如何跟领导谈晋升提拔？

如何跟领导谈晋升提拔？

如何跟领导谈晋升提拔？

拿破仑曾说过：不想当将军的士兵不是好士兵。同样，在职场，我们每个人都要为晋升提拔而不断努力。因为，只有晋升提拔了，待遇才会好，发展平台和空间才会大，为单位作的贡献才会直接。

可是，梦想是丰满的，现实却很骨感。很人很时候，往往得不到晋升提拔机会，究其原因，很大一部分是因为自己没有跟组织沟通相关的话题。毕竟，领导主动给你晋升提拔的可能性是非常小的。

那么，怎样跟领导谈晋升提拔？我们总不能直接走进领导办室，跟领导说“报告领导，我想得到晋升提拔”吧。关于这个话题，有一定的技巧。

所谓“和领导谈晋升提拔”，重点在于一个“谈”字，既然是谈，就要讲究谈的艺术和方法。如果你能洞悉领导的心思，并因地制宜采取适当的谈判策略，那领导想要找出反驳的理由也是不容易的，你获得晋升提拔的几率也会大一些。那么，怎么做才是“洞悉了领导的心思”？