目录
1、发展党员工作有什么重要意义？
2、为什么说做好发展党员工作是党的基层组织一项经常性重要工作？
3、如何正确理解发展党员工作的总要求？
4、为什么要把政治标准放在党员标准的首位？
5、如何正确理解发展党员工作中的“慎重发展、均衡发展”？
6、怎样理解发展党员工作要有领导、有计划地进行？
7、发展党员工作中，为什么要坚持入党自愿原则？
8、发展党员时，如何坚持个别吸收原则？
9、发展党员工作中，为什么要禁止突击发展党员？
10、为什么发展党员要反对“关门主义”？
11、入党手续包括哪些内容？
12、为什么要加强入党积极分子队伍建设？
13、扩大入党积极分子队伍要做好哪些工作？
14、申请入党需要具备哪些条件？
15、如何处理未满18岁申请入党和发展入党问题？[公文思@享%公众~^号#]
16、为什么申请入党的人要对党忠诚老实？
17、对党忠诚老实的主要表现有哪些？
18、申请入党的人为什么要写入党申请书？
19、为什么申请入党一般要由本人提出书面申请？
20、入党申请书应有哪些内容？
21、写入党申请书时，应注意哪些问题？
22、为什么不能动员党外群众写入党申请书？
23、入党申请人需要经常写入党申请书吗？
24、工作变动后，还需要再写入党申请书吗？
25、入党申请人应向哪个党组织提出入党申请？
26、流动人员如何申请入党？
27、在校学生如何申请入党？
28、离退休人员如何申请入党？
29、借调到外单位工作的同志如何申请入党？
30、失业、待业或自谋职业的人如何申请入党？
31、下基层挂职、扶贫、支教等人员如何申请入党？
32、出国（境）留学和工作人员如何申请入党？
33、党组织收到入党申请书后应做好哪些工作？
35、入党积极分子应具备哪些条件？
36、确定入党积极分子的程序是什么？
37、递交入党申请书多久可确定为积极分子？
38、党组织长时间没有讨论其入党问题，入党申请人该怎么办？
39、党员推荐入党积极分子人选应注意哪些问题？
40、群团组织推荐入党积极分子人选应注意哪些问题？
41、共青团员确定为入党积极分子一般要经哪个组织推荐？
42、为什么党组织吸收28周岁以下的青年入党一般应是共青团员？
43、入党积极分子报上级党委备案时，应注意哪些问题？
44、入党积极分子培养联系人的主要任务是什么？
45、培养联系人一般多久向党支部汇报一次入党积极分子情况？
46、党小组在加强入党积极分子队伍建设中有哪些责任？
47、党组织对入党积极分子进行培养教育时主要采取哪些方法？
48、党组织对入党积极分子要进行哪些教育？
49、党组织为什么要吸收入党积极分子参加党内有关活动？
50、党组织为什么要给入党积极分子分配一定的社会工作？
51、党组织给入党积极分子分配社会工作时应注意哪些问题？
52、为什么要开展入党积极分子集中培训？
53、入党积极分子集中培训的内容及方式是什么？
54、入党积极分子为什么要经常向党组织汇报自己的思想和工作情况？
55、党组织对入党积极分子定期考察的主要内容是什么？
56、入党积极分子应如何正确对待党组织的考察？
57、为什么基层党委应定期对入党积极分子队伍状况进行分析？
58、基层党委对入党积极分子队伍状况进行分析的主要内容有哪些？
59、为什么要建立入党积极分子动态管理机制？
60、入党积极分子所在单位（居住地）发生变动时，原单位（居住地）党组织应做好哪些工作？
61、对新转来的入党积极分子，现单位（居住地）党组织应做好哪些工作？
62、对入党积极分子进行接续培养应注意哪些方面？
63、如何做好大学毕业生中入党积极分子接续培养教育工作？
64、如何做好出国（境）学习和工作的入党积极分子培养教育？
65、发展对象应具备哪些条件？
66、入党积极分子要经过多长时间的培养教育和考察才可列为发展对象？
67、申请人、积极分子、发展对象之间有哪些联系和区别？
68、确定发展对象的程序是什么？
69、为什么确定发展对象必须听取党小组、培养联系人、党员和群众的意见？
71、发展对象人选报上级党委备案时，应注意哪些方面？
72、入党积极分子列为发展对象后，党组织应做好哪些工作？
73、如何确定入党介绍人？
74、为什么入党介绍人不能由发展对象自己约请？
75、入党介绍人与培养联系人的任务有什么区别？
76、发展党员为什么要有两名正式党员作为入党介绍人？
77、入党介绍人一般由谁来担任？
78、为什么一名正式党员不宜同时担任几名发展对象的入党介绍人？
79、为什么预备党员不能担任入党介绍人？
80、党支部书记可以担任入党介绍人吗？
81、党委负责同志可以担任入党介绍人吗？
82、发展对象的直系亲属可以担任其入党介绍人吗？
83、受党纪处分的党员可以担任入党介绍人吗？
84、入党介绍人犯了错误后，还可以继续担任介绍人吗？
85、入党介绍人工作发生变动，该如何处理？[公~文思%享公&^众号*]
86、入党介绍人可以中途更换吗？
87、入党介绍人要认真了解发展对象的哪些情况？
88、入党介绍人意见应该怎么写？
89、入党介绍人的“现任职务”怎样填写？
90、对发展对象进行政治审查的主要内容是什么？
91、党组织如何审查发展对象在重大政治斗争中的表现？
92、发展对象的直系亲属一般是指哪些人？
93、党组织如何审查发展对象遵纪守法和遵守社会公德的情况？
94、党组织应如何审查与发展对象关系密切的主要社会关系的政治情况？
95、发展对象应如何接受和配合党组织的政治审查工作？
96、为什么预备党员一般不宜独立开展政治审查工作？
97、对发展对象进行政治审查时，什么情况下可以函调或外调？
98、如何办理函调和外调的手续？
