山西省社会科学院党组书记、院长杨茂林
习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，发出新时代改革开放再出发的新动员令。以“改革创新、奋发有为”为主题展开大讨论，就是要以习近平总书记重要讲话为指引，对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，真正直面问题，勇于自我革命，以学习的革命、思想的革命、工作的革命，推动山西改革开放再出发。
“学习的革命”，要求我们加快适应新时代要求，把外在要求转化为内在自觉，推动学习“转型升级”，树立终身学习理念，让学习真正成为自己的一种兴趣、一种习惯、一种精神需要、一种生活方式。既要向书本学习，也要向实践学习；既要向人民群众学习、向专家学者学习，也要向国外有益经验学习，通过学习，掌握新知识、熟悉新领域、增强新本领，从容应对“本领恐慌”，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题；破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力；加快形成适应山西高质量转型发展的政治素质、理论功底、领导能力。
“思想的革命”，要求我们真正学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，从历史的纵坐标和世界的横坐标来思考领悟，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到态度非常鲜明、立场非常坚定、行动非常自觉。自觉把党的创新理论作为指导推动工作的密钥，以思想的革命引领自我的革命，破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展；破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途；将改革开放进行到底，推动山西高质量转型发展进入新境界。
“工作的革命”，要求我们真正树立对标一流、争创一流的意识，破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩；破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。对照中央和省委的部署要求，明确谋划、推进和改进工作的具体思路和办法举措；对照发达地区和我省先进典型的好做法好经验，对照标杆找差距，取人之长、补己之短，在工作中不断提高主动性、积极性和创造性；对照党员干部新时代新担当新作为的要求，以求真务实作风坚决把党中央和省委重大决策部署落到实处；对照人民群众期盼，心系群众廉洁从政，不断改进工作作风，提升服务群众的能力和水平，为山西高质量转型发展作出积极贡献。
山西省社会科学界联合会党组书记、常务副主席张云泽
“创新决胜未来，改革关乎国运。”值此全省上下深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论之际，我们更加深刻感受到，山西唯有致力改革创新、奋发有为，来一次理念大提升、本领大提升、作风大提升，才能拓展新局面、走上新征途。
来一次理念大提升，树立适应改革发展的新思维。改革开放40年，山西取得了有目共睹的可喜成就，但与全国相比，我们还有不小的差距。思想是行动的先导，发展的差距首先是思想理念的差距。在“两转”基础上拓展新局面、走上新征途，今天我们比以往任何时候都更需要破除一切不合时宜的思想观念。这次大讨论提出的“六个破除”，首先解决的就是思想观念问题。我们要通过大讨论，破除僵化保守、强化改革意识，大力弘扬敢闯敢试、勇于探索精神。每个单位、每个人都应来一场思想革命，以敢为人先的魄力、革故鼎新的勇气，树立与时代和实践发展相适应的思维理念，变中求新、新中求进、进中突破，使改革创新真正成为引领山西经济社会发展的第一动力。
来一次本领大提升，提高改革创新的能力水平。拓展新局面、走上新征途，要求我们不仅要敢想敢干而且要会干善为，既有“宽肩膀”也有真本领。在改革开放再出发的新征程上，实现建设“示范区”、争当“排头兵”、构筑“新高地”三大目标，打赢防范化解风险、脱贫攻坚、防治污染“三大战役”，要求各级干部必须具有会做善为、攻城拔寨的真本事、真能耐。各级干部都要认清肩上的使命，来一场学习的革命，切实在强弱项、补短板上狠下功夫，学习借鉴、对标对接，迅速提升能力，解决本领不强问题，在山西拓展新局面、走上新征途的伟大事业中施展才干。
