机关干部怎么处理好家庭关系
家庭是机关干部的后盾。构建“和谐家庭”，是领导干部的必修课。一些同志走上领导岗位之后责任大、任务重，往常的恩爱减少，对家庭照顾不到位，易在夫妻之间产生矛盾。今天，我们主要围绕家庭问题，谈谈如何保持和睦和谐的夫妻关系。
一、正确对待，夫妻之间的争吵不必分输赢
吵架在夫妻生活中可以说是必不可少的，再恩爱的夫妻也难会吵架。但具体如何对待吵架，不同的夫妻却有不同的态度，有的夫妻终日吵得是鸡飞蛋打，厉害的甚至导致婚姻的破裂，而有的夫妻则能做到在吵完架后各让一步，互相体谅，并最终和好如初。
“在天愿做比翼鸟，在地愿成连理枝。”相敬如宾、举案齐眉的婚姻是大部分夫妻所渴望的，但事实上这很难做到，在几十年同床共寝中，没有人能做到不出现点磕磕碰碰，常言道“牙齿和舌头还有打架的时候”，何况是感情丰富、性格各异，有血有肉的人呢，夫妻间出现点小矛盾和磕磕碰碰是很正常的事情，问题的关键点在于如何去对待这些不请自来的矛盾，然后很好地去解决它，不让矛盾激化和扩大。
机关干部小王下班突遇大雨，浑身湿透，结果回到家却看见丈夫在惬意地看电视。她不由心生怒火：“我都淋成落汤鸡了，你还在这儿看电视，就没想着给我送伞？”丈夫只顾看电视了，没看天也没看窗外，所以觉得很委屈：“你怎么不来个电话，我好给你送伞。”小王生气：“我不给你打电话，你也应该知道去接我，你心里从来都没我。”由此，两人开始大吵一翻。
这位妻子的表达就有一种错误倾向，那就是不断极端化、不断高度概括，最终由一件小事，概括出丈夫不爱她的严重结论。这是一种典型的情绪化表达，非常容易将小事变大。如果伴侣一次次听到这样极端的判断，他在潜意识里就会害怕交流，进而拒绝交流，问题在心中越积越，最终有一天爆发。
在日常生活中，即便是再恩爱的夫妻也有发生矛盾、意见不一致的时候，因此交流、探讨、争论、斗嘴甚至吵架，是夫妻间不可避的。争吵的目的是为了统一分歧的意见，达成共识，而不是深感情的裂痕。所以，夫妻间的争吵应该恪守不影响夫妻感情、不使矛盾升级的原则，夫妻双方应理智对待。
二、夫妻间争吵必须注意的八件事
（一）矛盾不过夜。发生争吵之后，夫妻双方都应快速冷静下来，查找自己的不足，回忆对方的优点与长处，不让矛盾激化。有的夫妻争吵之后，晚上睡觉时不理对方，心存怨恨，这样极易导致矛盾升级，因此夫妻双方应达成默契：即使白天发生争吵，晚上也不能互相背对着。
（二）动口不动手。无论发生什么纷争，都要心存“君子动口不动手”的念，讲事实，摆道理，做到不打人、不骂人，一动手矛盾就会激化，性质就会恶化，引起另一方的逆反心理，不利于矛盾缓和。
（三）不扩散矛盾。俗话说：“清官难断家务事，解铃还须系铃人。”夫妻之间的事情要靠双方理智地去解决，除非矛盾的性质已发生本质变化，否则不要轻易去告诉朋友和亲戚，不要向左邻右舍扩散。