99、党组织对发展对象进行函调、外调时，接待单位党组织该怎样配合？
100、为什么发展对象不能携带外调函自行办理政治审查手续？
101、对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应征求谁的意见？
102、如何做好对发展对象的政治审查工作？
103、为什么政治审查要注重发展对象本人的一贯表现？
104、政治审查结论性材料要有哪些内容？
105、政治审查对象所在单位（居住地）党组织不了解其情况时，该怎么办？
106、政审对象所在单位未建立党组织的，该如何出具政审材料？
108、发展对象是孤儿，应如何进行政治审查？
109、发展对象的直系亲属或主要社会关系中有外国人的如何开展政治审查
110、出国（境）学习和工作人员回国后要求入党，如何对其在国外期间表现开展政治审查？
111、如何正确理解“凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党”？
112、政治审查不合格有哪些情形？
113、违反计划生育政策的人员可以入党吗？
114、刑满释放人员可以入党吗？
115、参加过邪教组织的人员可以入党吗？
116、吸毒后戒毒的人员可以入党吗？
117、有听力或言语残疾的人可以入党吗？
118、患过精神病的人可以入党吗？
119、信仰宗教的人可以入党吗？
120、归侨、侨眷可以入党吗？
121、民主党派或党外人士可以入党吗？
122、受过开除团籍处分的人可以入党吗？
123、直系亲属被判刑的发展对象可以入党吗？
124、在重大政治斗争中犯过一般性错误的人可以吸收入党吗？
125、为什么发展党员要注意强调文化素质？
126、对发展对象进行入党前短期集中培训，党组织应做好哪些工作？
127、对因个别特殊情况不能参加短期集中培训的发展对象有什么要求？
128、发展对象入党前短期集中培训与入党积极分子经常性教育有什么区别？
129、尚未列为发展对象的入党积极分子和入党申请人一般为什么不宜参加短期集中培训？
130、从列为发展对象到讨论接收预备党员需要多久？
131、支部委员会在支部大会讨论发展对象入党问题前应做好哪些工作？
132、党支部应该将发展对象的哪些材料报基层党委预审？
133、基层党委接到发展对象预审材料后，应做好哪些工作？
134、基层党委对发展对象进行预审时，主要应审查哪些内容？
135、基层党委接到发展对象预审材料后，一般应多久完成预审？
136、基层党委对发展对象进行预审，原则上要怎么做？
137、如何衡量发展对象是否符合党员条件？
138、为什么要正确考察发展对象的入党动机？
139、党组织在即将离开工作、学习单位的人员中发展党员应注意哪些问题？
140、基层党委对发展对象预审后，党组织应做好哪些工作？
141、已调出的发展对象能否在原单位办理入党手续？
142、如何正确填写《中国共产党入党志愿书》？
143、请人代笔填写《中国共产党入党志愿书》应注意哪些问题？
144、预审未合格的发展对象能不能填写《中国共产党入党志愿书》？
145、《中国共产党入党志愿书》中的“入党志愿”与入党申请书有什么区别？[公文~思享^&*%公众号]
146、为什么接收预备党员应经党小组讨论？
147、为什么发展党员必须经过支部大会讨论通过？
148、支部大会讨论接收预备党员的主要程序有哪些？
149、召开讨论接收预备党员的支部大会应当注意哪些问题？
150、召开讨论接收预备党员的支部大会时，哪些人可不计入应到会党员人数？
151、党支部正式党员减少到不足三人，可以讨论接收预备党员吗？
152、党支部书记空缺时可以召开讨论接收预备党员的支部大会吗？
153、发展对象必须参加讨论接收本人为预备党员的支部大会吗？
154、入党介绍人必须参加讨论接收发展对象为预备党员的支部大会吗？
155、支部委员会向支部大会报告对发展对象的审查情况，一般应包括哪些内容？
156、支部大会讨论两个以上发展对象入党流程规定？
157、支部大会讨论接收预备党员的表决方式？
158、支部大会讨论接收预备党员时，发展对象是否要回避？
159、支部大会讨论接收预备党员表决时，发展对象的直系亲属是否需要回避？
160、支部大会讨论接收预备党员表决时，可以弃权吗？
161、支部大会表决通过接收预备党员的决议时，入党介绍人能否投不赞成票和弃权票？
162、支部大会讨论通过接收预备党员决议时，如何计算有效票数？
163、支部大会讨论通过接收预备党员决议主要包含哪些内容？
164、支部大会讨论接收预备党员后，应在多长时间内向上级党委上报？
165、支部大会讨论接收预备党员时意见不一致，该如何处理？
166、入党积极分子可否参加讨论接收预备党员的支部大会？[公文*#思享^&@公众号]
167、村、社区党委能审批预备党员吗？
168、如何正确把握党政机关、事业单位、国有企业党委所属基层党委审批预备党员问题？
169、怎样正确把握非公有制经济组织、社会组织党委审批预备党员问题？
170、党总支能不能审批预备党员？
171、党总支在接收预备党员工作中的主要责任是什么？
172、党总支要对支部大会通过接收的预备党员进行审议吗？
173、临时党组织能不能接收、审批预备党员？[公文思*享公众%~^#号]
174、党组能审批预备党员吗？
175、怎样正确把握流动党员党组织发展党员问题？
176、党委在审批预备党员前应做好哪些工作？
177、指派专人与发展对象谈话主要有哪些内容？
178、指派专人与发展对象谈话的时间怎么把握？
179、同发展对象谈话的方式及需要注意的问题有哪些？
180、党委能不能指派党委委员或组织员以外的人员与发展对象谈话？
