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被领导赏识的必备要——请示常汇报
一同学打电话找我诉苦:他干了好工作,也取得了好成绩,但是为什么领导还是看他不顺眼,经常性给他安排这布置那,天天班,何时是个头,“干活时候谁都能想起我,但是表彰奖励职务晋升,甚至连学习培训都没我份。”
听了他的细节,发现问题主要在于:不主动请示汇报。
这让我想起前年,我来我们室时,有三个人,后来机构改革,撤消了宣传部,将其职能并入办室。这样一来,我带领2个人要完成理论章、宣传、党建、思想政治、调研、舆情、评论、意识形态、网站维护,还有不计其数的办办会和服务工作。面对这么的工作,怎么做?我也确实苦闷过。这分明就是领导看我不顺眼,想把我整死么。
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本文标题:被领导赏识的必备要素——多请示常汇报
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