新领导上任，这3件影响前途的事千万不要做！

新领导上任，这3件影响前途的事千万不要做！

领导新上任，人生地不熟，往往以稳为主，循序渐进开展工作。作为下属，与领导共事，拿捏好分寸尤为重要，特别要注意以下几个方面：

忌讳之一：急功近利

新领导上任最关心的无非人和事，哪些人可用，哪些事需办。作为下属，理应第一时间向领导汇报工作情况，以便领导掌握工作全局，好推进工作，但要注意是只对事不对人。

一方面，全面准确汇报工作情况。只描述客观情况，不掺杂个人好恶，不要向领导表忠心。

大数领导喜欢踏实干事、工作靠谱的下属，而不喜欢刻意钻营、投机取巧的下属。不合时宜的表态，容易给领导以墙头草的错觉。

另一方面，说工作少说人事。工作干的好，干工作的人表现自然就好，领导不傻，无需画蛇足。

如非必要，不要对同事品头论足，说褒扬的话不好，说贬低的话不好。你在点评别人的时候，领导也在掂量你。