老机关经验：体制内调动攻略
大家都知道，现在体制内的工作越发细致，忙碌和严要求是常态，混日子显然已走不通。如果你觉得现在的单位待着太难受了，又不想离开体制，想主动走出去，接触其他单位，那么接下来的内容一定要认真读，每一个字都都对你有帮助。
体制内调动的流程
（一）个人申请。个人提出书面申请，经调入单位及其主管部门同意后，持调动申请按干部管理权限到组织部门、人社部门领取干部调动审批表。这里强调一点，如果你是务员就去组织部门，如果是事业单位人员就去人社部门调入单位及其主管部门。
（二）编制审核。拟调人员持经调入单位及其主管部门同意的干部调动审批表到机构编制部门办理用编审批手续。
（三）组织审批。调入单位将拟调人员请示、会议纪要、会议记录、调动申请、调动审批表和用编审批手续按干部管理权限报组织部门、人社部门。
（四）办理调动。组织部门、人社部门按照干部管理权限，行办理调动手续。拟调干部按规定期限，持调动件和调出单位出具的工资介绍，组织部门、人社部门办理工资关系、党组织关系等转移手续。