来一次作风大提升，把省委的决策部署落到实处。拓展新局面、走上新征途，离不开真抓实干。要通过这次大讨论，加强马克思主义世界观、人生观、政绩观的教育，加强党性观念和宗旨意识的教育，以监督执纪问责作保证，推动干部作风的大转变、大提升。要进一步大兴调查研究之风，提倡“一线工作法”，深入基层了解情况、发现问题、解决矛盾；进一步创造改革创新、担当作为的氛围，为担当的干部担当、对负责的干部负责，激励干部面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出；进一步通过目标责任考核、对标一流述职、强化追责问责等，推动各级干部比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效，把求真务实、担当奉献的精神状态提振起来，在新一轮改革开放中展现新作为。
山西省人民政府研究室主任薛荣
习近平总书记强调，要对标到2020年在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，抓紧完成党的十八届三中全会部署的改革任务，并提出了“四个多抓”要求。我们要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，坚定“改革决不能落后”的决心，高标准高质量完成各项改革任务，以改革“一子落”带动转型“满盘活”。
多抓根本性、全局性、制度性的重大改革举措，就要围绕高质量转型发展，深化四梁八柱性质的改革。我省国企规模大、负担重，要优化调整国有资本布局，全面开展混合所有制改革，全力做好处僵治困工作，做优做大国有资本，提升企业核心竞争力。民营经济是推动转型发展的重要主体，要推动支持民营经济发展30条落地落实，着力解决民营经济实际困难，支持民营企业转型发展。开发区是转型发展的主战场，要进一步完善开发区空间布局和基础设施，深化“三化三制”改革，加快引导产业集聚，推动开发区提质升级。同时要抓好农村土地、开放型经济体制等领域的重大改革事项。
多抓有利于保持经济健康发展和社会大局稳定的改革举措，就要坚持稳中求进工作总基调，落实好防风险、稳运行、壮实体、保稳定的改革举措。要以金融领域为重点，健全风险监测预警处置长效机制，坚决守住不发生区域性系统性风险的底线。创新消费促进机制，深化投融资机制改革，激发民间投资活力，发挥好投资与消费协调拉动作用。要落实好财税体制改革任务，推动改进金融服务，深化电力、工业用地等体制机制改革，切实减轻企业负担；深化科技人才体制改革，加强关键核心技术攻关，增强企业竞争力。真正把就业放在民生之本、稳定之基的突出位置，进一步完善促进就业和创业的长效机制。创新社会矛盾纠纷多元化解机制，严防各类公共安全事件发生。
多抓有利于增强人民群众获得感、幸福感、安全感的改革举措，就要从人民群众最关心的事情做起，依靠改革创新增进民生福祉。要推动环境治理模式创新，打好污染防治攻坚战；要办好人民满意的教育；着力提升全民健康水平；继续推进社会保障制度改革。
多抓对落实已出台改革方案的评估问效，就要把改革抓实，让措施落地，确保干一件成一件、干一件有一件的效果。改革方案要接地气、重落实。各级干部要强化责任担当，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，推动改革事业不断攻坚克难、开拓向前，既在面上着力解决制约发展的体制机制障碍，又在点上力争多出可复制可推广的成功案例，推动更多改革跻身全国第一方阵。
山西省人大常委会教科文卫工委副主任尹天五
观念就是思想意识，就是思维方式，就是价值取向，就是决定改革发展最基本、最深沉、最持久的力量。解决改革创新、奋发有为的思想观念问题，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，破除各种制约改革的僵化保守观念，充分发挥主观能动性，敢于突破思维定势和传统经验的束缚，善于创新观念、思路，坚决从“三种资源”观念的误区中走出来。
从煤炭资源观念误区中走出来，让新兴产业强大。山西长期以来依赖煤炭，资源型经济观念特别是资源型经济文化即煤炭文化根深蒂固。资源性观念的思维定势、价值取向、路径依赖，使得一些领导干部或多或少、自觉不自觉地被煤炭文化所缠绕、所左右、所同化。为此，我们一定要以“三大目标”为牵引，坚决冲破资源依赖的思想观念，着力推动传统产业新型化、新兴产业规模化、支柱产业多元化，特别要把新兴产业做大做强，做成新的支柱产业。
