说说稿工作的那些“苦”
《辞海》记载，“苦，大咸也”，是酸甜苦辣咸五味中人们最不愿意品尝的一种味道。艰苦、刻苦、痛苦、辛苦、清苦，归结起来都是一个“苦”字，稿工作怎一个苦字了得？
笔者从事稿工作年。最大的体会是，稿工作实在是个“苦”活，要想干好它，关键是要读懂参透一个“苦”字。
艰苦
艰苦，主要指角色转换、知识转型、风转变、情感转移的艰难。
我原来从事学术研究，刚到新岗位时，单位领导没有安排稿起草任务，只是让参与稿校核，并要求强学习，抓紧时间熟悉领导同志以前的讲话稿。当时我觉得自己跟字打交道年，应该能够很快适应和胜任，但一个月后，起草的第一篇稿子就让我尝到了稿工作的难度。领导看了我写的稿子后说，“起草讲话稿不是搞学术研究、做学术章，要尽快转变角色”，然后把这项任务重新交给了另一位同志。
随着工作的深入，我碰的壁越来越，心里也越来越没底气。好在领导对我不抛弃、不放弃，手把手地教我提炼主题、谋篇布局、规范行，还帮助我解开思想上的疙瘩。在他的引导下，我逐渐认识到，做好稿服务工作，角色要转换，要站在领导同志的高度，把握领导同志的意图；知识要转型，仅有专业知识还远远不够，必须广采博取、兼收并蓄、厚积薄发；风要转变，要言之有序、言之有物、言之有理、言之有味、言之无误；情感要转移，强化责任意识，抛开私心杂念，把全部精力、心血和智慧都投入到工作中去。
刻苦
一篇高质量的稿，不仅要做到准通顺、短实新，还要蕴涵美善真、精气神；不仅要让领导满意、听满意，还要能够指导实践、推动工作。
刚接触稿工作时，看到自己的能力与同事们的巨大差距、与工作要求的严重不适应，我的内心受到的震撼和冲击前所未有，知识恐慌、能力恐慌、本领恐慌接踵而至。而且工作时间越长，越感到自己水平不足、能力有限，越有一种学习和提高的紧迫感。鲁迅说过：“章得失不由天。”不由天由谁呢？只能是自己。我经常提醒自己，这个世界上比你能干、比你有条件的人很，但最想干好这件事情的应该只有你一个。