181、党委指派专人与发展对象谈话时，党支部要派人参加吗？
182、上级党组织指派专人与发展对象谈话后应做好哪些工作？
183、党委审批预备党员要集体讨论和表决吗？
184、党委审批预备党员有哪些主要审议内容？
185、党委审批预备党员应注意哪些问题？
186、党委会审批预备党员的表决方式有哪些？
187、审批预备党员能不能用党委成员传阅的办法代替集体讨论？
188、审批预备党员能不能以有关人员联席会的方式进行？
189、党委书记能不能代表党委审批预备党员？[公文%#^思享公&众@号]
190、党的上级组织的负责人能不能指名让下级组织发展党员？
191、怎样正确处理党委会审批预备党员时意见不一致的问题？
192、党委在审批意见中要注明预备期的起止时间吗？
193、党委审批预备党员时，发现有重要问题需进一步调査，查清后讨论批准的预备党员，其预备期怎么计算？
194、党委对党支部上报的接收预备党员决议，应在多长时间内审批？
195、党委超过规定期限未审批接收预备党员决议怎么处理？
196、党支部在党委批复接收预备党员决议后应做好哪些工作？
197、新接收的预备党员在党委审批前去世，党委需再办理审批手续吗？
198、新接收的预备党员，党委尚未审批即调动工作，其审批手续怎么办理？
199、什么情况下可以直接接收党员？
200、追认党员应履行哪些手续？
201、预备党员去世后可以追认为正式党员吗？
202、在抢险救灾第一线发展党员可以用“火线入党”的提法吗？
203、在抢险救灾第一线表现突出，已具备党员条件，但培养教育时间未满一年的入党积极分子可以发展入党吗？
204、在抢险救灾第一线才递交入党申请书的人可以发展入党吗？
205、重新入党有何时间要求？[公文~@&思%享公众号*]
206、如何正确对待不具备党员条件被取消预备党员资格的人重新入党问题？
207、预备党员为什么要及时编入党支部和党小组？
208、新接收的预备党员在上级党组织批准之前能不能参加党的组织生活？
209、预备党员必须要面向党旗进行入党宣誓吗？
210、举行入党宣誓仪式的主要程序是什么？
211、组织预备党员进行入党宣誓应注意哪些问题？
212、不同时间入党的预备党员宜集中到一起举行入党宣誓仪式吗？
213、预备党员为什么要有预备期？
214、预备党员如何正确对待预备期？
215、怎样正确对待预备党员在预备期间的缺点和问题？
216、党组织应怎样加强对预备党员的教育和考察？
217、怎样对流动人员中的预备党员进行教育和考察？
218、怎样对因病长期休养的预备党员进行教育和考察？
220、预备党员为何不宜被评为优秀党员？
221、预备党员能不能当党小组长？
222、预备党员为何不能担任党内领导职务？
223、为何预备党员不宜讲党课？
224、预备党员应在什么时候提出转正申请？
225、预备党员写转正申请时应注意哪些问题？[公文*^思享公%@~众号]
226、预备党员能否提前转正？
227、预备党员预备期满未提出转正申请，党组织应如何处理？
228、如何正确处理预备党员预备期满主动放弃转正的问题？
229、预备党员转正要办哪些手续？
230、预备党员转正是否必须经过党小组讨论？
231、支部大会讨论预备党员转正的主要程序是什么？
232、预备党员预备期满，党支部讨论其转正问题的时间有何要求？
233、如何正确处理支部大会提前讨论预备党员转正的问题？
234、预备期满的预备党员必须参加讨论其转正的支部大会吗？
235、支部大会表决预备党员能否转正时，赞成人数正好半数，怎么办？
236、复转军人、大学毕业生中的预备党员，没有落实工作单位的，其转正手续如何办理？
237、预备党员在预备期间工作调动比较频繁，其转正手续如何办理？
238、出国（境）的预备党员回国后，该如何办理转正手续？
239、因组织原因造成预备党员未能按时转正的，怎么办？
240、预备党员在预备期间受到行政纪律处分，还能转正吗？[公文@#思%享公众^号~]
241、预备党员的直系亲属犯了罪，还可以转正吗？
242、哪些情况下需要延长预备党员预备期？
243、延长预备党员预备期的决议应包含哪些内容？
244、延长预备期时间如何计算？[公&文思%~享#公众号^]
245、为什么预备党员的预备期只能延长一次？
246、为什么延长预备期的时间不能少于半年、长于一年？
247、党支部能否用拖延讨论转正时间的办法来延长预备期？
248、推迟讨论转正的预备党员其延长预备期如何计算？
249、取消预备党员资格的情形有哪些？
250、为什么说取消预备党员资格不是党的纪律处分？
251、为何预备党员预备期未满一般不取消预备党员资格？
252、对丧失党员条件的预备党员，因客观原因党支部无法形成取消其预备党员资格的决议时如何处理？
253、如何正确处理因冤假错案被取消预备党员资格的问题？
254、对不具备党员条件的预备党员能不能作劝退处理？
255、上级党委审批党支部上报的预备党员转正决议时应注意哪些问题？
256、党委超过规定期限未审批预备党员转正决议的如何处理？
257、党支部接到党委对预备党员转正决议的批复后应做好哪些工作？
258、如何正确处理上级党委审批预备党员转正的意见与支部大会决议不一致的问题？
259、党员的党龄如何计算？
260、党龄与党籍的区别是什么？
261、被延长预备期的党员，党龄应如何计算？
262、重新入党的党员党龄如何计算？
263、不同时期入党的党员，其入党时间和党龄如何计算？
264、预备党员工作调动时，转出和转入单位党组织应做哪些工作？
265、已超过预备期未转正的预备党员转入新单位，现单位党组织对其转正问题应该怎样处理？
