27年学校人民调解工作计划
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以党的十八大、五中、六中全会思想精神为指导，全面落实科学发展观。从维护学校稳定大局出发，高度重视矛盾纠纷排查调处工作。充分认识做好学校矛盾纠纷调处工作是一项重要而紧迫的任务，深化“平安校园”建设，确保学校和谐稳定，结合我校的实际，特制定我校人民调解工作计划。
一、指导思想
以平安建设、构建安全明校园为抓手，认真贯彻农场人民调解工作要点的精神，完善学校人民调解网络管理，建立和完善学校人民调解工作的管理制度和奖惩制度，使学校的人民调解工作真正做到领导重视、组织完善、职责明确、制度健全。我校将继续努力保持学校稳定，教育教学秩序良好，校园周边环境整洁安宁。为师生创造一个安静、和谐、健康、安全的良好学习环境，为学校创造有利的发展条件。
二、工作目标
、建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，创新工作方法，努力推进依法行政，积极拓宽民意表达渠道，提高此项工作班子成员的化解矛盾工作能力。
2、全面掌握我校各类矛盾纠纷及安全隐患底数，深入开展矛盾纠纷化解及安全隐患整治工作。矛盾纠纷及安全隐患排查均率达到%。安全隐患整治率达到%。
3、通过矛盾纠纷排查化解和安全隐患排查整治工作，化解全年出现的不稳定问题，整治校园安全隐患，努力实现“五个”不发生。
三、主要工作
提高认识，切实强学校人民调解工作，人民调解工作是学校工作的重要内容，因而要进一步提高认识，要切实做好对校园人民调解工作的领导，落实学校人民调解工作领导责任制、逐级负责制和责任追究制，认真履行职责，努力形成教职工全员参与学校安全人民调解工作的良好局面。
、矛盾纠纷排查调处以学校党支部、工会调解为重点，坚持抓早、抓小、抓苗头、抓源头，守住基层“第一道防线”，确保矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
2、从维护师生根本利益出发，强发性、常见性、群体性、突发性、易激化的矛盾排查调处。
3、动态掌握校情，建立情报息网络和预警机制，及时调处随发性矛盾纠纷，防止事态扩大。
