境界|做让人“忘记”的秘书
秘书作为领导的参谋助手，经常协助领导办、办会、办事。在此过程中，如果能从某种意义上做到让人“忘记”，则既是秘书人员品行修养的一种体现，同时也不失为秘书工作的一种境界。
办着眼于工作，成让人“忘记”我。秘书办重在服务领导、推动工作。
秘书要做到成之后让人“忘记”，很重要的一点在于写作时“忘记”自己，真正达到关起门来当领导、拿起笔来想工作的“无我”境界，努力使稿起草的过程成为服务领导、推动工作、解决问题的过程。当然，秘书办也并非完全被动而为、只当领导的“影子”，可以而且应当在正确领会领导意图的基础上，融入自己创造性的思维成果，丰富和完善领导的思路，让领导既有预料之中的满意、又有意料之外的惊喜。
办会扎实于幕后，幕开让人“忘记”我。会议组织好了，一切有序运转，人们往往觉察不到秘书的存在；会议组织不好，出现哪怕是话筒故障之类的纰漏，都会影响会议正常进行，与会人员也会在第一时间想起办会的秘书，秘书也不得要手忙脚乱地处理。秘书在会上让人想起的次数越、在会场出现的频率越高、在会后给人的印象越深，就越说明秘书的会务工作没有做细做扎实。如果会议开始之后、开过之后，与会人员似乎把秘书给“忘”了，很大程度上就是秘书办会的成功。
