职场中最容易被提拔的类人，你品你细品！
职场中，得到领导认可、顺利获得晋升，想必是每个下属都盼望着的事情。但是，这并不是件容易的事情。一般来说，哪类人最容易得到领导提拔？
.忠诚于领导的人
职场上，认真工作的人，大会得到领导认可；忠诚于领导、凡事为领导考虑的人，才会得到重用。毕竟，领导也需要为自己的事业着想，也要瞅准时机往高的职位上走。
如果有提拔机会，他肯定会优先考虑自己的心腹、对自己绝对忠诚的下属。
忠诚的具体表现有：对领导的指示要求坚决执行，不打折扣，不讨价还价，能全力支持领导工作；对领导表里如一，品格过硬，不欺上瞒下；不做任何违背忠诚的事情，比如越级汇报等。
2.有一定能力的人
不管自己在单位里有少好朋友，或者关系和领导有硬，要想让领导提拔自己，就必须拥有一点工作能力，这也是每一个职场人员需要的基础技能。
至少自己能够胜任岗位上的工作才可以，自己独立就能把事情完成好；一旦自己没有这件撑门面的技能，相没有领导愿意提拔你。
所以说，大家在工作中要不断的积累专业技能才可以。
3.与人方便
常言道：与人方便就是帮助自己。很人知道这个道理，但很少人真正执行。
能够做到与人方便的人，容易积累人脉，获得领导重用。与人方便，对方才会有继续合作的欲望，才能不断积攒口碑。
具体到与领导的相处，与人方便的人容易进入领导视野，受到领导的提拔、重用。
4.有眼力见儿
这里所说的有眼力见儿，与拍马屁是不一样的。
一般在职场里工作时间长的人，基本都知晓这个道理。
在单位，无论什么时候，都要看少说，说话办事要到点子上；要分清什么场合该说什么话该做什么事情。什么时候该高调什么时候该低调。
他们能正确地理解领导意图，当任务降临的时候，懂得分析领导背后的目的，从而自主选择最优的方案。