266、审查新转入的预备党员入党材料时，怎样正确处理离开原工作、学习单位前三个月内入党的问题？
267、对转入的预备党员经认定不予承认党员身份的，其入党材料如何处理？
268、预备党员转正后其入党材料如何保存？
269、如何正确处理预备党员入党手续不完备、入党材料不全或填写混乱的问题？
270、如何正确处理预备党员的《中国共产党入党志愿书》因组织保管不慎或转递中遗失的问题？
271、如何正确处理在工作调动中只有党员组织关系介绍信，档案中没有《中国共产党入党志愿书》等入党材料的问题？
272、预备党员被取消预备党员资格后，其《中国共产党入党志愿书》如何处理？
273、去世党员入党材料如何处理？
274、为何各级党委必须把发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制？
275、怎样加强对发展党员工作的检查和指导？
276、为何要重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员？
277、怎样做好在工人中发展党员工作？
278、怎样做好在农民中发展党员工作？[公文思享公~众号%@&^]
279、如何做好在优秀农民工、劳务派遣人员中发展党员工作？
280、如何做好在优秀青年知识分子中发展党员工作？
281、如何做好在其他社会阶层中发展党员工作？
282、制订发展党员工作计划有何意义？[公文@#思享%公众^号*]
283、制订发展党员工作计划应注意哪些问题？
284、实施发展党员工作计划应注意哪些问题？
285、怎样坚持组织员制度？
286、组织员应具备哪些基本条件？
287、兼职组织员如何聘任？
288、能不能用组织员的编制解决其他干部的待遇？
289、组织员的主要职责是什么？
290、组织员如何认真履行职责？
291、如何搞好组织员培训？
292、怎样充分发挥组织员在发展党员工作中的作用？
293、对发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风如何处理？
294、《中国共产党入党志愿书》如何印制和管理？
1、发展党员工作有什么重要意义？
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的—项基础工程，是党员队伍建设的重要组成部分。做好发展党员工作，是保持党的先进性纯洁性、落实从严治党方针和凝聚中国力量实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的现实需要。在建设中国特色社会主义事业中，不断涌现出来的认真贯彻执行党的基本路线、献身改革开放和现代化建设事业、诚心诚意为人民谋利益、带领群众为经济发展和社会进步做出实绩的先进分子，是党组织接收新党员的源泉。党组织只有经常不断地对这些先进分子进行教育和培养，在他们提出入党要求并且具备党员条件时，及时把他们吸收到党内来，才能不断壮大党员队伍，改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，保持党员队伍生机活力，担负起新的历史使命。
2、为什么说做好发展党员工作是党的基层组织一项经常性重要工作？
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织的一项重要任务，就是要经常不断地对要求入党的积极分子进行教育和培养，在他们具备党员条件时，及时把他们吸收到党内来，不断发展壮大党的队伍。这是保持党组织的生机与活力，提高党的战斗力的需要。
3、如何正确理解发展党员工作的总要求？
发展党员工作的总要求是控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。十六字总要求是一个有机整体，准确理解和把握这个总要求，应注意以下几点：一是以控制总量为重点，实行发展党员总量调控，使全国党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模。二是以优化结构为关键，根据不同群体、行业和岗位特点，确定发展党员的重点，不断优化党员队伍结构。三是以提高质量为核心，坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求，着力提高党员队伍整体素质。四是以发挥作用为目的，引导党员牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。
4、为什么要把政治标准放在党员标准的首位？
党的十八大通过的新党章对党员标准做了明确规定。坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，必须正确理解和把握“政治标准”的基本内涵。具体地说，“政治标准”主要包括四个方面：一是信念坚定，具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观，矢志不渝地为共产主义事业奋斗终身。二是对党忠诚，拥护党的纲领，自觉贯彻党的路线方针政策，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。三是为民服务，把人民群众放在心中最高位置，树立群众观点，践行群众路线，维护群众利益。四是严守纪律，自觉遵守党章，模范遵守国家法律，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。
5、如何正确理解发展党员工作中的“慎重发展、均衡发展”？
