工作总结到底写啥不写啥？

工作总结到底写啥不写啥？

工作总结是事情过程经验的书面化，是用心过滤后的功过格和反思录。以下五个要，对一份好的工作总结来说，缺一不可：它是一份可晾晒的成绩单——对过往可圈可点的得意之笔，重要思路、重大项目、重要行动、重要举措和重要成果，以及不断飘红上升的统计数据，要亮出来，以便增强心，鼓舞士气；它是一份拷问心灵的问题清单——对思想上、政治上、工作上、制度上、作风上的主要问题和错误不足，要敢于曝光，以便增强危机感，知耻而后进；它是一份严肃认真的问题整改的时间表和路线图——针对存在的问题，要较真碰硬，拿出一揽子解决方案和具体举措、具体步骤，以便增强总结的务实性、操作性；它是一份专业而理性的评估书——要讲明白成功和失败的原因，讲清楚规律性的认识，点明探索出来的诀窍法门，以便今后以吸取和遵循；它还是今后工作的动员令和下一步工作的初步打算——回顾过去是为了好地展望未来，针对今后如何办，要有框架性的总体规划。

在写工作总结之前，必须首先明白工作与工作总结之间的辩证关系。不畏困难，不甩锅推责，敢于作为，勇于担当，把问题解决，把工作干成，这是写好工作总结的前提和基础。工作总结不是堆砌辞藻，也不是玩字游戏，而是客观工作的真实反映，绝对不能为了对上欺骗领导、对下糊弄群而无中生有、胡编乱造、弄虚作假。没有做过的工作，没有干出的成绩，绝对不能写，这是工作总结的底线和红线。什么工作都没有干，或干得不出彩、成绩平平，那么最终写成的所谓工作总结注定先天不足。实际中，在工作总结撰写方面主要存在以下四个问题。

一是“知行不合一”，有一些单位和部门就集中一批写手“闭门造车”，“潜心钻研”各下属单位上报的各种书面料，拉提纲，明确任务，接着各写一部分，然后进行组合和拼装。二是只讲成绩，不讲缺点，或对缺点和问题轻描淡写、一笔带过，或避重就轻，主要问题不写，而写了一些无关痛痒的问题，从头到尾看不到自我革命的精神和认真反思的勇气，失去了作为工作总结最重要的作用。三是把工作总结写成“流水账”，重点不突出，眉毛胡子一把抓，什么事情都写，轻重主次不分，特别是将工作的亮点和创新点湮没其中，不能吸引人，效果不佳。四是缺乏理论层面的分析思考，只摆出了一堆事实和数据，而没有下功夫透过现象看本质，对工作的规律性认识和普遍适用的经验做法探讨不够。

针对上述问题，笔者认为，在工作总结写作过程中，要坚持三个原则，把握三个基本点。

一是坚持实事求是的原则

《习近平在福建》中，曾记载习近平总书记说过的一句话，“共产党是靠求真务实、靠实事求是起家的”。我们写工作总结，首先要坚持实事求是，一是一、二是二，丁是丁、卯是卯，有成绩就写，没有成绩就不写，是什么缺点就写什么缺点。成绩好到什么程度，问题严重到什么程度，都要据实讲来，来不得半点夸大和模糊。