从文化资源观念误区中走出来，让潜在优势显扬。山西历史悠久，文化深厚，有道是：5000年文明看山西。但盲目的历史文化资源优势观念，使得一些领导干部自认为历史文化资源丰厚，就可以成为文化产业强省、强市、强县。殊不知，文化产业强弱与否，与历史文化资源的丰厚并没有必然的联系。要知道，文化产业是创意产业，是和高科技相结合的产业，说到底是人才密集、资金密集的产业。因此，必须从盲目的文化优势观念中走出来。我们最现实的优势是文化与旅游的结合，要下大决心把文化旅游产业培育成我们的新兴支柱产业。当然，我们也要通过引育人才大力发展我们的文化创意产业，最大限度地挖掘、利用好我们的文化资源优势，着力把我们丰厚的历史文化资源优势转化成我们的产业优势、经济优势、精神优势和发展优势。
从人才资源观念误区中走出来，让关键要素速长。人才资源是第一资源，是山西发展的最关键要素。正是人才特别是高端人才的严重短缺，使得一些领导干部对山西发展信心不足。这是错误的人才观在作祟。能不能推动山西人才快速成长，关键在人才环境。要坚决破除“官本位”观念，坚决破除“枪打出头鸟”的陋习。要用新理念、好方法、硬举措培育人才、引进人才、关爱人才、包容人才，让各类人才的创造活力充分涌流。特别是要瞄准我省重点发展的高科技产业、新兴支柱产业、重要学科，用非常之策，不惜重金，精准引人，强力引人。只要我们在重点人才资源挖掘上有大突破，山西振兴崛起就会指日可待。
山西大学马克思主义学院院长刘晓哲
新春伊始，一场“改革创新、奋发有为”大讨论，使3700万三晋儿女在思考、在求索、在追问：山西的发展之路在哪里？
恩格斯曾断言，社会主义是“经常变化和改革的社会”，为此，共产党人更应注重改革创新。习近平总书记强调指出：“变革创新是推动人类社会向前发展的根本动力。谁排斥变革，谁拒绝创新，谁就会落后于时代，谁就会被历史淘汰。”由此可见，山西的发展之路就在于改革创新！
省第十一次党代会以来，省委坚持以改革促转型，构筑新体制政策“四梁八柱”。2017年、2018年山西省地区生产总值连续两年比全国快0.1个百分点，经济结构持续优化，转型发展提质，新动能培育步伐加快，新产业新产品快速成长，爬坡过坎的山西终于赶上了全国步伐。2017年6月习近平总书记视察山西时，号召山西干部群众勇于改革创新，果敢应对挑战，善于攻坚克难，对我省新时代改革发展作出了全方位擘画指导。对于山西这样的内陆资源型欠发达省份而言，改革决定兴衰，创新才有未来。
新时代，山西如何改革再深入、创新再发力？以强化党建引领改革创新。办好中国的事情，关键在党。勇于刀刃向内、自我革命，是中国共产党最鲜明的品格。要以党的自我革命引领社会革命，在新时代新一轮改革创新大潮中，山西党员干部应勇立潮头、冲在前头、争做先锋。要引深“三基”建设，在“三基”建设中强化改革思维、完成改革任务，紧紧依靠基层党组织建强做实党支部，使党支部成为解放思想的熔炉、创新攻坚的堡垒。
以制度创新保障改革创新。要在推进国企国资改革、开发区改革、财税金融改革、社保改革、投融资改革、生态领域改革和人才工作改革中，创新体制机制，破除一切不符合创新发展要求的制度藩篱，激活一切创新发展的源泉力量，推进治理体系和治理能力现代化，切实把制度优势转化为治理效能。
以实干担当成就改革创新。改革是勇敢者的事业，创新是实干家的担当。鲁迅先生曾言：“愈艰难就愈要做。改革，是向来没有一帆风顺的。”改革创新需要有敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的决心，需要有义无反顾、无所畏惧的信念。党员干部要确立“功成不必在我、功成必定有我”的共产党人政绩观，建立干部激励引导和合理容错机制，调动广大干部干事创业的积极性，解决干部干事创业内生动力不足的问题，对大胆改革创新的干部支持保护，为担当的干部担当，对负责的干部负责。
“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”
科技产业处处长张润平
“改革创新、奋发有为”我们力争做到：
一、政治过硬能力过硬。做到对党忠诚、对事业忠诚、对师生忠诚，同党中央保持高度一致，与学校决策保持一致，坚决维护学校大局；学习科研外事管理业务知识和谋事处事本领，向书本学、向实践学，向领导学、向同志学，做到提笔能写，开口能讲，有事会办，提高项目申报材料写作水平，不断提升项目申报能力。
二、作风过硬责任过硬。尊重领导，关心群众，待人接物，文明礼貌，不对上阿谀奉承、对下盛气凌人，热情、客气，做到摸实情、办实事、创实绩，对工作极端负责，勤动脑、多思考、雷厉风行办事；严格遵守党规党纪，堂堂正正做人，干干净净做事，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干。
三、拼劲过硬韧劲过硬。积极形成改革创新奋发有为的精神境界，不断加强主观世界的改造，以积极向上的干劲，敢闯敢试的拼劲，不懈奋斗的韧劲，针对省巡视组给科技处提出的整改要求，按照我校科技产业发展的规划强力促改，主动求新，深入谋转，勇于任事，进一步打造科技处新优势新动力新形象.
