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遇到完美型领导要如何应对?
在职场,我们都希望能遇到一个好领导,不仅工作开心,而且还能跟着学到很东西。可是,如果遇到一个完美型、近乎吹毛求疵的领导,该怎么办?
首先,了解完美型领导的性格特征。
完美型领导,他们总是在想如何让团队好,当然每种性格的领导都会这样想,而完美型领导却是时时刻刻都在想这个问题。在他们心目中,“如何把工作干的完美、如何让团队运行最好”是他们孜孜不倦的追求,“高标准、爱纠结、重规则、喜怀疑”是这类领导的性格特征。
所谓“高标准”。这类领导对下属有这非同一般的要求,如果你的水平是9分,在他眼里,你拿到分才刚好及格。要知道,他们永远不会满足现状,他们追求的是好优秀。
所谓“爱纠结”。这类领导害怕自己的错误决策给集体带来不好影响,所以,他们力争把每一件小事都做好,以留下不好的影响。这类领导在决策时,会“全盘考虑”每一个细枝末节,从而给人拿不定主意、犹犹豫豫的印象。
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