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秘书工作的“五问”
问题是书工作中重要组成部分,包括收集、筛选、整理、应用等一系列问题,如何有效把握成为秘书人员必须要面对的问题。笔者认为,对于方面的工作要坚持“五问”原则。
一问真的吗?判定真伪成为工作的首要问题,是工作起步的关键。息化时代不断深入发展,每天面对大量息冲击,可谓鱼龙混杂、真假难辨。对于真伪要看到本质,从根源上发掘,掌握其源头以及传递路径,从而断定其性质。对于来路不明的或是随意借鉴的要谨慎对待,拒绝模棱两可的息,避因一时的随意贻误大局,防止出现“5个9%相乘等于59%的现象”。
二问为什么?也就是为何选定这样的。对于搜集到的各类,要分门别类进行整合,并以初步筛选。的最终意义在于应用,要从章的类别、章的对象等个维度考量。比如,像调查报告等务实的稿,就需要大量的印证;而鼓舞召类务虚的稿,则不宜放置过。再比如,严肃的稿选取时要本着庄重、典型的原则,整体本着稳重的风格;平日里讨论的小稿子则以新鲜、新奇的为主,重在鲜明活泼,让人眼前一亮。
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本文标题:秘书工作的素材“五问”
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