土建系党总支书记高莹
作为系党总支，在这次大讨论中，我们决心做到以下四点：
一、提高政治站位。坚决把思想和行动统一到省委和校党委要求上来。“改革创新、奋发有为”大讨论是推动我院向应用型本科转型发展的重大机遇，是进一步解放思想、激励干部担当作为的重大平台，是推动改革创新的重要举措，同时也是促进土建系发展的重大机遇，是激励我系党员干部担当作为的重要手段，更是推动建设一流土建系的重要举措。因此，我们将把“大讨论”作为本学期土建系的头号工程，充分发挥土建系的优良传统，以踏石留痕、抓铁有印的态度，确保大讨论活动在我院取得实实在在的成效。
二、激发党支部书记在“大讨论”中履职尽责、担当作为。党支部书记是党的最基层工作的领头人，是基层党的建设的重要组织者、推动者和实践者。党支部书记的作用发挥得如何，直接关系着党的路线方针政策在基层的贯彻落实。
三、坚持问题导向，找准制约我系发展的重点问题和突出表现，着力做到补短板、强弱项、固优势。我们将紧扣“大讨论”主题，认真对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，坚持“立德树人”为中心，紧紧围绕党委提出的“135总体工作布局”总任务，结合德育“2+X”综合改革方案，认真进行反思和总结，重点找准土建系党员干部在僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、随遇而安、慵懒散漫等制约我系发展问题上的突出表现，通过支部党员民主生活会，组织大家认真对照反思，解决问题，推动土建系党员干部群众在思想认识上有新的提高。
四、突出党建引领，发挥党员的先锋模范作用。在大讨论中，我们系班子成员将人人包联支部，个个一线督促，既是指挥员，更是战斗员，确保各支部全力抓紧抓实大讨论。按时完成规定动作，创新大讨论的自选动作，结合省委第八巡视组对系党总支提出的问题整改开展“勇于担当”摸排起底活动。支部通过组织党员教学大赛、党员辅导员技能大赛等，促进党员政治素质、业务素质大提高。以饱满的激情和昂扬的斗志，团结带领全系教工深入开展“大讨论”，推动我系各项工作再上新台阶。
机电系第一党支部书记郭芳
按照大讨论实施方案提到“六个破除、六个着力、六个坚持”，结合我们具体工作，要坚持“三个导向”，促进支部工作落实。
一、坚持目标导向。支部工作条例提到党支部七个职责。高校党支部要做到七个有力，即教育党员有力，管理党员有力，监督党员有力、组织师生有力，宣传师生有力，凝聚师生有力，服务师生有力，做到这“七个有力”，也就做到发挥党员先锋模范作用，发挥支部战斗堡垒作用。
二、坚持问题导向。今后工作中，我们一定要根据自己工作领域追根溯源，找准问题，针对工作不走形式主义，注重调查研究，聚焦问题本质，直击问题，咬定青山不放松，发扬总书记说的钉子精神，把事情一件接着一件做好。我们一定要结合省委巡视组提出政治学习不深入、思想阵地建设意识形态等学生党员发展不规范等问题，继续加强支部标准化、规范化建设，同时要把党建和学生思想政治教育、学风建设相结合，严把入党质量关，用党风带动学风建设，努力为学校学生党员发展探索值得推广的检验和工作机制。
