工作亮点如何来总结？学会这五招就不难
年末岁尾，是盘点一年工作的时段。很笔友困恼，写出的工作总结、工作汇报，总被领导批“没亮点”“亮点不突出”。那么，如何在“年年岁岁花相似”中写出“岁岁年年人不同”，非常考验行者的总结提炼能力，换句话说，也就是查找亮点、发现亮点、彰显亮点的能力。依笔者的理解，所谓“亮点”，套用广告词来说，就是“人无我有、人有我优、人优我特”。那么，如何在工作总结、工作汇报中写出特色、写出亮点？可以用好五把尺子：
一、人无我有
有些工作上级安排了、强调了，但别的单位没有干，而你们干了，这就是亮点。有些工作其他单位虽然干了，但原地踏步、没有突破，而你们却干得风生水起，这也是亮点。换句话说，别人没干的你干了，别人没干成的你干成了，这就是亮点。
例如：
学好用好“两山论”，从“经济不美丽”，到“美丽不经济”，走上了“美丽变经济”的生态蝶变之路，生态GP占比达到7.8%。
二、人少我
同样的工作，别人完成的少，而你的完成的；别人指标完成的低，而你完成的高，这就是亮点。比如，经济总量增速达到少，比平均指标高出少个百分点；人均可支配收入达到少，比平均数高出少，等等。
例如：
全县级景区增至23个，4级景区增至7个，旅游综合收入较上年增长了.3倍；选人用人“一报告两评议”满意度逐年攀升，比全市平均水平高出.63个百分点。
