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给下属安排任务,你做对了吗?
作为领导,与其他人不同之处在于:领导是一名管理者,能给下属委派任务。而,最能体现领导力的无非也就是委派任务了。任务委派的好,大家领受任务分头抓落实,单位上下一切都井然有序;可如果任务委派不好,下属怨声载道,甚至出工不出力给工作造成被动,最终引火上身给单位发展带来坏影响。所以说,作为领导,安排任务是一项技术活。那么,真正有水平的领导,如何给下属委派任务?
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本文标题:给下属安排任务,你做对了吗?
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