三、坚持实践导向。我们要注重理论与实践相联系，着力解决实践中存在的问题。这次大讨论中，我们一定要充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋作用，把党建与教学、科研、管理、学生工作相结合，落实立德树人的根本任务，增强协同育人的意识，筑牢学生的理想信念根基，保证教学科研管理改革创新取得实效。
党的教育事业，需要我们基层组织书记做好改革创新的排头兵，发扬奋发有为的担当精神，党支部要为党的教育方针政策的落地提供政治保障，为学校的再发展提供动力源泉。我们一定要进一步提高政治站位，进一步解放思想、更新观念、提升本领、改进作风，扎实深入做好各项工作，推动学院内涵发展再上新台阶。
——昕水镇人民政府镇长李永峰
改革再出发，创新天地宽，这次“改革创新、奋发有为”大讨论，是实现新时代改革开放再出发的现实需求，是我县拓展党的建设、攻坚深度贫困、创建“五个大宁”、实现乡村振兴的思想和工作基础。结合昕水镇实际，我们将以新的姿态、新的面貌，“敢”字为先、“干”字当头，对标对表，争创一流业绩。
一是攻坚深度贫困上决战决胜。紧扣“51314”退出标准，以十大扶贫工程为抓手，全面落实“五个一批”“六个精准”，确保今年全镇14个贫困村如期脱贫摘帽。
二是深化农村改革上再接再厉。探索成立了五个村级联合社，发挥12名骨干力量带动作用，带领全镇14个股份制经济合作社抓好购买式造林、小型工程建设、采石采砂等各项改革工作。
三是创建“五个大宁”上多措并举。重点实施好白杜垣、麦留垣2300亩的有机苹果、史家坪村100亩的有机核桃和以红谷小米、有机高粱为主的1万亩的有机农业示范基地。重点打造东西南三川绿廊通道20公里、吉亭村花卉月季20亩、结合昕水河湿地公园打造罗曲村20亩有机蔬菜种植采摘、科普体验、休闲娱乐于一体的园艺农家乐。
四是改进工作作风上奋发有为。通过大讨论活动，深入分析我镇全体党员干部工作作风上的突出问题，着力破除“六大障碍”，解决“六大问题”，把求真务实、担当奉献、奋发有为的精神状态提振起来，为全面打赢脱贫战，创建五个大宁，谱写新时代大宁发展新篇章，交上一份合格的昕水答卷！
——专访县市场监督管理局局长张卫平
“改革创新、奋发有为”大讨论，是一次思想的大解放、本领的大提升、作风的大转变，是激发创新活力、凝聚发展合力的重大举措。
我局将认真贯彻落实县委、县政府决策部署，以“改革创新、奋发有为”大讨论为牵引，紧紧围绕服务全县脱贫攻坚大局，紧
扣“六个破除”“六个着力”“六个坚持”要求，以新思路新举措、新担当新作为，推进改革再深入、创新再发力、工作再抓实。
一是抓改革、提效率，努力营造宽松便捷的准入环境。扎实推进“证照分离”改革，持续推进“照后减证”，动态调整“多证合一”目录，深化名称登记制度改革，推动实施“企业开办全程网上办”改革，推进食品经营许可制度改革，再造流程、压缩时限，细化服务标准、实现“一网通办”全力打造“六最”营商环境。
二是严执法、敢亮剑，努力营造公平有序的竞争环境。加大对网络交易、农村市场等行业和领域的监管执法力度，重点查处商业贿略、虚假宣传等不正当竞争行为，围绕医药、电商等重点领域，深入开展价格专项治理，加强对直销的监管，推动无传销县城创建活动。
