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放假被喊去班,谁之过?
近日,在《光明日报》看到一篇章:放假被喊去班当场辞职,冲动了?
章讲的是浙江义乌一位姑娘面对领导“司大于个人,把行程取消”的要求,一气之下选择辞职,引发网友热议。
有网友认为,姑娘的这个举动很“解气”,做到了“为自己而活”;有人认为,她这样太冲动,甚至有点小题大做。
章分析,面对司如此“霸道”的要求,员工少有商量空间,这才是员工怒而辞职背后的本质原因;还有的分析将重点集中在“9后”,认为这代人从小不愁吃穿,所以面对不平待遇时敢于有较大反抗力;还有分析认为,这样只是存在偶然性,也是当前劳动权益保障中普遍存在的……
虽然不同分析结论不一样,但是,不可忽视的是,像这位义乌姑娘愤然辞职这样的现象,在职场已经不是司空见惯的事情了。为什么会出现这种现象?为什么很人特别是年轻一代,都普遍不想“讨好”领导?到底是谁错了?
马云曾说过,员工离职的原因有两点是最真实的:
钱,没给到位;心,委屈了。
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本文标题:放假被喊去加班,谁之过?
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