“慎重发展”的基本含义是：（1）必须严格按照党章规定的党员标准发展党员；（2）必须坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个；（3）必须严格执行党章规定的入党程序和发展党员工作细则的各项要求，既不能突击发展，也不能停止发展。实践证明，这样做对于保证新党员的质量，保持党的先进性和纯洁性，有着非常重要的作用。
6、怎样理解发展党员工作要有领导、有计划地进行？
发展党员工作是党的建设的一项经常性重要工作。只有坚持有领导、有计划地进行，才能克服盲目性和被动性，增强做好这项工作的自觉性。如果发展党员工作失去领导和计划指导，想发展多少就发展多少，不想发展就长期不发展，就会使发展党员数量出现大起大落的现象，不仅难以适应全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的需要，也不利于保证新党员的质量和数量。
7、发展党员工作中，为什么要坚持入党自愿原则？
坚持入党自愿原则，是由我们党的性质和宗旨所决定的。共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身；必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，在一切困难和危险的时刻挺身而出。这些要求不是每个人都能做到的，只有具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观，自愿把自己的一切献给共产主义事业的人才能做到。只有当申请入党的人懂得了为什么要入党，并决心为共产主义事业贡献自己一切的时候，才能自觉地按照党章规定的党员标准严格要求自己，刻苦学习，积极工作，克己奉公，无私奉献，努力做一名合格的共产党员。如果入党不是建立在自愿的基础之上，就不可能自觉地用党员标准去规范自己的言行，而把自己混同于普通群众，甚至做出与党的要求背道而驰的事情，对党造成损害。因此，必须坚持入党自愿的原则。“拉”人入党的做法是完全错误的。对尚无入党愿望和要求的人，无论社会声望多高，或者能力多强、贡献多大，都不应强迫或动员他们入党。当然，党组织有责任对他们进行教育，帮助他们提高政治觉悟。只有当他们提髙了觉悟，有了入党愿望和要求，并自愿提出入党申请，经过党组织的培养教育和考察，确实具备党员条件后，才能吸收他们入党。
8、发展党员时，如何坚持个别吸收原则？
只有坚持个别吸收原则，才能真正体现党员意志，切实保证新党员质量。
9、发展党员工作中，为什么要禁止突击发展党员？
突击发展党员，是指违反党章规定，不坚持党员标准，草率从事，在短时间内大批发展党员。[公文思^~享公@众*&号]
10、为什么发[公文*#思享^&公@众号]展党员要反对“关门主义”？
反对“关门主义”是发展党员工作的一贯要求。这是因为：一方面在改革开放和社会主义现代化建设中，确有大量的社会各方面各阶层的先进分子积极要求入党，他们迫切要求参加党的组织，以更好地发挥自己的作用；另一方面，中国特色社会主义事业不断向前发展，党需要通过不断吸收新鲜血液来进行新陈代谢，充实和壮大自己的队伍。党的基层组织也需要通过不断吸收新党员，以保持朝气和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力。有的地方或单位党的力量薄弱、领导班子成员后继乏人，以至各项工作都上不去，一个重要原因就是多年不发展党员。实践表明，“关门主义”不利于党的事业兴旺发达。
11、入党手续包括哪些内容？
根据党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定，入党手续主要包括以下内容：
12、为什么要加强入党积极分子队伍建设？
入党积极分子队伍状况如何，直接决定着发展党员的数量和质量。建设一支数量较多、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础。只有不断加强入党积极分子队伍建设，党组织讨论接收新党员才有较充分的选择余地，才能切实保证发展党员质量，发展党员工作的总要求才能够真正贯彻落实。
13、扩大入党积极分子队伍要做好哪些工作？
不断扩大入党积极分子队伍，应抓好以下工作：
14、申请入党需要具备哪些条件？
申请入党的条件又称入党资格，即具备什么条件的人才能申请入党。按照党章规定，申请加入中国共产党，必须具备五个基本条件：
15、如何处理未满18岁申请入党和发展入党问题？
根据党章和《中国共产党发展党员工作细则》等党内有关规定，按照尊重历史、实事求是的原则，对未满18岁申请入党和发展入党的，要具体情况具体分析。
16、为什么申请入党的人要对党忠诚老实？
党章中明确指出，共产党员要“对党忠诚老实，言行一致”。这不仅是对每个党员的要求，也是对每个申请入党的人的要求。所谓“忠诚老实”，就是要襟怀坦白，光明磊落，忠于党和人民，忠于社会主义和共产主义事业，不弄虚作假，不隐瞒自己对问题的看法，如实地向党反映情况，不掩饰自己的缺点和错误。这是党对加入自己队伍的每个成员的基本要求。
17、对党忠诚老实的主要表现有哪些？
（1）要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，树立正确的世界观、人生观和价值观，克服“老实人吃亏”的思想。周恩来同志曾经说过：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。”只有树立全心全意为人民服务的思想，才能乐于说老实话，办老实事，做老实人，自觉地为实现共产主义而忘我工作。
