领导拒收礼“四法”
亲朋好友，在交往中互赠一些礼品，属人之常情，无可指责，但是机关工作人员，特别是机关各级领导，负责一定范围的工作，手中都有部分权力，有些人看重了这一点，为了实现自己的“私利”，用送礼的手段来换取你手中的权力。对这种人的这种“礼品”，则要高度警惕，坚决以拒绝。现实生活中，向机关工作人员或领导者送礼的现象时有发生。分析其原因，主要有以下四种:一是感恩图报。有的人在入党，转干，职务提升，工作调动等方面受到机关人员或领导的关心和帮助，用礼物表达一下心意。二是急于求助。有的人在遇到个人或家庭实际问题，需要机关有关人员或领导出面解决时，送点礼，易于开口。三是用“礼”铺路。有的人认为“干得好不如关系好”，想通过送礼，为个人捞到的好处。四是形势所迫。认为别人送了，自己不送，“说不过去”，要刹住这股送礼风，根本的是要转变社会风气和机关作风。但对于有心做一个清正廉洁的机关干部和领导者来说掌握些拒礼的艺术则是非常必要的。对待送来的礼总的原则是“拒”，但要区别对象，分清情况，灵活对待。
一、当面谢绝
这往是首先使用的方法，并适用于大数送礼者，谢绝时要语气委婉而诚县态度明朗而坚定，切忌给对方造成半雄半就”的感觉.要用合情合理的语言，把你坦诚的心端给对方看，使送礼者受到教育，愉快收回礼物.
二、事后奉还
有些时候，送礼者的思想一时转不过弯来，对“拒礼”感到“下不了台”，因此执意要送，或趁你不在家时送给你的家人还有放下礼品拔腿就走的。在这种情况下，受礼者不必操之过急，可暂且收下。然后，找这个送礼者谈谈心，做耐心细致的思想工作，等送礼者思想有了新的认识，了解了你的为人。你再悄悄地把礼品送还给他，这时他就不会再固执了。
三、折价厚偿
