平常不说话，性格内向的人，都是如何一步步走上领导岗位的？
性格内向的人，话不是特别的人半做成了领导，其中的原因又是什么呢？我的总结如下：一：言必失很人虽然能力特别强，但是中国有句古话“言必失”，所以虽然他们能力很强，但有时候经常会在无意之间得罪别人，这也成为了他们晋升道路上的拦路虎。平时那些比较沉默的人，他们的能力其实并不比那些话的人差，在晋升的时候这类人肯定是领导的首选，毕竟谁也不想挑一个叽叽喳喳的人做领导。二：沉默的人往往比较沉稳其实那些平时话比较，看起来比较开朗的人，在表面看起来雷厉风行，能力貌似比较强，而事实上这些人很都是比较焦躁的人，性子比较急。而那些沉默的人基本上都是比较有耐心的人，这类人在沉默间大脑就在飞快的转动，这也让他们说出的话做出的事靠谱。三：话的人很是“行动上的矮子”很话的人看起来能力强，其实他们很是嘴上的巨人，并且是行动上的矮子。他们半喜欢吹牛逼，正事却做不了少。而那些沉默的人喜欢用行动来证明一切，这也符合老一辈的做事，少说话的老黄牛精神，所以沉默的人容易晋升。虽然不是所有的沉默的人都像上面说的一样，但大数沉默的人是具有以上优点的，沉默的人其他方面的优点还有好，这里就不一一列举了。
