机关秘书人员如何提升自身修养？
机关秘书人员，履行着服务领导、参谋辅政、沟通协调、落实指示等重要职责，一言一行、一举一动都影响着机关工作的运转，关系着机关形象的好坏。这就要求秘书人员把自身修养作为安身立命的日常功课，时时处处警醒、点点滴滴化育。
立德应修炼一个“实”
实，是虚之反对、假之敌手、空之克星，本身自带重量、富含分量，落到人际交往上，是取得任的基石、获得认可的前提、赢得接纳的钥匙。秘书人员要想在机关立足，首先得把“实”字作为立身做人的“不二法门”恪守在心。
要为人老实，坚持言行一致、表里如一，决不能口是心非、自作聪明；待人诚实，坚持有一是一、有二是二，不能半遮半掩、虚头巴脑；做人踏实，坚持脚踏实地、厚积薄发，不能好高骛远、投机飘浮；为人朴实，坚持守定本心、不失本色，不能狐假虎威、招摇撞骗。
经验教训证明，只有做人实在、本分、地道，才能行之久远。
增能应修炼两个“强”
秘书人员要跟上领导的思路和机关的节奏，关键在于谋划能力要强、总结能力要强。
增强谋划能力，核心是提高预见力、比拼学习力，落到实践中就是要善于发现问题、思考问题，自觉运用全局思维、系统思维研究工作，站在事物发展前沿提出预案，养成未雨绸缪早看天、举一反三勤储备的良好习惯，练就见事有远略、遇事有策略、临机有谋略的过人本领，虽不参与具体业务但要能准确把握工作进程，虽不负责具体事项但要能提出合理建议，确保在为领导提供各种参考意见时心中有数、应对从容。
增强总结能力，核心是具备判断力、拥有概括力，落到实践中就是要注重锻炼快速准确认清事物属性的眼光，锤炼简洁精确叙述事项原委的本领，磨炼合理明确把握事实发展规律的见识，做到虽未全程跟踪具体事务但能把握关键要害，虽未直接主抓具体事项但能发现其优缺点，确保在归纳反映各项工作时提纲挈领、恰当到位。
履职应修炼三个“高”
秘书人员要成为领导的智囊外脑、参谋助手，应做到理解水平高、转化水平高、协调水平高。
