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领导看完件不签意见怎么办?
作为办室人员,收到件呈送领导后,领导一般会在件传阅签上注明处理意见。如:请XXX副局长阅处,请XXX副局长牵头落实……。
但是,如果主要领导看完件后,不签意见,也不安排,只是说了声“我知道了”。作为下属,该怎么办?
呈送件后,为什么一定要主要领导签署意见?如果主要领导不签署意见,工作人员就不知道该把件给谁;即使知道该给谁,相应副职或者相关处(科、股)室拿到没有领导签字的件,不一定买账先不说,关键他们也不知道该如何操作。在呈送件上签署意见、安排工作,是领导力的表现,也是领导行使权力、履行义务的表现。
为什么主要领导看件后既不签字也不安排?这方面原因很,无非有以下几个原因:一是这个件不需要扩大知晓面,主要领导或几个副职知道件内容即可,你把件送过去,领导说“我知道了”,你的任务也就完成了;二是你汇报工作能力不足,你的汇报无法让领导知道件的具体精神;三是在你没进行汇报的情况下,领导自己没看懂这个件的具体要求;四是领导当时有别的事需要处理,仓促之下暂时顾不上签署意见。
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本文标题:领导看完文件不签意见怎么办?
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