跟随领导下基层检查工作四条要领
机关干部跟随领导下基层检查工作，是其日常事务之一。如何发挥好特长，当好领导助手，做好领导外出期间的日程活动安排，提高检查指导基层工作的效益。我认为，机关干部应做到四点：即“熟悉、准确、细致、勤快”。
“熟悉”，就是对基层单位的编制、人员、业务属性等基本情况要相当的熟。比如，对基层单位各级领导的姓名、籍贯及其工作特点等都要做到心中有数；对该单位工作属性、年度任务、主要职责等要做到心中有数；对单位所属各类人员质情况，包括岗位区分、任职时长、专业技术水平、思想状况等要做到心中有数。特别是对单位业务，应成为行家里手，大到主要业务组成，小到具体业务分类和运行等，都要提前了解掌握，熟记于心，得心应手，达到领导有问必答而“问不倒”。
“准确”，就是语言表达要准确无误。机关干部说话必须言之有理，持之有据，合乎实际。一是口头向领导报告情况和建议时，要有勇气并善于在领导面前表达自己的观点。要做到这点，机关干部必须对情况了如指掌，作出正确的分析、判断，直至得出正确结论；否则将错误的分析、判断、错误的结论提供给领导，就会干扰领导定下正确的决心，导致错误的决策。二是口头传达领导的指示命令，要准确无误，不能走样，那怕是小的错误，都可能导致基层单位执行错误的指令。三是向领导汇报工作情况时，要真实可，一是一、二是二，既不能夸大，也不能缩小，不能掺杂自己个人的感情因和想象推测。四是在基层检查工作布置任务时，说话则要清楚明了，简单扼要，通俗易懂。此外，机关干部切忌高高在上，目空一切，自认为随领导下基层，似乎自己的身价也随之升高，盛气凌人，口气也大、气也粗，这样既拉大了机关与基层的距离，又损坏了领导和机关的威。要谦虚谨慎，用语礼貌，平易待人，表述适体，做到有的放矢。
