稿如何出亮点
稿的亮点,顾名思义,就是让人眼前一亮的东西。有人说,题好一半,标题要有亮点。也有人说,语不惊人死不休,语言要有亮点。还有人说,要善于细致观察,挖掘细节中的亮点。凡此种种,不一而足。在工作中我体会,稿亮点的源头,应该是“满足需求”。如果不了解料的受,不确定受真正的需求和期待,只是一味闭门造车,就很难把料写到他们的心坎里。
从关注焦点中把握亮点
写料的同志要做个有心人,思考问题不能有上下班的概念。要善于寻找领导的关注点,注意在领导的会议讲话、与相关负责同志的工作谈话、调研谈话等内容中把握某一时段领导的关注焦点,诸如总体的施政思路、某项工作的具体考虑，特别是正在思考但尚不成熟的想法。有了这些前期准备，“满足需求”就有了前提。
记得我在县政府办室工作时，县里招引了一个总投资6亿元的环保类大项目，大家都欢欣鼓舞，这是自改革开放以来全县最大的项目，其后期的经济社会效益预期也很好。但由于各地招商引资争先恐后，对方给出的条件极为苛刻，还不容我方的制约性条款。领导从大局和长远出发，研究决定把这个项目签下来。但问题依然没有解决，核心是如何最大程度地规避对方违约可能带来的风险，让项目实实在在落地建成。他山之石，可以攻玉。在向领导请示后，我带着一名干部迅速到兄弟县区调研，尤其是邻县有一个和我们情况类似的项目，已成功签约落地。我们以此为重点，就重大项目签约后跟踪服务、管理以及需注意的事项进行了深入调研。调研报告递上去后，看得出来，领导日紧锁的眉头已悄然舒展开来。
从解决问题中把握亮点好料一定要坚持问题导向，有较强的针对性，能够解决现实存在的问题，实实在在推进工作，发挥“以辅政”作用。如，我区在脱贫攻坚工作开展初期，因政策细节尚不明朗，现实中遇到一些问题。如，在识别贫困户标准上，是全面考量“两不愁三保障”水平，还是以收入为主要标准，大家心里没底。当时还有一种
