员能及时了解当前会计动态，不断提高会计人员的专业技能，自治区会计学会于2xx年7月25至28日在厦门国家会计学院举办了自治区2xx年度会计人员继续教育培训班。来自全疆的229名会计人员参了学习。通过培训学习，提高了技能，开拓了视野。
(三)积极组织会员参中国总会计师协会举办的财务管理高级论坛会。为总结交流总会计师工作经验,提高总会计师队伍的综合质,充分发挥总会计师在现代企业管理中的作用,努力开创企业财务管理工作的新局面，组织了全疆2名总会计师参中国总会计师协会在大连举办的财务管理高级论坛会，这是近年来一种组织高级会计管理人员培训的新的形式，取得了积极效果。
(四)积极参中国总会计师协会总会计师岗位培训。为强我区总会计师队伍建设，全面提高总会计师的职业道德水准和专业水平。组织全区42名总会计师参了中国总会计师协会在海南举办的总会计师岗位培训。通过学习，提高了我区总会计师的职业养、工作水平和履职能力。
(五)积极参总会计师论征集评选活动。通过评选向中国总会计师协会推荐新疆塔里木水泥有限责任司财务总监撰写的《浅议强化企业内部机制》等篇论参2xx年度中国总会计师协会优秀论评选。
六、认真做好刊物编辑出版工作
一是编辑出版《新疆维吾尔自治区会计学会2xx年度会计理论研究优秀论选》。将2xx年度学术研讨会入选的优秀论整理汇集成册，经专家评审小组对论再审并修改后，由新疆人民出版社出版发行。
二是出版发行自治区会计学会副会长胡志江同志编写的《创业精于勤实践成于思–财政财务会计论集》。本书收集的近6篇章真实反映了一个会计人的工作和求索经历，是其人生经历和事业发展的总结，并对如何振兴新疆财政，发展新疆会计事业等问题进行探讨。
三是做好《新疆会计息》的编辑工作。作为自治区会计学会主办的期刊，2xx年，编辑出版了7期《新疆会计息》，其中以纪念《会计法》颁布实施二十周年为主题出版了2期专刊。目前每期发行量为68余份。
七、进一步强了学会秘书处组织建设
为进一步做好学会工作，自治区会计学会在强自身组织建设和内部管理方面做了大量工作，完善了内部控制制度和相关的工作规程，使工作效率有了进一步提高。
(一)按照章程规定的程序，以通讯方式召开了第八届理事会第三次理事会会议。增补郭瑛同志为自治区会计学会第八届理事会理事、常务理事，改选郭瑛同志担任自治区会计学会第八届理事会秘书长。
(二)增强了工作力量，2xx年通过自治区人才交流中心聘用了一名专职工作人员。通过强对秘书处工作人员的业务培训，提高了工作水平，确保了工作质量。
八、配合中国会计学会开展各项工作
(一)根据中国会计学会《关于组织2xx年度会计学优秀论评选活动的通知》(会秘[2xx]2)，经过评选，我区推荐新疆大学张新吉撰写的《关于在市场经济环境下诚缺失和诚重建的几点思考》，新疆化工集团哈密双合碱业有限责任司闫代友撰写的《现代企业经营过程中的财务管理》和博州精河县财政局刘宏斌撰写《精河县农村税改革初见成效》3篇论参评选。
(二)组织征订2xx年卷《中国会计年鉴》。《中国会计年鉴》是由中国财政杂志社出版发行，系统、全面汇集了上一年度全国财务会计工作重要息，逐年编辑、连续出版的大型资料性工具书。自治区会计学会组织各级学会和会员单位共征订2册。
(三)2xx年9月25至28日自治区会计学会参了在天津市召开的第二十三次北方省(市、自治区)会计学会学术研讨会，向研讨会推荐了新疆屯河集团有限责任司沈丽萍所撰写的《对集团企业全面预算管理的探讨》和昌吉州会计服务中心陈伟撰写的《浅谈单位负责人对构建和谐会计的作用》两篇论参大会交流。
九、荣获自治区先进社会团体
自治区民政厅于5月7日给荣获全国先进民间组织光荣称的9个单位和受表彰的自治区先进社会团体7个社会团体、23个民办非企业单位授牌。这次表彰的自治区先进民间组织是从全区4个各类民间组织中评选出来的，自治区会计学会被评为自治区先进社会团体。
在今后的工作中，自治区会计学会将继续从实际出发，求真务实，开拓进取，以饱满的工作热情和扎实的工作态度，研究工作的新思路和新方法，与广大会员同心协力，共同奋斗，使学会工作上一个台阶。
出纳年终总结和计划2228字篇9一、实习目的
转眼之间大学四年的时光都已从指间流走，我们躲在象牙塔里只是单纯学习的日子也似乎已经结束了!可是对于自己能否适应这个复杂变的社会的需要，平时在课本上学习的理论知识能否跟实际工作很好的结合，心里始终存在疑虑。因此需要一个从单纯的学习到工作岗位的过渡阶段—实习，实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，让学生接触社会，强学生对社会的了解，培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力，提高学生的专业技能，使之很快的融入到工作当中去。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，是我们走向工作岗位的第一步。
二、实习单位及实习岗位介绍(一)实习单位简介
创美商贸有限司是一家港资注册的集化妆品研发、生产、销售、顶级女子美容连锁会所经营于一体的大型美容化妆品连锁企业。目前在中国大陆市场旗下有花之吻、秀美春天、中经堂、真爱年华、动静界、诗婷等个一线品牌，在全国3座大中城市建设有大型的直营高端美容会所。
创美企业集团与法国国家级权威研发机构德芙莉化妆品研究所经过8年的潜心研究，利用国际前沿科技，结合中国传统医学，共同合作开发了德芙莉系列明眸靓眼眼部套装、五行元精油套装等高端产品组合，同时针对高端女子美容会馆开发了系列美白、净化、经络、安抚、按摩、精油院装产品组合，自从投入到美容会馆后，得到了广大顾客的高度好评和赖。
创美企业集团在运营管理上也采用了国际标准的管理模式。在决策、运营中实行双轨制管理体系，即集团总部+分司的管理形式开展系统运作。确保决策的正、开、高效、快捷、准确、合理、预见性。各分司在经营上相对独立，充分发挥了市场人员的主观能动性。全员考核体系是司的另一重要经营保障手段。所有员工奖励依据和集团司的各项经营联系在一起。形成了各部门、各级员工间通力协作的良好工作氛围和团结、高效的企业化精髓。
创美热衷于社会益事业，积极履行企业的社会责任，近年来在抗震救灾、扶贫济弱、帮学助教等方面大力投入，累计投入资金百余万元，其旗下的“花之吻美容连锁集团”斥巨资开办的花之吻希望小学，已帮助数百名失学儿童重返校园。
创美企业集团提倡以人为本的企业管理原则。营造的是宽容、自、谦和的人化氛围。团队意识和高度的责任感是“创美”事业得以发展的重要保证。我们强调把团队作为核心竞争力，同时努力为员工创造广阔的、可持续的发展空间，创造平竞争的职业环境。
“创美”认为：做企业就是在做一份责任，一份对社会、对大家的责任。
(二)实习岗位介绍
通过在司总部为期三个月的企业化学习，及企业财务理论知识的学习，现担任司秦皇岛地区实习出纳一职，主要负责：
.办理现金收付和结算业务
2.登记现金和银行存款日记账
3.保管库存现金和各种有价证劵
4.保管有关印章、空白收据和空白支票
