把握四对关系抓好机关党建
提高机关党的建设质量，必须深入分析和准确把握其规律和特点。实践中需掌握辩证法，具体来说，就是把握好四个关系。党建工作与业务工作的关系有的部门存在轻党建重业务、脱离党建搞业务、脱离业务抓党建等问题，把业务工作当硬任务，把党建工作当软指标，觉得业务工作是显绩、干好了大家都能看得到，党建工作是潜绩、做得再也没有人知道。
机关党建工作的职责是围绕中心、建设队伍、服务群。实践证明，机关党建抓不好，队伍、人心散了，业务工作也好不到哪里去。我们应当牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，找准机关党建与业务工作的结合点精准发力，变“两张皮”为“一盘棋”，以高质量机关党建推动业务工作高质量发展。
潜心向学与埋头苦干的关系有的党员忽视学习、急用现学、学用脱节，对党组织安排的学习任务心生抵触、对党组织开展的学习教育心不在焉，觉得埋头干好工作就行了；满足于碎片化浅阅读，学而不精、学而不广、学而不化，或者学归学、说归说、做归做，一看就“会”、一做就废。
