讲“好故事”讲好“故事”——领导讲话稿写作的一点体会
讲“好故事”讲好“故事”
——领导讲话稿写作的一点体会
最近，我牵头起草了好几篇大稿，稿子都是领导讲话讲课用的，都用到了讲故事这个重要方法。
一个故事胜过一打道理。讲故事这种方法，在领导讲话、培训授课中用得很，是一种非常高明的传播方式——对讲授者来说，这是一种不教而教的“传”，传的是道，却不论道，把所传的道蕴含在生动的故事和讲述之中；对倾听者来说，这是一种春风化雨般的“播”，沐浴“春风”，我自“化雨”，所收获的东西不是别人讲出来、灌进去的，而是我自己领会到、悟出来的。
然而，在组织起草这几篇稿子的过程中，我发现不少年轻同事包括有一定“写龄”的写手，还没有很好地掌握讲故事之道。在讨论和修改稿子的过程中，我对领导讲话中怎样讲好故事也有了深刻的体悟。这里，我按照打一仗总结一次的习惯，对体悟到的东西作个系统梳理，对自己是提升，对读者是分享。
首先需要说明的是，我所体悟的讲故事之道，可能地适用于领导讲话，虽然与学创作特别是小说创作中的讲故事有相通之处，但区别也非常明显——小说“说”的就是故事，或者说，小说本身就是故事；而领导讲话可以讲故事，也可以不讲故事，故事不是必讲内容，也不宜成为主要内容。换句话来说，在领导讲话中，故事只是菜肴，就算色香味俱全，也不能取代主食。主食是什么？是部署任务、指导工作，讲故事只是一种吸引听、传播思想的辅助手段。
那么，领导讲话到底该如何讲故事呢？归结起来就是一句话：讲“好故事”，讲好“故事”——首先故事要好，这是强调标准、强调内容；其次要善于讲，这是强调方法。这两方面应当深度融合、融为一体。具体来说，要运用好这么6条“故事法则”。
法则：短小精悍
前面说过，在领导讲话中，讲故事不宜成为主要内容，否则领导讲话就不像领导讲话，而像是演讲比赛，甚至是故事大王比拼了。出于这样的特点，领导讲话中所讲的故事，不仅篇幅要短，还要尽可能选择小事件。每个故事最好是单一事件，而不是大件套小件。当然，如果有相对充裕的讲话时间，或者说讲话稿如果有足够的篇幅，可以讲几个故事，但每个故事都应当短小精悍。如果把小说中的讲故事比喻成“工笔画”，那么，领导讲话中的讲故事就是“大写意”。
领导讲话的时候讲故事，或者代拟领导讲话稿的时候写故事，从故事的选择来看，应当努力做到：
讲小不讲大。要以小见大，小题大做，用“小故事”说明“大道理”。这个“小”，不仅指篇幅短小，是指切入角度的小。切口越小，思想认识的聚焦度就越高，就越容易深入进去，见到“干货”。
讲新不讲旧。故事的内容越新，吸引力就越强。所谓“新”，可以是新近发生的事情，也可以是有年头但数人没有听过的事情。对别人讲过的故事进行语言上的“翻新”、思想上的“刷新”，讲出新话乃至新意，也是一种“新”。
讲近不讲远。“新旧”主要是针对故事发生的时间来说的，“远近”针对的则是空间。讲故事，要善于“用身边人讲身边事，用身边事教育身边人”，这样才可、可学。“高大上”的故事不是不能讲，但如果故事的主人离受太远，特别是心理距离太远，效果就会打折扣。
美国著名共演讲人、培训师安妮特·西蒙斯指出：“人们重视他们自己得到的结论，他们只会相真实地发生在他们身边的故事。人们一旦将你的故事当成他们自己的故事，那你就挖掘出了任的强大力量。”这说的是同样的道理。
法则2：形神兼备
所谓“形”，就是故事结构；所谓“神”，就是中心思想。一个故事，应当有人物、时间、地点，有场景、情节、对话，用简洁生动的语言把这些要串起来，形成立体结构。但光有这些，还不能成为好故事，好故事必须有思想、见精神，能够给人以启发和教益。
领导讲话的时候，或者起草领导讲话稿的时候，在具体“讲法”上，可以先抛出一个观点，再用故事去证明它；也可以先讲故事，在结尾部分自然而然地得出结论，把故事的中心思想揭示出来。比如下面这两个例子，就分别属于这两种情形——
例：练就本领靠实训，成就事业靠实干。离开了这个“实”字，练出来就是花拳绣腿，干出来的就是虚活伪事。前不久，某地一张“菜摊前拉直线”的照片火了。在照片中，农贸市场的一个菜摊上，西蓝花、莴笋、黄瓜等蔬菜码得整整齐齐，一名穿着制服的市场监管人员半蹲在菜摊前，手上拉着一条直线，用这样的方法来检查蔬菜是否摆放得“整齐划一”。为什么要这样做？据说，市场监管人员是在落实当地“用绣花功夫进行农贸市场精细化管理的要求”。8月日，《中国纪检监察报》刊发评论《精细化不能沦为形式化》，章指出，“菜是要卖的，不是要看的。身为管理人员，贵在搞好服务，而不是用形式主义来干扰卖菜。这样的做法，不是在进行精细化管理，而是在‘用绣花功夫搞形式主义’。”
例2：我听说过一个“白袍点墨”的故事，发生在明代，地点也在GX。当时，有一个叫山云的将军，被朝廷委派到GX做总兵，他听说当地有送礼受贿的风气，就问一个叫郑牢的老吏自己该不该入乡随俗。郑牢说，你到GX做官犹如“一袭白袍”，千万不能入乡随俗，要不然“白袍点墨”，永远洗不干净。山云又问，如果不收礼，当地的人不高兴怎么办？郑牢说，朝廷严惩贪官，要杀头你不怕，反倒怕这些人不高兴？山云觉得非常有道理，于是坚持自守自律，在GX做了十年清官，廉洁操守始终没变。在座的同志，有的已经是厅级干部、处级干部，就是科级干部那也是一个乡镇的“父母官”。无论什么级别、身处什么岗位，都要坚持正用权、廉洁用权，坚持清廉自守、洁身自好，任何时候、任何情况下都要绷紧廉洁自律这根弦，始终保持一袭白袍、一尘不染。
这里，还要说明一点——例子和故事是有区别的。故事可以作为例子，但例子不一定是故事。一个事例能否成为故事，关键看有没有故事性，而故事性的核心在于情节。
