如果你有“李飞”的这些特质，恭喜你要升了！
在电视《亮剑》热播后，剧中的李云龙给大家留下了深刻印象。“李云龙式”干部成为了雷厉风行、直来直去、敢于碰硬、能打胜仗的代名词。“李云龙式”干部的特点非常鲜明。一方面，他们往往勇于临危受命、善于出奇制胜。另一方面，由于个性鲜明，容易“得罪人”，也被有些人认为“不灵活”“不成熟”，干事创业整体氛围因之偏向于保守。
在干部容错纠错机制日益完善的今天，很地方明确提出大胆使用“李云龙式”干部，表明了为担当者担当，为干事者撑腰的用人导向。
近期，由真实案件改编的电视剧《破冰行动》刚刚剧终。里面的人物性格、未来的去向、剧情的深度猜测成为了大家茶余饭后的谈资。
剧中的男主角——李飞大家对他褒贬不一，有人讨厌、有人喜欢。讨厌的人说他激进、莽撞、有勇无谋；喜欢的人说他有担当、讲义气、敢想敢做。
如果说“李云龙式”干部是各地使用干部的标准之一，那么“李飞式”干部正是初入职场新人的真实反映。
今天，从个人的角度来谈谈“李飞式”干部有哪些特质是领导所喜欢的。
一是敢于碰硬。在发现林胜制毒嫌疑后，敢两人就带着外省同志摸进层层封锁的塔寨村抓人。在无法突破案件进展的情况下，他主动担当发展“三房房头”林耀辉为线人，冒死进村拿出制毒人员名单。这些事儿有人认为是冒进，有勇无谋。但如果没有他的夜闯塔寨村，怎么会有林胜的死，林胜武的出走，林耀辉的心理变化，最终推动剧情的发展，“破冰行动”的全面胜利。有人说李飞在剧中的设定是余的，有线人赵嘉良就足够了，但正是李飞对赵嘉良的猜疑，确保了线人的安全。
