机关干部：这3句心底话只能在酒后听到
机关干部，你应该知道的3句心底话
年终岁尾，到上级单位开会，偶遇旧时领导；寻一偏处酒馆，把酒言欢，畅谈人生理想和机关过往，唯此3句话，领导反复告诫于我；归后，感于机关工作经历，写下此篇，期盼引起共鸣。
一、勇气有时比智慧重要
任何一个不相自己的人都不会成为勇敢的人，缺少勇敢精神的人做不成任何事。当你面对艰巨的工作任务时，不要急于回顾以前的经历和经验，敢于接受就有了成功的希望。勇气，是产生于人的意识深处的对自我力量的确，是对我们的能力能压倒一切的念，是相自己可以面对一切紧急状况、处理一切障碍、并能控制任何局面的心。我们每个同志听说过或看过许在艰苦的岁月、在烽火战场上表现出极大勇气的英雄故事，其实我们需要在日常工作和生活中拥有勇气。无论你工作中遇到了什么样的困难和矛盾，也无论你生活中发生了什么样的变故，带着良好的心态和笑去面对，是需要极大勇气的。永远充满自，始终保持昂扬的精神状态，给你的领导和周围的同事一片阳光，这需要勇气。总而言之，与很重大时刻相比，面对工作和生活中的小事往往需要大的勇气。也正是在这些不足道的事情中，逐渐显露出你的与不同，你的优秀。
获得成功并不是那么轻而易举的，首先要有勇气，要敢想敢干，敢冒风险，打破常规。许成功之门之所以对我们紧闭着，其实并不是推不开，而实际上，我们可能连想都没想过，别说试一试。反之，被困难吓倒的人，不敢冲击禁区的人，墨守成规的人，畏首畏尾的人，是永远无法推开成功之门的。
有一次我陪同一位机关的部门领导到一个单位参党建座谈会，听其中一位领导说：“有很事就看关键时能不能咬牙，能不能解放思想，有时候能否办成事，勇气比智慧还重要。聪明人不少，很事应该说大家都看到了，就是不敢去干，不愿去冒险，不愿去得罪人。”这话一针见血，点明了我们在工作中值得重视的一个问题：在矛盾和困难面前，我们往往缺的不是智慧，不是思路，而是勇气和胆略，是一往无前的精神境界。我们通常说机关干部有三次建议权，就是当自己的意见建议与领导的意见或意图不一致或相背时，可以提出三次建议，再不接受就得一丝不苟地按领导的指示要求落实，但在实际工作中又有少机关干部能够行使完三次建议权呢？我观察许情况下不是不能建议，而是面对权威时缺乏继续建议的勇气和胆略，导致一些优秀的思路和方案不能最终进入决策，作为机关干部个人也就失去了一次“优秀”的机会。