18、申请入党的人为什么要写入党申请书？
每一个申请入党的人，都必须由本人向党组织提出书面申请。申请入党的人写入党申请书，是郑重地向党组织表明自己的政治选择的方式，这样做可以使党组织了解申请人的信念和要求，便于党组织对其进行培养教育和考察。
19、为什么申请入党一般要由本人提出书面申请？
申请入党一般要由本人向党组织正式提出书面入党申请，这是因为中国共产党是将实现共产主义作为自己最终奋斗目标的政治组织。这个组织中的每一位成员，都应当自觉地做到无论何时何地，都要以个人利益服从党和人民的利益，不畏艰难困苦，不怕流血牺牲，为实现党的纲领和章程积极工作，立志为共产主义事业奋斗终身。这些对于申请入党的同志来说，是一件十分严肃的事情。申请入党就意味着做好了承担一个共产党员责任的准备，在党和人民利益需要的时候，能够义无反顾地牺牲自己的一切。这既不能靠一时的感情冲动，也来不得半点的强迫和勉强，而必须完全坚持自愿的原则。只有申请入党的人经过郑重考虑，直接向党组织提出书面申请，才能更真实地表达自己的政治追求和决心。此外，随着社会的不断进步，人们文化水平的不断提高，一般情况下，申请入党的人都具备用文字表达自己入党愿望的能力。因此，申请入党的人向党组织提交书面申请，既庄重严肃，又完全能够做得到。
20、入党申请书应有哪些内容？
入党申请书没有固定的格式，但一般应当有以下基本内容：[公*文%思享公众号#^~]
21、写入党申请书时，应注意哪些问题？
写入党申请书，是申请入党的人向党组织表明自己的入党愿望和决心。对这一件十分严肃的事情，写入党申请书时应注意以下问题：
22、为什么不能动员党外群众写入党申请书？
入党必须坚持本人自愿的原则。对没有入党要求的人，不能采取说服、动员的方式，使其在并非自愿的情况下向党组织提出入党申请。
23、入党申请人需要经常写入党申请书吗？
入党申请人向党组织递交入党申请书后，如无特殊情况，不必经常写入党申请书，可以采取书面或口头方式向党组织汇报自己的思想和工作情况，主动争取党组织的教育和帮助。
24、工作变动后，还需要再写入党申请书吗？
入党申请人工作、学习所在单位（居住地）发生变动，原单位（居住地）党组织应当及时将他的入党申请书，连同其他有关材料一并转交现单位（居住地）党组织，以便于现单位（居住地）党组织了解申请人的情况，对其接续做好培养教育工作。在这种情况下，入党申请人一般不必再重新递交入党申请书。申请人要主动向现单位（居住地）党组织汇报自己的思想及有关情况。如因某种原因，现单位（居住地）党组织未收到申请人的入党申请书及有关材料，申请人可以向现单位（居住地）党组织重新递交入党申请书。
25、入党申请人应向哪个党组织提出入党申请？
一般情况下，入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请；工作、学习单位没有建立党组织的，应当向居住地或工作、学习单位所在地或单位主管部门党组织提出入党申请。入党申请人没有工作、学习单位的，应当向居住地党组织提出入党申请。
26、流动人员如何申请入党？
流动人员应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请；没有工作、学习单位或工作、学习所在单位未建立党组织的，可向居住地党组织或单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请；流出地已经在流入地建立流动党员党组织的，可以向流动党员党组织提出入党申请。接受流动人员入党申请的党组织，要切实履行培养教育和考察责任，在接收流动人员为预备党员前，应征求流出地或原单位党组织意见；当入党申请人工作、学习单位发生变动时，应及时负责地与新单位或居住地党组织做好工作衔接。
27、在校学生如何申请入党？
在校学生的学习、生活时间主要集中在学校，为便于党组织对其进行培养教育和考察，在校学生应当向学校党组织提出入党申请；学校未建立党组织的，在校学生可以向居住地党组织、学校所在地党组织或学校主管部门党组织提出入党申请，但发展其入党时必须征求学校的意见。
28、离退休人员如何申请入党？
离退休人员的管理办法，各地和各单位情况不同。离退休人员要求入党，原则上由哪个单位负责管理，就向哪个单位的党组织提出入党申请。生活、管理主要由原单位负责的，向原工作单位党组织提出入党申请。原工作单位党组织应负责对其进行培养教育和考察。生活、管理与原工作单位基本脱离关系，主要社会活动在居住地的，应向居住地党组织提出入党申请，并由居住地党组织负责对他们进行培养教育和考察。有关党组织在接收离退休人员入党前，应向他们的原工作单位或居住地党组织了解情况，征求意见。
29、借调到外单位工作的同志如何申请入党？
临时或短期（半年以内）借调到外单位工作的同志要求入党，应向原所在单位党组织提出入党申请。正式或长期（半年以上）借调到外单位工作的，可根据工作需要和个人实际，向原所在单位或借调单位党组织提出入党申请。接受入党申请的党组织负责对其进行培养教育和考察。借调单位和原工作单位党组织均应主动关心这些同志的思想、工作等情况，并保持一定联系。在借调同志中发展党员时，其原所在单位或借调单位党组织都要主动征求对方意见。
30、失业、待业或自谋职业的人如何申请入党？
失业、待业或自谋职业的人要求入党，一般应向居住地党组织提出入党申请；参加了个体劳动者协会的人要求入党，还可向个体劳动者协会或其主管部门党组织提出入党申请。接受入党申请的党组织负责对他们进行培养教育和考察，在他们具备党员条件时，适时吸收他们入党。
