领导干部说话技巧
“说话”的能力，是一个人知识积累、思想水平、工作历练、人生感悟的综合反映。
对领导干部而言，“话风”同“风”一样，在很大程度上体现着领导干部的个人养、形象和领导水平，体现着宣传、组织和落实能力。
那么，领导干部该如何提高说话技巧？来一起学习！
“话风”暴露领导干部的水平
一般情况下，认识和了解一个人的最好方式，就是听他讲话，与他交谈。领导干部说话不是一般的家常话，往往是发生于特定场合，有特定对象，并带有特定目的的。
具体来说，说话发生在一切领导工作开展的场所，发生在干部与干部之间，干部与群之间，以及干部与媒体之间，其目的是为了践行党的宗旨，宣传和贯彻党的路线、方针、政策，进而实现和巩固党对中国特色社会主义事业的领导。所以，领导干部提高说话能力是极为重要的。
现实中，一些领导干部不分场合、不看对象，无话可说、不会说话，甚至口无遮拦、胡乱说话的情况都不同程度地存在。
某地一位村民向镇党委书记反映拆迁补偿的问题，这位书记以要开会没时间、不熟悉情况为由，告诉村民“别找我，反映也没用”。村民一边哭泣，一边央求，“您这儿都不管了，我去找谁，要我去跳楼啊！”书记回应道：“这我还管不了，一楼二楼别去啊，要去就去（跳）五楼。”
显然，这位镇党委书记已经远远不是说话不当，而是没有摆正自己和权力、自己和群的关系，对人民群没有丝毫敬畏之心。
从客观上来看，领导干部的说话要起到维护和促进党的领导的作用，要达到密切党和人民群联系的目的，就要充分考虑说话可能产生的正面的和负面的影响，而不是口开河。
尤其在息化时代，互联网传播和移动终端传播已十分普及，且不说一些媒体有断章取义的癖好，一段完整的讲话在不同的语境下也可能产生不同的理解。讲话一经发布，就会变成既成事实。越是敏感的话题，越是攸关群利益的内容，越是不那么正确的观点，就越会呈现病毒式蔓延，甚至根本没有机会以修正，极端严重时还会影响党的威。
为了开展和推动工作，不说话固然是不行的，但哪些话该说，哪些话不该说，哪些话应该说到什么程度，一些内部工作研讨可以说的话面对媒体应该怎样说，面对群应该怎样说，这些问题纷至沓来。
