如何提升领导干部的抉择力
领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。所以领导干部要有抉择的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，及时作出正确的抉择。那么，领导干部该如何提升自己的抉择力？
选择不对，干了白。选择是在认识客观规律基础上的主观作用。错误的选择会让人走尽弯路，正确的选择则会达到事半功倍的效果。领导工作很大程度上就是作决策、指方向，就是一个选择最佳方案的过程。要善于辨明方向、尊重规律、把握规律、顺势而为，增干事创业的成功几率。要坚守政治方向不跑偏，确保党和国家各项事业始终沿着正确的方向前进。要着力增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”，不断提高对社会客观规律的认识能力和对形势环境的把握能力，做出有益于党、有益于人民、有益于工作的最优选择。
判断要准，决断要明。判断是对事物的认知、对全局的理解和对未来的预测，决断是一种快速判断事物发展趋势并给出长远考量的决策能力。判断是战略性的，需要高瞻远瞩、通盘考虑；决断是战术性的，需要当机立断。提高决策能力必须提高判断能力，尤其是要提高在形势复杂、情况变条件下的判断能力。领导干部要自觉锤炼政治养，善于站在战略全局观察和思考问题，去伪存真、由此及彼、由表及里，既要对过去有全面辩证的了解，也要对当下有清醒深刻的认识，还要对未来有客观科学的预见。机不可失，时不再来。机会总是稍纵即逝，瞻前顾后、优柔寡断，往往会错失良机。对领导干部来说，当主客观条件成熟时，要敢断他人所不敢断，迅速作出决策并立即付诸实施，千万不能患上“选择困难症”。
政无对否，唯用是施。政策是否正确，不依赖主观的判断，而需要实践以检验。一项正确的政策必然符合国情实际，推动发展。反之，罔顾实际、照搬照抄，政策就难以落地实施，或者出现“水土不服”。政策制定要从实际出发，不唯书，不唯上，只唯实。当代中国最大的客观实际，就是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，这是我们认识当下、规划未来、制定政策、推进事业的客观基点。领导干部要把马克思主义作为根本的世界观，以“格物致知”的精神深入调查研究，准确把握事物和社会发展的新变化新特点，按照实际制定工作方针，提高政策的科学性、合理性和可操作性。要立足改革开放进入攻坚期和深水区的实际，紧盯问题，推进国家治理体系和治理能力现代化相关政策法规的落地。人民群是社会实践的主体，是历史的创造者。政策好不好、实不实，要由群说了算。只有始终牢固树立人民立场，坚持一切为了人民，一切依靠人民，把群纳入政策制定、监督、检验的各个环节，才能真正实现以政策聚民心、提心、暖人心。