31、下基层挂职、扶贫、支教等人员如何申请入党？
对于下基层挂职、扶贫、支教等人员，已在基层工作半年以上的，可以在基层工作单位发展入党，发展前必须征得原所在单位党组织同意；在基层工作半年以内的，由原所在单位党组织负责发展入党。
32、出国（境）留学和工作人员如何申请入党？[公#文^思享~&公众号@]
出国（境）留学、工作人员，凡出国（境）时间在两年以下的，一般不进行发展党员工作；出国（境）时间在两年以上的，可以向留学人员党组织或驻外中资机构、劳务公司党组织提出入党申请。在出国（境）留学、工作人员中发展党员，应坚持标准、保证质量，严格入党手续。接受入党申请的党组织应通过多种形式加强对入党申请人的培养教育和考察，特别重视对政治觉悟和道德品质的考察。发展他们入党前，要征求国内有关单位党组织的意见。
33、党组织收到入党申请书后应做好哪些工作？
党组织收到入党申请书后，应做好以下几项工作：
34、党组织应该派哪些人与入党申请人谈话？谈什么？
一般情况下，接受入党申请的党组织的书记、副书记或组织委员应及时与入党申请人谈话。这样既便于党组织全面准确了解入党申请人的情况，也可以通过谈话对他们进行面对面的帮助教育。谈话内容主要包括：入党申请人对党的认识、入党动机，个人基本情况、成长经历、家庭情况及其他需要向党组织说明的问题等。谈话结束后，谈话人要及时将谈话情况进行整理，形成书面记录，并签名盖章。
35、入党积极分子应具备哪些条件？
对入党积极分子原则上也应按照党章规定的党员标准来衡量。但毕竟入党积极分子刚要求入党不久，对他们不宜提出更高的要求。因此，入党积极分子一般应具备的条件是：
36、确定入党积极分子的程序是什么？
入党申请人能否被确定为入党积极分子，不能由党委或党支部的个别负责人指定。确定入党积极分子，一般有以下程序：
37、递交入党申请书多久可确定为积极分子？
由于入党申请人的情况各不相同，党组织对其培养教育和考察需要一定时间，因此，《中国共产党发展党员工作细则》对从接受入党申请到确定入党积极分子的时间要求未作出具体规定。实际工作中，各地各部门对这个时间要求的掌握也不—样。为加强对入党申请人的培养教育和考察，进一步端正他们的入党动机，一般情况下，入党申请人递交入党申请书六个月以上、具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。
38、党组织长时间没有讨论其入党问题，入党申请人该怎么办？
在遇到这种情况时，入党申请人应持积极态度，相信党组织，多从自己身上找原因，而且要做到坚定信念、接受考验、积极争取。坚定信念，就是入党申请人决心不能动摇，对党的信任不能改变，要始终保持积极要求进步的政治热情。接受考验，就是党组织没有及时讨论自己的入党问题，其原因是多方面的，可能主要是因为自己身上存在着不成熟的地方，应当经受住党组织的长期考验。积极争取，就是要在学习、工作和社会生活各个方面，继续用共产党员的标准严格要求自己。同时，还要主动向党组织汇报自己的思想和工作情况，克服缺点、改正错误，及时取得党组织的帮助教育，争取使自己早日成为一名合格的共产党员。
39、党员推荐入党积极分子人选应注意哪些问题？
采取党员推荐方式推荐入党积极分子人选，是扩大发展党员工作民主的一项重要措施。在党员推荐过程中需注意以下几个方面：
40、群团组织推荐入党积极分子人选应注意哪些问题？
群团组织推优是指工会、共青团、妇联等组织按照党组织要求，向党组织推荐优秀分子作为入党积极分子人选的工作。做好群团组织推优工作应注意以下几个方面：
41、共青团员确定为入党积极分子一般要经哪个组织推荐？
推荐优秀团员作为入党积极分子人选，是党赋予共青团组织的一项光荣职责。共青团员在团组织的直接领导下工作，团组织最了解他们的情况。确定入党积极分子时，共青团员由团组织推荐，有利于保证发展新党员的质量，也有助于加强团的思想建设和组织建设，增强共青团组织的凝聚力和战斗力。
42、为什么党组织吸收28周岁以下的青年入党一般应是共青团员？
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。一个青年政治上积极要求上进，应首先加入共青团组织。28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐。长期以来，发展党员工作始终强调了这样一个要求。共青团员已经成为党组织发展青年党员的主要来源。
43、入党积极分子报上级党委备案时，应注意哪些问题？
将入党积极分子报上级党委备案是充分发挥上级党组织把关作用、保证发展党员质量的有效办法。备案时应注意以下几个方面：
44、入党积极分子培养联系人的主要任务是什么？
入党积极分子的培养联系人，应当由经过一定时间党内生活的锻炼，能够用党员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥得比较好的正式党员担任。预备党员不能做入党积极分子的培养联系人。
45、培养联系人一般多久向党支部汇报一次入党积极分子情况？
为加强对入党积极分子的培养教育和考察工作，培养联系人既可每季度向党支部汇报一次入党积极分子的培养教育情况，也可根据实际情况不定期汇报情况。对入党积极分子违纪违法、参加非法组织等重要情况，应及时向党支部汇报。
46、党小组在加强入党积极分子队伍建设中有哪些责任？
加强入党积极分子队伍建设，党小组的主要责任是：
47、党组织对入党积极分子进行培养教育时主要采取哪些方法？
党组织对入党积极分子的培养教育工作，要有组织、有计划进行；要紧密结合入党积极分子的思想、工作实际，循序渐进，坚持经常进行。方法要切实可行，形式要生动活泼，逐步形成制度。主要采取以下方法：
