工资及奖金

第一条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。

第二条公司员工年度工资及资金总额，由总经理按章程的规定拟订。

第三条员工的工资标准和奖励方法，由总会计师提出方案，报总经理审定。