遇到一个不学无术还爱瞎指挥的领导，怎么办？
在基层单位工作，经常有这样一种类型的领导，不知道大家遇到过没有？
这种领导就是典型的工作思路不清晰，业务能力不强，还喜欢瞎指挥。
要么是看件看不清楚，理解不到位，喜欢凭自己的主观想象瞎指挥；
要么是业务能力不强，工作不知道从何做起，也不知道自己做的对不对；
要么过于自，对自己的下属不放心，喜欢事事自己严格把关，还有一种莫名的优越感，最终导致工作进度缓慢。
这种领导一般是业务部门的负责人，他们每天都像打了鸡血一样，活力四射，干劲十足，每天忙得晕头转向。
但是工作效率却是非常低，经常要班点，但工作的效果却难以保证，综合科室的人都很不喜欢跟他们打交道。
在这样的领导手下干活，也挺遭罪的。
在这种领导手下工作，不管你有没有能力，你都会很忙。
如果你业务能力不强，就会跟着工作思路不清晰的领导瞎忙；如果你业务能力强，他会什么事情都让你把关，几乎整个部门的业务都要你来帮忙拍板，你也会忙得够呛。
所以在这种领导手下干活，最好的办法就是尽快找机会离开这个部门。如果暂时没法离开，那就只好慢慢熬了。
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换个角度来看，正是你的部门领导的业务能力和口碑都很一般。