48、党组织对入党积极分子要进行哪些教育？
入党申请人被党组织确定为入党积极分子后，党组织要针对入党积极分子的思想和工作实际，结合党的中心任务，对他们进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育，党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，党的历史和优良传统、作风教育，社会主义核心价值观教育，以及怎样争取做一名共产党员的教育等。
49、党组织为什么要吸收入党积极分子参加党内有关活动？
党组织吸收入党积极分子听党课，列席接收新党员的支部大会，参加新党员入党宣誓仪式，以及参加党内其他有关活动，能使他们更直接地了解和熟悉党内生活，培养他们的组织观念，亲身体会党员的义务和权利，增强他们的政治责任感和光荣感。同时，党组织也可以通过入党积极分子参加党内活动，了解和考察他们对党的认识、入党动机、思想觉悟、道德品质等方面的情况，以便有计划、有针对性地对入党积极分子进行培养教育。
50、党组织为什么要给入党积极分子分配一定的社会工作？
党组织给入党积极分子分配一定的社会工作，是对入党积极分子进行培养教育的主要方法之一，也是考察了解他们的一个重要途径。党组织有意识地给入党积极分子分配一定的社会工作，并要求他们在工作中像共产党员那样起先锋模范作用，使他们在实践中改造世界观，在联系服务群众中懂得一名共产党员的责任，增强党员意识，锻炼工作能力，从而促使他们尽快地成熟起来。
51、党组织给入党积极分子分配社会工作时应注意哪些问题？
党组织在给入党积极分子分配社会工作时，首先要考虑每一个人的具体情况和特点，不可一次分配任务过多、过重，注意保护入党积极分子的政治热情。同时，党组织要不断地关心、支持和帮助他们完成任务，不可布置任务后就不闻不问。党组织给入党积极分子分配一定的社会工作，不是单纯地为了让他们完成某项任务，而要通过指导其完成分配的社会工作，使他们增强党的观念和群众观念，树立全心全意为人民服务的思想。
52、为什么要开展入党积极分子集中培训？
开展入党积极分子集中培训是发展党员工作的重要环节，对提高入党积极分子思想觉悟，端正入党动机，从源头上保证发展党员质量具有十分重要意义。开展入党积极分子集中培训，一方面可以加深他们对党的认识和了解，帮助他们自觉改造主观世界和提升精神境界，为早日加入党组织打好思想和理论基础。另一方面，集中培训是在经常性教育基础上进行的系统培训，具有更强的针对性、系统性和实效性，具有平时的经常教育不可替代的作用。
53、入党积极分子集中培训的内容及方式是什么？
集中培训的内容，主要是学习党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等。
54、入党积极分子为什么要经常向党组织汇报自己的思想和工作情况？
入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，是党组织有针对性地对入党积极分子进行培养教育的需要。党组织可以根据入党积极分子的思想和工作情况采取具体的培养教育措施，还可以根据入党积极分子汇报的情况来判断和衡量其政治上成熟的程度。同时，这也是增强入党积极分子组织观念的需要。入党积极分子可以通过汇报思想和工作情况，听取党组织的意见和要求，及时得到党组织的教育和帮助。
55、党组织对入党积极分子定期考察的主要内容是什么？
党组织对入党积极分子定期考察的主要内容是：入党积极分子的政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习情况和现实表现等。
56、入党积极分子应如何正确对待党组织的考察？
入党积极分子要正确对待党组织的考察：
57、为什么基层党委应定期对入党积极分子队伍状况进行分析？
基层党委每年对入党积极分子队伍状况进行一次分析，是加强入党积极分子队伍建设的重要措施。分析入党积极分子队伍状况，有利于全面了解和掌握入党积极分子的数量、结构、质量等情况，及时发现存在的问题，并采取有针对性的改进措施；有利于坚持和完善入党积极分子动态管理机制，指导基层党组织及时调整不合格人员，及时把表现突出的入党申请人确定为入党积极分子；有利于基层党委根据入党积极分子的数量和成熟情况，研究制定发展党员年度计划，实行发展党员总量控制。
58、基层党委对入党积极分子队伍状况进行分析的主要内容有哪些？
分析的主要内容包括：入党积极分子队伍的规模、结构、分布、质量等情况，入党积极分子培养教育和考察情况，加强入党积极分子队伍建设的经验、存在问题及工作打算等。
59、为什么要建立入党积极分子动态管理机制？
建立入党积极分子动态管理机制，及时调整不合格人员，是加强入党积极分子队伍建设的一项重要措施，也是切实保证发展党员质量的需要。
60、入党积极分子所在单位（居住地）发生变动时，原单位（居住地）党组织应做好哪些工作？
入党积极分子因工作需要调整工作岗位部门，或因参军、上学、工作、结婚等，由甲单位到乙单位，或由甲地到乙地，原单位（居住地）党组织应将他们的入党申请书、思想汇报材料以及培养教育中考察记录、鉴定和组织意见等有关材料，清点整理后及时转交入党积极分子调入单位（居住地）党组织。若不十分清楚入党积极分子调入的单位和地点，或不能确认入党积极分子调入单位（居住地）党组织是否健全，可通过入党积极分子调入单位（居住地）的上级党组织移交。
61、对新转来的入党积极分子，现单位（居住地）党组织应做好哪些工作？
